Relatório De Estágio De Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.766 Trabalhos sobre Relatório De Estágio De Psicologia Organizacional. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relatorio estagio
UNIME / ITABUNA COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO ALMIR CLEMENTE COELHO GUIMARAES ITABUNA 2015 ________________ Waldemar Alves Batista Júnior RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Direito 8º semestre, como requisito para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado II Professora: Ana Karina Senna ITABUNA –BA 2015 ________________ INTRODUÇÃO O presente relatório tem como objetivo mostrar o registro das atividades de Estágio Supervisionado II, realizado no Núcleo de Práticas Jurídicas da UNIME
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 29/11/2015 -
Psicologia organizacional
INSTITUTO MONITOR TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Inteligência Emocional Aline Sorocaba 2015 Inteligência Emocional A inteligência emocional é a capacidade de administrar e desenvolver as emoções para alcançar os objetivos. Partindo desse pressuposto para um convívio social e trabalho em equipe adequado é necessário desenvolver habilidade de integração de inteligência emocional em contextos diários para que obtenhamos sucesso em nossas funções, principalmente quando se trata de superação no âmbito organizacional. Segundo Daniel Goleman autor da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2015 -
Psicologia organizacional
Disciplina: Psicologia Aplicada à Administração Prof.: Delson L. Ribeiro Curso: Administração Período: 4º Semestre: 2º/2015 Data: 07/12/2015 Equipe: - - - - - Atividade Avaliativa - 3º bimestre Esta atividade propõe a você aluno (a), pesquisar sobre o tema Líder e Liderança no contexto do ambiente organizacional, objetivando reconhecer o que é liderança, associar desempenho com poder para gestores e definir as diferentes teorias sobre liderança. Para isso a equipe deverá realizar um estudo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2015 -
O Relatorio Estagio
Relatorio O presente relatório refere-se às atividades realizadas pelo acadêmico de radiologia no serviço de bioimagem, no Hospital Geral do Estado da Bahia, durante o estágio curricular I da Universidade Estácio Fib. O estágio foi desenvolvido durante o período de 8 de setembro de 2015 a 11 de dezembro de 2015. O estagio teve o objetivo de complementar a aprendizagem através da experiência acadêmico-profissional, vivenciando na prática o trabalho cotidiano do profissional de radiologia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2015 -
Trabalho de Psicologia Organizacional
Escola de Educação Profissional Senac Rio Grande do Sul ESTUDANTE: Odethe Ximenes Curso: Técnico RH Componente Curricular: Psicologia Organizacional Professor(a): Leticia Laureano dos Santos Atividade nº: 05 POLO: SENAC LOCAL: Primavera do leste MT, 17 de Setembro 2015 Segundo o estudo de James Hunter, a liderança é habilidade de influenciar pessoas, e o líder tem que ter como objetivo conseguir envolver todos os seus colaboradores de uma forma motivadora fazer que todos queiram almeje a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 15/1/2016 -
RELATÓRIO ESTAGIO CURSO TÉCNICO QUÍMICA - BIOQUÍMICA
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório apresentado à Escola Técnica para obtenção do título de Técnico em Bioquímica. ________________ Medidas de Segurança e Higiene A empresa presa muito pela segurança de seus funcionários e estagiários, por este motivo cada unidade possui documentos relacionados a medidas de segurança e higiene que fazem parte do Sistema da Qualidade. Estas normas de segurança, além de preservar a integridade física de funcionários e estagiários, colaboram para que o desempenho das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 25/1/2016 -
Avaliação Avaliativa Psicologia Organizacional CEDERJ
ATIVIDADE AVALIATIVA 2 Tendo em vista suas leituras sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), elabore uma resenha sobre o surgimento dessa área da Psicologia, destacando a influência de F. Taylor e seu desenvolvimento até os dias de hoje. Além dos textos básicos disponibilizados, você deverá demonstrar que utilizou outras fontes de pesquisa e isso será considerado na sua avaliação. OBS: Nunca esqueça de seguir os padrões requeridos para um texto científico, como as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 10/2/2016 -
RELATÓRIO - ESTÁGIO ENSINO FUNDAMENTAL
UNICID Pedagogia - EAD Relatório de Estágio Supervisionado Ensino Fundamental ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ Regina Caires da Silva RGM 13107372 2015 Caracterização da escola E.E. Prof. Nancy de Oliveira Fidalgo Rua Miguel Arcanjo Dutra 253 Dependência Pública Diretora Silvani Ferreira Chagas DRE - Leste II ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ Estrutura física da escola O espaço físico conta com 16 salas de aula,1 sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 15/2/2016 -
Psicologia Organizacional
