líder Coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
782 Trabalhos sobre líder Coaching. Documentos 51 - 75
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Como Conhecer O Seu Lider
1. RESUMO Este estudo foi realizado na empresa XYZ, de Belo Horizonte, do segmento de Call Center e teve como objetivo analisar a liderança entre os seus gestores. Foi realizado o levantamento de recomendações teórico / acadêmicas sobre a liderança e as influências das bases de poder. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, documental e estudo de caso. Para a coleta de dados dos liderados foi aplicado um questionário estruturado sobre os estilos de liderança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.501 Palavras / 23 PáginasData: 14/6/2013 -
A importância do diálogo nas organizações, com indicação dos benefícios de uma equipe sob o controle do líder
ANHANGUERA –UNIDERP, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Relatório. Professora. Yaeko Osaki Tutor a distância Edilson do Carmo Bassan São Pedro do Sul, 23 de abril de 2013. ÍNDICE PÁGINA INTRODUÇÃO__________________________________________________02 CAPÍTULO 1____________________________________________________03 CAPÍTULO 2____________________________________________________03 CAPÍTULO 3____________________________________________________04 CAPÍTULO 4____________________________________________________05 CONCLUSÃO__________________________________________________06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS________________________________07 INTRODUÇÃO Neste relatório serão apresentados conceitos sobre o tema “comportamento organizacional” e seus assuntos relacionados, bem como a inovação, o trabalho em equipe, as mudanças e a velocidade com que elas ocorrem. O trabalho está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2013 -
Lider Da Classe
O Líder da Classe O personagem Brad, no início do filme, não tem um bom relacionamento com o pai, mas conta com um irmão protetor e uma mãe que o apóia. Desde a infância, ele sofre preconceitos devido a Síndrome de Tourette, Cansado dos tratamentos sem solução, Brad resolve abandonar o acompanhamento médico. Já adulto e formado, Brad começa a correr atrás do seu sonho, ser professor, mas o preconceito com a Síndrome é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2013 -
Cine Coaching
A história real e inspiradora de um treinador que decide mostrar os diversos aspectos dos valores de uma vida. Ken Carter (Samuel L. Jackson), bem-sucedido proprietário de uma loja de artigos esportivos, aceita ser treinador do time de basquete de sua antiga escola, no subúrbio de uma cidade na Califórnia (EUA). Carter enfrenta tanto a falta de talento dos alunos quanto sua má-educação para torná-los campeões. Carter tem que ultrapassar os obstáculos do meio social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 2/7/2013 -
COACHING EDUCATION
1. COACHING EDUCATION 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Para entender o que é Coaching, sugiro viajarmos no tempo e conhecermos a origem da palavra Coach. No site da Febracis (Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico) encontramos uma explanação muito clara dessa origem: “O nome Coaching surgiu ainda na era medieval, com o cocheiro, aquele homem que conduzia o coche (carruagem) de um ponto a outro. Esse homem especializou-se e passou também a domar e treinar os cavalos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 16/7/2013 -
Coaching
Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que somadas levam o coachee ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 6/8/2013 -
Filme Coach Carter
Filme: Coach Carter – Treino para a vida Esse filme é baseado na história de Ken Carter, um treinador de basquete do colégio Richmond, uma escola da periferia da Califórnia, que desejava transformar a vida de seus alunos com o esporte e a educação. Mas o desafio era grande, o time não jogava como antes e estava sempre perdendo. Os jogadores eram briguentos, sem nenhuma disciplina e regras, mas Carter acreditava que podia muda-los, transformá-los
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 8/8/2013 -
O Lider De Classe
O filme vem mostrar a história real de um jovem chamado Brad Cohen, que, com seis anos de idade começou a manifestar tiques, e aos doze anos, por meio da observação de sua própria mãe e do que ela leu em livros, foi diagnosticado com Síndrome de Tourette, que nada mais é do que um distúrbio genético, de natureza neuropsiquiátrica, caracterizado por fenômenos compulsivos (perturbações), que, muitas vezes, resultam em uma série repentina de múltiplos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 9/8/2013 -
O CARATER DO LIDER
O CARÁTER DO LÍDER 1. Vida Espiritual A pessoa que aspira à liderança deve ter bom caráter era sua vida espiritual. Isso significa que deve ter um relacionamento pessoal profundo com Deus, o que implica colocar Deus em primeiro lugar em cada área da vida. Devemos ter o cuidado de não achar que, pelo fato de já trabalhar-mos para Ele, não precisamos gastar tempo com Ele. Só porque passo minha vida ministrando aos outros não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 12/8/2013 -
A Empresa Nó Direito Deveria Trabalhar Em Equipes, Todos Sendo Lideres, Capazes De Solucionar O Pedido Do Mercado.
