Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.471 - 22.500
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ATPS 3º etapa - Tecnicas de negociação
Etapa 3 Passo 1 - Anotações Devido a globalização as empresas que perceberam estas mudanças no comportamento de seus clientes, foram mudando a estratégia de negociação, inovando, sendo pró ativas, para ficarem mais competitiva no mercado em que atuam, e se manterem de portas abertas. Para isso deixaram os métodos antigos para traz e adotaram o método mais eficaz como o ganha ganha, onde todos possam sair satisfeitos, além de criar um vinculo de fidelidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
ATPS ADMINISTRAÇÃO PASSO 1: As habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas, Habilidades humanas e Habilidades conceituais. * Habilidade técnica – Envolve o conhecimento sobre assuntos e processos físicos desse modo percebe-se que os profissionais em geral obtêm conhecimentos por meio de formação profissional. * Habilidade humana – Permite a capacidade de interpretar ideias e ações realizadas por outras pessoas e contribui para que ele tenha iniciativa com base nas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS 4 - Tecnicas de negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – Técnicas de Negociação ATPS – 4ª Etapa PROF°: WESLEY FERNANDO MISCHIATI BORGES NOME: JÉSSICA PRISCILA DE OLIVEIRA – RA 4200073368 MARIA EDUARDA ZEVIANI DE ALMEIDA – RA 3700601828 TAMARA RAMOS RIBEIRO – RA 4204769216 PATRICIA DOS SANTOS PREZOTO – RA 3713658295 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar um roteiro de preparação para negociações salariais, abordando a importância do planejamento da negociação no dia- a dia. 2. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps 6 semestre adminitracao etapa 1
Introdução Apresentamos nossa compreensão e conhecimento sobre o tema, encontrados em nosso roteiro de trabalho sobre ajudar a empresa Sabor dos Deuses Alimentos Ltda a aumentar sua produção, com intuito de vender mais, para isso será necessário aumentar seu quadro de funcionários e o layout da fabrica, seguir nesta atps será possível entender as soluções que buscamos para que a empresa cresça com sucesso. Etapa 1 Passo 1 Pesquisar no livro texto e no link
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps 7 semestre
Etapa 1 (Passo 1) Mix de Marketing A Empresa Cacau Sabor atua no mercado desde 2010, têm como seus principais produtos os ovos de Páscoa, chocolates em barra e trufas de vários sabores. No entanto, queremos incrementar as receitas, alavancando as vendas através de um planejamento estratégico eficaz. Elaboramos uma estratégia baseando-se nos 2P’s = Produto e Promoção. Produto Os produtos produzidos e comercializados na Cacau Sabor, possuem excelência na qualidade, porém incluímos uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS 7ª SÉRIE ADMNISTRAÇÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração –7 º Período Pólo Angra dos Reis/RJ .... DESAFIO PROFISSIONAL Tutor à distância ... Tutor Presencial ... Desafio Profissional de Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho. Angra dos Reis, Maio de 2016. Sumário INTRODUÇÃO EMPREENDEDORISMO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1-Apresentação da Organização 2.2 – Formalizações da empresa ANÁLISE DE MERCADO PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2016 -
Atps 8 parte economia
INTRODUÇÃO O negócio que o grupo escolhido pelo grupo para o desenvolvimento da ATPS foi o ramo de salão beleza, os quais atualmente abrangem um mercado muito competitivo, é um mercado que vem sendo de um valor econômico muito elevado. Para que se possa ter um salão de beleza é necessário que o empreendedor estude o tipo de cliente que irá oferecer o serviço, o ambiente onde se almeja montar o seu negócio, saber quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS 8ª Série Jogos de Empres
0 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – POLO DE JUNDIAI ATPS 2º BIMETRES-DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA ANA PAULA BATISTA DONADON RA: 4311812728 JULIANA KAREN SCHIAVO RA: 1299502749 RAQUEL FONTES RA: 3700598549 VANDERLI VIEIRA S. SANTOS RA: 4304780637 Tutora EAD Tutor Presencia: Luciana Maria Santos JUNDIAI/SÃO PAULO 2015 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – POLO DE JUNDIAI ATPS 2º BIMETRES-DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA ANA PAULA BATISTA DONADON RA: 4311812728 JULIANA KAREN SCHIAVO RA: 1299502749 RAQUEL FONTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.395 Palavras / 14 PáginasData: 12/10/2015 -
ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional
FACULDADE COMUNITÁRIA DE LIMEIRA ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFESSOR : MURILO TABOSA LIMEIRA , SÃO PAULO – 1º BIMESTRE DATA: 10/04/2011 FACULDADE COMUNITÁRIA DE LIMEIRA ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFESSOR : MURILO TABOSA André Eduardo Custódio RA: 2559460330 Piero Mussatto................ RA:2579460744 Paulo Henrique Bueno..... RA:2580469471 LIMEIRA , SÃO PAULO – 1º BIMESTRE DATA: 10/04/2011 RESUMO Este trabalho de desenvolvimento pessoal e profissional, visando o crescimento no aprendizado de questões individuais relacionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
ATPS : EMPREENDEDORISMO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DE SOBRADINHO ANA PAULA DE JESUS MACIEL – RA: 353597 ANILSON OLIVEIRA DE SOUSA – RA: 364430 GILVÂNIA PEREIRA DOS SANTOS GOMES – RA: 350102 LIDIANE MONTEZUMA DO NASCIMENTO – RA: 380770 MARTA DE JESUS MACIEL – RA: 353689 ATPS : EMPREENDEDORISMO BRASÍLIA /DF ABRIL 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DE SOBRADINHO ANA PAULA DE JESUS MACIEL – RA: 353597 ANILSON OLIVEIRA DE SOUSA – RA: 364430 GILVÂNIA PEREIRA DOS SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2015 -
ATPS : Processo Administrativo
Processo Administrativo O possesso administrativo é formado por quatro fundamentos essenciais para uma gestão, planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades em quais iremos atuar. Planejamento O planejamento é o principal fator administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. Existem dois tipos de planejamento, estratégico e tático. O planejamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS : Processo Gerenciais
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENÇÃO ETAPA 1 – Compreensão do conceito de planejamento como função administrativa Entre as varias funções em uma empresa, o planejamento constitui uma das primeiras funções do processo administrativo. Lança-se mão do planejamento com o objetivo de definir ondepretende-se chegar, e o procedimento a ser adotado para alcançar tal objetivo. No passado as organizações tratavam os problemas conforme iam surgindo, de forma improvisada. Atualmente oplanejamento das ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
ATPS : Tecnologia de gestão
Esta atividade é importante para que você conheça as principais tecnologias de gestão organizacional e identifique as que são aplicáveis para a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir “Gestão da qualidade total”, a partir de pesquisas realizadas sobre o tema. Passo 2 (Equipe) Sobre a terceirização na empresa de estudo: 1 Pesquisar que áreas ou serviços da empresa já foram terceirizados, e quais foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS : Teoria da Administração
ATPS Teoria da Administração Etapa 2 Passo 3 Identificamos que hoje na empresa JC Confecção o maior problema encontrado é a falta de estrutura e planejamento da empresa, causado principalmente pela inexperiência de seus proprietários. Com isso, temos os funcionários totalmente dispersos de suas tarefas. Ao aplicarmos o princípio de divisão de trabalho desenvolvido por Frederick Winslow Taylor, iremos buscar como objetivo responsabilizar cada funcionário por uma única tarefa afim de especializa-lo e garantir eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS A Gestão de Pessoas
Etapa 1 Passo 1 - Artigo: “Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional” Conforme analise do artigo “Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional” de Cátia Dalla Valle, falaremos da relação entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Antigamente a área de Recursos Humanos tratava de forma mecanista a contratação de profissionais, exigindo experiência técnica e total obediência aos superiores. A Gestão de Pessoas, por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2015 -
ATPS Adiministração - Anhneguera
