Administração
81.249 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.591 - 22.620
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ATPS - Teorias da Administração
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRATICA E SUPERVISIONADA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. 1.1 - INTRODUÇÃO Este trabalho envolve as etapas 1, 2, 3 e 4 do artigo de desenvolvimento da atividade pratica e supervisionada – ATPS. O objetivo deste trabalho é reunir informações históricas relacionadas á administração, tendo como foco, o desenvolvimento de suas habilidades e suas teorias dentro das organizações. Analisando suas modificações, a administração vem carregada de inovações e é possível vivenciar todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.742 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS - TGA
Anhanguera Educacional Faculdade Taboão da Serra Gestão Financeira Teorias da Administração André Claudinei Barsotti – RA 1107299825 Bianca Araújo – RA 1191426470 Débora Gomes Souza – RA 110834821 Eliane de Oliveira Fernandes – RA 11083361327 Isaque de Freitas Oliveira – RA 1191412234 Kelly Cardial Pinheiro – RA 2547454134 Wilson Cezario Jr. – RA 1158334818 Início, História e Progresso da Administração. Elaine dos Santos Bronzeri Taboão da Serra 2011 ________________ André Claudinei Barsotti Bianca Araújo Débora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2016 -
ATPS - tRABALHO ACADÊMICO
cabeçalho academico cópia ATPS: Etapa 1 – Passo 1 Quais as Principais habilidades para um gestor de sucesso? As principais habilidades de um gestor que tem como objetivo cumprir o papel de bom supervisor e orientador do ambiente interno em que orienta a tomada de decisões é a sua principal ferramenta, pois, auxilia no planejamento, na organização, controle, liderança e execução tarefas que processam informações, nas atividades de relacionamento com pessoas do âmbito interno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.913 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS - Treinamento e desenvolvimento
cabeçalho academico cópia ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) CAMPINAS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) TREINAMENTOE DESENVOLVIMENTO Trabalho desenvolvido na disciplina de Treinamento e Desenvolvimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Auto desenvolvimento, sob orientação da professor Fábio... CAMPINAS 2014 ETAPA 1 PASSO 1 A importância do treinamento nas organizações Ao realizar a leitura entendemos que o treinamento realizado sobre um sistema novo para emissão de notas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.096 Palavras / 21 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
cabeçalho academico cópia ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) CAMPINAS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) TREINAMENTOE DESENVOLVIMENTO Trabalho desenvolvido na disciplina de Treinamento e Desenvolvimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Auto desenvolvimento, sob orientação da professor Fábio... CAMPINAS 2014 ETAPA 1 PASSO 1 A importância do treinamento nas organizações Ao realizar a leitura entendemos que o treinamento realizado sobre um sistema novo para emissão de notas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.096 Palavras / 21 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS -Contabilidade Intermediária
cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA CAMPINAS 06 DE OUTUBRO 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME Ana Paula Souza de Oliveira – RA 7366563234 NOME Gabriela Adame Machado – RA 7453670427 NOME Ezequiel Elias de Menezes – RA 1299218561 NOME Jenyffer Felix N. dos Reis – RA 1299111576 NOME Jéssica Benitez – RA 6825503892 NOME Juliana Galli Pozo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.839 Palavras / 12 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps 02 e 04 competencias
1ª AULA – APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR, APRESENTAÇÃO DA DOSCIPLINA, CONTRATO PEDAGÓGICO, DISCUSSÃO SÓCIO-ECONÔMICA E FORMAÇÃO GERAL. Nesta aula, professor Ricardo ditou algumas perguntas e pediu para que respondêssemos, após termos feito isso ele pediu para que sentássemos em circulo, depois pediu para que tirássemos as cadeiras que sobraram no meio do circulo, então ele começou a falar sobre as questões, falou sobre a a disciplina, fez uma pergunta que estava entre as que ele tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2015 -
