Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.461 - 29.490
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Covid-19: Ciência e Gestão Como Base Para o Enfrentamento de Crises
Covid-19: Ciência e Gestão como base para o enfrentamento de crises Com pouco mais de um ano a pandemia da Covid-19 se tornou um desafio para o mundo, que apesar do avanço da vacinação ainda esta longe de ser superado, no decorrer desse tempo várias lacunas na gestão do seu enfrentamento ficaram evidentes, no Brasil a tragedia é ainda maior, um conjunto de fatores faz com que qualquer medida independente do quanto de recursos foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2021 -
COXINHA FIT BRASIL UM NOVO CONCEITO DE ALIMENTO SAUDÁVEL
UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, COMERCIAIS, CONTÁBEIS E ECONÔMICAS CURSO DE ADMNISTRAÇÃO COXINHA FIT BRASIL UM NOVO CONCEITO DE ALIMENTO SAUDÁVEL. SANTOS-SP 2016 ________________ Bruna Santos Guimarães Diego Antonio Silva Aguiar Ellen Regina R. Fonseca Juliana Nocetti Fernandez Victor Hugo Alves COXINHA FIT BRASIL UM NOVO CONCEITO DE ALIMENTO SAUDÁVEL. Projeto apresentado ao Curso de Administração, da Universidade Metropolitana de Santos, Matéria Gestão de Projetos, sob a orientação do Prof. Me. Maurício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.736 Palavras / 31 PáginasData: 24/6/2017 -
Coxinhas da nati
Introdução No mundo globalizado em que vivemos esta cada vez mais dificl ser um empreendedor pois a concorrência e aciarrada por isso deve-se conhecer o produto que vai vender. A elaboração de um plano de negocio e indispensável , pois so assim e possível ter o profundo conhecimento do negocio, dos clientes, dos fornecedores, da concorrência, da situação financeira e principalmente do caixa. O Plano de negócios e elaborado comforme o planejamento da empresa, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2017 -
Credenciamentos
FORMULÁRIO DE CREDENCIAMENTO DE VEÍCULOS PARA ACESSO À ÁREA CONTROLADA DO SETOR NORTE SBVT - ANO 2015 Empresa: LÍDER TÁXI AÉREO S/A Funcionário (a): JOHN LENO DE SOUSA PENNA VILLA Tel. Fixo: ( 27 ) 3243 1851 Celular: ( 27 ) 99264 4292 Placa:MSL0107 Modelo: GM TRACKER 2.0 Cor: PRETO CPF: 14264216729 RG/UF: 26576055-3 SSP RJ E-mail: johnjohn.jlv@gmail.com Data: 07/08/2015 PARA USO DO CREDENCIAMENTO NÚMERO DE CONTROLE: REGULAMENTO PARA CREDENCIAMENTO DE VEÍCULOS DE ACESSO À
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2015 -
Credibilidade Diversidade Atitudes Pessoas
Componentes: Alex, Bernardo, Gustavo, Henrique, Júlio, Matheus D. e Matheus H. Plano Estratégico 1. Sumário Executivo VISÃO GERAL DA EMPRESA A Clube Turismo é uma empresa dedicada a proporcionar momentos inesquecíveis aos nossos clientes, conectando-os a destinos extraordinários e culturas autênticas ao redor do mundo. Com uma abordagem centrada no cliente, estamos comprometidos em oferecer serviços de alta qualidade, personalização e inovação, tornando cada viagem uma jornada única e enriquecedora. VALORES Ética Paixão Integridade Credibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2023 -
Crédito ATPS
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATPS ANALISE DE CRÉDITO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA Bruno A. Lourenço RA: 6267234644 Diego Santos Luiz RA: 6679315117 Erika Cristina RA: 6277281316 Gleide M. S. Domingues RA: 6238199648 Ilka Ferreira Carlos RA: 6245219042 Rennan Nery RA: 6617353131 Rodolfo L. Bezerra RA: 6816431291 SÃO PAULO 2014 ________________ Erika Cristina Silva Oliveira RA: 6277281316 Etapa 1 Passo 1.1 Analise de Crédito O crédito esta presente em tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2015 -
Crédito Cobrança e Risco
Modalidades de operações de crédito: 3 Grupos Empréstimo Títulos descontados Financiamento Curto Prazo menos de 1 ano e Longo Prazo mais que 1 ano Pessoa Jurídica: Hot Money/ Poucos Dias Capital de Giro/ Curto Prazo Investimentos/ Longo Prazo Pessoa Física: Credito em conta/ Curtíssimo prazo Financiamento/ Inferior a 12 meses Investimentos(Imóveis *Veículos)/ Longo Prazo Os 5 Cs: Condições (análises gerais) / Caráter( o mais importante)/ Capacidade/ Capital/ Colateral 6º C Conglomerado : Bom senso junto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2015 -
Crédito Consignado
O Crédito Consignado é um acordo de crédito entre pessoas sem vinculação direta com empresas, ou seja, não é direcionado para pessoa jurídica, mas sim a pessoa física. Tal empréstimo fixa, a partir do Decreto de 2008 número 6.386 regulamentando o artigo 45 da Lei nº 8.112/90, 30% como limite máximo do salário em que o servidor faz o crédito consignado em folha de pagamento. Segundo pesquisa realizada no ano de 2014 encomendada pelo Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2016 -
