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Humanas

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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.411 - 58.440

  • AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

    AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo – Centro de Educação a Distância – Barris DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Norteadoras: TECNICAS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS AUTORES: PROF° CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANA LUCIA SILVA DOS SANTOS RA 8904145622 GERALDO CORREIA SANTOS RA 8367802392 GILSILENE SENA DA MOTA RA 9602526337 JORGE ANTONIO DOS SANTOS RA 9495533420 NADIA

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    Data: 25/8/2015 Por: vgomes
  • As Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

    As Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

    ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO II EDSON VANDO DE SOUZA – RA 225902017 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 EDSON VANDO DE SOUZA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relação Sindicais e Negociações Trabalhistas ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 ATIVIDADE PROPOSTA ∙ Leia, inicialmente, todas as questões. ∙ Anote as ideias principais. ∙ Atente

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    Data: 15/11/2018 Por: EdsonVSouza
  • AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SOBRE OS PROCESSOS NA GESTÃO DE PESSOAS

    AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SOBRE OS PROCESSOS NA GESTÃO DE PESSOAS

    1 INTRODUÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DAS TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA GESTÃO DE PESSOAS 4 3 BENEFICIOS DAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SOBRE OS PROCESSOS NA GESTÃO DE PESSOAS 10 4 AÇÕES PARA A SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR 14 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 1 INTRODUÇÃO A Gestão Estratégica de Pessoas é o equilíbrio indispensável nas organizações, pois busca entender os colaboradores e o contexto no qual estão inseridos, alicerçando

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    Data: 26/4/2015 Por: Rubens Dias
  • As relações sociais ao longo dos tempos

    As relações sociais ao longo dos tempos

    As relações sociais ao longo dos tempos A relação do monismo e o pluralismo jurídico tem como discussão a relação entre estado e direito, principalmente sob dois aspectos: primeiramente a discussão gira em torno da existência ou não do direito previamente ao estado, pois o monismo acredita que o estado é o direito e que as normas devem ser feitos por ele, já o Pluralismo diz que o direito pode ser adquirido em qualquer movimentos

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    Data: 28/11/2019 Por: Francieli Alves
  • AS RELAÇÕES SOCIAIS DE PRODUÇÃO E O ESTADO PARA A COMPREENSÃO DO CAPITALISMO.

    AS RELAÇÕES SOCIAIS DE PRODUÇÃO E O ESTADO PARA A COMPREENSÃO DO CAPITALISMO.

    UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA as relações sociais de produção e o Estado para a compreensão do capitalismo. Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Veiga de Almeida, como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina Sociologia. Professor:Sergio Luiz Ferreira Rabelo RIO DE JANEIRO 2018 Entre as contribuições de Karl Marx e Friedrich Engels em relação aos movimentos e relações sociais, podemos destacar alguns elementos teóricos que são capazes de diferenciá-las das

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    Data: 29/10/2018 Por: jeff_melo
  • AS Relações Trabalhistas

    AS Relações Trabalhistas

    A remuneração sempre foi exaltada na questão de trabalho, mas de formas diferentes com o passar dos anos. Salários na antiguidade, já foram pagos com sal, vinho, e outros produtos nobres da época, até chegar nos dias de hoje. E com a chegada dos anos modernos, era necessário e flexibilização das empresas, pois mudanças pairavam em torno destas. Trazendo assim novos benefícios no salário do trabalhador. Com as grandes mudanças organizacionais, as empresas buscavam otimização,

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    Data: 3/9/2019 Por: carolinapezzo
  • As Relações Trabalhistas

    As Relações Trabalhistas

    Celetista Fase Pré-contratual 1. Soube da vaga por já trabalhar na empresa como estagiária. 2. Entrou como estagiária em um método avaliativo simples (prova de conhecimentos básicos e redação), conversa com psicólogo da empresa. Acredito que o resultado foi satisfatório pois foi contratada. 3. Não. 4. Não sabe precisamente, mas cerca de semanas. 5. Era estudante antes desse emprego. 6. Não soube responder 7. Formou em Farmácia 8. Os instrumentos eram o que tinha no

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    Data: 13/11/2019 Por: Paulor1998
  • As Relações Trabalhistas

