Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.061 - 72.090
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Respostas a Atividades Aula 23/08
Respostas a Atividades Aula 23/08 8. Eu usaria a comunicação para tentar convence-los de que a divulgação seria muito importante para os lançamentos dos livros, alcançaria mais visualizações e que quanto mais pessoas saberem, mais comprariam e consequentemente geraria mais lucros. 9. Informações bancarias, informações do cliente, contratos e documentos empresariais. 10. Acredito que seja a divulgação dos faturamentos de uma empresa na qual se encaixa também em dados sigilosos. 13. Informações adequadas, para ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2021 -
Respostas à conflito
Pergunta 1 Qual é a melhor forma de a empresa lidar com uma situação em que existe conflito entre os interesses individuais versus os da empresa? a. Não deixar o conflito surgir é a melhor forma. b. Deixar o conflito surgir e lidar buscando o equilíbrio entre os interesses de ambas as partes. c. Dar voz para que o líder da organização resolva; a opinião do liderado é secundária. d. Permitir somente que conflitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Respostas à Gestão De Projetos
1- Descreva o que são projetos. Projetos são empreendimentos temporários com o objetivo de criar um produto ou serviço único ou exclusivo. Todo projeto tem um início e fim bem definidos, e sua finalidade é que o produto/serviço seja de alguma forma diferente de outros já existentes. É necessária uma seqüência em que o projeto será realizado, contendo início, meio e fim, buscando um objetivo específico envolvendo tempo, custo e recursos que serão utilizados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2014 -
Respostas a perguntas sobre a disciplina de "Gestão"
Numere a segunda coluna de acordo com a primeira: Assinale a sequência CORRETA: Escolher uma resposta. a. 3, 2 e 1 b. 3, 1 e 2 c. 1, 2 e 3 d. 2, 1 e 3 e. 1, 3 e 2 Resposta correta: 3, 1 e 2. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você acertou, além de pesquisar no livro texto, você ampliou seus conhecimentos consultando o dicionário, pois, de acordo com o dicionário Priberam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Respostas a perguntas sobre a teoria de controle
Nota: Não gerada A era do conhecimento se caracteriza pelos seguintes fatores: I. Igualdade de oportunidades e individualismo; x II. Criatividade e diversidade de ideias, opiniões e visões de mundo; x III. Descentralização e autonomia; x IV. Sustentabilidade; x Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas. 2 - II e III apenas. 3 - I e IV apenas. 4 - I, II e III apenas. 5 - I, II, III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Respostas a perguntas sobre Administração
Pergunta 1 A Revolução Industrial foi fundamental para o surgimento das empresas modernas. O surgimento da eletricidade e do aço acelerou o processo de surgimento de novas máquinas naquele período, colaborando com o crescimento das empresas. A Revolução Industrial proporcionou: a. Expansão do trabalhador artesão como grande artista do período. b. Surgimento da classe dominante conhecida como proletariado. c. Substituição do artesão pelo operário especializado. d. Diminuição significativa da população urbana. e. Aumento da população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Respostas a perguntas sobre Comportamento organizacional
Question 1 Notas: 2 Robbins (2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao ambiente. Sobre percepção é incorreto o que se afirma em: Escolher uma resposta. a. O processo perceptivo do percebedor está relacionado ao contexto no qual se sente percebedor e as significações dependem das experiências de vida do mesmo b. No campo das organizações, a percepção tem grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2014 -
Respostas a perguntas sobre disciplina de gestão de materiais e logística
Faculdade Anhanguera de Valparaiso Curso de Administração Disciplina: Administração de Materiais e Logística Aluna: Helliany Costa RA: 1108341673 - 8º B Questionário 2 1. Se alguém lhe afirmasse que distribuição física, transporte e logística são sinônimos, o que você diria? R : Eu diria que não. A distribuição física é a ultima fase da logística antes do começo da utilização do produto pelo cliente e a da distribuição, já o conjunto de atividades entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2015 -
Respostas a perguntas sobre governança corporativa
Sobre governança corporativa, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um modelo de gestão empresarial seguido pelos diretores da corporação. b. É um modelo de gestão corporativa adotado por empresas públicas. c. É a forma que os proprietários, conselhos e diretoria aplicam para governar uma corporação. d. É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. e. É uma forma de gestão para empresas mistas, ou seja, na qual atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 26/8/2014 -
