Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.521 - 29.550
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Criações de Relações de Longo prazo Baseadas em Fidelidade
Resumo Capítulo 5 Criações de relações de longo prazo baseadas em fidelidade Neste capítulo é analisado como uma empresa pode se sobressair perante as demais concorrências de um mesmo mercado, o valor que se cria em cima disso é como administrar e criar estratégias para que o cliente crie uma fidelidade no qual ele consegue ser melhor atendido tanto na parte financeira quanto na parte de satisfação do cliente. Uma empresa no qual ela foca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2016 -
Criado Por Você
Amó é os outros em Tupi, marca quer falar de amor. Que traga uma história. Amó é um amor sonoro que fala sobre o amor do outro. Fala da relação a dois, a marca quis trazer a sustentabilidade. Ela está falando sobre uma relação a dois. Ela está falando do amor. O amor acontece no encontro, e a relação é essa intercessão. A cores refletem esse movimento, essa união. A cromoterapia e a psicologia trouxeram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2021 -
Criança em situação de abandono
FACULDADE DOM PEDRO II BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL 1. JOSENICE PIRES SOUZA LIMA 1. 2. UMA ANÁLISE SOBRE OS DIREITOS FUNDAMENTAIS DA CRIANÇA EM SITUAÇÃO DE ABRIGAMENTO: UM OLHAR SOBRE A FAMÍLIA, A SOCIEDADE E O ESTADO. Salvador 2016 ________________ JOSENICE PIRES SOUZA LIMA UMA ANÁLISE SOBRE OS DIREITOS FUNDAMENTAIS DA CRIANÇA EM SITUAÇÃO DE ABRIGAMENTO: UM OHAR SOBRE A FAMÍLIA, A SOCIEDADE E O ESTADO. Artigo apresentado ao Curso de Serviço Social da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.260 Palavras / 30 PáginasData: 1/2/2017 -
Criança, a alma do negócio
1. Cite e explique as fases do processo empreendedor. - Identificar e avaliar as oportunidades: Fazer uma análise da oportunidade verificando a necessidade de mercado, potencial do concorrente e o ciclo de vida do produto. - Desenvolver o plano de negócios: Documentar a essência da empresa e a forma como irá captar os recursos, estratégia de negócio, visão de mercado e concorrência. Tendo tudo isso documentado será possível traçar um plano estratégico para o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2018 -
Crianças com déficit cognitivo são cada vez mais inseridas em escolas regulares
Universidade Salgado de Oliveira UNIVERSO - Campos Recife Jogo Multiespecial RECIFE , PE – BRASIL Novembro,2016 Universidade Salgado de Oliveira UNIVERSO - Campos Recife Equipe: Elaine Maria Silva de Albuquerque Juliana Marcela Antônia de Lima Michelle Kássia Weverton Ferreira de Lima RECIFE , PE – BRASIL Novembro,2016 INTRODUÇÃO Cotidianamente crianças com déficit cognitivo são cada vez mais inseridas em escolas regulares, junto a crianças sem nenhum tipo de déficit, tendo como principal objetivo o engajamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2016 -
Criando e administrando marcas de sucesso
NOME: ALUNO – JANAINA FERNANDES DA SILVA - RA 9022002913 ________________ 1. INTRODUÇÃO Temos aqui um trabalho bastante diversificado, pois vamos falar de assuntos que são de suma importância a todo bom Administrador, começando pela contabilidade, que na atualidade é um instrumento fundamental para a administração, reconhecida como uma ferramenta que oferece suporte para a tomada de decisões pelos gestores através da analise de fatos que ocorrem no dia a dia, registrados pela contabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2018 -
Criando Equipes Eficazes - GP
Criando Equipes Eficazes. Atualmente, é muito comum vermos no mercado de trabalho, pessoas que trabalham e equipe e que tenham dinâmica de grupo sendo mais bem aceitas do que as demais, em quaisquer ramo que as mesmas procurarem por vagas. Trabalhar em equipe já é uma realidade. Será possível criar equipes mais eficazes que outras? Segundo Robbins, existem quatro fatores que seriam primordiais para se ter uma equipe eficaz. São eles: Contexto, Composição, Projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2017 -
Criando um clima organizacional favorável no restaurante Fellini
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO EM SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ELISANGELA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS JAÚ 2013 ELISANGELA DA SILVA A IMPORTÂNIA DA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:, Comportamento, Clima e Cultura (1º semestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Orientadoras: Prof(a)s: Elisete A. Z. de Oliveira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Criando um perfil para um novo gerente Pira Drink Industry
