Engenharia
71.422 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 22.321 - 22.350
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DERIVADAS TRABALHO CÁLCULO VARIACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA MECÂNICA CÁLCULO VARIACIONAL CURITIBA – PR. ABRIL/2017. CÁLCULO VARIACIONAL – FÓRUM 17ª SEMANA Trabalho de Atividades exigido pelo Centro Universitário Claretiano para Graduação no Curso Superior de Bacharelado em Engenharia Mecânica. CURITIBA – PR. ABRIL/2017. SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE …....………………….......... 04 2 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........…………………..………………….…......... 08 1 DESCRIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE O presente trabalho visa cumprir a problematização estabelecida no 5º Ciclo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2017 -
Derivado
Curso de Engenharia Civil Disciplina: Cálculo Diferencial e Integral Prof. José Flamarion Moura do vale Exercícios 01. Calcule, usando a definição, a derivada de f no ponto x0, nos seguinte casos: a) f(x) = 2x, x0 = 3 b) f(x) = 5x – 3 , x0 = 4 c) f(x) = 5x2 – 3 , x0 = 1 d) f(x) =x2 – 2x , x0 = 2 e) f(x) = x2 – 4x + 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2015 -
Derivando Uma Falha de Resiliência Métrica para Sistemas em Tempo Real
Derivando uma falha de resiliência métrica para Sistemas em tempo real A maioria dos sistemas de tempo real é obrigada a cumprir com o tempo rigoroso e requisitos lógicos, mesmo na presença de falhas. Embora políticas de escalonamento e análises de escalonabilidade tenham sidos estendidos para lidar com tolerância à falhas, não se tem dado muita atenção à medição da resiliência de falha de tais sistemas. Normalmente, os padrões de erro de pior caso são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.707 Palavras / 19 PáginasData: 11/10/2016 -
DERIVANDO UMA MÉTRICA DE RESILIÊNCIA DE FALHAS PARA SISTEMAS EM TEMPO REAL
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA CAMPUS VITÓRIA DA CONQUISTA JOSÉ VICTOR CARDOSO LACERDA JOÃO MARCELO UBALDO SOARES LUCIANE SANTOS SILVA RESUMO DO ARTIGO 3 DERIVANDO UMA MÉTRICA DE RESILIÊNCIA DE FALHAS PARA SISTEMAS EM TEMPO REAL VITÓRIA DA CONQUISTA 2021 1. RESUMO O artigo tem como objetivo mostrar estatisticamente o resultado de simulações de STRs (Sistemas em tempo real) em que os autores definem uma métrica de resiliência de falhas e apresentam uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2021 -
Derivativos E Futuros
DERIVATIVOS: ESTUDO DA CONTABILIZAÇÃO, RISCOS E ALGUMAS EXPERIÊNCIAS QUE RESULTARAM EM PREJUÍZO Robson Ramos Oliveira (UERJ) oliveira.robs@terra.com.br Eliane Cortes Braga (UERJ) eliane_cortes@yahoo.com.br Resumo Algumas variáveis econômicas, por exemplo, preço de mercadorias, taxas de câmbio e juros podem provocar efeitos que desestabilizam a estratégia das empresas, deixando-as vulneráveis a riscos. Por conta disso, essas empresas podem operar comm um instrumento financeiro denominado de derivativos, na tentativa de especular e, especialmente, reduzir seus riscos, transferindo-os para outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.392 Palavras / 22 PáginasData: 27/5/2013 -
DERTEMINAÇÃO DA PERDA DE CARGA NO TUBO DE COBRE
Pontifícia Universidade Católica de Goiás Escola de Engenharia Fenômenos de Transporte (experimental) DERTEMINAÇÃO DA PERDA DE CARGA NO TUBO DE COBRE Goiânia, Maio de 2016 1. INTRODUÇÃO O escoamento interno em tubulações sofre forte influencia das paredes, dissipando energia em razão do “atrito” viscoso das partículas fluídas. As partículas em contato com a parede adquirem a velocidade da parede e passam a influir nas partículas vizinhas por meio da viscosidade da turbulência, dissipando energia. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2016 -
Des.Sustentável
Pergunta 1- Na área de tecnologia de informação, a preocupação com o desenvolvimento sustentável é crescente, sendo importante para os estudantes adquirir conhecimento sobre o assunto, bem como aplicá-lo no dia a dia. Desta forma, entendemos como desenvolvimento sustentável: a.Contribuir para a sustentabilidade dos recursos naturais. b.Preservação de recursos naturais, como menos papel. c.Estudo dos protocolos e certificações existentes. d.Contribuir para a sustentabilidade dos recursos naturais e para a melhoria da qualidade de vida da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.814 Palavras / 16 PáginasData: 15/3/2015 -
