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33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 6.631 - 6.660
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Balanço Patrimonial E Demonstração De Resultados
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – CONTABILIDADE GERAL SANTO ANDRÉ / SP 2014 Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Administração de Empresas Universidade Anhanguera UniABC, como exigência parcial da Disciplina Contabilidade Geral para a obtenção de nota, sob orientação do Prof. Tutor EAD Hugo David Santana. SANTO ANDRÉ /SP 2014 SUMÁRIO Introdução 4 Abstract 5 Reorganização de contas da Inovação & Desafio Com. Ltda. 6 Gráfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.607 Palavras / 15 PáginasData: 18/5/2014 -
BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC
BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Trabalho interdisciplinar apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas do 3º período do curso de Ciências Contábeis da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – Núcleo Barreiro no 2.º semestre de 2007. Disciplinas: Contabilidade de Custos Contabilidade Geral III Filosofia Aplicada às Organizações Logística das Organizações Matemática Financeira Microeconomia Prof. Orientadores: Carlos Alberto de Souza Marcelo Prímola Maria Antonieta Luz Vicente Oliveira Guilherme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 10/12/2014 -
Balanço Patrionial
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? 49.379 views1 Salvar notícia Getty Images homem com luva de boxes Bons líderes não sofrem com pressão porque sabem que isso é parte do jogo Tatiana Vaz Tatiana Vaz, de EXAME.com Siga-me São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Balanço Scorecard
O que é balanço Scorecard Os Estados Unidos na década de 90 tinha como preocupação medir a performance das organizações, já que os métodos existentes para avaliação do desempenho empresarial eram apoiados nos indicadores contábeis e financeiros e estavam se tornando obsoletos. Acadêmicos e executivos estudaram, pesquisaram e desenvolveram um novo modelo que considera os objetivos em curto e longo prazos, medidas financeiras e não-financeiras, indicadores de performance e as perspectivas interna e externa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2014 -
BAlanço Social
BALANÇO SOCIAL : INDICADOR DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EM EMPRESAS FINANCEIRAS Universidade Da Região Da Campanha Campus Universitário De São Gabriel Centro De Ciências Da Economia E Informática Curso De Ciências Contábeis 1 INTRODUÇÃO A Responsabilidade Social das Empresas (RSE), é um fenômeno cultural contemporâneo que se instaurou no Brasil nos últimos anos, ela vem de encontro a profunda modificação em curso, na forma de gestão empresarial. Esse novo modelo de gestão ambiciona alcançar crescimento, sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 3/10/2013 -
Balanço Social
BALANÇO SOCIAL Conceito O balanço social é um demonstrativo publicado anualmente pela empresa reunindo um conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade. É também um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. No balanço social a empresa mostra o que faz por seus profissionais, dependentes, colaboradores e comunidade, dando transparência às atividades que buscam melhorar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 17/12/2013 -
Balanço Social
1 – CONCEITO Os primeiros balanços sociais de empresas foram divulgados no Brasil na década de 1980. A iniciativa, porém, só ganharia visibilidade em 1977, quando o IBASE elaborou um modelo único e simplificado de balanço, e o sociólogo Herbert de Souza, o Betinho, iniciou uma campanha pela divulgação voluntária das empresas. Nos primeiros anos da iniciativa, o projeto conseguiu apoios importantes. Realizaram balanços sociais anuais a Inepar, a Usiminas, a Companhia Energética de Brasília
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2014 -
Balanço Social
Balanço Social Balanço social é um meio de dar transparência às atividades corporativas através de um levantamento dos principais indicadores de desempenho econômico, social e ambiental da empresa. O que é Balanço Social? O balanço social é um demonstrativo publicado anualmente pela empresa reunindo um conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade. É também um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
Balanço Social Nas Empresas Como Ferramenta De Gestão
Tema: Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa Formatação: ABNT RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as companhias abertas após o surgimento da Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
Balbalbal
ONTEÚDO Introdução As finanças em uma Empresa O Papel da Administração Financeira Ligação com Economia Ligação com a Contabilidade Perspectivas da Administração Financeira As funções da Administração Financeira O Modelo da empresa com base no Balanço Patrimonial O Campo de Estudo da Área de Finanças O Administrador Financeiro A Meta do Administrador Financeiro Questões para revisão Demonstrações Financeiras – Visão da Administração Financeira - Balanço Patrimonial - Liquidez - Capital de Terceiros x Capital Próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Balcão De Empregos