DESAFIO ROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o cenário que se apresenta” Devido ao fato de esta mudança ser pela idade do Dr. João ela deve ser proativa, ouseja, ser de imediato para que não tenham problemas futuramente. E analisando seus filhos Paulo e Iran, nós da empresa de consultoria, chegamos a conclusão de que nenhum dos dois tem competência e habilidades para assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
CRIANDO UMA EMPRESA
CENTRO DE EDUCAÇÂO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO CRIANDO UMA EMPRESA Titulo da empresa Nomes SÃO PAULO 2015 Criando uma Empresa Tipo de negócio: Empresa do ramo de comércio, destinada a vendas e customização de lingerie. Endereço: Shopping Light; Rua ......................................................... escolhemos esta localidade como ponto estratégico por ser um lugar acessível para mulheres de todas as regiões, visto que o mesmo se encontra no centro de São Paulo, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2017 -
Criando uma empresa: WhatsBurg
Nome da empresa: WhatsBurg Missão Da Empresa: Proporcionar um ambiente agradável onde as pessoas possam se alimentar com os melhores lanches da cidade. Visão Da Empresa: Se a maior rede de hamburgueria da cidade em 5 anos. Valores Da Empresa: Motivação 100%, fé, prazer de servir, pessoas, melhoria continua e inovação. Descreva o mercado que a empresa está inserida. Estamos inseridos no mercado de fast food “gourmet”. Quem é o seu consumidor/cliente? Adultos e crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2016 -
Criar Ativos SAP PM Procedimento dados mestres
EHP7 for SAP ERP 6.0 Setembro 2013 EnglishPortuguês Criar Ativos (155.02) SAP AG Dietmar-Hopp-Allee 16 69190 Walldorf Alemanha Procedimento dados mestres Copyright © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or for any purpose without the express permission of SAP AG. The information contained herein may be changed without prior notice. Some software products marketed by SAP AG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 23/1/2021 -
Criar o site para empresa que deve conter os nomes dos integrantes do grupo, identificando a unidade em que respectivamente estudam.
PARTE 1 (BEATRIZ) Pra Que Mudar ? As coisas entre mim e o Diogo, nunca foram bem claras, mas eu tenho que admitir que há algum tempo atrás já era impossível não pensar nele, no que ele estava fazendo, pensando, com quem estava estava, se estava bem, ou... se estava pensando em mim. Eu nunca tinha experimentado a sensação de parar no tempo algumas vezes, é assim que me sinto, quando eu estou numa reunião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 80.846 Palavras / 324 PáginasData: 5/11/2015 -
Criar um grupo de texto
UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo da produção textual em grupo é desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver um diagnóstico empresarial com foco na área de marketing. ORIENTAÇÕES Os grupos (que deve ter no mínimo 2 alunos e no máximo 5) deverão escolher duas empresas para realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Criar um Projeto de Empresa: Pizzaria
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP MODELO DE PLANEJAMENTO WEB Santos 2015 Pizzaria TAW Site: www.pizzariataw.com.br Fonte:http://galeria.colorir.com/comida/pao-e-pasta/fatia-de-pizza-pintado-por-nate-1011090.html (editado) * Dados do Cliente: Além de cadastrar os dados dos clientes da loja física, no site é disponibilizado uma área de segurança para novos clientes se cadastrarem, além de ter um botão para recuperar a senha. * Projeto: Entre o centro da cidade e o subúrbio a pizzaria tem preços acessíveis a ambos os lugares com imagens convidativas e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2016 -
Criar uma empresa
O conceito Com a correria do dia a dia ,as pessoas estão cada dia mais a procura de lavanderias para facilitar no dia dia .Antigamente esse era mais um habito norte americano mais já se tornou uma rotina comum no Brasil . Por ser uma área que esta crescendo mais a cada dia esta faltando profissonais qualificados .E ainda tem muito o que expandir. Serviços Prestados A lavanderia disponibiliza o serviço de retirada e entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Criar uma empresa - Qualidade
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIO CLARO-SP CURSO DE GRADUACAO EM GESTÃO DA QUALIDADE Daniel H. Ferreira Fernando J. Alonso Milton L. D. Penteado Trabalho de conclusão de curso segundo o tema Empreendedorismo. Professor Orientador: Maria Tereza Alcoléa Martins Rio Claro 2013 Daniel H. Ferreira Fernando J. Alonso Milton Penteado Trabalho de conclusão de curso segundo o tema Empreendedorismo. Trabalho apresentado como requisito de obtenção do titulo de graduação tecnológica, pelo curso gestão da qualidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.617 Palavras / 43 PáginasData: 13/5/2015 -
Criar uma empresa ficticia
