Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 48.541 - 48.570
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NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL NORMAS FUNDAMENTAIS
NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL NORMAS FUNDAMENTAIS OBRA RECOMENDADAS: Rodrigo Cunha em parceria com Mauricio Cunha Alexandre Câmara 1 - CONCEITO DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL: É o conjunto de regras e princípios mediante o qual se estuda e regulamenta o exercício pelo estado da função jurisdicional. 2 - CONCEITOS DE PROCESSO: a) Meio ou método para a criação de normas (conceito + amplo): Administrativa / Legislativa / Judicial / Privada: Devido processo legal privado -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.220 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2017 -
Novo Mercado Desenvolvimento de Mercado
Passo 2: Considerando o estudo realizado nos textos indicados, você deverá: 1. Ilustrar a matriz de Ansoff, completando-a com o nome de cada empresa no quadrante correspondente à sua estratégia. Matriz de Ansoff Escopo do Produto Produtos Atuais Novos Produtos Escopo do Mercado Mercado Atual Penetração de Mercados Grendene Desenvolvimento de Produto Rexam Novo Mercado Desenvolvimento de Mercado Arte dos Aromas Diversificação Horizontal Panco 2. Apresentação das empresas, incluindo o nome, a nacionalidade, tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
Novo modelo de administração: o empreendedor
asasasasaM NOVO MODELO DE ADMINISTRAÇÃO: O EMPREENDEDOR CORPORATIVO 1 Daniela Pires Teixeira de Souza 2 Flávia Silveira Serralvo 3 RESUMO O empreendedorismo é considerado hoje um fenômeno g lobal, dada a sua força e crescimento nas relações internacionais e formação profissional . O Brasil é citado como um dos países mais criativos do mundo e onde mais se desenvolvem empreendedores. A busca pelo profissional criativo, inovador e com disponibilida de de assumir riscos é crescente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013 -
NOVO MODELO DE TRANSPORTE
ALAN CAMPOS BRUNO LUIS KEILA ALVES DOS SANTOS LUIZA MARILLAK PLANO DE NEGÓCIO Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Projetos, pelos alunos do 7º período do curso Administração de Empresas da Universidade Presidente Antônio Carlos - UNIPAC, para fins de pontuação. Orientadora: Fenícia Helena Coelho Oliveira Lopes GOVERNADOR VALADARES 2015 ________________ Lista de Ilustrações Figura 1: Renda das pessoas entrevistas Figura 2: Faixa Etária das pessoas Entrevistadas Figura 3: Pessoas que conhecem o TUK TUK
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.405 Palavras / 30 PáginasData: 9/4/2016 -
NOVO PERFIL DO ADMINISTRADOR
TRABALHO DO 1° BIMESTRE/2014: ASSUNTO: NOVO PERFIL DO ADMNISTRADOR Em seu perfil o administrador moderno deve conter como característica principal a habilidade de se adaptar as mudanças sofridas pelo mercado, usar novas técnicas e ferramentas. Atitude e disposição são essenciais para que o administrador defenda os ideais de sua empresa e se destaque no mercado, pois com esse tipo de comportamento os resultados consequentemente serão positivos e o líder transmite para seus colaboradores segurança. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Novo perfil do ADMINISTRADOR
O novo perfil do ADMINISTRADOR Conforme o artigo o novo administrador precisa conhecer as tecnologias disponíveis e os benefícios que possam trazer o seu negocio, estar atendo ao que é feito pelo mercado e principalmente quais são as tendências que devem impactar a sua atividade. De posse a essas informações , cabe sempre analisar e verificar a estratégia da empresa , o alinhamento das tecnologias e suas projeções com essas estratégias, pois os rumos poderão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Novo segmento na consultoria de recursos humanos “Talent’ Search”
Atualmente cada vez mais as empresas estão buscando profissionais com talentos diferenciados, não somente ter estudo, mas sim, conhecimento, habilidades, atitudes e experiência. Elas buscam profissionais competentes para se adequar a qualquer transtorno em seu ambiente de trabalho. O mercado está altamente competitivo e mesmo não tendo candidatos qualificados no mercado, as empresas buscam a cada dia transformar seus funcionários competentes, desenvolvendo-os e treinando-os, pois, fica mais fácil capacitar um funcionário que já conhece as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.047 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
Novo(a) Documento do Microsoft Word.
