Organograma De Bebidas Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Empresa De Bebidas Pira
Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Veja Tópicos Assinar Entre Página Inicial > Diversos > Atps administração Atps administração Enviado por redeazul 14/09/2014 473 Palavras UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO Aluno (a) – Ana Claudia Gonçalves da Silva,RA:8363791319. Ariane Souto Morales, RA: BAURU/SP SETEMBRO/2014 Tutor presencial: Erica Aparecida Martins Desafio profissional Apresentado ao Curso Superior AdministraçãodaUniversidade Anhanguera Uniderp, como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Bebidas Pira
Para esse Desafio Profissional, foi feito um estudo de competência, habilidades ou deficiências para o perfil de Iran e Paulo para essa sucessão de cargo do Dr. João. Passo 02 Com base no estudo de competência, habilidade e deficiência, esses são alguns argumentos para análise dos futuros gestores. Na hora da decisão vai se levar em consideração esse argumentos. • Autoconfiança e conhecimento: Paulo Iran x x Paulo tem um conhecimento maior na empresa, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Organização De Bebidas Pira
1. Introdução A administração é o feito de gerir uma organização nos negócios, pessoas e recursos, gerenciando desde a direção até o controle de todas as atividades de trabalho envolvidas dentro de uma organização. Uma organização para se manter no mercado e ser bem sucedida, é imprescindível que ela seja bem estruturada, caso contrário, ela jamais conseguirá sobreviver ao mercado. O nosso desafio é traçar o perfil de um novo gestor, levando em considerações todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2015 -
Empresa De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO TRÊS CURSO DE ADMINISTRACAO MICHELE CARINA RAMOS ALVES DE ANDRADE DA SILVA – 9526400865 DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORA EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES CAMPINAS/ SP SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................. 1. A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA................................................................................................................3 2. TABELA DO PERFIL DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2015 -
Bebidas Pira
Projeto de Consultoria para um processo de Sucessão na Indústria de Bebidas PIRA (Empresa Familiar). Sumário Introdução 4 Perfil de Candidatos a Sucessão 6 Possibilidade de Aprimoramento dos Resultados 7 Análise, Competências e Habilidades) 8 Função determinada para o colaborador não indicado a sucessão 8 Perfil e organograma proposto pela consultoria 9 Conclusão 11 Referência Bibliográfica 12 INTRODUÇÃO No Brasil, mais de 99% dos negócios são originados de empresas familiares, que empregam mais de 60%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.924 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2015 -
Bebidas Pira
Teorias da Administração e Economia. Tutor EAD: Joinville Setembro de 2014 1. INTRODUÇÃO Indústria de Bebidas Pira, fundada em 1965 por João Barroso, localizada na região metropolitana de São Paulo, referência em sabor e qualidade no ramo de bebidas alcoólicas em todo o Brasil. Atualmente conta com aproximadamente 200 colaboradores, dentre eles os filhos Paulo e Iran. É de interesse do então Diretor Geral e Fundador João Barroso, que se de inicio ao processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2015 -
Industria De Bebidas Pira
A maioria das empresas origina-se familiarmente. Para que esta empresa intitulada “familiar” sobreviva através dos tempos superando a longevidade do seu fundador, é necessário que seja elaborado um plano de continuidade administrativa dos negócios para que na ocasião adequada seja passada a gestão ao seu sucessor. Na maioria dos casos, a sucessão ocorre quando o fundador quer se afastar dos negócios por motivo da idade já avançada e não ter mais o mesmo folego para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
SITUAÇÃO : “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” ______________________________________________________________________ Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2015 -
A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Goiânia – GO Setembro de 2014 Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2015 -
Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira.
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO POLO: Belenzinho 1º SEMESTRE JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Desafio Profissional das Disciplinas Teorias da Administração E Economia PROF.ª TUTORA EAD ON LINE KELLY SINARA REZENDE São Paulo/SP 2014 ________________ logo anhanguera uniderp JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Administração da Universidade Anhanguera EAD,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira
1 INTRODUÇÃO Sabemos que as principais fontes de dificuldade que acabam por gerar crises e problemas ao crescimento, ou mesmo à continuidade da empresa são: Problemas de Gestão, Problemas Financeiros ou Problemas de Sucessão. Em quase todos os casos, um problema é a causa dos outros. O objetivo deste trabalho é criar um plano de sucessão entre dois irmãos no qual definirá o gestor da empresa e a função que será exercida pelo outro. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
As Bebidas Pira
1. INTRODUÇÃO A indústria de bebidas Pira passa por uma crise de gestão após o diretor geral Dr° João anunciar que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos: Paulo e Iran, porém seus filhos não tem qualificação profissional pois respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai. Mais a frente veremos as competências e habilidades de cada filho do Dr° João e quais as melhores alternativas para colocar a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2015 -
Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira
FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAI ADRIANA PEREIRA DE OLIVEIRA - RA 8379841830 ANDREIA REGINA DA SILVA SANTOS - RA 9904004761 “Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira”. JUNDIAÍ, 2014 SUMÁRIO - Introdução ........................................................................................pág. 03 - Desenvolvimento..............................................................págs. 04, 05 e 06 - Conclusão.......................................................................................pág. 07 - Bibliografias ................................................................................... pág. 08 INTRODUÇÃO Nos históricos de empresas familiares, sempre detectamos casos como esse que fomos chamados a realizar a Consultoria, pois muitas vezes o Gestor inicial, tem em suas mãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ALUNA: ANA GRACIELA MATOS DO NASCIMENTO. RA: 9496453660 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM CASTRO JR. MACAÉ, 16 DE SETEMBRO 2014 INDÚSTRIA PIRA A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr. João Barroso. Esta uma empresa familiar de sucesso no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL BEBIDAS PIRA