1-Somos sujeitos organizacionais e não conseguimos pensar o ser humano sem estar dentro de uma delas. Discorra sobre o processo que ocorre quando os sujeitos entram nas organizações. Ao entrar em uma organização o indivíduo já trás uma bagagem de comportamento, experiência, características e preconceitos. Este influenciará na organização e será influenciado pela interação com os demais. 2- O que são papeis organizacionais e como eles são construídos nas organizações? O papel organizacional é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2016 -
A Psicologia Organizacional
Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional é uma ciência que estuda o comportamento do homem no seu contexto de trabalho. O objeto do estudo da Psicologia Organização é a integração e, conseqüentemente, o melhor aproveitamento do capital humano no contexto das organizações. As principais competências do profissional de recursos humanos são: visão de negócios, foco no cliente interno e externo, flexibilidade, capacidade de negociação e análise, entre outros pontos. Todas estas competências são primordiais para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2016 -
Psicologia Organizacional: A empresa Armazém da Vida
A empresa Armazém da Vida, localizada na cidade de Canoas, lida com a psicologia organizacional como um todo, não havendo um psicólogo responsável, nem um setor específico para isso. A empresa possui três setores: * O setor de liderança que é comandado pela proprietária Teresa e pelo diretor Samuel, setor de nível institucional por onde passam todas as decisões a serem tomadas dentro da empresa. * O setor de gerência que é direcionado pela Karina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2016 -
Modelo Formatacao Relatório Estagio
THANAI JUOGISKI CAERRE FOTOGRAFIAS CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA RA: 6818444706 FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Limeira 2015 ________________ THANAI JUOGISKI Estágio na instituição: CAERRE FOTOGRAFIAS Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Limeira como exigência da disciplinaEstágio Supervisionado Curricular, do Curso Superior de Publicidade e Propaganda. Orientador de Estágio: Profa. Renata FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Limeira 2015 RESUMO Palavras-chave: fotografia,Caerre fotografia,criação. Fotografia é a técnica de criar imagens por exposição luminosa em uma superfície fotossensível. Acredito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.243 Palavras / 9 PáginasData: 9/3/2016 -
Psicologia Organizacional: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Relatório Final A Psicologia ao longo da sua recente história vem ocupando espaço em diferentes setores da vida, dentre eles, o do trabalho, através do campo de estudo denominado Comportamento Organizacional. Este tema será abordado no presente relatório com o objetivo de compreender a sua importância no contexto coorporativo, tendo como fundamentação teórica os seguintes autores: Robbins (2010); Sampaio (2007); Stigar (2009); Pereira (2013); Persona (2011); Wiesel (2011), Cardoso (2006). Atualmente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2016 -
A Psicologia Organizacional e do Trabalho: Uma pedra no lago.
A Psicologia Organizacional e do Trabalho: Uma pedra no lago. A Psicologia enquanto ciência pode desdobrar-se em vários campos de estudo, pesquisa e atuação. Dentre tais campos, destacam-se atualmente a Psicologia Clínica, a Escolar, Jurídica, do Esporte, Hospitalar, do Trânsito e a Psicologia Organizacional e do Trabalho, também conhecida pela sigla POT. Com freqüência as pessoas compreendem a Psicologia exclusivamente como um processo terapêutico em consultórios ou instituições, o que erroneamente as faz pensar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2016 -
Psicologia Organizacional
Áreas da psicologia aplicada brasil => Educação, organização de trabalho e medicina. Organização social => é antiga, data 300aC., pois foram sociedades cm esquemas de gestão. Como ocorrem as mudanças=> 1. Mundial, 2. Psicológicas, 3. Brasil. Problemas com crescimento da indústria=> A medida que essa cresce, a população aumenta gerando problemas ligados à saúde, saneamento, habitação nesse caso o individuo é visto como propriedade privada. Contribuição da psicologia para a indústria => 1900/1916 Taylor cria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2016 -
Relatorio estagio maternal
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 7º SEMESTRE THAIS VILAS BOAS SMECELATO RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – EDUCAÇÃO INFANTIL Ji-Paraná 2015 THAIS VILAS BOAS SMECELATO RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – EDUCAÇÃO INFANTIL Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Educação Infantil - 6º semestre. Orientador: profª. Iraci Nogueira Tutor eletrônico: Dirce Darodda Tutor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.065 Palavras / 21 PáginasData: 24/3/2016 -
Psicologia organizacional
Índice Introdução Definição de Criatividade Dimensões da criatividade Relação da criatividade, inteligência e personalidade As fases da Criatividade na vida dos seres humanos Atitudes Componentes das atitudes Formação de atitudes Função das atitudes Teoria das atitudes Importância de atitudes nos exercícios Escala de atitudes Finalidade da escala de atitudes A motivação Tipos de Motivação Teorias da Motivação A Pirâmide de necessidades Características da Motivação Funções da Motivação Factores da Motivação Importância da Motivação Importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2016 -