Atps 1 adm
ETAPA 1. Quando a empresa passou por modificações, principalmente em sua diretoria, passou-se a ter dificuldades devido possivelmente ao despreparo dos novos diretores. Os desentendi-mentos entre os irmãos visivelmente formaram um ambiente de divergências e desorganização, principalmente com a falta do seu fundador/gestor. A presença do fundador/presidente era de suma importância para o bom funcionamen-to da empresa. A tentativa de um novo diretor de recursos humanos em organizar uma nova estrutura para a empresa provavelmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2015 -
Atps 1 e 2
Resumo das Informações Coletadas nas etapas 1 e 2 O principal objetivo de recrutamento e seleção é trazer para empresa mão-de-obra qualificada com técnicas e métodos necessários para o cumprimento do cargo á assumir. A seleção serve para comparar, decidir e escolher o melhor candidato para empresa, com técnicas de entrevistas, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicométricos e técnicas de simulação. É preciso conhecer as principais funções da administração de pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2015 -
Atps 1 e 2 parte
No texto apresentado para esta etapa 1 passo 1 diz a respeito sobre os 2 tipos de custos que existem, o custo direto e o custo indireto. Sabemos que para chegar no preço final de algum produto não podemos nos basear somente nos preços de nossos concorrentes, para termos um bom retorno e um produto de qualidade devemos levar em consideração cada etapa da fabricação desse produto, desdá matéria prima ate o consumo desse produto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Atps 1 etapa
Etapa 1. Identificando uma Oportunidade. Em consenso com o grupo, chegamos à conclusão de que nem toda ideia por mais criativa e inovadora que seja é uma oportunidade de negócio que, por sua vez, avalia a viabilidade como um todo e visa atender a deficiência no mercado à cerca do público a quem prestará seus serviços. Identifica-se como uma oportunidade, mercados de potencial e que tragam bom crescimento, bem como capitalidade. É necessário avaliar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS 1ª E 2ª ETAPA ADMINISTRAÇÃO.
cabecalhos_oficiais_campogrande ATPS 1ª E 2ª ETAPA ADMINISTRAÇÃO. Campo Grande-MS 2015 ________________ JOSIANE SILVA DE OLIVEIRA RA: 3227023595 ATPS 1ª E 2ª ETAPA ADMINISTRAÇÃO. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionado relacionada ao conteúdo da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional ministrada pela Profªa Elen Fabiana de Souza Campo Grande - MS 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................... 1. Comportamento Organizacional ...................................................... 1.1.1 Conceito e definição de Comportamento Organizacional 1.1.2 Métodos do Estudo do Comportamento Organizacional 1.1.3 Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
Atps 2 etapa de empreendedorismo
C:\Users\JeffersonTadeuRosa\Desktop\ADM\logo-anhanguera.png ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE BELO HORIZONTE – BH 1 ADMINISTRAÇÃO Empreendedorismo Antônia Carla RA - 1587929424 Jurcilei RA - 1574185501 Cleydimara RA - 1557298751 Cinthia RA - 1558302455 Kênia Brum Eustáquio RA - 1559291067 Cristiana Michelle Atividades Práticas Supervisionadas Etapa 02 Belo Horizonte 2015 A empresa Conceito do negócio A sorveteria Quero mais pretende ser uma empresa de grande sucesso pois irá sempre procurar oferecer muitas vantagens, tanto no atendimento quanto na qualidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps 2 Semestre
Curso Superior: Ciências Contábeis Polo: UniABC Andreza Maria Pereira RA 9088449144 (C. Contábeis) Camila Raquel Gomes da Silva RA8831440161 (C. Contábeis) Keity Xavier Arroyo RA 9911156288 (C. Contábeis) Michele A. I. Santiago RA 8824353151 (C. Contábeis) Silvio Mitsuyoshi Sakai RA 8818350600 (C. Contábeis) DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) Semestre 2º Santo André/SP 2015 ________________ ATPS: DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de contabilidade geral do Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.933 Palavras / 28 PáginasData: 18/5/2016 -
