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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.121 - 72.150

  • Restruturação da fazenda estrela

    Restruturação da fazenda estrela

    FAZENDA ESTRELA * ENUNCIADO: A Fazenda Estrela produz em alta escala LEITE e SOJA. A área está distribuída da seguinte maneira: ½ Pastagem do rebanho. ¼ cultivo de soja. ¼ arvoredos naturais. Do faturamento total, 60% vem do leite e 40% da soja. Há boatos de que o governo irá promover congelamento de preços de diversos produtos incluindo o leite e soja (em 60 dias). Nas condições atuais, o leite apesar de defasado em seu

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    Data: 25/10/2015 Por: valternog
  • Resultado da Nominal Group Technique

    Resultado da Nominal Group Technique

    Grupo do Remo Resultado das Prioridades da Reunião NGT do dia 21/11/2016 Peso IDEIA 40 Fazer o projeto Arena Baenão, e seguir fielmente a sua execução 29 Reformar o Estatuto do Clube 29 Eleger os 14 candidatos do grupo no Condel 19 Eleger o presidente do Codir em 2018 18 O próximo presidente do Clube do Remo deve ser deste grupo 16 Ingressar no ato trabalhista 15 Grupo de juristas - negociar dívidas trabalhistas 13

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    Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/5/2018 Por: alangncosta
  • Resultado do exercício

    Resultado do exercício

    BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA ”X” EM 31-12-X1 ATIVO PASSIVO ATIVO CIRCULANTE PASSIVO CIRCULANTE CAIXA 25.860,00 INSS A RECOLHER 224,00 BANCO C/ MOVIMENTO 580,00 DUPLICATAS A PAGAR 8.000,00 CLIENTES 4.500,00 SALÁRIOS A PAGAR 736,00 EST. DE MAT. DE EXPEDIENTE 40,00 PRÓ – LABORE A PAGAR 2.000,00 ESTOQUE DE MERCADORIAS 800,00 TOTAL PASSIVO CIRCULANTE = 10.960,00 TOTAL ATIVO CIRCULANTE = 31.780,00 PL ATIVO NÃO CIRCULANTE CAPITAL 20.000,00 IMOBILIZADO RESERVA DE LUCROS 2.820,00 MÓVEIS E UTENS. 500,00 TOTAL

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    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: analuisafg
  • RESULTADO OPERACIONAL MARGINAL

    RESULTADO OPERACIONAL MARGINAL

    SOBRE A PROVA Confiram novamente os temas estudados, bem como as dicas de estudo dadas na webconferência, como a diferença entre lucro e riqueza, tema do nosso fórum avaliativo, inclusive. Observem que há um enfoque social quando falamos no objetivo da Administração Financeira, já que o objetivo é a maximização da riqueza, que é a criação de valor ao longo do tempo. Esse conceito envolve a perspectiva de longo prazo (e não somente curto prazo,

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    Data: 26/4/2019 Por: susu2609
  • RESULTADOS

    RESULTADOS

    VINI DEL A ARGENTINA 3164 ALAMOS CABERNET SAUVIGNON R$ 75,50 Catena Zapa- Mendoza – Argentina // 14 % vol Uva :Cabernet Sauvignon 3165 ALTO LAS HORMIGAS R$ 95,00 Bodega Alto lãs Hormigas – Mendoza// 14%vol Uva :Malbec 3690 TOMERO R$ 118,00 Fam.Zucardi – Mendoza//14% vol Uva :Malbec PUNTO FINAL R$92,10 Renascer –Perdriel – Mendoza//13,5% vol Uva :Malbec VINI DEL CHILE 3162 CASA SILVA RESEVA CARMENÈRE R$115,00 Casa Silva –Conchagua Valley //13,5% vol Uva:Carmenere 3696 CARMEM

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2016 Por: DIGGO50
  • Resultados da análise dos diagramas do comportamento individual e da tabela de motivações dos gerentes

