Gestão De Conflitos E Eventos Criticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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GESTÃO EM EVENTOS CRÍTICOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Tecnólogo em Segurança Pública Professor: Fabricio Berto da Silveira Nome do aluno: Alex da Silveira da Silva Data: 03/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 17/8/2013 -
Gestão De Eventos Criticos
Questão 1 MACARANI: Por volta das 07h40min da manhã desta quarta-feira, 02/05/2012, 03 bandidos fortemente armados, invadiram a casa do gerente do Banco do Brasil de Macarani, Edivaldo Emereciano e tomaram como refém sua esposa, Neura e a empregada do casal, obrigando o gerente a ir à agência do banco pegar todo o dinheiro disponível. Em obediência aos bandidos, Edivaldo seguiu para o banco, em seu próprio automóvel, por exigência dos bandidos, para não despertar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 18/10/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Criticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Segurança Pública Professor: OSCAR ALVES SIMÕES FILHO Nome do aluno Data: 06/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão De Conflitos E Eventos Criticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Gestão em Segurança Pública Professor: Fabricio Berto da Silveira Nome do aluno: Data: 06/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2013 -
Gestão De Conflitos E Eventos Criticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Gestão em Segurança Pública Professor: Oscar Alves Simões Filho Nome do aluno: Data: 06/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2013 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) R- A responsabilidade para gerenciar e solucionar as situações de crise é exclusividade da polícia, ou seja, um policial com treinamento específico, denominado negociador. Por isso, a utilização de outras pessoas como religiosos, psicólogos , etc, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestao De Conflitos E Eventos Criticos
2. Durante uma crise envolvendo reféns, um negociador realizou diversas ações, descritas a seguir. Considerando as regras de negociação, expostas em nosso material didático, identifique os procedimentos executados pelo profissional, que não estão de acordo com a doutrina de negociação. Em seguida, explique como, em cada caso, o negociador deveria agir. (3,5 pontos) Quando dois marginais estavam saindo de uma casa onde haviam assaltado um casal de idosos, depararam-se com a polícia, que havia sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) O gerenciamento de crise é realizada pelo estado através de órgãos de segurança publica, policias que atuam nos grupos de gerenciamento e negociações. Esses grupos de policias tem a função de preservar vidas, tanto da vitima como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) Deve ser um policial com treinamento específico, bem qualificado, experiente, calmo e que saiba ouvir. Sim, um negociador apenas basta. Na negociação apenas uma pessoa é suficiente para que seja feita a negociação, contudo isso não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Criticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Autoavaliação – Unidade 01 - EVA Disciplina: Introdução ao Estudo do Trânsito Curso: Tecnologia em Segurança no Trânsito Professor: Deisi Cristini Schveitzer Nome do aluno: Juliano Serafim dos Reis Data: 09/03/2012. Exemplo I Charge escrita: trânsito em São Paulo Uma multidão de carros se espreme, formando um “s”. Dançam, na medida do que o espaço exíguo permite, como pessoas. Todos seguem um trio elétrico, sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do aluno: Rayan Raimundo Neto Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). No gerenciamento de uma crise, a figura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Tecnol. em Segurança Pública Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
GESTÃO DE CONFLITOS E EVENTOS CRITICOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso:Segurança pública Professor: Oscar alvez simões filho Nome do estudante: Rodrigo Humberto. Data: 19/09/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2014 -
AD GESTAO DE CONFLITOS E EVENTOS CRITICOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Pública Professor: OSCAR ALVES SIMÕES FILHO Nome do estudante: Valtencir Rodrigues da Silva Data: 17/09/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 23/2/2015 -
Trabalho De Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. No gerenciamento de uma crise, a figura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 MACARANI: Por volta das 07h40min da manhã
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2014 -
Gestão Ambiental - Posicionamento Critico