ATPS 2 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Variáveis básicas do processo de negociação. Quando menos esperamos já estamos negociando e independente se você se preparou ou não para essa negociação e preciso pelo menos ter conhecimentos ou entender o das três variáveis da negociação que são: PODER, TEMPO E INFORMAÇÃO. Mas, às vezes, Podem ocorrer situações em que aparece apenas uma ou duas dessas variáveis. Essas variáveis ocorrem no dia a dia de cada pessoa e cabe, a cada um, explorá-las a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS 2015 administração financeira
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA - 6ª SÉRIE A ANA CAROLINA SALVADOR DA SILVA 6621351168 ANDRESSA VALERIANO DA SILVA 1299526281 CINTIA RAMOS RIBEIRO 7060007476 STEPHANIE SILVA PINTO 6833501581 THAUANA MONIQUE CAMARGO 19892529330 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ANA CAROLINA SALVADOR DA SILVA 6621351168 ANDRESSA VALERIANO DA SILVA 1299526281 CINTIA RAMOS RIBEIRO 7060007476 STEPHANIE SILVA PINTO 6833501581 THAUANA MONIQUE CAMARGO 19892529330 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2015 -
ATPS 3 ETAPA
ATPS 3 ETAPA PASSA 1 (aluno):ELISANGELA PEREIRA DASILVA NUNES RA :7421680854 Na palestra do GOLDRIN o funcionário gato e o funcionário cachorro ,o funcionário ideal seria o funcionário cachorro ,porque ele sempre obedece e é fiel o cachorro repete só o que o dono pede, amam o seu dono incondicionalmente ,vibra quando ele chega ,defende ,dá ate a tua própria vida .ele nunca cansa sua motivação é extraordinário .o cachorro sempre recebe bem o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Atps 3 etapa passo 4 - contabeis
1. Desenvolvimento: Segundo o IBRACON (NPC 27), "as demonstrações contábeis são uma representação monetária estruturada da posição patrimonial e financeira em determinada data e das transações realizadas por uma entidade no período findo nessa data. Seguindo a premissa básica que a contabilidade é uma ferramenta de auxílio na tomada de decisões seja de qual for individuo, seja ele de natureza física ou jurídica. E para que este auxilio tenha seu advento a contabilidade possuem ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2016 -
ATPS 3º etapa - Tecnicas de negociação
Etapa 3 Passo 1 - Anotações Devido a globalização as empresas que perceberam estas mudanças no comportamento de seus clientes, foram mudando a estratégia de negociação, inovando, sendo pró ativas, para ficarem mais competitiva no mercado em que atuam, e se manterem de portas abertas. Para isso deixaram os métodos antigos para traz e adotaram o método mais eficaz como o ganha ganha, onde todos possam sair satisfeitos, além de criar um vinculo de fidelidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
ATPS ADMINISTRAÇÃO PASSO 1: As habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas, Habilidades humanas e Habilidades conceituais. * Habilidade técnica – Envolve o conhecimento sobre assuntos e processos físicos desse modo percebe-se que os profissionais em geral obtêm conhecimentos por meio de formação profissional. * Habilidade humana – Permite a capacidade de interpretar ideias e ações realizadas por outras pessoas e contribui para que ele tenha iniciativa com base nas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS 4 - Tecnicas de negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – Técnicas de Negociação ATPS – 4ª Etapa PROF°: WESLEY FERNANDO MISCHIATI BORGES NOME: JÉSSICA PRISCILA DE OLIVEIRA – RA 4200073368 MARIA EDUARDA ZEVIANI DE ALMEIDA – RA 3700601828 TAMARA RAMOS RIBEIRO – RA 4204769216 PATRICIA DOS SANTOS PREZOTO – RA 3713658295 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar um roteiro de preparação para negociações salariais, abordando a importância do planejamento da negociação no dia- a dia. 2. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps 6 semestre adminitracao etapa 1
Introdução Apresentamos nossa compreensão e conhecimento sobre o tema, encontrados em nosso roteiro de trabalho sobre ajudar a empresa Sabor dos Deuses Alimentos Ltda a aumentar sua produção, com intuito de vender mais, para isso será necessário aumentar seu quadro de funcionários e o layout da fabrica, seguir nesta atps será possível entender as soluções que buscamos para que a empresa cresça com sucesso. Etapa 1 Passo 1 Pesquisar no livro texto e no link
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps 7 semestre