    Relatório Após o primeiro passo que criamos começamos analisando a tabela de comportamentos individuais, onde foi levantado os fatores de motivação e de desmotivação encontrados na Perfill. A desmotivação e dada pela falto de cooperatividade e o fator de motivação e dado pelo alto índice organizacional dos funcionários. Criamos a tabela de motivação de gestores onde pode-se notar que apesar dos problemas encontrados os funcionários da empresa estão abertos a novas experiências ou seja são

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Adriano27
  • Resultados da Aprendizagem da Disciplina Planejamento Estratégico

    Resultados da Aprendizagem da Disciplina Planejamento Estratégico

    http://www.fenead.org.br/portal/userfiles/Marcas%20-%20UPE%20e%20POLI.bmp http://www.tecnasa.com.br/x_img/fcap-parceiro.jpg UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO FCAP - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco MBA em Gestão de Custos e Controladoria Resultados da Aprendizagem da Disciplina Planejamento Estratégico Participante: Daniele Estéfanis de Silva Araújo Recife – PE Março / 2015 TI-1 – EXPLIQUE DE FORMA FUNDAMENTADA O CONTEÚDO DO SEGUINTE PILAR DA GE: PILAR DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – Visa planejar o futuro fazendo um diagnóstico estratégico da empresa elaborando planos estratégicos que serão executados e

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    Data: 23/7/2015 Por: danirene
  • Resultados da Padronização

    Resultados da Padronização

    RESENHA CRÍTICA DADOS GERAIS Disciplina Organização e Gerenciamento Professor Sergio Leusin Aluno Márcio Augusto Pessoa Azevedo Turma Telefone e-mail map_azevedo@yahoo.com.br ANÁLISE DO TEXTO Título do Texto Resultados da Padronização Autor (es) Vicente Falconi Campos PALAVRAS-CHAVES DO TEXTO (NO MÁXIMO 4 PALAVRAS) Padronização Decisão Resultado DESCRIÇÃO DO ASSUNTO O texto traz uma seqüência do que pode se esperar de resultado de um sistema de padronização.as vantagens proporcionadas pela implantação e efeitos a se esperar dentro de

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    Data: 7/5/2015 Por: map_azevedo
  • Resultados de Exames de Saúde Masculinos – Pressão Sistólica

    Resultados de Exames de Saúde Masculinos – Pressão Sistólica

    Resultados de Exames de Saúde Masculinos – Pressão Sistólica Em exames de saúde aplicados em 40 homens, com idades entre 17 e 73 anos, foi verificada uma curiosa variação entre suas respectivas aferições de pressão sistólica. O histograma dos dados apresenta uma forma que foge das convencionais (simétrico ou assimétrico a direita ou esquerda): uma distribuição bimodal, ou seja, ela apresenta dois picos ao invés de apenas um, como é mais comum. C:\Users\JuniiorDpaula\Documents\Unir\Estatística - Turma

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    Data: 15/3/2016 Por: Júnior de Paula
  • RESULTADOS ESPERADOS DA INCORPORAÇÃO ESTRUTURAL E RELACIONAL NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS

    RESULTADOS ESPERADOS DA INCORPORAÇÃO ESTRUTURAL E RELACIONAL NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS

    RESULTADOS ESPERADOS DA INCORPORAÇÃO ESTRUTURAL E RELACIONAL NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS Introdução Zajac e Olsen (1993), propuseram o conceito de valor de transação como ponto de vista alternativo aos custos de transação. Nesse sentido, a definição das estratégias entre empresas deveria considerar os benefícios mútuos entre os parceiros, de modo a retirar o foco exclusivo da análise em cima dos custos de transação para, ampliar o foco do embasamento da decisão

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    Data: 17/5/2017 Por: garciavieira
  • RESULTADOS NÃO REALIZADOS MEP

    RESULTADOS NÃO REALIZADOS MEP

    1. RESULTADOS NÃO REALIZADOS O objetivo da eliminação dos resultados não realizados do PL das investidas, deriva do fato que somente se deve reconhecer lucros em operações com terceiros, pois as vendas de bens de uma empresa para outra do mesmo grupo não geram economicamente lucros, em termo de todo o grupo. Se uma Empresa B, coligada da Investidora A, vende mercadorias para A com lucro, ocorrerá que tais mercadorias serão registradas pela Investidora A