Balcão de Empregos Objetivo: A Secretaria de Trabalho e Renda de Nova Iguaçu - SEMTRAR está formando o Balcão de Emprego de Nova Iguaçu, com o objetivo de fortalecer o comércio local e melhorar a qualidade de vida da população, tal como gerar a empregabilidade de cidadãos de Nova Iguaçu no comércio de nossa cidade e com isso ajudar o povo trabalhador ater uma vida digna e honesta. Isso fará com que partes da renda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Banco ABC
1. ABC Brasil 1.1 Midia 1.1.1 Rating Moodys: Baa3 – a menor na escala de Grau de Investimento 1.1.2 Recorde, em Setembro, de emissão de divida externa (apenas 3 semanas após liquidação do Cruzeiro do Sul). 1.1.3 Reducao da taxa media de títulos de bancos médios 1.1.4 O mercado já separou o joio do trigo (de um lado, intituicoes com altos níveis de capital, de outro instituições vulneráveis) -> ABC ficou no lado bom e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2014 -
BANCO BAMERINDUS
BANCO BAMERINDUS O Banco BAMERINDUS foi criado em 06/04/1943 com a denominação social de Banco Meridional da Produção S.A. Posteriormente, em 08/03/1952 teve sua razão social modificada para Banco Mercantil e Industrial do Paraná S.A. e, finalmente, em 19/02/1971 adotou a denominação de Banco Bamerindus do Brasil S.A. A partir de julho de 1995, logo após a intervenção no banco Econômico, começou uma onda de boatos sobre a frágil situação financeira do Bamerindus. De julho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Banco BMA
Estratégias em um Novo Paradigma Globalizado Nunca é demais lembrar o peso e o significado destes problemas, uma vez que a execução dos pontos do programa nos obriga à análise dos paradigmas corporativos. Por outro lado, a estrutura atual da organização não pode mais se dissociar da gestão inovadora da qual fazemos parte. Todavia, a competitividade nas transações comerciais estende o alcance e a importância dos relacionamentos verticais entre as hierarquias. Caros amigos, a complexidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.763 Palavras / 20 PáginasData: 29/11/2012 -
BANCO BRADESCO SA CARGOS E FUNÇÕES
Banco Bradesco S.A. Cargo/ Função Área de Atendimento Escriturário: Atuando como escriturário este profissional por ser novo na organização ficará no início responsável pelo pré-atendimento da agência, recepcionando os clientes, fazendo triagem e orientando nos serviços que a instituição oferece. Sua identificação é um colete vermelho com os dizeres “sim, posso ajudar.” Para que todos possam logo identifica-los e serem orientados. Esta figura é muito importante na estrutura da agência e poderá atuar em diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Banco Capital
CASO BANCO CAPITAL El salón de conferencia del piso 18 del Banco capital, en el centro del distrito financiero de la ciudad, se encontraba lleno de personas. Atentamente, todos observaban a Juan Donoso, presidente del Banco Capital quien se dirigía a los presentes haciendo un balance de su pensamiento de los planes que tenía con respecto al Banco para los próximos años. El Banco había sido fundado por Camilo, el padre de Juan, cabeza de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 12/3/2013 -
Banco Central Determina Intervenção Da Instituição Financeira Oboé
Banco Central determina intervenção da instituição financeira Oboé Após cinco dias de muita apreensão, os profissionais, que recebem seus salários por meio da Oboé Tecnologia e Serviços Financeiros S.A (OboéCard), já podem ficar mais tranquilos. O interventor nomeado pelo Banco Central, Luciano Marcos de Souza Carvalho, liberou ontem (20) o serviço de pagamento por conta de terceiros (salários e outras remunerações) nas 69 máquinas de autoatendimento e nas 15 lojas de atendimento presencial da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2013 -
Banco De Casos Pierre Cardin
Pierre Cardin Nos anos 1980, a Pierre Cardin teve ampla exposição no mercado brasileiro, graças, dentre outras razões, à pene- tração dos jeans lançados com a sua grife, que se tornaram objeto de desejo de um grande número de consumidores. Atualmente, a marca está preparando uma estratégia que tem por propósito não apenas promover o retorno à mídia, como também ocupar espaços em diferentes segmentos de mercado. A abertura às importações, decorrente principalmente da globalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Banco De Dados
BANCO SALARIAL - MARÇO 2013 ADMINISTRATIVA E APOIO MENOR MÉDIO MAIOR Coordenador de Serviços Administrativos 5.498 6.999 8.500 Encarregado de Serviços Administrativos 4.179 5.015 6.992 Motorista de Diretoria 2.051 2.476 2.669 Motorista de Veículo Leve 1.172 1.450 1.841 Secretária de Diretoria 4.444 5.570 6.475 Secretária Bilíngüe 3.406 3.964 5.547 Secretária Português 1.785 2.690 4.199 Assistente Administrativo 1.632 2.096 2.870 Auxiliar Administrativo 861 1.447 2.189 Auxiliar de Escritório 742 1.312 1.722 Mensageiro (Menor) 678 857 944
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
BANCO DE DADOS
Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As afirmações abaixo observam fatores inerentes a dado e informação. Afirmação I O dado é um fenômeno qualquer desprovido de um significado, no momento em que o dado é contextualizado em um determinado nível de abstração, passa a ser identificado como uma informação. PORQUE Afirmação II O aumento da intensidade da concorrência e, da complexidade do meio ambiente do mundo empresarial exige de forma diretamente proporcional, intensidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
BANCO DE DADOS
