Relatório De Estágio De Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.768 Trabalhos sobre Relatório De Estágio De Psicologia Organizacional. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relátorio Estágio - Produção
_______________________________________________________________ UNIVERSIDADE UNISEB COC ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA _______________________________________________________________ Charles Narciso de Oliveira 0200112586 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BARÃO DE COCAIS 2014 _______________________________________________________________ UNIVERSIDADE UNISEB COC ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA _______________________________________________________________ Charles Narciso de Oliveira 0200112586 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado apresentado para conclusão do Curso de Administração, sob a coordenação do professor Ornella Pacifico. BARÃO DE COCAIS 2014 _______________________________________________________________ UNIVERSIDADE UNISEB COC ESTÁCIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.935 Palavras / 16 PáginasData: 19/4/2016 -
Relatório estagio: Trabalho apresentado ao Curso de Licenciatura em EDUCAÇÃO FÍSICA
Sistema de Ensino Presencial Conectado licenciatura em educação física ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II- 150 horas ITUMBIARA-GO 2016 Trabalho apresentado ao Curso de Licenciatura em EDUCAÇÃO FÍSICA - Universidade Norte do Paraná para a disciplina: Estágio Curricular Obrigatório II Professores Estagio: Tutor de sala: Tutor Virtual . ITUMBIARA-GO 2016 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA ENTREVISTA COM A PROFESSORA Nome da Empresa: Endereço: Órgão Mantenedor: Municipal Horário de funcionamento: Manha, Tarde e Noite Serie Ofertadas: 6º ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.930 Palavras / 52 PáginasData: 24/4/2016 -
A Psicologia Organizacional
Empresa Max Têxtil A Max Têxtil é uma empresa no segmento de jeans no mercado. PERFIL ORGANIZACIONAL Informações gerais Razão social: Max Suel Soares Medeiros Ramo de atividade: Confecção de jeans para homens e mulheres e fardamentos Endereço: Avenida Santos Dumont, nº 555 Data da fundação: 21/01/2008. Fundadores: Max Suel Soares Medeiros Criada em 2008, há 8 anos no mercado, Max Suel Soares Medeiros (Max Têxtil) .Desde a sua primeira coleção a marca inspira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 26/4/2016 -
RELATÓRIO - ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - 4ª ETAPA - PEDAGOGIA - UNIUBE
UNIVERSIDADE DE UBERABA THAÍS LOUZADA PICOLI RELATÓRIO - ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO EDUCAÇÃO INFANTIL – PARTE I CASTELO – ES 2014 THAÍS LOUZADA PICOLI RELATÓRIO - ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO EDUCAÇÃO INFANTIL – PARTE I Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba, como parte das exigências à conclusão da disciplina de Estágio Curricular Supervisionado em Instituições Educacionais do 4º Semestre do curso de Pedagogia. Orientadora: Márcia Helena Guarnier Vargas. CASTELO – ES 2014 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................................. 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.839 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2016 -
Relatorio de Pesquisa Organizacional
RELATÓRIO DE PESQUISA ORGANIZACIONAL APRESENTAÇÃO A pesquisa de clima organizacional realizada junto à equipe da empresa 2ªMódulo de Gestão Empresarial foi organizada nas seguintes fases: * Aplicação de questionário abordando os seguintes aspectos: * Trabalho em equipe * Estilo Gerencial/Liderança * Imagem da empresa perante os colaboradores * Condições do ambiente físico de trabalho * O trabalho em si * Relacionamento Interpessoal * Desenvolvimento Profissional e Política de RH * Tabulação e análise dos dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.339 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2016 -
Relatorio Estágio 4 Etapa