Esta dinâmica me fez analisar como muitas vezes achamos que sabemos tudo, que o que fazemos é o certo, porém quando paramos para analisar uma simples atividade como esta vemos um lado que jamais imaginaríamos que existia, entendemos e compreendemos como somos tolos, como somos pequenos em muitas atitudes. A troca de experiências, de ideias, saber trabalhar em equipe são essenciais para atingir um resultado consiste, digo consistente, pois não adianta realizar apenas o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 12/8/2013 -
DEZ TIPOS DE LÍDERES QUE TODO LÍDER E LIDERADO DEVERIAM CONHECER
Este projeto demonstra como a liderança pode ser utilizada para conduzir um grupo de pessoas, transformando-as em uma equipe que gera resultados. E, através da habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, contribuem voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Para tanto, foi realizado um estudo de diversos lideres da ultima década destacando-se as características e habilidades com que cada um consegue envolver a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2013 -
ATITUDES DO LÍDER
QUAL É O MELHOR LÍDER? RESUMO O objetivo do presente estudo é analisar qual o melhor tipo de líder.Para que as organizações tenham sucesso,crescimento e equipes altamente produtivas, o mercado encontra-se cada vez mais competitivo e em busca “dos melhores” e mais capacitados para gerenciar suas equipes.Dentro dos seis estilos de liderança,vamos descobrir qual deles é o melhor líder? Palavras-chave: líder, tipo, liderança INTRODUÇÃO As organizações estão modificando o modo como vemos o “chefe”, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 17/8/2013 -
LÍDER E SUA FORMAÇÃO PARA LIDERANÇA
LIDER E SUA FORMAÇÃO PARA A LIDERANÇA Leonardo PALAVRAS CHAVE Líder / Líder “Nato”, Teorias, Tipos de liderança, Atributos da liderança. 1-INTRODUÇÃO As pessoas nascem Líderes ou se tornam Líderes? Hoje podemos afirmar que existem pessoas que tem o poder de liderar de forma proativa e não reativa, pois tem em si um estilo de liderança, de vida e de trabalho, em que envolve e inspiram as pessoas e controla os acontecimentos, fazendo com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 19/8/2013 -
Trabalhosmuitas Vezes Sobre Assuntos não Relacionados Ao Trabalho. A Produtividade, Sem dúvida Diminui. Mas, é Muito Difícil Por Parte Dos líderes Proibir Ou Controlar Esse Acesso, Pois Mesmo Que Isso Seja Feito Nos Computadores Quase Todas As Pessoa
muitas vezes sobre assuntos não relacionados ao trabalho. A produtividade, sem dúvida diminui. Mas, é muito difícil por parte dos líderes proibir ou controlar esse acesso, pois mesmo que isso seja feito nos computadores quase todas as pessoas estão conectadas em diversos sites de relacionamento e chats através dos celulares também. 2.4. Reflita sobre os custos em termos de tempo e demais consequências econômicas que envolvem remunerar um funcionário que gasta em média 3 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2013 -
O Pode Do Lider No Ambiemte Profissional
Há uma frase de Margaret Thatcher, que diz: “O poder é como ser uma dama … Se você tem que dizer às pessoas que você é, você não é.” Pessoalmente, acho que o estudo do poder fascinante. A definição no dicionário de poder é “uma pessoa ou coisa que possua ou exerça autoridade ou influência”. Então, em essência, quando usamos o poder, estamos utilizando a nossa autoridade para conseguir alguma coisa. Todo mundo tem poder.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Como ser um líder eficaz
iderança situacional é dada através de vivencias trazidas de cursos é a que melhor se enquadra para se desenvolver uma equipe solida. Esta liderança leva em conta que o líder ao atuar deverá considerar não só a personalidade do liderado como todos os aspectos da situação. O líder tem como desafio de entender bem do negocio da empresa para que com base neste conhecimento possa estimular sua equipe para que tenham comprometimento e visão estratégica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Líder do mercado varejista de moda a C&A
História[editar]Líder do mercado varejista de moda, a C&A foi criada em 18414 pelos irmãos Clemens e August, e a união de suas iniciais deu origem ao nome da empresa. A primeira loja foi inaugurada na Holanda, em 1861. A rede tornou-se uma das primeiras no mundo a oferecer roupas prontas aos consumidores. Em 1911, com o crescimento do negócio, a empresa instalou-se na Alemanha, e, posteriormente, em outros países da Europa. A rede varejista conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
O Que é Coaching.
