Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.231 - 16.260
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Alguns problemas na estrutura organizacional das empresas Coopersulca e Itesc Card
1 INTRODUÇÃO Com as constantes mudanças ocorridas ao longo do tempo em dentro das organizações à Gestão de RH vem para atender as necessidades de empresas de grande, médio e pequeno porte. A área de RH tem se considerado uma ferramenta indispensável nas organizações, pois quando bem executada com fundamentos concretos atinge sua eficácia. Este trabalho falará sobre duas empresas, O ITESC CARD e a COOPERSULCA que são organizações distintas tanto no ramo, como na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Alguns seguidores de Taylor
A América entrava em euforia com a descoberta da eficiência. De repente, Taylor e seus métodos estavam em toda parte, mas, apesar dos resultados, a polêmica andava sempre junto. O taylorismo sempre foi associado a algo desumano, que não levava em conta as necessidades individuais do trabalhador, vendo-o apenas como peça de um sistema em que ele não podia interferir. Empresários o adotavam, mas intelectuais e ideólogos à direita e à esquerda o repudiavam por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Alguns tipos de lideres que auxiliou
Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. A Sra. Marie Lou, deve seguir os princípios básicos de um líder para manter-se a frente do negócio, sempre se mantendo no comando da situação de maneira em que transmita confiabilidade para seus liderados, unindo persuasão, argumentação, carisma, humildade, paciência e outros fatores que influenciam a conduzir o grupo. Os tipos de líderes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 23/11/2014 -
Aliadas Moto Peças
ITB PROF. MOACYR DOMINGOS SÁVIO VERONEZI AMANDA DAMACENO DA SILVA BARRETO ANA CLÁUDIA DE JESUS DIAS JESSICA DE LIMA GOMES BARBOSA MARIELIA CONCEIÇÃO SOUZA PAMELA HONORIO DE JESUS ALIADAS MOTO PEÇAS LTDA BARUERI 2014 AMANDA DAMACENO DA SILVA BARRETO ANA CLÁUDIA DE JESUS DIAS JESSICA DE LIMA GOMES BARBOSA MARIELIA CONCEIÇÃO SOUZA PAMELA HONORIO DE JESUS ALIADAS MOTO PEÇAS LTDA Trabalho de conclusão de Curso apresentado à FIEB como um dos pré-requisitos para obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.650 Palavras / 47 PáginasData: 6/12/2016 -
Alianças estratégicas
Atualmente, as alianças estratégicas têm se tornado bastante freqüente entre empresas do mundo todo e que não necessariamente atuam no mesmo setor. A formação de alianças entre empresas tem mostrado bons resultados ao longo dos anos e continua sendo usada como forma de ganhar vantagem competitiva. No processo de formação de uma aliança, primeiramente ocorre à fase da negociação onde as partes procuram acordar de forma a cada uma obter as condições que desejam, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 4/3/2017 -
ALideranca
Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: 8.2 Título: O impulso que falta Aluno: Gabriel Prado Rodrigues Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: 285 Introdução “Tudo que sei é que nada sei.” SÓCRATES. Oriundo do latim e muito estudada pela psicologia, motivação é um impulso que faz as pessoas atingirem seus objetivos. Atualmente nas organizações é um assunto muito discutido, pois a capacidade de manter as pessoas motivadas é essencial para o sucesso da operação. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2016 -
ALIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL São Paulo 2018 LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL RESUMO Nas últimas décadas, as investigações que procuram a melhoria da qualidade da gestão e do bom desenvolvimento corporativo tendem a buscar maior eficiência em suas atividades. Dentre os diversos âmbitos estudados, observa-se a liderança como fator proeminente a ser discutido como ponto de partida para condução humana, prospecção de opinião e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 29/4/2021 -
Alimentação do CRM na empresa Plantec Tecnologia Agrícola, como uma vantagem competitiva.