Cremac Ar Condicionado LTDA. EPP
logo anhanguera uniderp.jpg SÃO PAULO – Brigadeiro TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TUTORA TATIANA TEIXEIRA AUGUSTO DATCHUNTCHINGI – RA 6580324331 CAMILO DE LELIS DANTAS – RA 6749345476 PAULO RIBEIRO COSTA – RA 6954489599 SÃO PAULO/SP 2013 Razão Social: Cremac Ar Condicionado LTDA. EPP CNPJ: 60.405.552/0001-01 I.E.: 104.789.782.119 Diretoria da empresa: Camilo Dantas – Sócio proprietário Vera Lúcia – Sócia proprietária Endereço: Rua Doutor Luis Barreto, 349 – Bela Vista – SP PABX: (11) 3253-5197 Site: www.cremac.com.br
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
Crenças e Valores
Nos dias de hoje o mercado de trabalho vem se mostrando cada vez mais acirrado, e o profissional tem que está cada vez mais adaptado a esse mundo dinâmico, mas uma questão sempre é levantada nas milhões de processos seletivos realizados no mundo inteiro: empresa e colaborador estão alinhados no que se diz respeito a filosofia de trabalho da empresa e a filosofia de vida do contratado? E se não, o que isso resulta? “Cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Crenças e valores atividade
Têm razão os que afirmam que ainda se vive na pré-história da humanidade. Prova disto é a imensa miséria material que ainda assola a maioria dos mortais, bem como a ignorância de muitos sobre os ¿mistérios¿ da vida e do universo. Considerar a natureza e a vida humana como ¿mistérios¿ sustentou e ainda sustenta os que querem que a maioria viva na obscuridade; que jamais saiam da caverna, enxergando a luz do sol. Para existir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Crencas e valores da empresa
Introdução O presente trabalho visa demonstrar a importância no desenvolvimento humano através de crenças e valores. Um processo que, quando implantado, pode transformar o comportamento das pessoas e construir uma sociedade mais justa e humanizada, na qual os valores são princípios ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2015 -
CRENÇAS E VALORES DE UMA PESSOA DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO
As empresas atualmente necessitam de profissionais capacitados e que saibam absorver regras para seu cotidiano profissional. Pessoas ou colaboradores que não se adequarem nas missões e visões da empresa, tão pouco respeitará as normas de ética e transparência. O tema discutido nesse trabalho, requer a atenção voltada sobre as crenças e valores de uma pessoa dentro de uma organização. Uma pessoa destoante, significa a não importância para as normas da empresa. A Petrobrás por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2016 -
Crenças e Valores dos Profissionais
Petrobras Crenças e valores do profissional que sejam destoantes das crenças e valores da empresa 1 – Desenvolvimento sustentável. 2 – Integração. 3 – Resultados. 4 – Prontidão para mudanças. 5 – Empreededorismo e inovação. 6 – Ética e transparência. 7 – Respeito à vida. 8 – Diversidade humana e cultural. 9 – Pessoas 9 - Orgulho de ser Petrobras. 1 – Profissional despreparado para mudanças, rígido e inflexível. 2 - Depreciação do indivíduo diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2016 -
Creonograma
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GUARULHOS MEMÓRIA DA REUNIÃO – CÂMARA DE EDUCAÇÃO BÁSICA DATA LOCAL INÍCIO TÉRMINO COORDENAÇÃO PRESENTES 17/03/2016 Auditório do CME- Rua Claudino Barbosa 313 – Anexo II – 4º Andar 14H30 16.00 Presidente Da Câmara Joaquim, Tânia, Leila e Tatiane 1. Pauta Reunião de Planejamento das ações da Câmara de Educação Básica Fora decidido que a Câmara Municipal de Educação teria 07 metas a cumprir até o fim de 2016, decidimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2016 -
Crêperie chez michou
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO........................................................................... 3 2- DESENVOLVIMENTO................................................................ 4 2.1- Pesquisa de mercado................................................................ 4 2.2- Negociação................................................................................ 5 2.3- Marketing................................................................................... 6 3- CONCLUSÃO..............................................................................7 4- REFERÊNCIAS........................................................................... 8 5- ANEXO........................................................................................ 8 1- INTRODUÇÃO Pesquisamos sobre uma marca que começou quase do zero e se transformou referência nacional, pela qualidade, bom gosto e, principalmente, por ter conseguido durante todos esses anos captar exatamente as tendências gastronômicas da juventude através de pesquisas e estreito contato com esse público, já que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2017 -
