Humanas
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257.058 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.221 - 56.250
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As Diretrizes para Leitura
ASSOCIAÇÃO CARUARUENSE DE ENSINO SUPERIOR CENTRO UNIVERSITÁRIO TABOSA DE ALMEIDA – ASCES/UNITA BACHARELADO EM DIREITO JOSÉ ARMANDO DE ANDRADE FICHAMENTO DO LIVRO “DESENVOLVIMENTO COMO LIBERDADE” DE AMARTYA SEN CARUARU 2019 JOSÉ ARMANDO DE ANDRADE FICHAMENTO DO LIVRO “DESENVOLVIMENTO E LIBERDADE” DE AMARTYA SEN Fichamento apresentado ao professor Róbson Góes, do Centro Universitário Tabosa de Almeida (Asces-Unita), como requisito parcial à aprovação na disciplina Fundamentos de Economia. CARUARU 2019 1. Referência Bibliográfica SEN, Amartya. Desenvolvimento como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 8/2/2025 -
As Diretrizes para Leitura e Análise do Artigo/Case
Logo LS Faculdade Diretrizes para Leitura e Análise do Artigo/Case Leia o artigo investigando os aspectos a seguir para produzir sua ficha de leitura. Questão Análise Qual o problema que o autor levanta? A dificuldade de em defini-lo ou conceitua-lo no Brasil por se tratar de um cargo com origem no exterior. Descreva em linhas gerais a proposta. Buscou-se apresentar as principais funções do controller na empresa, os aspectos principais que tangem à Controladoria. Houve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2018 -
As Diretrizes para o empreendedor no cenário atual
Polos / Centro de Educação a Distância (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor Presencial: GERUZA MELO PINHEIRO Desafio Profissional Estudantes: Diogo Antônio Leite de Morais Neto – RA1000370731 Pedro do Nascimento Fernandes – RA1045453424 Antônia Gerdivânia Vieira Freitas – RA: 1000373265 Joyce Nazario da costa – RA: 5321569185 Leandro Martins Leite – RA: 5368733621 Juselma Oliveira do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2017 -
As Diretrizes para o meio ambiente
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA OBJETO DO ESTUDO DE CASO A seguir será apresentado o perfil da organização, na qual desenvolvemos o estudo de caso, abordará um pouco sobre o histórico da empresa, seus principais produtos, seu faturamento obtido nos últimos dois anos, seu conjunto de Demonstrações Contábeis anuais, entre outros detalhes. 2.1 Dados Principais A Natura é uma marca 100% brasileira que nasceu da paixão pela cosmética e pelas relações. Está presente em sete países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.253 Palavras / 34 PáginasData: 2/4/2015 -
AS DIRETRIZES PARA O PERÍODO DE 16 A 28-03-2020
ATIVIDADES PARA O CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO – UNIP DIRETRIZES PARA O PERÍODO DE 16 A 28-03-2020 Prezados Alunos, Estamos, todos, vivenciando um período difícil e de extrema incerteza quanto à situação, não apenas nossa e de nossos familiares, mas da sociedade num geral. A situação de disseminação do coronavírus, COVID-19, não demanda discussão e sim compreensão e humanidade por parte de todos, quanto ao isolamento e cuidados com o próximo. Dessa forma, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2020 -
AS DIRETRIZES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL
2.2 NORMA ABNT NBR ISO.26000 – DIRETRIZES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL A fim de assegurar atualidade e segurança nos resultados da sondagem a leitura dos “Temas e Subtemas que tratam da Governança e Gestão” foi feita segundo os parâmetros da norma ISO.26000, que trata especificamente das Diretrizes sobre Responsabilidade Social. A Norma ISO.26000 trata da compreensão da responsabilidade social, no sentido de contextualização, dos princípios, do reconhecimento e engajamentos pelas partes interessadas, das orientações sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2021 -
As Diretrizes sustentáveis para instalações prediais
Arquitetura sustentável Diretrizes sustentaveis para instalações prediais. O crescimento da degradação ambiental é um fato inquestionável, sendo a velocidade com que surgem os problemas notavelmente superior à velocidade com que ocorre a aplicação das soluções. O preocupante resultado é o inflexivel crescimento do passivo ambiental que, a seguir esta marcha, pode inviabilizar vida no planeta. Em meio a esse processo encontra-se o Homem, o principal agente do mesmo. É o Homem que estabelece uma relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2018 -