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    Data: 30/11/2017 Por: Michelli Furlani
  • Resumão - Ambientalismo Vs Evolução Tecnológica

    Resumão - Ambientalismo Vs Evolução Tecnológica

    Resumo: Ambientalismo versus Evolução Tecnológica Em meados do século XVIII iniciou-se uma profunda transformação econômica, tecnologia, política e social, que ficou conhecida como Revolução Industrial, foi o início do capitalismo. O mundo nunca mais seria o mesmo. A produção de artefatos que antes era artesanal, deu lugar para as máquinas e indústrias, onde a produção poderia ser acelerada, aumentando- se o lucro. Com a invenção da máquina a vapor, as distâncias entre lugares ficou menor,

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    Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/9/2016 Por: claytonandrade
  • RESUMÃO DAS AULAS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

    RESUMÃO DAS AULAS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

    Comunicação Empresarial-UNIFAE Prof. Leandro Moreira Turma Contábeis. 2° semestre RESUMÃO DAS AULAS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Considerações Iniciais É a maneira como uma empresa se comunica com o público interno, externo, fornecedores e a comunidade a sua volta. Para realizar essa comunicação, são utilizadas diversas ferramentas, além de um PLANO DE COMUNICAÇÃO focado no público alvo (interno, externo, fornecedores, comunidade, etc.) Suponhamos que sua empresa vá pretenda lançar um novo produto. Quem é que, em um primeiro

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    Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 Páginas
    Data: 6/6/2019 Por: adm169
  • RESUMAO DE MACROECONOMIA PARA ESTUDAR

    RESUMAO DE MACROECONOMIA PARA ESTUDAR

    RESUMAO DE MACROECONOMIA PARA ESTUDAR 1- Cite dois exemplos de impostos diretos: IPTU - Imposto de Renda 2- O que é imposto indireto: São aqueles que aparecem sobre os preços de bens e serviços finais. EXP: o ICMS/ IPI . 3- Confirmo que: Em uma economia fechada o PIB é mais elevado que o PNB 4- O que é PNB ? Produto Nacional Bruto (Entrada e saída para o exterior) R. É uma expressão monetária

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    Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/2/2017 Por: 221960
  • Resumão Gestão da Inovação

    Resumão Gestão da Inovação

    Resumão Gestão da Inovação Cadeia de Valor expressa o resultado do desempenho de cada etapa do processo de inovação, estabelecendo a relação entre o custo e o benefício entregue ao consumidor final. Algumas empresas adotam estratégias inovadoras para conquistarem seu espaço em um mercado cada vez mais competitivo. Segundo Coutinho (2004), existem quatro categorias inovadoras que elas podem seguir: pioneira, proativa, reativa e inovadora. Um dos pilares da disputa internacional são as vantagens competitivas que

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/2/2019 Por: Deysealves
  • RESUMÃO MAROTO CULTURA ORGANIZACIONAL O QUE É?

    RESUMÃO MAROTO CULTURA ORGANIZACIONAL O QUE É?

    RESUMÃO MAROTO CULTURA ORGANIZACIONAL O QUE É? Conjunto de hábitos e crenças moldadas a partir das expectativas, normas e valores compartilhados por todos os membros da organização PARA QUE SERVE? Com a cultura organizacional é possível desenvolver; a inovação e a assunção de riscos, atenção aos detalhes, orientação para os resultados, orientação para as equipes, orientação para as pessoas, agressividade, estabilidade COMO IMPLANTAR/DESENVOLVER? A cultura organizacional é implantada espelhada na mentalidade que predomina em uma

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    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/5/2017 Por: Allan Guimarães
  • Resumão toque de Clássicos

    Resumão toque de Clássicos

    Weber é o principal representante da Sociologia alemã e questionador dos modos positivistas de formulação de leis sociais, tema que rendeu acirrados debates à sua época. Defendia a idéia de que uma Ciência Social não poderia reduzir a realidade empírica à leis, pois tanto na escolha do tema a ser trabalhado quanto na explicação do acontecimento concreto, o cientista se vale de diversos fatores ligados à realidade dos fatos assim como a seus próprios valores,