Respostas a perguntas sobre modelos de gerenciamento
Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Diálogo entre quatro executivos de uma empresa: “Você sabe, nada acontece nesta empresa até eu e minha equipe produzirmos alguma coisa”, afirma o executivo da área de produção. “Errado”, diz o gerente de pesquisa e desenvolvimento, “nada acontece até que eu e minha equipe projetemos alguma coisa”. O gerente de marketing boquiaberto diz: “a empresa nada cresce até que eu e a minha equipe venda os nossos produtos”. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2014 -
Respostas a perguntas sobre o conceito de gerenciamento
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. conjunto de valores c. padrão d. metodologia de pesquisa científica e. forma de ver o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Respostas a perguntas sobre o processo administrativo
Pergunta 1 No processo administrativo (PA) temos: “função que interage com as pessoas, por meio dos processos de comunicação e de liderança, para que as equipes realizem as tarefas de acordo”. Que função é esta? Resposta a. Controlar. b. Dirigir. c. Planejar. d. Organizar. e. Resumo de todas as funções. .0 pontos Pergunta 2 O que é o processo de retroalimentação no processo de comunicação? Resposta a. Está relacionado ao significado da mensagem. b. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema "Gestão de Pessoas"
A Gestão de Pessoas, devido a alguns precedentes, passou por um processo de reestruturação que resultou na gestão estratégica de pessoas. Na gestão estratégica de pessoas, o foco nos negócios e o alinhamento da estratégia da corporação com a gestão de pessoas possibilitam uma melhor e maior atuação na própria gestão de pessoas dentro da corporação. Assinale a alternativa que melhor corresponde a esses precedentes. Resposta Resposta Selecionada: c. A maior consciência das organizações em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema "А Gestão da organização"
Questões 1) Cite três conceitos básicos de organização? R: Três conceitos básicos são: criar tarefas, agrupar tarefas, delegar tarefas. 2) O que desenho de tarefas? Exemplifique. R: É o processo de determinar quais procedimentos e operações devem ser executadas pelos empregados em cada função. Por exemplo, um novo funcionário na fabrica de carrocerias da marcopolo ou mesmo em uma agência de viagens não se sentar simplesmente e começar a trabalhar. 3) Cite as três alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema da atividade da empresa
As atividades primárias de uma empresa incluem: Escolher uma resposta. a. Seleção de fornecedores, logística interna, operações, tecnologia e logística de distribuição. b. Operações, serviço, recursos humanos, administração e gerenciamento, tecnologia. c. Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing, e serviço. d. Seleção de fornecedores, operações, tecnologia, vendas e marketing, e serviço. e. Logística interna, operações, logística de distribuição, tecnologia e serviço. Resposta correta: Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema de gestão de pessoal
Pergunta 1 Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para a gestão dos ativos intangíveis. (QUEIROZ et al, 2005). Com base nisto, pode-se afirmar que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema estilos de liderança
1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou o desenvolvimento da sociedade globalizada. b. A corrupção é a negação da Ética. c. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. d. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
RESPOSTAS A PROVA SIMULADA DE SISTEMAS DE INFORMACOES GERENCIAIS
RESPOSTAS À PROVA SIMULADA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS. 01 – Trata-se de um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações destinadas a orientar a tomada de decisões, a coordenação e o controle de uma organização. 02 – Dentre os elementos externos conhecidos pode-se escolher, por exemplo, o elemento Fornecedores que, uma vez bem escolhidos, que ofereçam insumos de boa qualidade, a preços módicos, certamente trazem vantagens competitivas às organizações, impactando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2016 -
Respostas à teoria clássica da gestão científica
Pergunta 1 Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Na divisão de trabalho entre os que pensam (gerentes) e os que executam (trabalhadores), os trabalhadores fixam os padrões de produção. II - Uma das grandes contribuições da Administração Científica foi o desenvolvimento do estudo de tempos e movimentos. III - Uma das consequências da Revolução Industrial foi originar a Abordagem Clássica da Administração. a. Somente a afirmativa I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2014 -
Respostas à teoria da administração