O QUE É COACHING? Trainer Coach Flávio Souza – www.flaviosouza.com.br Há muitas definições para coaching, mas em essência, é uma metodologia de ajuda a uma pessoa para apoiá-la em processos de mudança da maneira que ela quer e em direção ao que ela quizer. O profissional coach apóia o cliente em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que puder ser. Atletas de alto desempenho como Michael
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2013 -
Eficiencia Do Lider Baseado No Protocolo De Manchester
EFICIÊNCIA DO LIDER BASEADO NO PROTOCOLO DE MANCHESTER LAVRAS – MG 2013 MADEU DRUMOND NAVES DE MELO IRENE CESAR DE MENEZES MARCIA MARIA DE PAULA NILMAR DIOGO DOS REIS EFICIÊNCIA DO LÍDER BASEADO NO PROTOCOLO DE MANCHESTER Seminário Integrador Bacharelado em Administração Pública Orientado pela tutora Manuela de Oliveira Botrel LAVRAS – MG 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................... 04 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................... 04 2.1 Referencial Teórico.................................................................................... 04 2.2 Protocolo de Manchester........................................................................... 05 2.3 Participação do Gestor para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.274 Palavras / 14 PáginasData: 4/9/2013 -
Eficiencia Do LIder Baseado No Protocolo De Manchester
Universidade Federal de Lavras - UFLA Componentes do grupo: Seminário Integrador Bacharel em Administração Pública Eficiência do líder baseado no protocolo de Manchester Lavras -MG 2013 Introdução O SUS tem empobrecido sua agenda com, apenas, a questão do volume do financiamento. É certo que necessita de mais recursos, porem deve ser enriquecida com a valorização de atenção da crise dos sistemas de saúde. Marcada por transição demográfica acelerada e tripla carga de doenças infecciosas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Pontos negativos mau líder e como eles podem prejudicar o da, se não resolvidos
1. INTRODUÇÃO Hoje mais que nunca, nas organizações, busca-se um líder que saiba se relacionar harmoniosamente com seus subordinados para um bem maior que é o crescimento da corporação. Facilmente se depararmos com pessoas que exercem um cargo de liderança sem comprometimento ou preparação adequada, assim prejudicando não só a demanda, mas os próprios subordinados. O intuito deste artigo é mostrar pontos negativos de um mau líder e como eles podem prejudicar a corporação se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
PROJETO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO "COLABORADOR SATISFEITO É TRABALHADOR FELIZ" LIDER ENGENHARIA E PROJETOS S.A
UNIVERSIDADE SÃO DESIDÉRIO GESTÃO DA QUALIDADE CURSO DE PSICOLOGIA YURY AZOBRAB SEIXAS AYONA B. VERGASTA PROJETO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO “COLABORADOR SATISFEITO É TRABALHADOR FELIZ” LIDER ENGENHARIA E PROJETOS S.A. SALVADOR 2013 YURY AZOBRAB SEIXAS AYONA B. VERGASTA PROJETO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ‘COLABORADOR SATISFEITO É TRABALHADOR FELIZ” LIDER ENGENHARIA E PROJETOS S.A. Projeto apresentado à disciplina de GESTÃO DA QUALIDADE NO TRABALHO. Na UNIVERSIDADE SÃO DESIDÉRIO, como requisito básico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 16/9/2013 -
Perfil de um Líder
Você tem o perfil de um Líder? Todos possuímos perfil de líder, pois em algum momento já influenciamos algum indivíduo a fazer algo conforme nossa vontade, tanto no âmbito social quanto no profissional. Então, como podemos distinguir a verdadeira habilidade da liderança? Por que uma pessoa impõe-se como líder e outra não? Podemos dizer que algumas características são natas, porém, precisam ser trabalhadas. Um verdadeiro líder tem, na maioria das vezes, uma opinião destacada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
PLANO DE NEGÓCIO empresa LIDER DISTRIBUIDORA
1.INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar o plano de negócio para a abertura da empresa LIDER DISTRIBUIDORA, que irá atuar no ramo de distribuição de mercadorias em geral. Com seu escritório e galpão localizado na Alça de Acesso ao Anel Viário, região sul de São José dos Campos, a empresa visa atender seus clientes com os mais diversificados serviços de distribuição de suas mercadorias para a cidade e também para toda região do Vale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
COACHING PARA COMUNICAÇÃO
INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS DO VALE DO ACARAÚ – IVA CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO E ANÁLISE DOS PROCESSOS GERENCIAIS COACHING PARA DESENVOLVER A COMUNICAÇÃO . SOBRAL/2011 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO......................................................................................3 1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO......................................................................4 1.1 Título do Projeto.............................................................................................4 1.2 Local em que será implementado..................................................................4 1.3 Data da Elaboração.......................................................................................4 1.4 Duração do Projeto e o início previsto...........................................................4 1.5 Identificação do Proponente/Executor...........................................................4 1.6 Histórico de experiência da instituição proponente/executora.......................4 2 JUSTIFICATIVA................................................................................................5 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013