    As Relações Trabalhistas

    A3 Relações trabalhistas Situação-Problema para A3 (2021.2) Depois de muito estudo, veio o resultado: você foi selecionado/a para o programa de estágio do Ministério Público do Trabalho em São Paulo. A fim estimular os/as assessores/as e estagiários/as que trabalham em seu gabinete, Dra. Janete formula seus pedidos de pareceres em formato de desafios. Você está preparado/a para os desafios? Pois bem. Já na primeira semana de trabalho, a Dra. Janete formulou um primeiro desafio ao

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    Data: 2/11/2021 Por: anapfernandes2
  • As Relações Trabalhistas

    As Relações Trabalhistas

    Conceito de Segurança e Medicina do Trabalho É um grupo de normas e atividades com o objetivo de proteger a saúde física e mental dos empregados em ambiente de trabalho, também opera na prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Baseia-se numa prevenção que garante a saúde e a integridade dos trabalhadores, é uma prática obrigatória de acordo com a página V da CLT aprovado pela lei nº 6.514/1977. Além das normatizações das NRs que

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    Data: 15/4/2023 Por: PamH01
  • As Relações Trabalhistas

    As Relações Trabalhistas

    Diagrama Descrição gerada automaticamente Logotipo Descrição gerada automaticamente DIRETRIZES – A3 PROPOSTA: Os irmãos Daniel Couto, Felipe Couto, Soraia Couto e Luísa Couto, eram sócios da sociedade empresária Couto Felizes LTDA. Todavia, em razão de um desentendimento familiar, foi realizada a cisão da empresa, de modo que os irmãos Daniel Couto e Felipe Couto constituíram a empresa Irmãos Couto LTDA., e as irmãs Soraia Couto e Luísa Couto constituíram a empresa Irmãs Couto LTDA. Com

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    Data: 5/6/2023 Por: nino costa de oliveira
  • As Relações Trabalhistas, Sindicais, Saúde e Segurança.

    As Relações Trabalhistas, Sindicais, Saúde e Segurança.

    Resultado de imagem para logo fsg Relações Trabalhistas, Sindicais, Saúde e Segurança. Professor: Tiago Grando Fonseca Turma: 203 Aluna: Karina Bonatto Alves 1º ASSUNTO ABORDADO: A ORIGEM DO TRABALHO: Os primeiros trabalhos foram os da criação, narrados na origem do mundo: “E havendo Deus acabado no dia sétimo a obra que fizera, descansou no sétimo dia de toda a sua obra, que tinha feito”. O trabalho não tem conotação de fadiga e o repouso é

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    Data: 16/8/2022 Por: KBAlves
  • As Relações Trigonometricas

    As Relações Trigonometricas

    Relações trigonométricas a sombras de objetos Calcular a altura de um objeto através da sombra, conhecendo o tamanho da sombra e o ângulo de observação do objeto. Dados: tamanho da sombra do objeto=312 mm Ângulo de observação do objeto em relação ao sol=30º Imaginando um triangulo retângulo de Pitágoras, e a altura do objeto (Cateto oposto-Co) à sua sombra (Cateto Adjacente-Ca) e o trajeto de observação pela hipotenusa, através das relações trigonométricas descobriremos a altura

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    Data: 5/9/2017 Por: Gustavo1796
  • As Relevantes Alterações do Sistema Licitatório Brasileiro Pelo RDC

    As Relevantes Alterações do Sistema Licitatório Brasileiro Pelo RDC

    FARO - Faculdade de Rondônia 788 (Decreto Federal nº 96.577 de 24/08/1988) 453 (Portaria MEC de 29/04/2010) IJN - Instituto João Neórico 3443 (Portaria MEC / Sesu nº369 de 19/05/2008) AS RELEVANTES ALTERAÇÕES NO SISTEMA DE LICITAÇÃO BRASILEIRO ADVINDAS DO REGIME DIFERENCIADO DE CONTRAÇÕES (RDC) ALESSANDRA COSTA ZANESCO 1 ELI LOURENÇO OLIVEIRA CUNHA 2 RESUMO Com o objetivo de melhor compreender as mudanças e atualizações no sistema licitatório brasileiro advindas do Regime Diferenciado de Contratação

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    Data: 28/9/2020 Por: Alezazys
  • AS RELEVANTES CONSIDERAÇÕES SOBRE O ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

    AS RELEVANTES CONSIDERAÇÕES SOBRE O ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

    AS RELEVANTES CONSIDERAÇÕES SOBRE O ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE RESUMO: O presente artigo tem como escopo à apresentação do ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, trazendo suas principais características, e forma de aplicabilidade de medidas socioeducativa, e sua abrangência e o procedimento jurisdicional, principalmente no que tange aos atos infracionais. O Estudo menciona algumas reflexões críticas da aplicabilidade no que se refere à medida socioeducativa (INTERNAÇÃO) em estabelecimento educacional, as quais, através de