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GUILHERME MADEIRA Alimentação do CRM na empresa Plantec Tecnologia Agrícola, como uma vantagem competitiva. OLINDA 2016 ________________ FOCCA - FACULDADE DE OLINDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GUILHERME MADEIRA Aplicação do CRM na empresa Plantec Tecnologia Agrícola, como uma vantagem competitiva ORIENTADOR Prof. Aristóteles Silva Veríssimo, Msc. OLINDA 2016 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. TEMA E ÁREA DE ESTUDO 04 2.2. TEMA 04 2.3. ÁREA DE ESTUDO 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2017 -
Alimentacão é um produto prático e funcional para o controle da alimentação de cães
Parte I: Briefing Empresa Produto AlimentaCão “Isso sim é bom pra cachorro” Sócios: * Dener Carlos Bertucci – Diretor Produção * Edilson Cavallini de Souza – Diretor Marketing * Lara Cardoso – Diretora Recursos Humanos * Michele Katrine Dias – Diretora Financeira Descrição do produto: Alimentacão é um produto prático e funcional para o controle da alimentação de cães. Local de uso: residências, lojas, enfim lugares que possuam cães. Formas de uso: usado na hora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
ALIMENTAÇÃO PARA ESTUDANTES PRONTO COM INICIO DO MEMORIAL
________________ DEDICATORIA ________________ APRESENTAÇÃO ________________ SUMÁRIO RELATÓRIO DE ENCONTROS 01/8/15 e 15/08/15. No dia 01/08 iniciou as 7h30m fomos pra quadra de uma escola ao lado do CEPEF fizemos umas atividades de integrações movimentos com o Professor Nestor José da Silva que nos muitas coisas importantes para a nossas vidas fizemos a dinâmica da imagem e do espelho, depois retornamos para a sala de aula .Trocamos n; de celulares com colegas novas A tutora fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2016 -
ALIMENTAÇÃO PARA ESTUDANTES PRONTO COM INICIO DO MEMORIAL
________________ DEDICATORIA ________________ APRESENTAÇÃO ________________ SUMÁRIO RELATÓRIO DE ENCONTROS 01/8/15 e 15/08/15. No dia 01/08 iniciou as 7h30m fomos pra quadra de uma escola ao lado do CEPEF fizemos umas atividades de integrações movimentos com o Professor Nestor José da Silva que nos muitas coisas importantes para a nossas vidas fizemos a dinâmica da imagem e do espelho, depois retornamos para a sala de aula .Trocamos n; de celulares com colegas novas A tutora fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2016 -
ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DADOS SOBRE ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL 4 2.2 RESUMO DOS DADOS DE ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL 4 2.3 DADOS SOBRE FATORES INFLUENCIADORES 5 2.4 RESUMO DOS DADOS DE FATORES INFLUENCIADORES ...............................5 2.5 QUESTIONÁRIO DE PESSQUISA DE MERCADO 5 2.5 RESULUÇÕES DE CONFLITOS INTERNOS 7 2.6 PROPAGANDA 8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos apresentar um estudo feito com o objetivo de recolocar a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 PáginasData: 21/2/2018 -
Alimentação Saudável - Empreendedorismo
A Alimentação do Futuro Não é de hoje que a maioria dos estabelecimentos comerciais deixam a desejar no quesito: SAÚDE, onde quer que vamos, estamos sempre rodeados dos alimentos embutidos, da comida de preparo rápido, sendo esses alimentos prejudiciais a nossa saúde e que apenas enganam a fome momentânea. Independe até mesmo de pesquisa específica, o índice de obesidade e pessoas acima do peso é notório, basta sair pelas ruas e ver a quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2017 -
ALINE BIJU
________________ Aline Biju Qng 10 casa 01 Taguatinga-Norte - DF Tel.: (61) 3354 23 13 (61) 91241523 Aline Corrêa Lopes Presidente Qng 10 casa 01 - Taguatinga-Norte - DF Eli J. Carvalho Vice-Presidente Qno 06 conj. E casa 39 - Ceilândia-Norte - DF Camila Lima Diretora de marketing Q. 205 conj. 08 casa 03 - Recanto das Emas - DF Laiane Caetano Diretora Financeira Qr 108 conj. 11 casa 07 - Samambaia – DF Cópia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.314 Palavras / 34 PáginasData: 25/5/2015 -
ALINE RAYANI DA SILVA