Relatório Estágio RH
Do dia 16 de outubro de 2016 a 30 de novembro de 2015, realizei estágio remunerado na empresa Nurture Recursos Humanos cumprindo a carga horária de seis horas diárias. A Nurture é uma consultoria e assessoria de recursos humanos, localizada na Rua Martim Afonso, 213 – conj.8 Centro - São Vicente SP. Possui três sócios diretores: Beatriz Minte, Luiz Leal e José Daniel, ambos com formação na área administrativa e gestão de pessoas. Os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2016 -
Relatório estágio
FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS E EMPREENDEDORISMO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (ACADÊMICO) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MONTES CLAROS / MG 2015 ________________ C:\Documents and Settings\eliana.ISEIB\Meus documentos\Downloads\logo favenorte (1).jpg FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS E EMPREENDEDORISMO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (ACADÊMICO) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso de Administração, sob a coordenação da Professora Ângela Cristina Rodrigues da Silva. Montes Claros / MG 2016 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (NOME) ANGELA CRISTINA RODRIGUES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 1/4/2016 -
Relatorio estagio analises clinicas
DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA E FARMÁCIA CURSO DE FARMÁCIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO VI ANÁLISES CLÍNICAS E TOXICOLÓGICAS Wagner Paz Schuck SANTA CRUZ DO SUL 2015 Wagner Paz Schuck RELATÓRIO DE ESTÁGIO VI ANÁLISES CLÍNICAS E TOXICOLÓGICAS SANTA CRUZ DO SUL 2015 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 4 2 DESCRIÇÃO DO LOCAL DE ESTÁGIO 5 2.1 HISTÓRICO 5 2.2 ESTRUTURA 6 2.3 CONTROLE DE QUALIDADE 6 2.4 CARACTERÍSTICAS DO PÚBLICO ATENDIDO 7 2.5 DESCARTE DE RESÍDUOS 7 2.4 SERVIÇOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2016 -
A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O surgimento da Psicologia Organizacional está ligado a Administração Científica devido à necessidade de uma nova ciência que aperfeiçoasse o processo industrial iniciado no século XIX. A Revolução Industrial foi responsável pela criação de uma nova relação entre gestores e empregados. Os gestores buscavam o lucro através da produção e para isso submetiam seus empregados a um trabalho pesado com longas jornadas, sem direitos trabalhistas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2016 -
Relatorio Estagio Supervisionado Gestao Pessoal
1. INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado no curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. A principal meta deste relatório é mostrar as atividades desenvolvidas na realização do meu estágio curricular na área de Recursos Humanos, na empresa Quebec Construções e Tecnologia Ambiental S/A, Goiânia-Go. Tentei colocar em prática conhecimentos e habilidades adquiridos com o curso e apreender com as experiências do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2016 -
Definição de Psicologia Organizacional
Disciplina: Psicologia Organizacional Atividade: Atividade à Distância 1 Nome: Marília de Oliveira Gonçalves Pólo: Bom Jesus do Itabapoana Matrícula:15213110144 A Psicologia Organizacional, como ramo da Psicologia que é, procura analisar o comportamento e as subjetividades humanas dentro das organizações [1]. Desse modo, avalia o nível de satisfação dos trabalhadores, promovendo ações que possibilitem melhorias na qualidade no recinto laboral destes. Trata-se de uma subdivisão da Psicologia que defende a promoção de um ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2016 -
Psicologia Organizacional
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A ciência sobre o trabalho. O significado do trabalho os vínculos do trabalhador com sua atividade, organização e carreira e as redes intra e interorganizacionais, se dedicando aos processos de mudança e inovação com especial atenção aos modelos de gestão de pessoas, buscando analisar o papel das cognições dos atores organizacionais. O propósito fundamental da Psicologia organizacional é predizer e controlar o comportamento no lugar do trabalho. Sua tarefa é ajudar as organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2016 -
Relatório estágio USF
INTRODUÇÃO O presente relatório refere-se às atividades realizadas pelas acadêmicas do 7° semestre de Enfermagem da Faculdade de Tecnologia e Ciências, desenvolvidas no Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães-HBLEM, situado na Avenida Fernando Gomes, S/N, Loteamento Nossa Senhora das Graças, no município de Itabuna-Ba, CEP 45600200, onde o mesmo é uma organização de saúde hospitalar municipal, administrada por uma Fundação de Assistência a Saúde de Itabuna – FASI. Este é o hospital publico geral, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 18/4/2016