Relatório De Estágio De Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relatório Estágio da introdução de novas tecnologias
1. Principais equipamentos, principais processos Como se fecha uma venda do pacote * Atendimento personalizado através de visita na loja. * Impressão de orçamentos e follow up. * E-traveller , ferramenta interna para efetuar vendas, matrículas e cadastros. * Intranet com informações detalhadas dos programas. * Tarifário com valores. * Brochuras das escolas e dos diferentes cursos. * Cadastro nos sites dos parceiros para uso das informações internas. * Fotos e mapas impressos e através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.047 Palavras / 9 PáginasData: 20/8/2015 -
Relatório Estagio Contextos Educacionais Uninter
FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA MARIA APARECIDA FEITOSA OLIVEIRA, RU 765337, TURMA 2012/01. ESTÁGIO DE CONTEXTOS E ESPAÇOS EDUCATIVOS SOROCABA/SP 2012 ________________ FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA MARIA APARECIDA FEITOSA OLIVEIRA, RU 765337, TURMA 2012/01. ESTÁGIO DE CONTEXTOS E ESPAÇOS EDUCATIVOS Relatório de Estágio Contextos Educativos apresentados á UTA – Gestão Educacional, no curso de Pedagogia à distância, da Faculdade Internacional de Curitiba. Tutor: Centro Associado: Sorocaba-SP SOROCABA/SP 2012 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................ 4 2. IDENTIFICAÇÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 PáginasData: 25/8/2015 -
RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO –IV
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS WANDERLIZA DE PINHO FRAJADO-063.127 RELATÓRIOESTÁGIO SUPERVISIONADO –IV ENS. MÉDIO - REGÊNCIA Bonito 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS WANDERLIZA DE PINHO FRAJADO-063.127 ESTÁGIO SUPERVISIONADO-IV Bonito 2010 SUMÁRIO Introdução......................................................................................................1 Identificação..................................................................................................2 Planos aulas 01-02.......................................................................................3 Relatórios aulas 01-02...................................................................................6 Planos aulas 03-04.......................................................................................8 Relatórios aulas 03-04...................................................................................10 Planos aulas 05-06.......................................................................................12 Relatórios aulas 05-06..................................................................................13 Planos aulas 07-08.......................................................................................14 Relatórios aulas 07-08...................................................................................16 Planos aulas 09-10........................................................................................17 Relatórios aulas 09-10...................................................................................18. Considerações Finais................................................................................... 19 Referências bibliográficas ........................................................................... 20 Anexos.......................................................................................................... 21 CENTRO UNIVERSITÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.468 Palavras / 26 PáginasData: 27/8/2015 -
RELATÓRIOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
D:\anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DÉBORA BIANCA VALENTE RIBEIRO RA: 433225 PROFESSOR EAD: YAEKO OSAKI TUTOR EAD: RONAN PATRICK ALFAIA DA LUZ RELATÓRIOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BELÉM 2013 Sumário 1. Introdução -------------------------------------------------------------------- 3 2. Capítulo 1 -------------------------------------------------------------------- 4 3. Capitulo 2 -------------------------------------------------------------------- 7 4. Capitulo 3 -------------------------------------------------------------------- 9 5. Capitulo 4 --------------------------------------------------------------------11 6. Referências ----------------------------------------------------------------- 12 Introdução Neste relatório, apresentaremos alguns conceitos inerentes ao conceito de Comportamento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2015 -
PÓS-GRADUAÇÃO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL Sigilo versus Transparência O que tem a ver com os stakeholders O que tem a ver com as Organizações O que tem a ver com a Humanidade Do singular ao particular e deste ao universal Onde a empresa se situa FOCO NA FOFOCA – Clima Organizacional FOGO NA FEFECA - O mundo do ser EDISON CAZALLAS RA: 2480831434 PÓS-GRADUAÇÃO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - 2015 Artigo científico Sigilo versus Transparência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.062 Palavras / 57 PáginasData: 3/9/2015 -
RELATORIO ESTAGIO SUPERVISIONADO ENSINO FUNDAMENTALII
Nilza dos Santos Cintra - RA 397101 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO –ENSINO FUNDAMENTALll Bonito - MS 2015 NILZA DOS SANTOS CINTRA - 397101 RELATÓRIO FINAL DE ESTAGIO SUPERVISIONADO – ENSINO FUNDAMENTAL Il Relatório apresentado ao curso de Licenciatura em Pedagogia do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, como exigência para aprovação da disciplina de estágio supervisionado sob a orientação da professora-tutora presencial SimaraAndrade Xavier. BONITO-MS 2015 SUMÁRIO 1 - Ficha de Identificação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 6/9/2015 -
O Relatorio Estagio