Nome da empresa: I Love Cupcake Missão: Desenvolver Cupcakes personalizados para todos os tipos de públicos que buscam criatividade, originalidade e exclusividade junto há sabores irresistíveis em um só produto, que lhe faz viajar para um mundo mais doce e delicado. Valores: Satisfação total do cliente Melhoria continua Inovação e qualidade Respeito ao meio ambiente Competência, transparência e compromisso. Visão: Ser uma empresa referencia no ramo de Cupcakes e futuramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
Criatividade case das havainas
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/21/Logo_universidade_anhembi_morumbi_-_imagem.jpg SUYAN PROBST FREITAS Trabalho de Criatividade e Inovação Case Havaianas 4º Semestre 2014 SUYAN PROBST FREITAS RA 20389027 TRABALHO DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO CASE HAVAIANAS Aprovação na disciplina de Criatividade e Inovação 4º Semestre UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/21/Logo_universidade_anhembi_morumbi_-_imagem.jpg Tutora Raquel Sobral ADM02023 Unidade GEX Vila Olímpia - São Paulo Turma 201421.00095 2014 SUYAN PROBST FREITAS RA 20389027 TRABALHO DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO CASE HAVAIANAS Aprovação na disciplina de Criatividade e Inovação 4º Semestre UNIVERSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
CRIATIVIDADE E BILL PORTER
Existem diferentes abordagens sobre o conceito de criatividade, entre elas estão: psicanálise, gestalt, humanismo, abordagem comportamental. Na minha opinião é inovação, solução, antecipação e criação. Depende de conhecimento, imaginação e avaliação. Todos nós nascemos criativos mas o potencial pode ser embarreirado na vida social, como: o medo de errar, crença que não é capaz, julgamento. O que diferencia é a intensidade de como se manifesta. Alguns comportamentos podem influenciar sobre as formas de criatividade, pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2022 -
Criatividade e Desenvolvimento de Novos Conceitos
Criatividade e Desenvolvimento de Novos Conceitos Professora Gabriela Gonçalves Silveira Fiates A criatividade pode ser aprendida e surgir em momentos de necessidade. Existem formas de aprender a ter criatividade, o que pode ser compartilhado com as pessoas. Ser criativo é ter capacidade de criar ideias originais e úteis; é poder resolver as dificuldades do cotidiano observando o comum para torná-lo útil e eficiente; é pensar diferente. Há diferenças conceituais entre criatividade, descoberta, invenção, imitação, mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.336 Palavras / 46 PáginasData: 15/3/2017 -
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO FREQUÊNCIA: 1º Semestre do ano escolar de 2018/19 PROFESSOR: Doutor Valter Carlos Cardim FORMA DE ENTREGA: Em folha escrita, feita no computador, com nome, número do aluno e turma na primeira folha. As folhas deverão ser agrafadas na ordem das questões abaixo enumeradas! QUESTÕES (individual) 1 - (3 valores) = Escolha um conto Zen (na internet tem imensas histórias Zen) e compare com um dos bloqueios que estudamos. Faça uma análise inovadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 PáginasData: 22/12/2018 -
Criatividade e Inovação - Estudo de caso Netflix
Descrição: cbpos2 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Nome da Aluna: Aline Rodrigues Marins Trabalho da disciplina: Criatividade e Inovação Tutor: Professor Márcio Goncalves Local: Biblioteca da Faculdade Estácio de Sá Ano: 2017 Estudo de Caso: Criatividade e Inovação Organizacional NETFLIX Referência: SHIH. WILLY KAUFMAN. STEPHEN SPINOLA.DAVID HARVARD | BUSINESS | SCHOOL - 610-P02, 27 DE ABRIL DE 2009 A Netflix é um serviço online de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2017 -
Criatividade e Inovação Organizacional Netflix
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Katia Regina de Oliveira dos Santos Trabalho da disciplina CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL Tutor: Prof. JOAO LUIZ C. ROCHA DE OLIVEIRA Rio de Janeiro 2016 Estudo de Caso : CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL NETFLIX REFERÊNCIA: Willy Shih, Stephen Kaufman, e David Spinola NETFLIX - Estudo de Caso - Harvard Business School 610 - P02 - Abril/2009
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2016 -
CRIATIVIDADE E RESPONSABILIDADE EM CASO DE GESTÃO ATUAL
CRIATIVIDADE E RESPONSABILIDADE DENTRO DO MODELO ATUAIS DE GESTÃO Aprendemos que cada dia mais as empresa estão num processo de modificação com intuito de melhorar a eficiência de alcançar seus objetivos, mas em geral afetam as linhas, de autoridade, os níveis responsabilidade desde vários membros e as linhas de comunicação estabelecida. Em virtude de novas tecnologias de oportunidade de crescimento global e a tendências de enxugamento de pessoal praticamente todas as empresas estão mudando. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Criatividade individual e cultural Como desenvolver a criatividade?