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA PORTO ALEGRE ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRUNO MATOS SILVA – RA: 2485749152 LIDIANE FORLAN DA SILVA – RA: 2485708999 PATRICIA GUIMARÃES DALA VALE – RA: 9930000127 THALIA DOS SANTOS LISTÃO – RA: 2485730925 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) ETAPA 3 PORTO ALEGRE 2015 ________________ BRUNO MATOS SILVA – RA: 2485749152 LIDIANE FORLAN DA SILVA – RA: 2485708999 PATRICIA GUIMARÃES DALA VALE – RA: 9930000127 THALIA DOS SANTOS LISTÃO – RA: 2485730925 ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.592 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2015 -
Atps adimistraçao
Convocação para Assembleia Geral Extraordinária (AGE). mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br (mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br) Adicionar aos contatos 13/12/2013 Manter esta mensagem na parte superior de sua caixa de entrada Para: mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br MEU IMÓVEL Para tratar de assunto relativo ao seu grupo de consórcio, lhe convidamos a participar da Assembleia Geral Extraordinária no próximo dia 20/12/2013, em primeira chamada às 15h, e na hipótese de ausência absoluta de consorciados em segunda chamada às 15h30, na sede da MAPFRE Consórcios, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2015 -
ATPS ADIMNISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA - ETAPA
Administração Financeira e Orçamentária Desde os primórdios possuímos a “fórmula” para o a independência financeira, poupar mais e gastar menos. Mesmo assim, muitas pessoas não conseguem atingir esse tão sonhado objetivo. Nas empresas, não acontece de forma diferente. Entende-se como Administração Financeira e Orçamentária, o setor responsável por assuntos relacionados às operações financeiras de uma organização, tais como: * Operação do fluxo de caixa * Transações financeiras * Operações de crédito * Pagamentos, etc. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
Atps Adm
Função de um diretor A função do diretor é saber de tudo que acontece dentro e fora da empresa , no ramo de logística internacional todos os dias vários fatores influenciam em nossas decisões , cotação do dólar , situação econômica mundial , situação financeira de seus clientes , enfim , estar“Antenado “ ao mundo. Na própria empresa o diretor tem o dever de gerenciar todas as funções e é dele a palavra final sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
Atps adm
A empresa, de origem familiar no ramo de fabricação de parafusos, foi fundada em 1960 e teve bons resultados até o ano de 2001, quando um dos filhos do fundador passou a presidi-la, e outros três irmãos assumiram, respectivamente, os cargos de diretor administrativo, de produção e comercial. Entre 2001 e 2010, houve grandes investimentos na modernização dos equipamentos; porém, com a morte do fundador em 2009, desentendimentos entre os irmãos começaram a dar sinais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2015 -
ATPS ADM
Etapa 1 – Passo 2 Resenha referente ao ambiente, na qual a empresa em que eu trabalho. A empresa Coracorthe comércio de ferro e aço LTDA, fornecedora de peças de desgaste para a área de mineração desde 1990, se encaixa em um ambiente homogêneo e estável sendo uma empresa de pequeno porte com apenas trinta funcionários e poucos departamentos como: • 2 Diretores • 2 Administradores • 2 Vendedores • 4 na área de Suporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
ATPS ADM
ATPS Administração MetalFixer Empresa de Parafusos Analise sobre o tema: A empresa de origem familiar MetalFixer que foi adquirida por um grupo de empresários da região, depois de passar por uma crise que começo em 2011 e se estendo até 2013, e para resolver os problemas pela qual a empresa vem passando um grupo de estudantes de Engenharia Mecânica com o apoio de uma grande empresa de consultoria do ramo de engenharia tem o desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS ADM
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ Rua do Retiro, 300, RETIRO, Jundiaí–SP, 13209002 FACULDADE ANHANGUERA Administração Engenharia de Controle e Automação Introdução a Administração (ATPS) David Felipe R. de Aquino RA: 1568235108 Francilena Pacheco RA: 1577148284 Luan Bigarelli Oliveira RA: 9930004817 Patrick Hugo R. da Silva RA: 1299100227 Marcelo Renato Lopes RA: 1566246529 1º Semestre Relatório do Ambiente encontrado na empresa MetalFixer A MetalFixer é uma empresa de médio porte no seguimento metalúrgico que produz parafuso automobilísticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps adm