Desafio
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA, PROCESSOS GERENCIAIS E MARKETING 2º SEMESTRE INSERIR NOME RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR(A) EAD. (INSERIR NOME) PROFESSOR(A) EAD. (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTORA PRESENCIAL FRANCIANI G. DE PAULA SOROCABA-SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 0 3. ÉTICA NAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS E HUMANAS 0 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS EM SEU NOVO EMPREENDIMENTO E QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Desafio
1. introdução O presente estudo tem por finalidade a elaboração de um Programa de Sustentabilidade para a empresa L&Construção. Localizada em Sergipe, atua no ramo da construção civil desde 1983 e se destaca por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casas populares com qualidade. Manoel, gerente de negócios da empresa, após participar de uma palestra sobre Desenvolvimento Sustentável percebeu que era necessário repensar as práticas adotadas pela organização para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
DESAFIO
Determinado produto, ainda em análise pelos órgãos de saúde, promete o emagrecimento acelerando o metabolismo das gorduras acumuladas pelo organismo. Pode-se dizer que esse produto acelera1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO DE PESSOAS; E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. AUTORA: PROFª CARLA FREGNI. 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 14/3/2015 -
Desafio
1 INTRODUÇÃO Este desafio tem o objetivo de abordar assuntos de fundamental importância para o funcionamento de uma indústria de projeto e montagem de estruturas metálicas, como meios de produção, projetos, clientes, montagem e especificação de material, ou seja, todo o processo de trabalho e operação do inicio ao final do projeto, visando a melhor dinâmica na produção com menos desperdícios e maior eficácia. A INOXEL uma indústria metalúrgica que se destaca como uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
Desafio
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2015 -
Desafio
Caro aluno, diante das dificuldades expostas, segue orientações mais detalhadas do Desafio de Profissional. Orientações sobre o Desafio Profissional: Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm. De Pessoal Objetivo do Desafio: Você deverá elaborar de um Plano de Melhorias voltado a ações de RH na empresa SUPERSOFT. Para isso, segue o passo – a – passo: Atenção: Você assumirá, hipoteticamente, o papel de um consultor em Gestão de Recursos Humanos que acaba de conquistar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio
Terceirização (Outsourcing): Fornecimento por terceiros de tudo aquilo que foge do foco principal do negócio. Processo por meio do qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser e suprida por terceiros. Terceiros são entidades externas á determinada organização,podendo ser caracterizados por uma organização (seja empresarial ou não) ou até mesmo por uma pessoa física (autônomo prestador de serviços) ou ainda cooperativa. A terceirização passa, então, a permitir, além da tão almejado redução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio
CENTRO DE ENSINO A DISTANCIA- POLO PRESENCIAL DE MARÍLIA CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSO GERENCIAIS- 2º SERIE Julio Cesar de Oliveira Barbosa - R.A: 8528979666(Processo Gerenciais) Welitton Perozin Rodrigues - R.A: 9676486485(Processo Gerenciais) Virginia Chicarelli Rodrigues - R.A: 9676488457(Processo Gerenciais) Glauce Lariane Isabel Rodrigues Pontiolio - R.A: 9685490415(Processo Gerenciais) Tatiane Macedo de Lira - R.A: 9525398888(RH) Desafio Profissional de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR: Renato lima Marilia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2015 -
Desafio - Roteiro De Preparação Para Negociação Salarial
Desafio - Roteiro de preparação para negociação salarial Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para o qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está capacitado para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido dedados que comprovam o seu desempenho pessoal e os resultados para a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2013 -