AULA 4 Criatividade individual e cultural Como desenvolver a criatividade? Saiba que o desenvolvimento da criatividade pode ser facilitado se encontrarmos condições propícias ao estímulo. Assim, se em família uma criança for estimulada por meio da aceitação de sua individualidade, opinião e autonomia, é bem provável que haverá um desenvolvimento criativo. Da mesma forma, se na escola a criança tiver incentivo à expressão e à construção de relações entre diferentes matérias, ela poderá ter sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2017 -
Criatividade Inovação e Empreendedorismo: Brainstorming
PÓS-GRADUAÇÃO: MBA EM ENGENHARIA LOGÍSTICA ANDRÉ DO NASCIMENTO – RA: 9700815 ANDRÉ SCALCE – RA: 9330821 CICERO PEDRO F. TELES – RA: 9331863 EDUARDO BARBOSA DOS SANTOS – RA: 9329563 VARLEY LUIZ DA COSTA – RA: 9330828 WAGNER JOSE DA SILVA – RA: 9331098 BRAISNTORMING Barueri 2016 ANDRÉ DO NASCIMENTO – RA: 9700815 ANDRÉ SCALCE – RA: 9330821 CICERO PEDRO F. TELES – RA: 9331863 EDUARDO BARBOSA DOS SANTOS – RA: 9329563 VARLEY LUIZ DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.853 Palavras / 16 PáginasData: 26/5/2016 -
Cria~ção de uma empresa do ramo de callcenter
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO TEC. EM PROCESSOS GERENCIAIS SOLUÇÃO CONTACT CENTER FLORIANÓPOLIS 2015 CRISLAINE CARDOSO - RA 20635689 LUIS LAMIM - RA 20635721 LUIZ CÉSAR VIEIRA - RA 20666120 RODRIGO SEBOLD - RA 20636217 TALITA SIGNOR- RA 20635938 SOLUÇÃO CONTACT CENTER Projeto Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para a conclusão do Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhembi Morumbi, sob orientação do(a) professor(a) Solange Marques Avino. FLORIANÓPOLIS 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ANÁLISE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2015 -
Crime Corporativo - A Produção Científica Brasileira no Período de 2008 a 2017
Rio de Janeiro/RJ – 06 e 07 de dezembro de 2018 Crime Corporativo: A produção científica brasileira no período de 2008 a 2017 Amanda Fontes Silva Mestranda em Administração CEFET-MG amandaf_silva@hotmail.com João Eduardo Ribeiro Mestrando em Administração CEFET-MG joaoribeiro.cco@gmail.com Fernando Gustavo da Silva Quirino Mestrando em Administração CEFET-MG fernandogquirino@gmail.com Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) CEFET-MG ludmila@cefetmg.br Resumo: Este estudo tem por objetivo analisar, por meio de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.847 Palavras / 20 PáginasData: 18/3/2019 -
Crime, Desvio e Ordem Social. (Anthony Giddens)
Universidade Estácio de Sá Nathália Barros Vieira Andressa Ribeiro Defanti Crime, Desvio e Ordem Social. (Anthony Giddens) Nova Iguaçu, RJ 20 Nathália Barros Vieira (2015.02.47388-7) Andressa Ribeiro Defanti (2015.02.30601-8) Crime, Desvio e Ordem Social (Anthony Giddens) Resumo do capitulo “Crime, desvio e ordem social” da obra “Sociologia” apresentado na Universidade Estácio de Sá , para a matéria Fundamentos das Ciências Sociais. Orientador: Prof. Vinícius Esperança Nova Iguaçu, RJ 2015 Anthony Giddens nasceu em 18 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2016