O ambiente do filme é o mercado de ações. Danny Porush (Jonah Hill) é convencido por Jordan Belfort, o seu futuro melhor amigo e sócio a entrar no lucrativo mercado de ações. O filme mostra a história dessa dupla com ascensão e queda em meio a escândalos e condutas fraudulentas. Ao final, ante a inúmeros atos de ilicitude Belfort é condenado a cumprir pena de prisão, porque se recusou a colaborar, em 1990, com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
NOVOS INDICADORES PARA O MERCADO SIMULADO MARKSTRAT
ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING TRABALHO DA DISCIPLINA DE JOGOS DE EMPRESA ESTÊVÃO CAMIN BORGES LUCAS BENTO MARCOS CHOI NICOLAS FURTADO PEDRO CANDIDO MENDES São Paulo 2018 ________________ ESTÊVÃO CAMIN BORGES LUCAS BENTO MARCOS CHOI NICOLAS FURTADO PEDRO CANDIDO MENDES NOVOS INDICADORES PARA O MERCADO SIMULADO MARKSTRAT Trabalho da Disciplina de Jogos de Empresas do curso de Administração pela Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM. Prof. Fabiano Rodrigues São Paulo 2018 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2018 -
NOVOS MERCADOS E NEGÓCIOS - MICROSOFT
TRABALHO NOVOS MERCADOS E NEGÓCIOS PROF: HISSA ABRAHÃO Microsoft é uma empresa transnacional americana que desenvolve, fabrica, licencia, apoia e vende softwares de computador, produtos eletrônicos, computadores e serviços pessoais. Os produtos mais conhecidos são as linhas de sistemas operacionais Windows, a linha de aplicativos para escritório Office e o navegador Internet Explorer, além de diversos produtos de hardware como videogame da família XBOX, tablet Surface, etc. É a maior produtora de softwares do mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2019 -
Novos modelos de gestão estratégica de pessoas
Como se viu, as mudanças que vêm acontecendo no mundo administrativo e dos negócios implicam em um novo modelo para a gestão estratégica de pessoas. Este modelo deve ser baseado em quatro focos para poder ser efetivo. Esses focos ou princípios devem servir como sustentação e são essenciais. Assinale a alternativa que NÃO possui nenhum desses princípios. Resposta Selecionada: Corretad. Foco no controle Resposta Correta: Corretad. Foco no controle Feedback da resposta: Foco no controle.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2014 -
Novos Modelos Organizacionais
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS ENGENHARIA CIVIL AYLA MARIA ANDRADE RIBEIRO EDELVITO ANTONIO CARNEIRO JUNIOR LAISA BIANCA DE BRITO ADORNO TAINA ARAUJO OLIVEIRA NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS Feira de Santana 2015 ________________ AYLA MARIA ANDRADE RIBEIRO EDELVITO ANTONIO CARNEIRO JUNIOR LAISA BIANCA DE BRITO ADORNO TAINA ARAUJO OLIVEIRA NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS Seminário apresentado à disciplina Administração em Engenharia Civil da Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para avaliação da disciplina. Orientador(a): Arlindo Marques Feira de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2016 -
Novos Modelos Organizacionais
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS ENGENHARIA CIVIL AYLA MARIA ANDRADE RIBEIRO EDELVITO ANTONIO CARNEIRO JUNIOR LAISA BIANCA DE BRITO ADORNO TAINA ARAUJO OLIVEIRA NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS Feira de Santana 2015 ________________ AYLA MARIA ANDRADE RIBEIRO EDELVITO ANTONIO CARNEIRO JUNIOR LAISA BIANCA DE BRITO ADORNO TAINA ARAUJO OLIVEIRA NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS Seminário apresentado à disciplina Administração em Engenharia Civil da Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para avaliação da disciplina. Orientador(a): Arlindo Marques Feira de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2016 -
NOVOS NEGÓCIOS E NOVOS MODELOS DE GESTÃO
FACULDADE DE TECNOLOGIA DA BAIXADA SANTISTA FATEC RUBENS LARA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL Claudio Menezes Alves Santos NOVOS NEGÓCIOS E NOVOS MODELOS DE GESTÃO Trabalho de Graduação de curso II apresentado por Claudio Menezes Alves Santos como pré-requisito para a conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, da Faculdade Tecnologia Baixada Santista – Rubens Lara, elaborado sob a orientação do Prof. Dr. VIVIANE DE LUCENA DALTRO. Santos 2019 ________________ RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2019 -
Novos problemas de gestão de pessoas
INTRODUÇÃO Ao citarmos o nome organização, estaremos falando sobre pessoas, logo podemos confirmar que as organizações são formadas por grupos de pessoas. Passamos a maior parte de nossas vidas dentro de uma organização, na verdade nascemos e crescemos dentro dela, somos educados, obtemos e levamos experiências para ela, buscando objetivos. Ao longo do tempo as organizações vêm sofrendo várias mudanças e elas dependem das decisões, da cultura, das iniciativas e atitudes de cada membro que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Novos problemas de gestão de pessoas
Andréia Paula F. Machado – RA 6814008463 Márcia Regina Lima da Silva – RA 9977021053 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Passo Fundo 2013 Andréia Paula Franceschi Machado Márcia Regina Lima da Silva xxxxxx xxxxxx OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Aula tema apresentado na disciplina de Administração de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Prof. Ms. Simone Martins. Passo Fundo, .. de setembro de 2013. Objetivo: Retratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
Novos problemas de gestão de pessoas e o futuro do gerenciamento de pessoas
Introdução Este trabalho acadêmico tem como objetivo nos ajudar adquirir conhecimentos, para que possamos lidar com simulações, mas com dificuldades reais. E trataremos de temas bastante comum dentro do ramo empresarial, como as empresas tem vivido em ambiente sem condições propícias para o desenvolvimento continuado, para inovação e aprendizado organizacional; Isso tem direcionado os esforços a serem alcançados e os objetivos estratégicos. Segundo Chiavenato (1999, p. 5), "as organizações são constituídas de pessoas e dependem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
NOVOS PRODUTOS ESTE EBOOK É CERTO PRA MIM?
ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA LANÇAR NOVOS PRODUTOS ________________ ESTE EBOOK É CERTO PRA MIM? Um dos nossos principais objetivos da Rock Content * ensinar. Para isso, produzimos posts, ebooks, whitepapers, webinars, infográficos e uma infinidade de materiais que são feitos apenas para você. Agora você confere qual * o grau de conhecimento necessário para usufruir ao máximo deste conteúdo. ________________ BÁSICO Se você está começando a trabalhar com Marketing de Conteúdo, Marketing Digital ou Inbound
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 11/5/2019 -
Novos Sistema e Processos de Negócios
Nome: Carlos do Nascimento Gomes / R.A.: 1431302221010 / Ciclo: 01 Curso: Tecnologia em Design de Mídias Digitais / Matéria: Administração Geral prof. Aparecido Jorge Texto: Novos sistema e processos de negócios aumentam o faturamento da moneygram 1. Por que foi tão importante para a MoneyGram considerar atentamente seus processos de negócio? Como eles eram relacionados aos planos de crescimento global da empresa? R.: Por conta que ela estava ficando ultrapassada em sistema e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2022 -
NOVOS TEMPOS DA AGRICULTURA E SUA LOGÍSTICA: A INFLUÊNCIA DA LOGÍSTICA: O PODER DO GRÃO E ARMAZENAMENTO NO BRASIL
NOVOS TEMPOS DA AGRICULTURA E SUA LOGÍSTICA: A INFLUÊNCIA DA LOGÍSTICA: O PODER DO GRÃO E ARMAZENAMENTO NO BRASIL SOUZA, O. C. Luiz¹ NEVES, Cleide Vivian de O.² RESUMO Este artigo tem como objetivo, analisar o papel central da logística na produção de grãos de soja e na moderna agrícola e suas fronteiras, em território brasileiro, destacando o papel estratégico do sistema de armazenamento. O controle local restrito e selecionado do armazenamento unidades contribuem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.071 Palavras / 21 PáginasData: 22/11/2015 -
NP1 Analise de Balanço
ANALISE DE BALANÇO 1-A analise de balanço tem como principal objetivo: E) Extrair informações das demonstrações contábeis para a tomada de decisões. 2- A empresa TUDOTAKARO Ltda. apresenta o saldo da conta Móveis e Utensílios $ 20.000, $ 28.000, $ 35.000 e $ 44.000, correspondente aos anos de X1, X2, X3 e X4. Considere o 1° ano da série como a base, assinale a alternativa que representa a evolução nominal: D) 100 – 140 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2016 -
NP1 Prova de Custo
PROVA CUSTOS PROF. CELSO - NP1 QUESTÃO 1- Classificação dos custos: Conceito & Exemplo. 1. Diretos: 2. Indiretos: 3. Primários: QUESÃO 2 – Critérios de avaliação de estoque: Conceito e implicações com o lucro e o com o IRenda: 1. UEPS: 2. PEPS: 3. Custo médio: QUESTÃO 3 – O processo de formação de preços não deve buscar ser uma mera repassadora de custos. I)Deve, pelo menos, servir para analisar a prática daqueles preços, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2015 -
Nstituições Financeiras e Mercado de Capitais
A Política Fiscal preocupa-se principalmente com: Escolher uma resposta. a. a liquidez da economia. b. o relacionamento comercial com outros países. c. os gastos e a arrecadação do governo. d. a garantia de renda mínima para a população. e. a impressão de moeda. Question 2 Notas: 1 São objetivos da Política Monetária: Escolher uma resposta. a. a garantia da renda mínima e o controle dos preços. b. o superávit primário e a reforma fiscal. c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
NSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO - SP 2015 ALINE CALIXTO – RA C14HGD-4 GUTEMBERG DOS SANTOS SOUSA – RA C387ED-7 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO – SP 2015 Sumário Introdução 1. Fundamentos da Tomada de Decisão 2. Estudo de Caso 2.1 Perfil da Organização 2.1.1 Apresentação da empresa 2.1.2 Força de Trabalho 2.1.3 Produtos e clientes 2.1.4 Principais Concorrentes da Organização 2.1.5 Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2015 -