Crescer ou Morrer
Universidade Federal do Rio de Janeiro Instituto COPPEAD de Administração MBA Executivo, EMBA Turma 3 Crescimento Corporativo – Professora Denise Fleck Diogo Della Libera Trindade Email: diogolt@ipiranga.com.br CRESCER OU MORRER Acho que o imperativo relacionado ao texto é verdadeiro. Existem para mim três aspectos fundamentais que me fazem defender essa tese. O primeiro desses aspectos é o ganho de escala. Para se tornar uma empresa competitiva, especialmente em mercados comoditizados, os ganhos crescentes de escala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2017 -
CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS NATÁLIA FERREIRA SCHUMANN CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO Porto Velho 2014 NATÁLIA FERREIRA SCHUMANN CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Educação à distância, Modelo de gestão, Ética, política e sociedade, Gestão de pessoas e Economia, Seminário Interdisciplinar I. Prof. Lafayette C. de Oliveira Jr., Karen Kiramatsu Manganott, Márcia Bastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2016 -
Crescer ou não crescer, eis a questão Sucos da Fazenda São Pedro
Ribeirão Preto 2014 LUANA ALICE CASSIANO GARCIA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAS Crescer ou não crescer, eis a questão Sucos da Fazenda São Pedro Ribeirão Preto 2013 Crescer ou não crescer, eis a questão Sucos da Fazenda São Pedro Trabalho de aprofundamento dos conhecimentos teóricos discutidos nas disciplinas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplina de Ética, Política e Sociedade; Modelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 30/4/2015 -
CRESCIMENTO DA TERCEIRIZAÇÃO COM FOCO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA NA BAHIA NOS ÚLTIMOS 10 ANOS
Faculdade de Gestão e Negócios-FGN UNIDADE SALVADOR-BA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Êmile Tatiele Pereira da Silva e Silva José Raimundo Ferreira de Souza Rodrigo França de Santana Sidmário Oliveira de Jesus Vinicius Lima Teixeira CRESCIMENTO DA TERCEIRIZAÇÃO COM FOCO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA NA BAHIA NOS ÚLTIMOS 10 ANOS SALVADOR-BA 2017 Êmile Tatiele Pereira da Silva e Silva José Raimundo Ferreira de Souza Rodrigo França de Santana Sidmário Oliveira de Jesus Vinicius
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.101 Palavras / 17 PáginasData: 28/8/2017 -
Crescimento do Mercado de Cervejas Especiais
O CRESCIMENTO DO MERCADO DE CERVEJAS ESPECIAIS Universidade Salesiana de São Paulo - UNISAL 2015 Catherine Kachvartanian Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. O MERCADO CERVEJEIRO DO BRASIL 2.1. TENDÊNCIAS DE MERCADO 3. DESAFIOS ENCONTRADOS PELAS MICROCERVEJARIAS 4. PREVISÕES PARA 2015 5. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO Aproximadamente de 10 anos para cá, a cerveja era apenas uma bebida comum. Nos dias de hoje é possível perceber uma mistura no mercado cervejeiro, que oferece produtos comerciais, gourmet, Premium
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2016 -
Crescimento do rebanho brasileiro
CRESCIMENTO DO REBANHO BRASILEIRO O que contribuiu para que a produção de carne bovina brasileira, nos últimos quatro anos aumentasse 20%,tendo em vista que o rebanho aumentou somente 2%? Algumas organizações passaram a confinar os animais em escalas muito maiores que nos anos anteriores, pois o gado confinado pouco se exercita, come rações elaboradas especialmente para contribuir com o ganho de peso. Esses confinadores são chamados de finalizadores, aqueles que engordam de forma rápida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2015 -
Crescimento e desenvolvimento econômico do Brasil da década de 50 a 2014
DÉCADA DE 50. Governo Getúlio Vargas, 1951-1954: * Já no primeiro ano de mandato, Vargas enviou ao Congresso Nacional o projeto de criação de uma empresa petrolífera estatal (hoje a Petrobras). * Também, liberou a organização sindical, com o objetivo de estimular a sindicalização, flexibilizando as leis organizações de trabalhadores e o Estado; * Vargas criou o Plano Lafer (Plano Nacional de Reaparelhamento Econômico), que tinha o objetivo de nortear as prioridades econômicas do governo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.282 Palavras / 22 PáginasData: 5/4/2015 -