Desafio 1 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BARRA DO GARÇA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BABY DDIVA DA SILVA MARTINS RA: 9146280943 NEGOCIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS COMPORTAMENTAL TUTORA EAD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES NOVA XAVANTINA/ MT 22/abril 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação dos moradores, que tem como líder o senhor Carlos Henrique que formado em administração, e diz que essa gravadora irar trazer perturbação da ordem publica as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2015 -
Desafio 1 Bimestre Marketing
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1º SEMESTRE Elieber Ramires RA 8526975996 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR/TUTOR EAD: AMADO LEITE Porto Alegre - RS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 9 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 11 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.436 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2014 -
Desafio Acadêmico - Ônibus da Paz (Energia Solar Fotovoltaica)
FACULDADE DE ENGENHARIA E ARQUITETURA - FEA Autores: Anna Clara de Oliveira Rosa Deborah de Freitas Melo Hugo Henrique Novais da Silva Humberto da Silva DESAFIO ACADEMICO: Pacto pela Paz. Belo Horizonte Junho de 2017 Autores: Anna Clara de Oliveira Rosa Deborah de Freitas Melo Hugo Henrique Novais da Silva Humberto da Silva DESAFIO ACADEMICO: Pacto pela Paz Trabalho referente ao Desafio Acadêmico apresentado à Faculdade de Engenharia e Arquitetura da Universidade FUMEC, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 26/6/2017 -
DESAFIO ACADÊMICO: PACTO PELA PAZ
UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE ENGENHARIA E ARQUITETURA - FEA Grupo: Dignidade Para Todos Engenharia de Produção/Civil Alfredo de Oliveira Andrade Araújo Marina Henriques Gonçalves de Azevedo Pedro Augusto Salles Lara da Silveira Rodrigo Cesar de Avelar Santos DESAFIO ACADÊMICO: PACTO PELA PAZ Belo Horizonte Junho/2017 ________________ DESAFIO ACADÊMICO: Item 5: Proposta de desenvolvimento de novos produtos, tecnologias ou sistemas relacionados com premissas de sustentabilidade (economia de água, de energia, tratamento de efluentes, economia de insumos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2018 -
Desafio Anhanguera
INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem o intuito de planejar, apresentar e construir um planejamento para uma negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização diante de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo quanto o comportamento das partes envolvidas, devendo prevalecer uma negociação onde os envolvidos possam ser beneficiados com as mudanças e melhorias. Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Anhanguera
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 8 ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA Para ajuda-lo na elaboração deste Desafio Profissional é importante que você utilize os conhecimentos adquiridos nas aulas das disciplinas norteadoras, bem como em leituras complementares para a tomada de decisão. Você já sabe que em uma organização, o administrador (gestor) soluciona problemas, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, desenvolve estratégias, efetua diagnósticos de situação etc, exclusivos daquela organização. A Administração nada mais é do que a condução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Anhanguera
SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO..................................................................................................................... CONCEITO DO NEGÓCIO............................................................................................... TIME GERENCIAL ........................................................................................................... MERCADO E COMPETIDORES ..................................................................................... MARKETING E VENDAS ............................................................................................... ESTRUTURA E OPERAÇÕES ......................................................................................... ANÁLISE FINANCEIRA ............................................................................................... 2 – CONCEITOS DO NEGÓCIO.................................................................. 3 –TIME GERENCIAL............................................................................. 