Revisão de gestão tributária 1. Qual o conceito de gestão tributária? E para que serve? É o processo de gerenciamento dos aspectos tributários de uma determinada empresa, com a finalidade de adequação e planejamento, visando controle das operações que tenham relação direta com tributos. 2. Qual é o conceito de tributos? É toda parcela pecuniária compulsória em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato elicito, instituída em lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2019 -
ALINHADO COM OS CONSULTORES LIMPEZA COMO FAZER
BARROS INFORMÁTICA LTDA E:\Usuario\User\Desktop\Iago Mazzei\Documentos Prodata\Papel de Parede\70315745_718341041971204_7944752494649802752_n.jpg PRODATA VIVO EMPRESAS Rua Major Calderazzo, 499, Centro, Taquaritinga/SP, 15.900-029. PAUTA DA 3ª REUNIÃO GERAL SEMANAL 17 de fevereiro de 2020 1. ALINHADO COM OS CONSULTORES 1. Esclarecimento sobre o atendimento ao cliente quando o mesmo entrar em contato após – exemplo – 1 ano e meio que fecharam o contrato: Ficou acordado que todos os vendedores devem manter o contato com o cliente em ciclos. Falar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2020 -
Alíquota e Tributação
No Brasil, há 3 principais opções tributárias: Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional. O primeiro é uma opção para empresas que faturam até R$ 48 milhões de reais por ano e que não desenvolvam atividade impeditivas para esse perfil (exemplo: bancos comerciais, bancos de investimento, arrendamento mercantil e seguradoras). No Lucro Presumido as empresas pagam essas duas contribuições, PIS de 0,65% e Cofins de 3,00%, sobre o valor da receita bruta (valor total da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2015 -
Allahu akbar
http://greif-czech-republic.czechtrade.us/logo/28708229_.gif COGNOS Reports Guidance Market Intelligence – July 2015 How to Login into Cognos Development Portal: Access the following link with Internet Explorer: http://biportal.greif.com Login with your user and password (same login and password from Outlook). Main Tabs: LA Sales Dashboard: After loading, you will see the “LA Sales Dashboard” tab. Where you can check the sales (volume & revenue) in a daily or weekly basis with filters options. LA Sales Dashboard reports: 1. LA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
Allianz seguradora
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Noções de Atividades Atuariais Aula-tema 03: Seguros: Elementos e Definições NOME Douglas Souza Hofmann RA 3767746104 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Noções de Atividades Atuariais Aula-tema 03: Seguros: Elementos e Definições Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Noções de Atividades Atuariais apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor .Lisney Moreira de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
Almeida, Renato da Silva. tragetória e estética o concerto para violão e orquestra: das raizes até a primeira metade do século X
Proposta de concerto e oficinas FABRÍCIO FERREIRA Release Bacharel em música pela Universidade Federal de Campina Grande(UFCG), Mestre em performace pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Atuou como professor dos cursos de extensão(UFCG), FURNE, Teatro municipal Severino Cabral, onde foi coordenador da escola de música, Atualmente é professor de artes e disciplinas de música no Instituto Federal da Paraíba (IFPB). Idealizador do projeto FALANDO MÚSICA, onde apresentou recitais didáticos, e palestras, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2019 -
ALOCAÇÃO DE ATIVOS NO CAPITAL DE GIRO DE UMA EMPRESA
Faculdade Futura ICETEC - INSTITUTO DE CIÊNCIA EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA DE VOTUPORANGA Faculdade de Ciências Gerenciais em Votuporanga ALOCAÇÃO DE ATIVOS NO CAPITAL DE GIRO DE UMA EMPRESA Jessica Ariane Bertelli [1] Jessica Marcondes Lulho [2] Marcelo Miguel [3] Claudio Juny Figueredo [4] RESUMO: O presente artigo visa mostrar como realizar alocação de ativos de forma eficiente no capital de giro de uma empresa, quais os benefícios e riscos dessa gestão, mostrando as principais características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.281 Palavras / 22 PáginasData: 3/2/2019 -
ALOCAÇÃO DE PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS NA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA DO DISTRITO FEDERAL.