AS DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Anhanguera Educacional Faculdade Anhanguera de Negócios e Tecnologias da Informação – FACNET Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública TUTORA EAD : Adriana Barbosa Gonçalves DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Lucas Severo Fonseca R.A: 2864900508 Brasília 10/04/2015 Lucas Severo Fonseca DESAFIO PROFISISONAL Desafio Profissional das disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação Tutora: Adriana Barbosa Gonçalves BRASÍLIA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
As Disciplinas de Direito e Legislação
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL -Disciplinas de Direito e Legislação -Processos Administrativos -Tecnologias de Gestão Serie: 3º semestre Tutor: Rubens Taubaté, 26 de Maio de 2015 ________________ Desafio profissional: Disciplinas de Direito e Legislação Processo Administrativos Tecnologias de Gestão Trabalho desenvolvido para as disciplinas de Direito e Legislação, Processos Administrativos e Tecnologias de Gestão, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação do Desafio Profissional. Orientador: Rubens Romero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2015 -
AS DISCIPLINAS NORTEADORAS: AUDITORIA, CONTROLADORIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS, CONTABILIDADE AVANÇADA II, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E MERCADO DE CAPITAIS, PERÍCIA, ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO
NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ALUNO A – RA ALUNO B – RA ________________ SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO............................................................................................................04 PASSO 1.......................................................................................................................05 PASSO 2......................................................................................................................06 PASSO 3.......................................................................................................................07 PASSO 4.......................................................................................................................14 PASSO 5.......................................................................................................................14 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................15 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................16 1. INTRODUÇÃO Atualmente toda empresa tem gestores responsáveis por setores importantes no crescimento de uma empresa, é necessário que o conhecimento do funcionamento do sistema de controle interno baseado no modelo COSO, pois torna-se uma ferramenta primordial neste caso. À microempresa não basta apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.293 Palavras / 22 PáginasData: 20/11/2017 -
As Discriminantes Putativas
* As descriminantes putativas, partindo rapidamente da * sua nomenclatura a gente já tira sobre o que de fato trata esse assunto. Descriminante é justamente a causa que exclui o crime, e putativa significa algo imaginado, alguém que assume um fato por. As descriminantes putativas são justamente os equívocos em relação as causas excludentes, o agente acha que está amparado por um pressuposto legal na sua ação, mas o que de fato acontece é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2021 -
As disposições da Lei, sem prejuízo da ação de classe, a responsabilidade da ação de indenização
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Regem-se pelas disposições desta Lei, sem prejuízo da ação popular, as ações de responsabilidade por danos causados: Art. 1º Regem-se pelas disposições desta Lei, sem prejuízo da ação popular, as ações de responsabilidade por danos morais e patrimoniais causados: (Redação dada pela Lei nº 8.884, de 11.6.1994) (Vide Lei nº 12.529, de 2011) Art. 1º Regem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2013 -
AS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
EXERCÍCIOS DA LEI 8.112/90 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. A lei nº. 8.112/90 institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, dos Estados, DF e Municípios, excluindo os servidores das autarquias em regime especial, que são regidas por legislação especial. 2. Conforme a Lei n°. 8.112 de 11 de dezembro de 1990, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. 3. Servidor público é a pessoa que ocupa cargo público possuindo vínculo estatutário. 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 24.609 Palavras / 99 PáginasData: 9/6/2017 -