UNIUBE UNIVERSIDADE DE UBERABA SOLANGE ALVES DE MEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO Turma 16 Governador Valadares-MG 2015 SOLANGE ALVES DE MEIRA RA: 1089086 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Turma 16 Governador Valadares-MG 2015 1 INTRODUÇAO . Este estágio curricular supervisionado contem 130 horas de Prática Pedagógica nos anos iniciais da Educação Infantil. Realizado na Escola municipal João Inácio da Silva, na zona rural da cidade de São José da Safira em minas gerais. Ele foi feito visando á observação, estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.881 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2016 -
Relatorio estagio ensino fundamental
FACULDADE PAULISTA SÃO JOSÉ Credenciamento MEC – Portaria nº 434 de 04/02/2005 – D.O.U. 09/02/2005 Reconhecimento MEC – PORTARIA No- 176, DE 18 DE ABRIL DE 2013 RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISONADO Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (Resolução/CNE nº 02 de 1997) NOME DO ALUNO: MARCIA APARECIDA LUCIO MORIKAWA Professor Responsável: Theresa Jorge São Paulo 2014 ________________ Distribuição da carga horária: CURSO R2- LICENCIATURA PARA BACHARÉIS 100 horas a serem cumpridas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2016 -
Relatorio Estágio
ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO ENSINO FUNDAMENTAL Relatório Final ATIVIDADE 12: Elaboração do Relatório Final * Análise sobre os seguintes itens: 1. A instituição e o seu contexto histórico; A escola Municipal Maria Clara Machado,foi fundada em 12 de Maio de 2004 pela Prefeitura Municipal de Duque de Caxias, com o prefeito José Camilo Zito. Anteriormente, esta escola funcionava em um outro prédio, no mesmo bairro, mas atendia poucos alunos, apenas até o quinto ano de escolaridade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.582 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2016 -
Relatório Estagio Supervisionado
FACULDADE ANHANGUERA VALPARAÍSO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO CENTRO AUDITIVO WIDEX BRASITOM Aluno:Fábio martin Teixeira Correia Curso: Administração Matricula: 5670148526 Valparaíso de Goiás 2016 Fábio Martin Teixeira Correia RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EMPRESA CENTRO AUDITIVO WIDEX BRASITOM Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Anhanguera Valparaíso como requisito parcial do curso de Administração. Coordenador de Curso: Valparaíso de Goiás 2016 FACULDADE ANHANGUERA VALPARAÍSO Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em Administração Dados do Estagiário Nome:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2016 -
Psicologia Organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho, Evolução e Perspectiva Diante de um declínio global em relação a crise financeira, industrias tem procurado meio de sobrevivência. Tem sobre sua responsabilidade empregados, portanto mudanças em sua gestão tem que acontecer para que medições não ocorra e os funcionários que nela permaneçam possam estar motivados e com um trabalho que possam ter qualidade de vida e não apenas desgaste físico e emocional. Datados de séculos atrás é possível notar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2016 -
G Psicologia Organizacional
11 G Psicologia Organizacional Respostas: 1. Segundo a famosíssima frase, “a primeira impressão é a que fica”, nossa imagem, diz tudo quando alguém nos conhece. Este primeiro contato é crucial na vida profissional, pois de início determinará a imagem que chefes e colegas terão de nós. Por isso é essencial entender a importância de cuidar da imagem pessoal no ambiente de trabalho. 1. Se a ética do trabalho não for aplicada na rotina de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2016 -
Relatorio estágio
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Leidiane Aparecida Tavares Polo/Mariana 2015 Leidiane Aparecida Tavares RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Ribeirão Preto 2015 SUMÁRIO 1. Referência: Responsabilidade Social e Organizacional.................................03 2. A Organização................................................................................................04 3. Área da Administração: Responsabilidade Social Organizacional.................05 4. Considerações Finais....................................................................................08 5. Referências Bibliográficas.............................................................................11 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Responsabilidade Social Organizacional 1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional Há várias décadas – pelo menos, desde a década de 50 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2016 -