a) Qual a relação entre planejamento e controle? Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais os objetivos deve ser alcançados. Controle é ter o cuidado efetivo das ações e reações para que saia de acordo com o que foi planejado. b) O processo de controle numa indústria metalúrgica é diferente da indústria moveleira? Explique. c) Qual a função do orçamento como ferramenta de processo numa indústria? Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Respostas à teoria da gestão
Parte I – Embasamento administrativo 1)Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA Ênfase na prática da administração – Os problemas de selecionar gerentes e pessoas, estabelecer planos e diretrizes, avaliar resultados de desempenho e coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Respostas à teoria da tomada de decisões
1- A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não pode ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria da decisão estatística e) Rotinas desenvolvidas através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 21/1/2015 -
Respostas à Teoria do Sistema
1) As principais contribuições de George Elton Mayo à Teoria das Relações Humanas estão descritas abaixo. Assinale a alternativa que melhor descreve estas contribuições: (1,0) I – Experimento de Hawthorne (efeito Hawthorne): a qualidade do tratamento dado pela gerência aos trabalhadores influencia fortemente o desempenho do grupo; II – Influência do grupo informal: o sistema social influencia o nível de lealdade e esforço com relação ao grupo; III – Experimento de Hawthorne (efeito Hawthorne): experimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2015 -
Respostas Administração
Pergunta 1: Complete as lacunas com uma das opções abaixo: O _____________________________ consiste em substituir os métodos individuais do empregado, baseados na improvisação e no empirismo, por métodos planejados e testados de forma eficiente. Sua resposta: Princípio do Controle Princípio da Eficiência Princípio de Preparo Pergunta 2: Em relação à Teoria Clássica da Administração é incorreto afirmar: Sua resposta: Considerava a empresa como um ambiente aberto, visualizando a organização a partir de sua gerencia administrativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Respostas ao conteúdo do livro Thomas Kuhn "A estrutura das revoluções científicas"
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de crenças b. conjunto de valores c. forma de ver o mundo d. ciência social aplicada e. padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Respostas ao modelo de gestão
PERGUNTA 1 Implementar um projeto realizado conforme o planejado, com uma equipe menos dispendiosa, com insumos menos custosos e em menor tempo, se comparado às demais propostas. Neste caso, estamos falando de quais conceitos relacionados à administração? a. Eficiência e eficácia b. Competência e eficácia c. Eficiência e competência d. Eficácia e organização e. Competência e organização 0,25 pontos PERGUNTA 2 Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
Respostas às perguntas depois de assistir o vídeo "Gestão do Conhecimento" de Gilson Coelho
Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 23 mai 2014. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 23 mai 2014. Supondo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Respostas às perguntas depois de assistir o vídeo Gestão do conhecimento I
Assista ao vídeo Gestão do Conhecimento I - Primeira Parte no Youtube, depois leia o artigo a seguir e responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=sGYunwLdfOE&NR=1 Acessado em 20/02/2014 Artigo: POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE GESTÃO DO CONHECIMENTO? imagine uma área da empresa em que o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso? Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Respostas às perguntas sobre "Teoria da Gestão"
1. Qual a relação entre o funcionamento do supermercado e o sistema Toyota de produção? R: O sr. Ohno se inspirou em uma visita a um supermercado para pensar no STP. O supermercado é um elemento da logística no STP. Basicamente, uma pequena quantidade de produtos está disponível no supermercado, e quando essa quantidade cai a um determinado nível ainda mais baixo, aciona o pedido de produção para ressuprimento. Por exemplo, você pode manter 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Respostas às perguntas sobre a teoria da gestão
raças à Administração Científica e aos conhecimentos desenvolvidos por Ford, o automóvel se tornou um bem acessível à população. II. Entre outros aspectos, a Administração Científica focou o estudo dos tempos e movimentos, da fadiga humana e dos therbligs. III. Para Taylor, a busca da eficiência organizacional deve partir da otimização de sua estrutura, ou seja, do todo organizacional para as suas partes. IV. O administrador deve buscar a eficácia organizacional, que significa fazer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014