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOME: Felipe Rodrigues R.A: 7629723777 NOME: Jéssica Adriane R.A: 1299717942 NOME: José Alexandre RA: 7249609542 NOME: Rodrigo Ribeiro R.A: 7474690287 NOME: Vivian Silene R.A: 7633720785 NOME: Wellington Felipe R.A: 7656692707 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA MATEMÁTICA FINANCEIRA – 4 º SEMESTRE Jacareí 2015 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS– 4° SEMESTRE Trabalho apresentado com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento em relação á Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps adm
Etapa 1 Passo 3 Missão - manter a empresa sempre em foco, inovando com qualidade para satisfazer o publico alvo .Para que os clientes não apenas entre em nosso estabelecimento para consumir mas que ao entrarem em nossa cafetria ,eles possam ter uma experiencia unica. Visão - Alcaçar objetivos, com uma empresa com mais funcionarios trabalhando e com muito clientes satisfeitos . Valores - Qualidade de nossos produtos - Responsabilidade Social - Inovação Conceitos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS ADM
Dileuza Nascimento Vilas Boas R.A. 9911153761 2ºAdministração. Etapa 3 – Direção da ação Empresarial Passo 1- Passo 2 – Equipe 3. O melhor tipo de liderança que o proprietário deve adotar seria da teoria y mais moderna e diz respeito nas concepções e premissas da natureza humana, ou seja o proprietário conhece melhor seus funcionários, respeita o limite de cada um e trabalha em cima da qualidade e competências dos mesmos, demostrando confiança e compreensão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Atps adm
________________ PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Passos 1 e 2. Entrevista com o diretor de obras da empresa Dumont Com. Instalações e serviços técnicos, Sr Fernando Gutierrez Coelho. 1. Sr Fernando, bom dia, em que consiste a sua função na empresa Dumont Com. Instalações e serviços técnicos? Ocupo a função de Diretor de obras a 10 anos coordenando uma equipe de três supervisores e 200 funcionários de obras. 1. A crise hídrica tem interferido nas atividades da empresa?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2015 -
Atps adm
Etapa 2 -> Passo 1 A busca de conhecimentos influencia nos processos administrativos das empresas pois podemos a partir de uma análise aplica-los para tomada de decisões. Um bom exemplo é atualizar o perfil do cliente. Como é possível fazer isso? Deixando aos clientes um questionário que contenha informações de como foram atendidos, com possibilidade de expor notas e opinar em que pode ser melhorado, tanto no atendimento quanto na estrutura física, organização e formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2015 -
ATPS ADM
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE PEDAGOGIA PAMELLA MARIA DA SILVA – RA: 2484640500 DESAFIO PROFISSIONAL: Entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Fundamentos filosóficos e sociológicos da Educação”, “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” e “Tecnologias aplicadas á Educação”. Sorocaba 2015 Sumário Introdução 3 Sala Temática: Sala Movimento 4 Sala Movimento para todos 5 Capacitação Docente 7 Considerações finais 8 Referência Bibliográficas 9 Introdução. Neste desafio profissional, abordaremos uma proposta da ONG Esperança onde teremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2015 -
Atps adm
Ler o artigo e escrever uma resenha: Business: Complementador da Decisão. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1VTSvW7dWT2tdWgVbF8vZljYB0C4YVZtTCjA5IB1l5s O texto fala sobre a desvantagem, que algumas pessoas em certos cargos dentro de uma empresa sofre como os tomadores de decisões que tem pouco contato com pessoas e as situações pela quais acabam se envolvendo. Como os desenvolvimentos tecnológicos onde acaba focando-se em um piloto automático pelo o qual o ser humano acaba sendo substituído por uma tecnologia de alto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015