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO 5ª Série Empresa Concedente: Período Estágio: RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Área de concentração do estágio: Administrativo Orientador: / 2014 __________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME: RA CURSO: ADMINSTRAÇÃO PERÍODO: 5ª. Serie DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I ENDEREÇO: CEP: TELEFONE: E-MAIL: IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: RAMO DE ATIVIDADE: ENDEREÇO: CNPJ: INSCRIÇÃO ESTADUAL: TELEFONE FAX: E-MAIL: LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS LISTA DE SIGLAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015 -
Relatorio estagio
Descrição: Descrição: logo PRISCILA SOARES RODRIGUES - RA 365099 RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO NO ENSINO FUNDAMENTAL II CAMPO GRANDE - MS 2014 ________________ Descrição: Descrição: logo PRISCILA SOARES RODRIGUES - RA 365099 RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO NO ENSINO FUNDAMENTAL II Relatório de Estágio apresentado ao curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância -CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado no ensino fundamental II. CAMPO GRANDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2015 -
Psicologia Organizacional
Relatório sobre o livro Saúde Comunitária: Pensar e Fazer e sobre a discussão em sala. A obra de Cezar Wagner de Lima Góis “Saúde Comunitária: Pensar e Fazer”, procura debater o processo de construção de saúde/doença sob o foco da Saúde Comunitária como práxis de vida, libertação, igualdade e cidadania. A saúde comunitária traz consigo um conceito de saúde e meios que favorecem mais a saúde do que a doença, desenvolvendo um trabalho preventivo. Apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
TRABALHO T2_011G – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Respostas: 1.1 – A imagem pessoal é muito importante porque vivemos em uma sociedade visual, onde a aparência se tornou fundamental para o sucesso na maioria das áreas de trabalho, principalmente onde se atende pessoalmente o cliente, como é o caso dos corretores; A aparência passa ao cliente a primeira impressão do tipo de profissional que somos. Além da aparência, devemos nos preocupar com a ética no trabalho que orienta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
Ad1 psicologia organizacional
A Psicologia Organizacional e a Administração Científica A Psicologia Organizacional, denominada na época de Psicologia Industrial, teve sua origem ao final do século XIX e início do século XX, quando a revolução industrial havia sido consolidada e a teoria de Taylor, denominada de administração científica, fornecia resultados positivos referentes ao aumento da produtividade e eficiência das indústrias, através de sua proposta de um estudo sistemático e científico das operações industriais, substituindo assim, os métodos empíricos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2015 -
Relatorio estagio
Renata de Moraes Castro dos Santos - RA 2806648018 RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MACAÉ – RIO DE JANEIRO 2015 Renata de Moraes Castro dos Santos – RA 2806648018 RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao curso de Ciências Contábeis do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado de Contabilidade. MACAÉ – RIO DE JANEIRO 2015 1 – IDENTIFICAÇÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2015 -
Modelo Relatório estágio supervisionado anhanguera
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – BRIGADEIRO FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DO ALUNO São Paulo 2013 NOME DO ALUNO R.A. nº. ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório referente ao Estágio Supervisionado, aprovado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Engenharia Mecânica do Centro Universitário Anhanguera Educacional de São Paulo, Campus Brigadeiro. ORIENTADORA. Prof. São Paulo 2013 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO Logo da empresa do estágio SUMÁRIO Páginas 01 Ficha de identificação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2015 -
Relatorio de psicologia experimental
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Campus Poços de Caldas Curso de Psicologia Amanda Kempers de Almeida Marques Aritha Silva Oliveira OS EFEITOS DA REAPRESENTAÇÃO DO REFORÇO SOBRE O COMPORTAMENTO DE PRESSÃO À BARRA DO SUJEITO EXPERIMENTAL PRIVADO DE ÁGUA POR 48 HORAS Poços de Caldas 2014 ________________ Amanda Kempers de Almeida Marques Aritha Silva Oliveira OS EFEITOS DA REAPRESENTAÇÃO DO REFORÇO SOBRE O COMPORTAMENTO DE PRESSÃO A BARRA DO SUJEITO EXPERIMENTAL PRIVADO DE ÁGUA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.029 Palavras / 13 PáginasData: 20/9/2015 -
Relatório estágio
INTRODUÇÃO Através do estagio, estabelecemos um meio de profissionalização, a fim de complementar o processo de ensino e aprendizagem para o ingresso no mercado de trabalho, desenvolvendo a capacidade de relacionar o conhecimento acadêmico com os aspectos práticos do exercício profissional nas diferentes áreas de atuação do Administrador. O Estágio Supervisionado será desenvolvido na empresa Claudia Camargo Eventos, empresa com origem em Piracicaba, dedicada à assessoria e organização de eventos corporativos, aniversários e casamentos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Relatorio estagio
1. INTRODUÇÃO O Presente relatório tem como objetivo mostrar a importância que existe na execução das atividades realizadas no Setor de Compras e Licitação, identificando assim, o processo necessário para a realização das mesmas. O estágio proporciona ao futuro profissional a oportunidade de aplicar na área contábil os conceitos teóricos e práticos obtidos em sala de aula ao longo da graduação, desenvolvendo a tomada de iniciativas para a resolução de problemas existentes no dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
Relatório Estágio Supervisionado II