Matriz do posicionamento crítico* Tópico 1 – - Países em desenvolvimento têm dificuldades em colocar em prática medidas de proteção ambiental; - Acreditamos que os países camuflam o protecionismo usando a preocupação ambiental como desculpa. Tópico 2 – Ideias diferentes das suas Não há. Tópico 3 – Ideias refutadas Não há. Tópico 4 – Ideias mal explicadas Não há. TRABALHO 2 Tópico 1– Ideias compatíveis com as suas - O crescimento e importância da proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Tecnólogo em Trânsito Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Situação geral do exercício Por volta das 17:00h, a polícia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2013 -
Organização E Gestão De Eventos
Organização e Gestão de Eventos Na última década, a gestão de eventos deixou de ser uma área de atuação de amadores dedicados e habilidosos para se tornar um campo de profissionais treinados e qualificados. Existem diversas razões para essa mudança. Em primeiro lugar, a gestão de eventos surgiu como uma profissão que abrangia uma série de atividades diversas antes vistas como áreas distintas. Tais atividades incluem festivais, eventos esportivos, conferências, eventos turísticos e corporativos. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
PROTOCOLO DE OBSERVAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS ESSENCIAIS DE VIRUS EBOLA (DVE)
PROTOCOLO DE VIGILÂNCIA E MANEJO DE CASOS SUSPEITOS DE DOENÇA PELO VÍRUS EBOLA (DVE) Versão 5 – atualização em 26 de agosto de 2014 DEFINIÇÕES CASO SUSPEITO: Indivíduos procedentes, nos últimos 21 dias, de país com transmissão atual de Ebola (Libéria, Guiné e Serra Leoa) que apresente febre de início súbito, podendo ser acompanhada de sinais de hemorragia, como: diarreia sanguinolenta, gengivorragia, enterorregia, hemorragias internas, sinais purpúricos e hematúria. Embora existam casos na Nigéria, todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.424 Palavras / 18 PáginasData: 27/1/2015 -
Gestão de Eventos
CONCEITUAÇÃO DOS EVENTOS 1. “Evento é um instrumento institucional e promocional, utilizado na comunicação dirigida, com a finalidade de criar conceito e estabelecer a imagem de organizações, produtos, serviços, ideias e pessoas, por meio de um acontecimento [...] planejado, a ocorrer em um único espaço de tempo com a aproximação entre os participantes, quer seja física, quer seja por meio de recursos da tecnologia” (MEIRELLES, 2003, p. 25). 1. “[...] pode-se definir como evento o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2015 -
Gestão de eventos, Porto Card
Licenciatura de Turismo(3ºano) Índice Introdução…………………………………………….……….3 Nome…………………………………………………………...4 Produto………………………………………………………...4 Parcerias……………………………………………...……….5 Itenerários……………………………………………………..6 Objectivos e perspectivas futuras……………………......7 Análise swot………………………………………….……….8 Análise Pestal………………………………………………...9 Conclusão…………………………………………………….11 Introdução O Porto.Card nasce através de 5 alunos Portuenses que vendo crescer o sucesso turístico na cidade do Porto, pretendem inovar e dinamizar a forma de conhecer a “Invicta”. Com a criação deste cartão pretende-se facilitar a locomoção e a alimentação dos turistas, sendo possível adquiri-lo por toda a cidade, sendo o mesmo carregável com refeições e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2016 -
A Gestão de Eventos Culturais
Como está a percepção de qualidade do meu projeto? O Gerenciamento da qualidade em Projetos busca assegurar que o projeto satisfaça as necessidades do cliente e envolve todas atividades do projeto por todo o seu ciclo de vida. O decorrer do projeto alguns fatores deverão ser melhorados como processos mais eficazes, ajuda na redução de riscos, compreensão mais completa sobre o projeto, economia de recursos, progresso em relação à eficiência, mais comprometimento do time, segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2019 -
A Atuação do Secretário-executivo na Gestão de Eventos
A atuação do secretário-executivo na gestão de eventos O artigo começa relatando algumas características de um secretario executivo ‘O perfil do profissional de Secretariado Executivo atravessou mudanças significativas no decorrer do tempo. Atualmente, exerce inúmeras tarefas dentro de uma organização, que vão muito além de assessorar um chefe nas suas tarefas rotineiras, sendo capaz de tomar decisões, exercer liderança, planejar, controlar e organizar projetos, gerir eventos, dentre outros tantos atributos, de modo que o executivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2020 -
A Gestão Conflitos
CEP - CONTROLE DE ENERGIAS PERIGOSAS E ABERTURAS DE LINHA RECICLAGEM 2021 Solicitantes_Aprovadores_Eletricistas PG-00-BS-8008/8009 Nome: Nº Cadastro: Data: Função: Empresa: Instrutor: Corrigida por: Nota (%): Média para aprovação: 90% ◻ . Aprovado ◻ . Reprovado AVALIAÇÃO 1). Assinale a alternativa correta: ( ) O CEP garante o controle parcial da exposição a energias perigosas nos trabalhos que exigem a desenergização das instalações; ( ) O CEP não substitui proteções coletivas permanentes, sendo normalmente utilizado quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2021