Nubank, flexibilidade, agilidade e adaptabilidade
TRABALHO PLANEJAMENTO E INTELIGÊNCIA DE MARKETING CURSO: ADMISTRAÇÃO – 1º PERÍODO ALUNA: Juliana Oleszczak Nubank Flexibilidade, agilidade e adaptabilidade são diferenciais de valor incalculável para as empresas que querem crescer. Logo, são características que nortearam a seleção da Interbrand (A Interbrand é uma consultoria global de marcas especializada). As marcas categorizadas como “Breakthrough” (avançadas) são construídas sobre esses pilares e demonstram essas promessas diariamente. Como? Por meio de sua cultura, que rejeita burocracia, descobre e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2019 -
Núcleo comum
Núcleo comum, Aula tema 2 Caderno de atividades O Sistema de Bretton Woods e a Conformação do Mundo no Pós-Guerra: Países Desenvolvidos X Países Emergentes Em julho de 1944, o mundo ainda se encontrava às voltas com a Segunda Guerra Mundial, e a Alemanha e o Japão ainda não haviam sido derrotados, mas todos sabiam que isso era somente uma questão de tempo. Os países aliados já discutiam como seria o mundo do pós-guerra; para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 PáginasData: 28/4/2015 -
Nucleo comun
resposta ava- NUCLEO COMUM AULA 1 1 -Pergunta: A______________ ...... Resposta: exploração... desenvolvido, subdesenvolvido 2 - P: Em 1999 R: Crescente concentração de renda 3 - P: Somos potencialmente.... R: Sugere q a situação de subdesenvolvimento tem origem externas 4 - P: O IDH mede... R: Expectativa e PIB per capita 5 - P: Quanto as questoes.... R: Antes da... R: O capitalismo unificou 6 - o IDH criado.... R: Renda percapita, escolaridade AULA 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD)
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD) Plano de Negócios APLICAÇÃO PRÁTICA Turmas: EGN229-60 - EGN229-80 Professor: Marco Antônio Fontoura de Albuquerque Semestre: 2009 / 2º Semestre Contextualização Ao longo do tempo, criaram-se muitos mitos em cima do plano de negócios. Até algum tempo atrás, achávamos que era um documento complicadíssimo de se escrever, o que desanimava profundamente. Puro Engano! Com o tempo, mais e mais informações começaram a aparecer acerca desse assunto, e o mito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2019 -
NÚCLEO DE ESTUDOS EM EDUCAÇÃO E PROMOÇÃO DA SAÚDE
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA CENTRO DE ESTUDOS AVANÇADOS MULTIDISCIPLINARES NÚCLEO DE ESTUDOS EM EDUCAÇÃO E PROMOÇÃO DA SAÚDE PROMOÇÃO DE SAÚDE 3 Estudo de Caso : Preencher o nome da ação/projeto analisado pelo grupo ACADÊMICOS : Nome do aluno completo - matricula Nome do aluno completo - matricula DOCENTES: Profº Dr André Ribeiro Profº Dr Jônatas de França Profº Dr Isaias Nery Profº Dr Felipe Silva Profº Me Jitone Leônidas Profº Me Cássio Costa Profª Me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2020 -
Nucleo de negocios
PORTARIA DA REITORIA Nº *** (Processos FSA nº 11182/2016) A Profa. Dra. Leila Modanez, Reitora do Centro Universitário Fundação Santo André, no uso de suas atribuições estatutárias, e considerando as deliberações do Conselho Universitário em sua 140ª reunião e do Conselho Diretor em sua 134ª reunião em que se discutiu o Plano de Reestruturação Institucional – PRI e se aprovou a criação de um Núcleo de Negócios; considerando as indicações recebidas em atenção ao Ofício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2016