ALOCAÇÃO DE PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS NA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA DO DISTRITO FEDERAL. CARRIER ALLOCATION OF SPECIAL NEEDS IN THE FOOD INDUSTRY DF. Linha de Pesquisa: GESTÃO DE PESSOAS Autora: Adenislane Dávila Loiola Orientador: Prof. MSc. José Péricles Freire Barroncas FACITEC – Curso de Administração Período Letivo: 1º semestre de 2013 RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar, via entrevista com gestores do ramo alimentício os principais elementos que dificultam a alocação de Pessoas com Necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2017 -
Aloka das cambadas
NOME: Interação Droga TIPO: Projetado experimento em seres humanos Tamanho: 44 linhas, 8 variáveis RESUMO descritiva: Estudo de interação medicamentosa de um novo e um contraceptivo oral padrão terapia. Veja a "história por trás dos dados" e "NOTAS pedagógica" seções abaixo para mais detalhes. FONTES: Bradstreet, TE (1991), "Define alguns dados Favorita de fases iniciais de Pesquisa de Drogas ", em _Proceedings da Seção de Estatística Educação, American Statistical Association_, pp 190-195. Bradstreet, TE (1992),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
ALPARGATAS
No mundo corporativo falar em público se tornou uma necessidade independente do cargo ocupado. A comunicação é um processo de interação no qual compartilhamos mensagens, ideias, sentimentos e emoções podendo influenciar o comportamento das pessoas que, por sua vez, reagirão a partir de suas crenças, histórias de vida, valores e cultura. Qualquer que seja a carreira, instrução ou atividade, o profissional deve possuir o desenvolvimento da comunicação. Hoje a comunicação empresarial assumiu um papel fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2016 -
Alpargatas estudo de caso
Resolução do exercício de Introdução a Administração 1° O primeiro fator foi à desconfiança de todo o setor com a nova administração, depois toda a forma de administração arcaica e não muito inovadora que existia a burocracia entre os departamentos, a centralização de todos os produtos a um só diretor, fazendo com que o espaço para o marketing fosse quase zero, sua politica anterior era a de fazer o máximo que pudesse sem se importar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2016 -
ALPHAFESTAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS PARA FESTAS LTDA
ALINE DE SANTANA NASCIMENTO – RA 912120813 PRISCILA CRISTHY BORGES PEDRO – RA 912112261 ALPHAFESTAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS PARA FESTAS LTDA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 ALINE DE SANTANA NASCIMENTO – RA 912120813 PRISCILA CRISTHY BORGES PEDRO – RA 912112261 ALPHAFESTAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS PARA FESTAS LTDA Trabalho apresentado á Universidade Nove de Julho (UNINOVE), Unidade Memorial, na disciplina de Projeto IV, sob orientação da Prof.ª. Magda Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.988 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2015 -
ALTA ROTATIVIDADE DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO: CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS
LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO NEIRISILE BORGES DE NOVAIS TAINARA PEREIRA LIMA ALTA ROTATIVIDADE DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO: CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS Brasília-DF 2018 LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO NEIRISILE BORGES DE NOVAIS TAINARA PEREIRA LIMA ALTA ROTATIVIDADE DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO: CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade Albert Einstein, como registro parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. José Roberto Nunes. Brasília-DF 2018 ________________ ALTA ROTATIVIDADE DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.268 Palavras / 22 PáginasData: 3/10/2018 -
ALTERAÇÃO CONTRATUAL DE SOCIEDADE LIMITADA
6º ALTERAÇÃO CONTRATUAL DE SOCIEDADE LIMITADA FLORESTAGÁS LTDA – ME CNPJ: 04.055.841/0001-57 LUIS ANSELMO NAKANO MURA, brasileiro, casado sob o regime da comunhão parcial de bens, comerciante, nascido em 04/04/1973, portador do RG nº 18.149.967 SSP-SP e CPF (MF) nº 166.934.528-92, residente e domiciliada na Rua Atílio Zanon, nº 40, Casa 01, Cj. Residencial Brasília, São Bernardo do Campo – SP, CEP: 09.715-340; ADALGISA HARUMI KUWANA MURA, brasileira, casada sob o regime da comunhão parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2015 -
Alteração de contrato
FANOR - DEVRY CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIREITO EMPRESARIAL Alteração do contrato FROF.: Thercya Barroso MAT. 141012248 MARCOS ANTONIO DANTAS DE MESQUITA Fortaleza – Ceará 2014.2 A alteração de contrato no próprio termo em si já identifica que se trata de uma modificação no caso da empresa de um contrato social, onde o que vai determinar qualquer tipo de modificação ou alteração se é legal ou não será por meio do tipo de sociedade e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Alteração nas Relações de Trabalho - Flexibilização ou Contrato Coletivo
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE NUCLEO DE GESTÃO – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TARSIS GOUVEIA ALVES ALTERAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: FLEXIBILIZAÇÃO OU CONTRATO COLETIVO? CARUARU 2016 TARSIS GOUVEIA ALVES ALTERAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: FLEXIBILIZAÇÃO OU CONTRATO COLETIVO? Trabalho referente à disciplina de Direito para Administração, do segundo período do curso de administração para fins avaliativos para a unidade II. Professor: João Bosco Euclides da Silva CARUARU 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................P. 3 CONCEITOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2017