Crescimento e Desenvolvimento Humano e Introdução a Educação Física
http://correiodobrasil.com.br/wp-content/uploads/2012/05/logo_anhanguera_educacional-273x300.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo São Nicolau Curso Superior de Educação Física SUELI RODRIGUÊS DE LIMA DHENIFFER KASSANDRA CALADO DE LIMA REINALDO FERNANDES DIAS DIEIME MORAIS AJALA JESICA CUNHA Polo São Nicolau, Coronel Sapucaia – MS MAIO 2016 http://correiodobrasil.com.br/wp-content/uploads/2012/05/logo_anhanguera_educacional-273x300.jpg SUELI RODRIGUES DE LIMA/ RA: 2845260516 DHENIFFER KASSANDRA CALADO DE LIMA/ RA: 2855176770 REINALDO FERNANDES DIAS/ RA: 2855176839 JESICA CUNHA/ RA: DESAFIO PROFISSIONAL Crescimento e Desenvolvimento Humano e Introdução a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.936 Palavras / 16 PáginasData: 26/11/2017 -
Crescimento e Desenvolvimento Social Brasileiro
CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO INTRODUÇÃO Atualmente o tema crescimento e desenvolvimento social, tem sido alvo de discussões, não só no Brasil, mas em todo mundo, visto que esta é uma preocupação mundial. É um tema bastante amplo, pois engloba vários conceitos e indicadores sobre a questão econômica e social de um país. Esses indicadores formam um conjunto de fatores que visam determinar o desenvolvimento econômico e social, buscando a igualdade social. Desenvolvimento é mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2015 -
Crescimento econômico
Fundamentos da informática:significa informação automática.Faz-se o uso de computadores para tratar informações.Alicerces da informática;informação e comunicação. SO não atende todos os anseio do usuário pois foi criado para Multimidia:se refere a tecnologia com suporte digital,serve pra armazeanar,criar e pesquisar conteúdos.(software:parte física do computador,hardware:parte logica do computador).Sistemas operacionais SOs gerencia a operacionalização dos PCs no todo, controla a sequencia de operações Conceito de atividade de PD: Processamento de dados - qualquer atividade que utiliza dados conhecidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
Crescimento econômico dos países BRICS
See more UNIVERSIDADE ANHANGUERA Crescimento Econômico dos países do BRICS - RússiaFederação Russa, país localizado parte no leste da Europa e parte no norte da Ásia, o maior país do mundo em e!tensão territorial e "em se destacando em um crescimento econômico acelerado, indicando tornar-se em #re"e uma das maiores economias mundial$ % Seu desen"ol"imento tornou-se mais e"idente, ap&s a mudança em seu sistema de 'o"erno, com a dissolução da (RSS, dei!ando de ser socialista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Crescimento Empresarial
A sua empresa precisar olhar para este novo mercado como uma oportunidade e não como uma barreira. A empresa que não se adequar a este novo mercado tem grandes chances de não estar mais funcionando em poucos anos, e olhe que nem estou levando em consideração as dificuldades de ter um negócio em um país com falta de condições reais de empreender sendo ainda mais difícil para quem atua no pequeno e médio comércio. Estou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 21/2/2015 -
CRESCIMENTO X SUSTENTABILIDADE - ANÁLISE DE UMA EMPRESA DE FAST FOOD
SISTEMA DE ENSINO CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Cícero Silva Santos Elisabete Rodrigues Pacheco Lins Geraldo Júnior Oliveira Costa Juliana Pereira Vieira Rios Maria Luiza Alves de Andrade Vanessa Gonçalves Ferreira CRESCIMENTO X SUSTENTABILIDADE - ANÁLISE DE UMA EMPRESA DE FAST FOOD Teófilo Otoni MG 2019 Cícero Silva Santos Elisabete Rodrigues Pacheco Lins Geraldo Júnior Oliveira Costa Juliana Pereira Vieira Rios Maria Luiza Alves de Andrade Vanessa Gonçalves Ferreira CRESCIMENTO X SUSTENTABILIDADE - ANÁLISE DE UMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.358 Palavras / 14 PáginasData: 8/3/2020 -
CRI, CRA, DEBENTURES
1.1) INTRODUÇÃO Através deste, abordaremos alguns dos produtos de renda fixa do mercado de capitais. São conhecidos como CRI que são certificados de Recebíveis Imobiliários, que são títulos de crédito nominativo lastreados em créditos imobiliários e constitui promessa de pagamento em dinheiro. Já o CRA são Créditos de Recebíveis do Agronegócio que são títulos de créditos nominativos, de livre negociação, também com promessa de pagamento em dinheiro lastreado em produtos rurais, máquinas agrícolas ou insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2015