líder Coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
782 Trabalhos sobre líder Coaching. Documentos 151 - 175
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O Papel Do Psicólogo No Desenvolvimento Do líder
Exercício: Em Busca das raízes da Administração Respostas: 1-Sim, as técnicas são recentes, mais os conceitos são os mesmos. O conceito de administração, envolve uma gestão ,de forma que as atividades sejam realizadas com planejamento, organização ,coordenação ,direção e controle.As técnicas são inovadas com o tempo, com essas grandes transformações tecnológicas econômicas e sociais,que nos permite a eficiência . 2- A liderança, que no passado tinha técnicas desumanas, como na época da escravidão. Também tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Fabrica De Lideres
FÁBRICA DE LÍDERES ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE ALTO DESEMPENHO É AQUELA QUE, NA AÇÃO COTIDIANA, PREPARA DIRIGENTES CAPAZES DE CONSTITUIR EQUIPES E FORMAR PESSOAS COMPROMETIDAS COM O INTERESSE PÚBLICO Um dos mais influentes consultores em governança e administração pública da atualidade, o neozelandês Alex Matheson está convicto de que a chave para melhorar o desempenho dos governos é a formação de equipes de trabalho comprometidas com as instituições e sobretudo com as missões primordiais do Estado:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2014 -
Resenha Crítica Do Filme "O líder Da Classe"
Resenha Crítica do filme “O líder da classe” Aspectos importantes, inclusão social e suas diversidades. O filme “O líder da classe” nos mostra a realidade vivida por muitas crianças e jovens que por serem portadores de síndromes ou mesmo de tiques, sofrem discriminações ao longo de suas vidas. Brad Cohen, personagem vivido neste filme, desde a infância sofre rejeições tanto na escola como de seu pai, tendo apenas o apoio de sua mãe e irmão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Grandes Lideres Da Humanidade
Em 2 de Outubro de 1869, nascia Mohandas Karamchand Gandhi, em Kathiawar, estado de Porbunder, na Índia, líder pacifista da humanidade e principal personalidade da independência desse país. Mais novo dos três filhos de Karamchand Gandhi (Kaba Gandhi) e sua esposa Putlibai. Kaba Gandhi foi primeiro ministro nos estados de Porbunder, Rajkot e Vankaner. Em 1883, com apenas treze anos, contraiu matrimônio com a Sra. Kasturbai Makanji, que também contava com treze anos a época.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.774 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2014 -
Responsabilidade ética e social dos líderes
A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se subordinarão todos os demais valores: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Artigo Sobre Coaching - Como Definir Objetivos?
Como Definir Objetivos : Ferramenta SMART Os Objetivos estão presentes em todas as áreas da nossa vida, bem como em todas as profissões. Um objetivo bem definido, faz com que seja mais fácil alcança-lo e ser obter sucesso. Mas como definir bem um objetivo? Será que a sua definição, influencia a probabilidade de o alcançar? Um Objetivo, refere-se a algo a alcançar, a um fim a atingir, e nesse sentido é sinônimo de alvo. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Qualidades Lideres
Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Líderes Importantes
Che Guevara Líder da revolução cubana. Um líder que conduziu seus ideais para as ações ainda questionáveis e controverso amargas. Este trabalho pretende analisar os aspectos do Guevara que os definem como líder, com seus sucessos e fracassos. Martin Luther King Jr. Tornou-se um dos mais importantes líderes do movimento dos direitos civis dos negros nos Estados Unidos, e no mundo, com uma campanha de não violência e de amor ao próximo. Um ministro Batista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Importancia De Um Lider
1 - INTRODUÇÃO Atualmente com a evolução e as mudanças frequentes, onde há uma busca constante para identificar conceitos de liderança, e que até hoje gera opiniões diferentes sobre esses tipos de conceito, busca-se identificar qual a interferência do líder no desenvolvimento dos colaboradores da organização Lavortem? O objetivo geral é investigar os fatores de liderança que causam influência direta nos colaboradores. Objetivo específico é avaliar os tipos de liderança, analisando o fator motivacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2014 -