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    Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 Páginas
    Data: 5/6/2017 Por: Rafaela Bail
  • Resume contabilidade

    Resume contabilidade

    Sociedade anônima. Uma sociedade econômica não pode ser formada por uma única pessoa, pois dispõe de infra estrutura, capital e tempo, para a sociedade crescer economicamente é necessário de princípios básicos, tais como: união, esforço e finalidade em comum, é muito importante a formação da sociedade econômica é muito importante para o setor das empresas. Para o código civil de atividades a palavra empresa é a sociedades e não seus integrantes, o sócio não é

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2015 Por: clegislania
  • Resumindo os Princípios de Liderança de a Acordo com o Monge e o Executivo

    Resumindo os Princípios de Liderança de a Acordo com o Monge e o Executivo

    Nilsa Fátima João Mucome Mestranda em Gestão de Recursos Humano Os princípios de Liderança de acordo com o Monge e o executivo O livro “monge e o executivo” traz-nos uma narração fascinante sobre a historia de um executivo bem-sucedido que percebe o seu fracasso como líder no trabalho, como pai e esposo na família, no entanto, após vários sonhos onde o indicavam que deveria “escutar o Simeão”, aconselhado pela esposa a fazer um retiro como

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    Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/11/2017 Por: Nilauz
  • Resumo "Cadeia de Abastecimento"

    Resumo "Cadeia de Abastecimento"

    Resumo “CADEIA DE ABASTECIMENTO: UM DESAFIO PARA AS ORANIZAÇÕES” A gestão da Cadeia de Abastecimento surgiu entre os militares com o objetivo de garantir o abastecimento das tropas – era uma questão de sobrevivência. Hoje, este conceito se estende ao dia a dia das empresas, indicando a assertividade em disponibilizar produtos para o consumo. Uma Cadeia de Abastecimento eficiente já não é um diferencial competitivo suficiente. Porém, a complexidade das Cadeias de Abastecimento tem crescido

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    Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2017 Por: Jenniferalmeida
  • Resumo "Foco" Daniel Goleman

    Resumo "Foco" Daniel Goleman

    Resumo do Foco O livro Foco, editado pela primeira vez no ano de 2013, no Rio de Janeiro, tem como autor Daniel Goleman, um dos mais importantes psicólogos formados pela Universidade de Harvard. Nasceu em Stockton, Califórnia no dia 07 de Março de 1947. Ganhou fama mundial após a publicação de seu livro Inteligência Emocional, em 1995 que já vendeu mais de 5 milhões de cópias no mundo, 400.000 só no Brasil. Ele atuou como

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    Tamanho do trabalho: 5.647 Palavras / 23 Páginas
    Data: 16/10/2015 Por: Iasmimserra
  • Resumo - A Evolução do Pensamento Administrativo

    Resumo - A Evolução do Pensamento Administrativo

    Capítulo 2 – A Evolução do Pensamento em Administração Ao se iniciar o estudo das práticas administrativas, o primeiro ponto a se observar é que a teoria administrativa e organizacional está sujeita às contingências históricas, às quais um administrador bem preparado deve estar bem atento. São contemplados neste estudo as quatro principais escolas do pensamento administrativo, a saber: A escola Clássica, a escola Comportamental, a escola Quantitativa e a escola Contingencial. Ao final, serão abordadas

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    Tamanho do trabalho: 2.698 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/6/2017 Por: Gustavo Borba
  • Resumo - A Imagem das Organizações

    Resumo - A Imagem das Organizações

    Organizações Vistas como Máquinas Empresas racionais planejadas e estruturadas para atingir determinados fins. • Tem metas e objetivos. • Estrutura racional de tarefas e atividades. • Organograma. • Contratados para operar a máquina que devem comportar-se de modo predeterminado. Deficiências são evidenciadas quando seres humanos se rebelam contra serem "mecanizados", criando uma rigidez que impede as organizações de se adaptarem e fluírem com a mudança. O uso das máquinas transformou radicalmente a natureza da atividade