Unidade Campus Marte (MR) - Unibero Administração Teoria Geral da Administração Fundamentos de Economia Desafio Profissional “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário em que se apresenta.” Marcelo Moreno (Tutor Presencial) TATIANA VIEIRA GONÇALVES RA: 9510352809 THATIANE DOS SANTOS DA SILVA RA: 9623486239 LETICIA DOS REIS RA: 9694485931 São Paulo, 16 de Setembro de 2014 Introdução O mundo está passando por transformações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO FLÁVIO ALVES DE SOUSA – RA: 9509359154 HELENA CORDEIRO DA SILVA ZILENO – RA: 8537115165 IURY GUIMARÃES CARNEIRO – RA: 8737114369 KATIANA MARIA DE SOUZA – RA: 85229336 MICAELLE F. VINHAL DE O. MELO – RA: 8740139181 DESAFIO PROFISSIONAL Sobradinho – DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2015 -
Industria de bebida pira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE DE PAULO E IRAN.......................... 05 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS DE PAULO E IRAN.....................................05 4. ANALISE ORGANIZACIONAL........................................................................... 06 4.1: Sucessão do Gestor............................................................................................06 4.2: Mudança Reativa e Proativa...............................................................................06 4.3: Justificativa da Mudança....................................................................................07 5. FUNÇÃO DO VICE-DIRETOR..............................................................................07 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA........................................................08 7. ANÁLISE CRÍTICA GRUPAL...............................................................................09 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................11 ANEXOS ..................................................................................................................12 ANEXOS ..................................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO: O Desafio Profissional busca capacitar por meio de atividades que exemplificam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio Profissional Ind Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PIRITUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: MICHELE BRAZ SIMÕES SÃO PAULO / SP 13/09/2014 SUMÁRIO Apresentação 1. Introdução 2. Perfil de Paulo e Iran, página 4 3. Análise de competências e habilidades de Paulo e Iran, página 5 e 6 4. Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira, página 6 5. Nova Função de Paulo, página 7 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
BEBIDAS PIRA
PASSO 1 Diante do detalhamento de perfil dos sucessores da empresa, nós da “Consulte +++”, apresentamos abaixo, uma tabela que identifica as competências e habilidades, como também as deficiências, dos futuros administradores da Indústria de Bebidas Pira. Competências e habilidades do Gestor Paulo Iran Trabalho em equipe + - Visão Sistêmica - + Coordenção/ Liderança + - Negociação + - Conhecimento especializado - - Organização - + Comunicação + - Criatividade + + Gestor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2015 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ADRIANA DOS SANTOS VITALINO RA 8379865814 DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR-TUTOR LAURENICE DA SILVA FERREIRA Corumbá-MS Setembro/2014 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho procurou organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015 -
Plano de sucessão Familiar- Industrias de Bebidas Pira
Plano de sucessão Familiar - Industria de Bebidas Pira de pated06 | trabalhosfeitos.com ________________ FACULDADE ANAHNGUERA DE PELOTAS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PATRÍCIA FERREIRA DE MELLO – RA 1299124320 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAROLINE MORAES PELOTAS/RS 16 de setembro de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 PERFIS DOS CANDITADOS À SUCESSSAO..............................4 2.2 DEFINIÇÕES...............................................................................7 3. CONCLUSÃO..............................................................................8 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................9 1. INTRODUÇÃO Esta consultoria procurou organizar e definir a sucessão familiar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
BEBIDAS PIRA
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR Administração 2º SEMESTRE Gabriela D.O. Almeida RA 9610518010 CURSO Ciências Contábeis SÉRIE1 Giovano Alves RA 12993184 CURSO Administração SÉRIE1 Miriã R. Pereira RA 9910164743 CURSO Administração SÉRIE1 Reinaldo T. Soares RA 9613502044 CURSO Administração SÉRIE1 Vanessa. M. Possomato RA 9520389143 CURSO Administração SÉRIE1 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR(A) EAD: (INSERIR NOME) PROFESSOR(A) EAD: (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTORA PRESENCIAL: JAINIR GONÇALVES SOROCABA-SP 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. PERFIL DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2015 -
Ind. Bebidas Pira
1. CONSULTORIA DE GESTÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA A Indústria de Bebidas Pira, empresa familiar e consolidada na produção de cachaça e conhaque no mercado regional, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965, por iniciativa do Doutor João Barroso, passa por um momento de crise de gestão. Dr. João anunciou em assembléia com 138 funcionários presentes, sua aposentadoria e transferiu as responsabilidades de gestão a seus filhos Paulo e Iran. Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA
PÓLO DE APOIO DE CASSILÂNDIA - MS 2º SEMESTRE – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2015/02 Semestre: 2º Disciplina: Teorias da Administração Tutor EAD: Profa. MSC. Mônica Satolani Tutor local: Voleguimar Paimel Autor do Desafio: Profª Ma. Grasiele A. Lourenço CASSILÂNDIA – MS 2015 Sumário INTRODUÇÃO 6 1 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 7 1.1 MAPEAMENTO DO PERFIL DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 12/8/2015 -
Dicas Formatação Bebidas Pira
FÓRUM: PADRONIZAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Olá Acadêmicos (as), Com o intuito de auxiliá-los na produção do Desafio Profissional, segue em anexo modelo configurado em word (.doc) deste relatório. Abaixo segue algumas instruções para o desenvolvimento e a formatação do mesmo, lembrando que, como universitários devem apresentar trabalhos, relatórios sempre alinhados e padronizados, conforme as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), respeitando a norma culta da Língua Portuguesa e por fim, você esta realizando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 23/8/2015