Etapa 1 (Passo 1) Mix de Marketing A Empresa Cacau Sabor atua no mercado desde 2010, têm como seus principais produtos os ovos de Páscoa, chocolates em barra e trufas de vários sabores. No entanto, queremos incrementar as receitas, alavancando as vendas através de um planejamento estratégico eficaz. Elaboramos uma estratégia baseando-se nos 2P’s = Produto e Promoção. Produto Os produtos produzidos e comercializados na Cacau Sabor, possuem excelência na qualidade, porém incluímos uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS 7ª SÉRIE ADMNISTRAÇÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração –7 º Período Pólo Angra dos Reis/RJ .... DESAFIO PROFISSIONAL Tutor à distância ... Tutor Presencial ... Desafio Profissional de Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho. Angra dos Reis, Maio de 2016. Sumário INTRODUÇÃO EMPREENDEDORISMO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1-Apresentação da Organização 2.2 – Formalizações da empresa ANÁLISE DE MERCADO PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2016 -
Atps 8 parte economia
INTRODUÇÃO O negócio que o grupo escolhido pelo grupo para o desenvolvimento da ATPS foi o ramo de salão beleza, os quais atualmente abrangem um mercado muito competitivo, é um mercado que vem sendo de um valor econômico muito elevado. Para que se possa ter um salão de beleza é necessário que o empreendedor estude o tipo de cliente que irá oferecer o serviço, o ambiente onde se almeja montar o seu negócio, saber quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS 8ª Série Jogos de Empres
0 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – POLO DE JUNDIAI ATPS 2º BIMETRES-DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA ANA PAULA BATISTA DONADON RA: 4311812728 JULIANA KAREN SCHIAVO RA: 1299502749 RAQUEL FONTES RA: 3700598549 VANDERLI VIEIRA S. SANTOS RA: 4304780637 Tutora EAD Tutor Presencia: Luciana Maria Santos JUNDIAI/SÃO PAULO 2015 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – POLO DE JUNDIAI ATPS 2º BIMETRES-DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA ANA PAULA BATISTA DONADON RA: 4311812728 JULIANA KAREN SCHIAVO RA: 1299502749 RAQUEL FONTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.395 Palavras / 14 PáginasData: 12/10/2015 -
ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional
FACULDADE COMUNITÁRIA DE LIMEIRA ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFESSOR : MURILO TABOSA LIMEIRA , SÃO PAULO – 1º BIMESTRE DATA: 10/04/2011 FACULDADE COMUNITÁRIA DE LIMEIRA ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFESSOR : MURILO TABOSA André Eduardo Custódio RA: 2559460330 Piero Mussatto................ RA:2579460744 Paulo Henrique Bueno..... RA:2580469471 LIMEIRA , SÃO PAULO – 1º BIMESTRE DATA: 10/04/2011 RESUMO Este trabalho de desenvolvimento pessoal e profissional, visando o crescimento no aprendizado de questões individuais relacionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
ATPS : EMPREENDEDORISMO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DE SOBRADINHO ANA PAULA DE JESUS MACIEL – RA: 353597 ANILSON OLIVEIRA DE SOUSA – RA: 364430 GILVÂNIA PEREIRA DOS SANTOS GOMES – RA: 350102 LIDIANE MONTEZUMA DO NASCIMENTO – RA: 380770 MARTA DE JESUS MACIEL – RA: 353689 ATPS : EMPREENDEDORISMO BRASÍLIA /DF ABRIL 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DE SOBRADINHO ANA PAULA DE JESUS MACIEL – RA: 353597 ANILSON OLIVEIRA DE SOUSA – RA: 364430 GILVÂNIA PEREIRA DOS SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2015 -
ATPS : Processo Administrativo
Processo Administrativo O possesso administrativo é formado por quatro fundamentos essenciais para uma gestão, planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades em quais iremos atuar. Planejamento O planejamento é o principal fator administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. Existem dois tipos de planejamento, estratégico e tático. O planejamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS : Processo Gerenciais
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENÇÃO ETAPA 1 – Compreensão do conceito de planejamento como função administrativa Entre as varias funções em uma empresa, o planejamento constitui uma das primeiras funções do processo administrativo. Lança-se mão do planejamento com o objetivo de definir ondepretende-se chegar, e o procedimento a ser adotado para alcançar tal objetivo. No passado as organizações tratavam os problemas conforme iam surgindo, de forma improvisada. Atualmente oplanejamento das ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014