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    Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 Páginas
    Data: 26/9/2019 Por: Laura Gomes
  • Resumo - A QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO

    Resumo - A QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO

    I. INTRODUÇÃO Hoje a qualidade se tornou um requisito essencial para uma empresa que quer ter um espaço e um diferencial no mercado de trabalho, sua definição remete a necessidade de ser eficiente e eficaz na interação entre os meios que tem influência direta nos objetivos da organização. Essa pesquisa foi realizada para responder perguntas que sempre fazemos ao imaginar a qualidade no atendimento do serviço público, que são: Existe serviço público de qualidade? E

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    Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2016 Por: viniciusg4b
  • Resumo - Administração como Ciências Sociais Aplicada

    Resumo - Administração como Ciências Sociais Aplicada

    Administração - Preocupada com a solução dos problemas humanos. - Cuidado com os modismos, utilizados principalmente quando os administradores se deparam com situações de ansiedade em que uma solução aparentemente mais prática e atual é tomada como referência em detrimento de técnicas mais antigas que seriam mais eficazes para resolver a problemática em questão. Aula 1 – Administração: Ciência Social Aplicada É uma ciência social aplicada, pois se preocupa com a compreensão dos fenômenos sociais

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    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/2/2020 Por: Mauricio K.T.
  • Resumo - Administração teoria e prática no contexto brasileiro

    Resumo - Administração teoria e prática no contexto brasileiro

    A administração é um critério de extrema importância para a “vida” das organizações, independente do tamanho, segmentos, a administração deve ser realizada da melhor e mais efetiva possível, não existe um padrão, mas vamos dizer que o objetivo dela é gerar resultados positivos .Para entender coo esse processo de administração funciona é importante compreender os elementos que o compõem. Organizações são grupos estruturados de pessoas que compartilham de objetivos em comum. Com a necessidade de

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    Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/11/2019 Por: gabiilion
  • Resumo - Antropologia Cultural

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2017 Por: romulopimentel
  • RESUMO - Avaliação da qualidade dos serviços em uma cooperativa de crédito

    RESUMO - Avaliação da qualidade dos serviços em uma cooperativa de crédito

    Logo Unioeste DISCIPLINA: PESQUISA PROFESSORA: SILVANA 1ª SÉRIE ALUNO(A): Gabrielly Martins de Oliveira ATIVIDADE Data da entrega: até 14/12/2021, às 18h. Atividade individual. Avaliação da qualidade dos serviços em uma cooperativa de crédito Esta pesquisa tem como objetivo analisar as opiniões dos membros de uma Cooperativa de crédito do Oeste do Paraná na qualidade de serviço prestada. Os clientes insatisfeitos estão se distanciando da empresa e fazem feedbacks negativos a respeito, assim expondo suas decepções

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/12/2021 Por: GabriellyMartin
  • Resumo - CAP 10 - GESTÃO DE PROJETOS

    Resumo - CAP 10 - GESTÃO DE PROJETOS

    Um projeto necessita da interação entre as pessoas, da troca de idéias, da busca por soluções e aperfeiçoamento das práticas existentes, a omissão ou a falta de alguns desses é a chave para desencadear problemas de desentendimentos e até mesmo conflitos. Para que o gerenciamento de comunicação seja realizado de forma correta, o gerente de projetos precisa se dedicar o máximo que puder neste conhecimento, pois é ele quem vai alinhar a comunicação para todas

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/6/2015 Por: trabalhos1
  • Resumo - Caso Pizza Hut em Moscou

    Resumo - Caso Pizza Hut em Moscou

    Caso – Pizza Hut Moscou No dia 15 de junho de 1958, dois estudantes colegiais de Wichita, chamados Dan e Frank Carney, inauguraram seu primeiro restaurante, dado o nome de Pizza Hut, tendo como característica de aparência um simples telhado vermelho. O restaurante teve um rápido crescimento, em 1963 já havia 43 restaurantes e em 1968 cresceu para o total de 296 restaurantes abertos. Sendo consequência, em 1977 a pizza hut se tornou a maior

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    Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 Páginas
    Data: 21/4/2019 Por: Fernanda Fagundes
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