Relatório estagio engenharia civil
FACULDADE PITÁGORAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SeM EMPREITEIRA EIRELI-ME ALUNO: Lilian Alves Araujo Curso: Engenharia Civil Matricula: 3715628089 Belo Horizonte 2016 Lilian Alves Araujo RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SeM EMPREITEIRA EIRELI-ME Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Pitágoras como requisito parcial do curso de Engenharia Civil. Coordenador de Curso: Theles Costa Belo Horizonte 2016 FACULDADE PITÁGORAS Relatório de Estágio Curricular em Engenharia Civil Dados do Estagiário Nome: Lilian Alves Araujo Registro Acadêmico: 3715628089
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2016 -
Relatorio Estagio
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA - CAMPO GRANDE – MS logo_anhanguera_slogan UNIDADE I: AV. FERNANDO CORREA DA COSTA, 1800 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: EXATA CONTABILIDADE SOLUÇÕES EMPRESARIAIS EIRELI Aluno: Andréia Cristina Zanin Curso: Ciências Contábeis Matricula: 6889515331 Campo Grande-MS 2015 Andréia Cristina Zanin RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: EXATA CONTABILIDADE SOLUÇÕES EMPRESARIAIS EIRELI Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Anhanguera, como requisito parcial do curso de Ciências Contábeis. Coordenador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2016 -
Relatório Estagio - Gestão de Pessoas
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Gláucio Aparecido Fernandes Ribeirão Preto 2015 Gláucio Aparecido Fernandes Gestão de Pessoas Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2015 SUMÁRIO 1. Referência: Gestão de pessoas.......................................................................................... 2. A organização................................................................................................................... 2.1. Porte da empresa............................................................................................................ 2.2 Produtos e serviços.......................................................................................................... 2.3 Mercado de atuação......................................................................................................... 2.4 Estruturas e funcionamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2016 -
Relatório Estágio Supervisionado do Curso de Administração da UNIBAHIA
C:\Users\chayene.moura\Desktop\2014.2\clip_image004[2].jpg FACIIP- FACULDADE INTEGRADAS IPITANGA JOÃO AUGUSTO SALES ESTÁGIO SUPERVISIONADO Lauro de Freitas 2014 JOÃO AUGUSTO SALES ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório Estágio supervisionado do curso de Administração da UNIBAHIA, Unidade baiana de ensino pesquisa e extensão, sob a orientação da professora Azis. O estágio foi realizado na empresa “Coatland Ind. Com. Rep. E Imp. De Fibras, Resinas e Tinta Ltda” e teve a duração de 300 horas. Lauro de Freitas 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO................................................................................................4 2. APRESENTAÇÃO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2016 -
Relatório Estagio Farmacia
FACULDADE DO PANTANAL - FAPAN BACHARELADO EM FARMÁCIA FLAVIANE AMANDA ROCHA GARCIA TÍTULO: RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I EM FARMÁCIA CÁCERES/MT DEZEMBRO/2015 ________________ FLAVIANE AMANDA ROCHA GARCIA TÍTULO: RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I EM FARMÁCIA Relatório de Estágio apresentado como requisito à aprovação na disciplina Estágio Supervisionado I, do curso de Farmácia da Faculdade do Pantanal – FAPAN, sob a orientação do Professor Esp. Elias Quintão da Silva. CÁCERES/MT DEZEMBRO/2015 ________________ INTRODUÇÃO Neste relatório irei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2016 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
C:\Users\luismar.NEWAGROPI\Pictures\kairos\untitled.png PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Maio – 2014 URUÇUI – PI C:\Users\luismar.NEWAGROPI\Pictures\kairos\untitled.png Profª. DIANNA CARVALHO ATIVIDADE EXTRA Disciplina: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Aluna: RAINARA CARDOSO NASCIMENTO Maio – 2014 URUÇUI – PI Resumo Conforme Gil ( 2009, p.17), “Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais, quanto individuais”. “ O termo Administracao de Recursos Humanos é muito restrito, pois implica a concepção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2016 -