AS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
LIGA ACADÊMICA PERNAMBUCANA DE ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA (LAPEM) EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2017.2 A Liga Acadêmica Pernambucana de Endocrinologia e Metabologia (LAPEM), vinculada à Universidade Federal de Pernambuco - Centro Acadêmico do Agreste, por meio da sua diretoria, declara aberta as inscrições para o processo seletivo de admissão de membros. 1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo é planejado e executado pela diretoria da LAPEM e todas as informações referentes podem ser consultadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2018 -
AS DISPOSIÇÕES TESTAMENTÁRIAS
UCSAL - Logo1 UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR FACULDADE DE DIREITO CURSO DE DIREITO LAIZA REBOUÇAS JOELMA JATOBÁ KLARISSA ASSIS PEDRO MARCUS DE SOUSA PRISCILA MOTA DISPOSIÇÕES TESTAMENTÁRIAS Salvador-BA 2017.1 LAIZA REBOUÇAS JOELMA JATOBÁ KLARISSA ASSIS PEDRO MARCUS DE SOUSA PRISCILA MOTA DISPOSIÇÕES TESTAMENTÁRIAS Pesquisa apresentado à disciplina Direito Civil VIII, do Curso de Direito da Universidade Católica do Salvador, ministrada pelo Prof. Deraldo Dias, como parte dos requisitos para aprovação na matéria. Salvador-BA 2017.1 CLÁUSULAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.320 Palavras / 18 PáginasData: 18/6/2017 -
As distinções entre o casamento e união estável
FACULDADE DAMÁSIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES CARLA PRISCILLA DA SILVA MARIANO AS DISTINÇÕES DO CASAMENTO E UNIÇÃO ESTÁVEL NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO Maceió – AL 2018 FACULDADE DAMÁSIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES CARLA PRISCILLA DA SILVA MARIANO AS DISTINÇÕES DO CASAMENTO E UNIÇÃO ESTÁVEL NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO Monografia apresentada à Faculdade Damásio, como exigência parcial para obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.894 Palavras / 84 PáginasData: 3/9/2021 -
AS DISTRIBUIÇÕES DE PROBABILIDAS
NESTE CAPÍTULO VOCÊ IRÁ APRENDER: * PROBABILIDADES * DISTRIBUIÇÕES DE PROBABILIDAS * DISTRUBIÇÃO BINOMIAL * DISTRIBUIÇÃO DE POISSON * DISTRIBUIÇÃO NORMAL INTRODUÇÃO A origem da probabilidade pode se dizer que está ligada ao século XVI. As primeiras aplicações baseavam-se quase todas ligadas a jogos de azar. Atualmente ainda há diversas aplicações ligadas a jogos, entretanto a probabilidade tem sua utilização largamente utilizada pelos governos e empresas nas tomadas de decisões em seus processos diários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.010 Palavras / 17 PáginasData: 14/10/2020 -
As diversas abordagens da sociologia
* As diversas abordagens da sociologia INDIVÍDUO E SOCIEDADE * Karl Marx – os indivíduos e as classes sociais Para o filósofo alemão Karl Marx (1818-1883) os indivíduos devem ser analisados de acordo com o contexto de suas condições e situações sociais. A chave para compreender as relações dos indivíduos em sociedade é a luta de classes, que se desenvolve à medida que homens e mulheres procuram satisfazer suas necessidades. * Émile Durkheim – as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2017 -
As diversas formas de interpretação da lei processual civil
Estrutura do Conteúdo 1. As diversas formas de interpretação da lei processual civil; 2. A aplicação da lei processual no espaço e no tempo e a sua natureza; 3. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho; 4. A analogia, os costumes e os princípios gerais do direito e a sua aplicação no processo civil. Aplicação Prática Teórica 1ª Questão. Sílvio promove ação de conhecimento em face de Francisco postular do réu indenização por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
As diversas formas de relação de emprego e trabalho
Unidade 1 Trabalhador versus empregado Diferenças conceituais O conceito de empregado está inserido no gênero “trabalhador”, o que o torna uma espécie de trabalhador. O gênero “trabalhador” pode ser dividido em empregados e trabalhadores em geral. Dessa forma, é correto afirmar que todo empregado é trabalhador, mas nem todo trabalhador é empregado. O trabalho é gênero, e o emprego é espécie. O empregado é um trabalhador que presta serviços de forma subordinada. O termo "funcionário"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2021 -
AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS .
COMO AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS HOW VARIOUS GENERATIONS DEAL WITH TECHNOLOGICAL TOOLS IN FINANCIAL INSTITUTIONS Resumo–O objetivo desse artigo é analisar como as diversas gerações lidam com as ferramentas tecnológicas em instituições financeiras, para aferirmos o comportamento dos clientes devido a tantas mudanças neste setor. A tecnologia desempenha um papel significativo para a sociedade e requer um conhecimento mais amplo das organizações. Para terem uma posição de suma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2017 -
As Diversas Opções de Preço, Logística e Trade Marketing
(Caso Harvard) Atlantic Computer: Diversas Opções de Preço, Logística e Trade Marketing. O caso do autor fala sobre como o, então jovem, Jason Jowers seria responsável por desenvolver a estratégia de estabelecimento de preços do "Atlantic Bundle". Matzer, chefe da divisão de servidores, estabeleceu um prazo de 2 semanas para para que a nova estrutura de preços da Atlantic Bundle para ser verificada na convenção em novembro. Jason buscou arquivos antigos para ter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2017 -
As Diversas Religioes E O Seu Ecumenismo
Faça o download desse texto, em 11 idiomas, em documentos Word ou PDF Espiritismo ou Doutrina Espírita O que é Espiritismo? • É o conjunto de princípios e leis, revelados pelos Espíritos Superiores, contidos nas obras de Allan Kardec, que constituem a Codificação Espírita: O Livro dos Espíritos, O Livro dos Médiuns, O Evangelho Segundo o Espiritismo, O Céu e o Inferno e A Gênese. • É o Consolador prometido, que veio, no devido tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 4/8/2013 -
AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDICLEIDE FÉLIX DE LIMA PEREIRA AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS Tangará da Serra - MT 2015 EDICLEIDE FÉLIX DE LIMA PEREIRA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho, Seminário IV. Prof.. Claudiane Balan,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 27/1/2016 -
AS DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PINDAMONHANGABA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PAULO LOPES DA SILVA RA: 2266123994 RODRIGO KENJI HOSHI DE BRITO RA: 2266983812 DE TRUCK RUMO AO ESPAÇO PINDAMONHANGABA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................3 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ..............................................................................4 1. ESTRATEGIA .....................................................................................................4 3.1- Missão...........................................................................................................4 3.2- Visão.............................................................................................................4 3.3- Valores..........................................................................................................4 1. 4- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................................4 4.1- Organograma................................................................................................4 1. DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS ............................................................4 5.1- Gerente Administrativo..................................................................................4 5.1.1- Marketing...................................................................................................4 5.1.2- Finanças.................................................................................................... 5 5.1.3- Recursos Humanos....................................................................................5 5.1.4- Contabilidade.............................................................................................5 5.1.4-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 24/6/2015 -
As Divisões do Espaço e do Tempo na Europa
História Econômica Geral As divisões do espaço e do tempo na Europa Fernand Braudel Braudel debruça-se sobre o significado de economia-mundo. Os primeiros capítulos do seu livro percorrem pelo espaço e tempo para explicar essa estrutura orgânica e fazer sua análise indicando características e conceitos que emolduram as economias-mundo. Neste resumo, sintetizaremos as ideias do autor percorrendo as regras tendenciais, os esquemas espaciais de uma economia-mundo e suas zonas neutras, a divisão internacional do trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2020 -
As Doenças Corporativas
INTRODUÇÃO Doenças Corporativas também podem ser conhecidas como doenças ocupacionais ou doenças do trabalho, são desenvolvidas a partir dos riscos que o trabalho oferece, podemos utilizar como exemplo o trabalho com computador, corre-se o risco de desenvolver tendinite por conta da digitação repetitiva e problemas de vista decorrentes da iluminação e distância do monitor aos olhos. As doenças do trabalho são a maior causa de afastamentos tanto temporários como definitivos, o maior índice dessas doenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2024 -
AS DOENÇAS MENTIAS
O Brasil é recordista em automedicação, isto ocorre pois a Organização Mundial de Saúde (OMS) não proíbe a automedicação, mas em contrapartida é preciso que, em primeiro lugar, se estabeleça a necessidade do uso do medicamento. O grande perigo da automedicação ou até mesmo do uso de remédios prescritos por profissionais, principalmente para indivíduos que contém uma saúde mental baixa, como depressão, transtornos ou doenças mentais, etc, podem ocasionar uma overdose, ou seja, ingerir uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2022 -
As Doenças Piramidais
Doenças Piramidais Burrismo – O esquema da obediência cega e irrestrita leva-nos à perda da substância básica: a capacidade, que todas as pessoas possuem, de “PENSAR”. Aceitar e comportar-se como só uma minoria de “privilegiados” tivesse esse poder é “emburrecer” as pessoas. Abafismo – Uma das perguntas mais comuns que todo chefe ouve durante um dia de trabalho é a seguinte: “Chefe, como se faz isso?” O que faz o chefe? Responde. O que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2019 -
AS DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS E O NEXO DE (CON)CAUSALIDADE COM OS ACIDENTES DO TRABALHO
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL ÁREA DO CONHECIMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS BACHARELADO EM DIREITO EDISON MOTTA BRAZEIRO DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS E O NEXO DE (CON)CAUSALIDADE COM OS ACIDENTES DO TRABALHO Caxias do Sul 2019 EDISON MOTTA BRAZEIRO DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS E O NEXO DE (CON)CAUSALIDADE COM OS ACIDENTES DO TRABALHO Trabalho de conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito da Universidade de Caxias do Sul. Profª Orientadora: Dr.ª Cristiane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 55.920 Palavras / 224 PáginasData: 4/1/2022