UNIVERSIDADE TIRADENTES DIRETORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE MATEMÁTICA LEONARDO DE MELO BEZERRA MARLUCE MACHADO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Aracaju - SE 2015 LEONARDO DE MELO BEZERRA MARLUCE MACHADO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Relatório apresentado a Universidade Tiradentes como um dos pré-requisitos de avaliação na disciplina Estágio Supervisionado III, do Curso de Licenciatura em Matemática. ORIENTADOR: Profº. Msc. Alex Sandro Barreto Melo Aracaju – SE 2015 Agradecimento: Agradecemos a Deus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2015 -
Relatório Etapa Comportamento Organizacional
Relatório Etapa 2 Nesta etapa, vamos relatar os fatores que motivam e que não motivam os gestores Alba lourenzão sócia proprietária, João Maria Lourenzão sócio proprietário e Rui leme gerente. Para isso vamos usar como referência, a tabela de motivação de dos gestores. Tem vários fatores que motiva Alba Lourenção. O primeiro deles é esta trabalhando no seu próprio negocio, poder realizar um sonho de criança, que é esta perto de animais, o segundo fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
A Psicologia Organizacional
“O estilo brasileiro de administrar” Marco Aurélio Spyer Prates Betania Tanure de Barros Devemos pensar a cultura brasileira na gestão empresarial e o ponto de partida para responder estas questões é tomar consciência de nossas diferenças no campo do caráter nacional e, em seguida, verificar como suas características estão impregnadas na atividade empresarial. É preciso compreender a ação cultural de forma integrada. Isto significa que, ao pensar em se modelar a cultura brasileira, devemos levar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2015 -
Psicologia organizacional e gestao de pessoas - O Trabalho Escravo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO. 4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS. 4 2.2 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA. 4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Nas letras da lei, a escravidão está extinta, porém, em muitos países, principalmente onde a democracia é frágil, há alguns tipos de escravidão. De acordo com o relatório da OIT de 2001, o trabalho forçado no mundo tem duas características em comum: o uso da coação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2015 -
Relatorio Estagio Supervisionado
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CAMPO GRANDE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado 7º semestre do curso de Administração de Empresas da Universidade Anhanguera-Uniderp, da matéria de Relatório de Estágio Supervisionado I, sob a orientação Tutora Presencial Iara de Oliveira Rodrigues. CAMPO GRANDE 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................... 5 1.1 Identificação da Empresa ................................................................... 5 1.2 Situação atual da empresa ................................................................. 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.860 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2015 -
Relatorio estagio
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Relatório Estágio supervisionado I PELOTAS/ RS 2012 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Estágio Supervisionado I IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa concedente: Almeidas Organização Contábil Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: Pessoal RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Preparação para o Estágio: Com o auxílio das aulas interativas, presenciais, do orientador de estágio e momentos de auto-estudo, pude procurar à área do estágio onde mais me identifiquei. O estágio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2015 -
RELATÓRIO - ESTÁGIO SUPERVISIONADO
FACULDADE DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO E DA SAÚDE SIMONE SILVA VEIGA DE LIMA RELATÓRIO - ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado como pré-requisito para conclusão do curso superior de Tecnologia em Gastronomia da FACES - UniCEUB. Professor(a) Orientador(a): Janaina Sarmento Bispo. Brasília 2015 ________________ FACULDADE DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO E DA SAÚDE SIMONE S. VEIGA DE LIMA Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado como pré-requisito para conclusão do curso superior de Tecnologia em Gastronomia da FACES - UniCEUB.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.049 Palavras / 41 PáginasData: 19/10/2015 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Portfólio de Conclusão da Disciplina de: Psicologia Organizacional e do Trabalho Tema:A importância da Psicologia para as Organizações Prof. Gustavo Machado Ciências Contábeis UNIFRAN 2013 A psicologia organizacional e do trabalho vem ganhando cada vez mais espaço dentro das organizações. Ela estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, tentando compreender e atuar nos processos realtivos ao trabalho observando situações e apresentando soluções para lidar com as pessoas, grupos e organizações. As empresas como um todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2015 -
A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA: Psicologia organizacional e Gestão com pessoas
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 O QUE ESPERAR DE FUNCIONARIO BEM SUCEDIDO 5 3 CONCLUSÃO .........................................................................................................7 REFERÊNCIAS...........................................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Apesar que possa parecer para o profissional super dedicado no que se refere ao trabalho e das altas horas no emprego diariamente, quer dizer que isso irá prejudicar a sua vida tanto social quanto familiar ou atacar sua saúde. Esses que tornam seu emprego seu segundo lar estão infelizes com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015