RELATÓRIO ESTAGIO SUPERVISIONADO
Aluno: GABRIEL MACHADO PASQUALINO Relatório de Estágio Supervisionado Relatório de conclusão do Curso de Instrutor de Trânsito pautado na observação de aulas em CFC A e B, solicitado no Módulo VI – Prática do Ensino Supervisionado. Cidade: Aracaju/SE Data: 12 / 06 / 2015 Aluno (assinatura): ______________________________ Relatório de Estágio Supervisionado OSCAR SILVA NETO Professor Orientador de Prática de Ensino Supervisionado Avaliado em: ___ / ___ / ______. Nota: __________ Professor (assinatura): ______________________________ AGRADECIMENTOS Gostaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.179 Palavras / 17 PáginasData: 4/7/2016 -
Relatório Estágio Educação Infantil
Campus Virtual Cruzeiro do Sul Pedagogia – EAD Relatório de Estágio Supervisionado em Educação Infantil Paola Dioguardi Soares 14100762 2015 1. Informações Gerais sobre o local onde o Estágio Supervisionado foi cumprido: 1. Caracterização da escola: Nome da Instituição: EMEI Almirante Tamandaré Endereço Completo: Largo São Rafael, 185 - Mooca - CEP: 03113-020 - São Paulo - SP Dependência administrativa: Pública Nome do diretor da escola: Maria das Graças Pinto Diretoria/Secretaria de Ensino a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 25/7/2016 -
Relatorio de Psicologia
A criança que rabisca: dos 2 aos 4 anos de idade. A manifestação corporal é o primeiro meio que a criança utiliza para se manifestar. Parti desse processo de movimentos os pais começam a observar quando a criança chora ou mesmo se mexem no berço, esses movimentos que elas fazem são as primeiras fontes de comunicação segundo a psicologia. Quando a criança chega aos 2 anos de idade ela começa a fazer rabiscos no papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2016 -
Roteiro para a Elaboração do Relatório Estágio Processos Organizacionais
StatusHabilitado Conteúdo Roteiro para a Elaboração do Relatório Estágio Processos Organizacionais INTRODUÇÃO É sabido que as micro e pequenas empresas (MPE) possuem um papel fundamental na economia, visto que, mantem-se presente em praticamente todos os ramos. De acordo com a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas estas são definidas como: [...] sociedade empresária ou simples, a empresa individual de responsabilidade limitada e o empresário com receita bruta anual de até R$ 360.000,00 (microempresa), ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 17/8/2016 -
Psicologia Organizacional AD 4
Liderança é a capacidade que um indivíduo tem de influenciar seus pares. No modelo de administração concebido por Taylor, no início da Administração Científica, a liderança era concebida como algo inerente ao chefe, um modelo autocrático de liderar. Com o advento da teoria comportamental na Administração, estabeleceu-se um novo modelo em que a liderança passa a ser entendida como decorrente da interação entre os indivíduos no grupo, donde surge um entre os muitos – esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2016 -
Psicologia Organizacional
Questões : 1. No final dos anos 1800, com o incremento da atividade industrial, começa a haver uma procura pela melhoria das organizações em relação à execução do trabalho. Taylor, engenheiro norte-americano estudou o ambiente em que trabalhava e percebeu que havia uma certa lerdeza em como as cosias eram feitas. Isso era uma tentativa de manter os “patrões” às escuras sobre como o trabalho era realizado e sobre o real esforço/custo necessário para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2016 -
Psicologia Organizacional AD AA3
Questões : A ciência Administração tem em seus primórdios a abordagem das instituições sob uma ótica mecanicista, inspirada pelo modelo liberal de economia proposto por Adam Smith. Segundo esse modelo, o homem tinha alguns direitos inerentes à sua condição de ser humano e a busca da satisfação desses direitos, sua realização pessoal era um direito em si. Taylor propõe um modelo de administração em que bastaria selecionar o melhor homem para cada tarefa, dar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2016