O DECLINIO DO IMPÉRIO TURCO OTOMANO E A CRIAÇÃO DE REPÚBLICA DA TURQUIA COM O LIDER ATATURK
1. A HISTÓRIA DO IMPÉRIO OTOMANO 1.1 A Divisão da Historia do Império Otomano: O Império Otomano foi fundado por Ertugrul e começou á surgir como um Estado turco com o filho do Ertugrul chamado Osman I . Osman I anunciou a independência do seu beilhique contra Sultanato de Rum em 1299 . O período que passou de 1299 até 1453 (a conquista do Istambul pelo Império Otomano ou a queda de Constantinopla) se chama
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 10/4/2014 -
Como Se Tornar Um Líder
Como se tornar Um Líder Por Christian H. Godefroy Se conseguiu adquirir uma personalidade carismática e magnética através da aplicação deste método, então possui todos os trunfos para se tornar um líder. Jogue essas cartas! Certas pessoas têm um sentido inato de autoridade. A maior parte das figuras históricas que tinham carisma eram líderes. O magnetismo que emanava delas atraía multidões de aderentes e discípulos. Esta autoridade, este poder pessoal, pode ser adquirido metodicamente. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2014 -
A Porto Seguros e Líder no segmento Automotivo
Na análise dos dados acumulados nos primeiros semestres, os seguintes comentários podem ser feitos: 1) No Ranking Total (excluído o produto VGBL e incluído o seguro saúde), o faturamento das seguradoras no 1º semestre de 2013 alcançou o montante de R$ 49,7 bilhões, com uma variação de 17% em relação ao ano anterior. Se considerarmos o seguro obrigatório DPVAT, o montante foi de R$ 52,2 bilhões. Estes números superam as taxas de inflação do período.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Coach Carter
Estilos de liderança no filme "Coach Cater - Treino para a vida" Document Transcript 1. Curso de Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos desenvolvido pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – SBDG em parceria com as Faculdades Monteiro Lobato – FATO Coordenação: Samara Maria M. F. Costa e Silva e Carmem Maria Sant’Anna Estilos de liderança na análise do filme “Coach Carter – Treino para a vida” Rejane T. Schneider Helena Sodré Dantas Andreia Damasceno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 16/4/2014 -
Entrevista com o líder do PCC, Marco Willians Herbas Camacho, o Marcola, ao jornal O Globо
uma autocrítica da própria incompetência D: O BRASIL INTEIRO DEVERIA LER ESTA ENTREVISTA Entrevista com o líder do PCC, Marco Willians Herbas Camacho, o Marcola, ao jornal O Globo. Leia a interessante entrevista com o líder do PCC, Marco Willians Herbas Camacho, o Marcola , ao jornal O Globo Estamos todos no inferno. Não há solução, pois não conhecemos nem o problema O GLOBO: Você é do PCC? - Mais que isso, eu sou um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
TCC Coaching
Corajosos ( Peaceful Warrior); Estados Unidos, 2006. Assistido em 16 de Março de 2014. Mãos Talentosas retrata a vida de Ben, um menino pobre, negro, que não tinha muita chance de crescer na vida, ou seja, de se tornar um homem bem sucedido. Ben sempre tirava notas muito baixas na escola e por conta disto era altamente criticado pelos colegas, fazendo com que ele se sentisse como uma pessoa burra, e assim desenvolvendo um temperamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
A Formação De Um líder
E-book digitalizado por: Levita Digital Com exclusividade para: http://ebooksgospel.blogspot.com ANTES DE LER Estes e-books são disponibilizados gratuitamente, com a única finalidade de oferecer leitura edificante à aqueles que não tem condições econômicas para comprar. Se você é financeiramente privilegiado, então utilize nosso acervo apenas para avaliação, e, se gostar, abençoe autores, editoras e livrarias, adquirindo os livros. * * * * “Se você encontrar erros de ortografia durante a leitura deste e-book, você pode nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.216 Palavras / 41 PáginasData: 21/4/2014 -
Jesus Cristo – o maior líder de todos os tempos
FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA CURSO GESTÃO DE PESSOAS EDUARDO VIEIRA DE PAULA UM EXEMPLO DE LIDERANÇA: O MAIOR LÍDER DE TODOS OS TEMPOS MANAUS 2010 EDUARDO VIEIRA DE PAULA UM EXEMPLO DE LIDERANÇA: O MAIOR LÍDER DE TODOS OS TEMPOS Trabalho apresentado à Profa. Christina Souza, no módulo Planejamento em Gestão de Pessoas do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas para obtenção de nota final da turma: 01 MANAUS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO
FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Maicon Trindade Brodacz COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO Porto Alegre 2014 FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Maicon Trindade Brodacz COMO O ESPORTE PODE DESENVOLVER O LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Porto-Alegrense como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Mauricio Folli Conceição Porto Alegre 2014 Maicon Trindade Brodacz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.927 Palavras / 32 PáginasData: 1/5/2014 -
Coaching
1. COACHING 4 1.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO DE COACHING 4 1.2QUAIS OS ELEMENTOS NECESSÁRIOS 4 1.3 QUAIS AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS 4 1.4 EXPLICAR COM SUAS PALAVRAS COMO É UMA BOA SESSÃO DE COACHING 4 2. DESCREVER NICHOS DE ATUAÇÃO DE COACHING 5 3. PEER COACHING 7 4. RESENHA: CINE COACHING 13 4.1 A Corrente do Bem 13 4.2 Coach Carter 14 4.3 Duas Vida 15 4.4 Mãos Talentosas 16 4.5 Corajosos 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Tecnicas E Ferramentas Coaching
1) Técnicas, Ferramentas • Predominância Comportamental • Feedback Burguer • Análise do Campo de Força • Perguntas Poderosas • Análise Estratégica SWOT • Indicador de Performance / Mensuração de Resultados • A técnica “Como Se” • Análise Funcional de Comportamento (ABC) • Técnicas de Mudança Comportamental • Técnica de Relaxamento • Patrocínio Positivo • Reenquadrar / Reframe • Auto Apresentação / Introdução Rápida • Múltiplas Inteligências • Tríade do Tempo • Feedback 360º Externo •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
As Funções Do líder Atual
As funções do líder atual Visão Estratégica: • Ler cenários internos e externos. O que pode afetar a organização. • Fazer análises. Definir ações em acordo com legislações vigentes. • Buscar parcerias. • Tomada de decisão. Empreendedorismo: • Inovar – fazer diferente • Aplicar novas tecnologias disponíveis no mercado. • Aplicar o conhecimento próprio (capital humano da empresa) • Encorajar e incentivar os liderados a utilizar ferramentas de auto-ajuda. Representatividade Institucional: • Você representa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
Relações interpessoais entre líderes
Nos dias de hoje, comunicação e relacionamento interpessoal se tornaram vitais para o bom funcionamento de uma organização, dependendo assim dos lideres e liderados para manter uma boa relação interpessoal garantindo uma perfeita harmonia no ambiente organizacional. Não basta ser apenas competente no que se faz, ou entregar em tempo hábil os relatórios da empresa e até mesmo manter um bom rendimento produtivo na empresa, além dessas qualidades o funcionário terá que ter acima de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Em Um Contexto De Mudança Organizacional, O Papel Do líder é De Fundamental Importância. Conforme O Caso Apresentado, As Organizações Estão Em Processo De Mudança.
O processo de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na construção de espaços nas organizações, na medida em que torna possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. É cada vez maior o universo de reflexões sobre a importância da liderança nas instituições tendo em vista as novas formas de organizações do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gestão da informação. As organizações são constituídas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
O conceito de coaching
Conceito de Coaching Nos últimos anos o termo coaching passou a ser utilizado dentro das organizações. Este termo, que tem origem no campo esportivo, é utilizado para demonstrar o papel do técnico. A função do coaching é incentivar e ajudar as pessoas a alcançarem melhores resultados, através do desenvolvimento de novas habilidades. O conceito de coach segundo Krausz (2007), é tão antigo quanto à própria humanidade. A autora afirma que Sócrates, por meio de diálogos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Ser líder Ou Exercer A Liderança
Ser líder ou exercer a liderança A palavra utilizada na linguagem verbal varia de acordo com o seu significado a partir de uma dada cultura. Pouco se dá conta a este respeito em virtude do uso corrente que se faz dos vários termos cotidianos. Para que o sentido das palavras líder e liderança aflorem em sua essência, faz-se necessário um aprofundamento a respeito, e com isso revelar a diferença e a importância singular de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2014