Pergunta 1 Observa-se, ainda, que uma grande parte das organizações possui muitas informações e dados, mas não sabe o que fazer com eles. Isto é uma representação de inabilidade na gestão do conhecimento e, portanto precisa ser modificado. Outro fator importante a ser destacado no processo de gestão do conhecimento são os modelos conhecidos como bancos de dados (BD) e também os sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). Sobre estes leia as afirmações abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2014 -
Banco De Dados
Pergunta 1 . 0 em 0,2 pontos As afirmações abaixo fazem referencia ao estudo sobre a gestão do conhecimento: Afirmação I A gestão do conhecimento são ações coordenadas, baseadas em políticas e metodologias, apoiadas, sempre que possível, em tecnologias, que podem variar conforme a cultura da organização. Porque Afirmação II A gestão do conhecimento visa facilitar a criação do conhecimento e seu aproveitamento na inteligência organizacional, implicando na mobilização de pessoas para que compartilhem conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
Banco De Dados
23/03/2014 qual o diferença em utilizar char e varchar... CHAR vai armazenar um tamanho fixo exemplo 80 caracter... NA hora da consulta ele não irá consultar, porém o espaço esta ocupando a base de dados... Varchar utiliza somente o tamanho do texto ele não irá guardar SGBD..... char ocupa mais espaço em disco porque considera os carecteresdisponiveis. QUANDO UTILIZAR EXEMPLO CPF RG .... VAcharutliza somente o digitado. A base de dados e mais rápida para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Banco De Dados
1. Defina os seguintes termos: dados, banco de dados, SGBD, sistema de banco de dados, independência programa-dados, visão do usuário, DBA, usuário final, transação customizada, redundância controlada, controle de acesso. BANCO DE DADOS: é um conjunto de dados relacionados. DADOS: fatos que podem ser gravados e que possuem um significado implícito. SGBD: Sistema de gerenciamento de banco de dados, é uma coleção de programas que permite ao o usuário criar e manter um banco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2014 -
Banco De Dados
Etapa 3 PASSO 1 Descreva sobre cada um dos itens que compõem a estrutura do Modelo Relacional, apontando suas funções e relacionando-os com as entidades propostas no desafio. Tabelas Tabela é um conjunto de dados dispostos em número finito de colunas e número ilimitado de linhas. As tabelas associam-se entre si através de regras de relacionamentos, estas regras consistem em associar um ou vários atributo de uma tabela com um ou vários atributos de outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Banco de dados do cliente no mercado Swift
Banco de dados de clientes O mercado da Swift possui um banco de dados dos clientes que é integrado em seu sistema denominado Sigin. Com as informações contidas no banco de dados é possível para a empresa, por exemplo, criar um cartão de fidelidade para oferecer determinado tipo de ação promocional em datas especiais como os aniversários, o tipo de brinde, quer sejam ingressos de cinema ou teatro, presentes, ou seja, ações que visam cativar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Banco De Horas
O chamado “banco de horas” caracteriza-se como a armazenagem de horas trabalhadas além da jornada normal diária de trabalho, sem o pagamento do adicional de hora extra (no mínimo, 50%), devendo tal excesso, entretanto, ser compensado pela sua correspondente diminuição em outros dias de trabalho, de tal forma que não exceda no período máximo de 180 dias, isto é, 6 (seis) meses de sua realização ( art.019.5- Convenção Coletiva de Trabalho – Sinoreg/2008/2009), a soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2015 -
Banco Do Brasil
CIAS ABERTAS Razão Social - (Denom. Comercial) BANCO DA AMAZÔNIA S.A. - (BANCO DA AMAZONIA S.A.) Total: 1 CIAS ABERTAS BANCOS COMERCIAIS Razão Social - (Denom. Comercial) BANCO DA AMAZÔNIA S.A. - (BANCO DA AMAZONIA S.A.) Total: 1 BANCOS COMERCIAIS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS AUTORIZADAS PELO BACEN Razão Social - (Denom. Comercial) BANCO DA AMAZÔNIA S.A. - (BANCO DA AMAZONIA S.A.) Total: 1 INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS AUTORIZADAS PELO BACEN Resultado da Procura: 3 participante(s) encontrado(s). CIAS ABERTAS Razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013 -
Banco Do Brasil
Banco do Brasil Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. NoFonti.svg Este artigo ou se(c)ção cita uma ou mais fontes fiáveis e independentes, mas ela(s) não cobre(m) todo o texto (desde fevereiro de 2014). Por favor, melhore este artigo providenciando mais fontes fiáveis e independentes e inserindo-as em notas de rodapé ou no corpo do texto, conforme o livro de estilo. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2014 -
Banco Do Brasil
1 Tipos de Financiamentos Banco do Brasil As linhas de financiamentos do Banco do Brasil, tem as melhores condições do mercado para instalar, ampliar ou modernizar a empresa. Com diversas linhas de financiamento para atender às necessidades de todas atividade. Em todas as fases, você conta com o apoio financeiro do BB, que oferece as melhores condições para o sucesso dos seus negócios. • FINAME Empresarial Finalidade: financiamento de longo prazo para aquisição e produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.925 Palavras / 12 PáginasData: 19/3/2014