4 – MERCADO E COMPETIDORES........................................................................... 4.1 – ANÁLISE SETORIAL.............................................................................. 4.2 –MERCADO ALVO............................................................................................. 4.3 PROJEÇÃO DE VENDAS E MARKET SHARE .................................................. 4.4 – COMPETIDORES.............................................................................. 4.5 - VANTAGEM COMPETITIVA.................................................................. 5- MARKETING E VENDAS..................................................................................... 5.1 – O PRODUTO ........................................................................................................... 5.1.1 – Ciclo de Vida do Produto.................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
Desafio Atps
Desafio – Circuitos Lógicos Considerada uma disciplina básica do Curso de Engenharia Elétrica, vários conceitos dos temas abordados em Circuitos Lógicos são utilizados em outras componentes curriculares do Curso, como Microcontroladores por exemplo. Além disso, estes mesmos conceitos auxiliam na compreensão de algumas tecnologias, importantes no dia-a-dia do Profissional desta Área. Desta forma, este desafio propõe o desenvolvimento de temas, ao mesmo tempo aderentes às competências e habilidades descritas na disciplina Eletrônica Digital, e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2014 -
Desafio Comportamental
JORNAL TAPERA INFORMA Instalação da Gravadora SL Na cidade de salto em um bairro de classe media iniciou a obra de uma gravadora SL com grande movimentação de famosos nessa agitação gerada pela gravadora os moradores se indignaram nesse bairro foi nomeado um líder para ser o porta voz do bairro o SR Carlos Henrique, para fazer o pedido junto a Prefeitura o pedido de interdição pelos seguintes motivos citados abaixo . • O barulho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO DA ENERGIA EÓLICA NA REGIAO NORDESTE
MARCOS VAZ PINTO Perspectiva e desafio da Energia Eólica na região nordeste. TAGUATINGA 2018 RESUMO Com a expansão da produção de energia eólica no Nordeste e, em especial, no Rio Grande do Norte. Através da expansão de parques eólicos a matriz elétrica vem sendo alterado no estado do RN. O estado possui as condições naturais favoráveis e intrínsecas ao setor. O artigo nos trás uma perspectiva com a correlação desta nova atividade econômica e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2018 -
Desafio Da Liberdade
Introdução Enxergar o colaborador como pessoa é para o gestor o grande desafio profissional. Lidar com pessoas não é para quem quer ser chefe de departamento ou de setor. A gestão de pessoas nos mostra que para ser um bom gestor a principal percepção esta no fato de conhecer o ser humano alem do que ele sabe fazer. Nesta analise mostraremos como a personagem conseguiu mudar a realidade dos colaboradores de uma fabrica com habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio da perfuração em águas profundas
http://novosite.uninorte.com.br/wp-content/uploads/2014/09/CENARTEC_UniNorte.jpg O Desafio da Perfuração em Águas Profundas Antenor C. Medeiros¹, Ulisses P. Nascimento¹, Wanderley C. Coelho¹, & ¹Discente do curso de Tecnologia em Petróleo e Gás do Centro Universitário do Norte (Uninorte/Laureate), ² Docente ( ORIENTADOR) do Centro Universitário do Norte, (Uninorte/Laureate); correspondência: jdehaini@yahoo.com.br O presente trabalho relata as dificuldades da perfuração em águas profundas e as novas tecnologias utilizadas para aperfeiçoamento da exploração e produção de petróleo no Pré-Sal por meio de pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Introdução Este trabalho visa apresentar conteúdos referentes ao temaDesenvolvimento pessoal e profissional, a sua importância e contribuiçãono meio da empregabilidade, comentários relacionados aos temas: Vocêno mundo, que se refere à abordagemque definirá a visão do mundo, e ocenário global e/ ou brasileiro. Você com os outros, comentários a respeitodo marketing pessoal, a comunicação e o convívio social dentro daocupação de recursos humanos, descrições relacionadas a estacompetência. E por fim você conquistando oportunidades, que identificaráas exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014