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    Data: 8/9/2018 Por: Joslaine Montanhana
  • As Religiões Africanas

    As Religiões Africanas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 AS RELIGIÕES AFRICANAS………..…………………………..................................2 3 O PAPEL ESSENCIAL DA TRIDO E DA FAMILIA..................................................6 4 O CHEFE TRIBAL………………………………………………….................................7 5 DEUSES E ESPIRITOS…………………………………………………………………...8 6 CULTO AOS ANTEPASSADOS…………………………………………………………9 7 OS ESPECIALISTAS EM RELIGIÃO…………………………………….……….……10 7.1 CURANDEIROS………………………………………………………………………..10 7.2 MAGIA…………………………………….……………………………………………..10 7.3 ADIVINHAÇÃO E PROFECIA…………….…………………………………………..11 7.4 RITOS DE PASSAGEM…….………………………………………………………….11 8 RELIGIÕES AFRICANAS NO BRASIL……………………………………….............12 9 SURGIMENTO DA UMBANDA NO BRASIL..........................................................15 10 SURGIMENTO DO CANDOMBLÉ NO BRASIL....................................................16 11 RITUAIS FÚNEBRES………………………………………......................................17 11.1 UMBANDA..........................................................................................................17 11.2 CANDOMBLÉ………………………………………………………………...……….19 12 DIFERENÇA ENTRE CANDOMBLÉ E UMBANDA………………………………...20

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    Data: 7/6/2016 Por: Gislaine Lima
  • As Religiões como mercado

    As Religiões como mercado

    Religiões como mercado (item 2.3 do livro: Fenômeno Religioso. Texto que está na apostila) No pluralismo religioso atual cada religião e cada Igreja podem ofertar o seu produto religioso. 1. A partir do texto e das suas experiências faça uma relação nomeando estes produtos religiosos que são oferecidos no mercado. Dê nomes dos produtos e de Igrejas que você conhece. 2. Explique a seguinte afirmação do autor: "Num contexto de insegurança, de miséria, de incerteza

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    Data: 20/8/2017 Por: Abed
  • As Religiões De Matrizes Africanas E O Direito À Liberdade De Culto

    As Religiões De Matrizes Africanas E O Direito À Liberdade De Culto

    AS RELIGIÕES DE MATRIZES AFRICANAS E O DIREITO À LIBERDADE DE CULTO Após analisar alguns especialistas em Direito constitucional, tais como Flávia Bahia, Pedro Lenza e Marcelo Novelino, constatei que não há um só autor que trate de forma assertiva e particular sobre a garantia da manifestação de fé, das religiões de matrizes africanas, todos tratam de forma geral a liberdade de crença, limitado nos artigos 5º, incisos VI, VII e VIII e suas vertentes,

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    Data: 1/4/2023 Por: Feva
  • As Religiões Do Mundo

    Grande parte dos conflitos mundiais tem origem a partir de questões religiosas. É bom ressaltar que existem fatores de caráter político, econômico, territorial, geopolítico, entre outros. Atualmente existem inúmeras religiões sendo praticadas no mundo, as principais são: Cristianismo: possui aproximadamente 2,2 bilhões de adeptos no mundo - essas pessoas são consideradas cristãs. Esse nome advém de Jesus Cristo que, segundo a crença de seus seguidores, veio para trazer a salvação para o homem. Essa religião

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    Data: 26/3/2015 Por: bruna_pssg
  • As religiões doas brasileiros

    As religiões doas brasileiros

    JEAN MARCELO PICOLÍ O suspiro dos oprimidos Da linguagem do amor à linguagem da cegueira. Do homem que confessa seus desejos à sociedade que reprimi e imbeciliza. Nota-se haver uma distância entre Marx e Feuerbach, em relação à religião.Mudados os quadros teóricos, ainda que a mesma palavra usada, a sua significação, como conceito, é distinta. Marx nega se a religião a expressão de uma essência humana.Concorda com Feuerbach estar no início da crítica da religião

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    Data: 6/7/2017 Por: jufrise
  • As religiões e a sociedade

    As religiões e a sociedade

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA RELIGIÃO NUCLEO DE CULTURA RELIGIOSA Unidade temática 2: A TOLERÂNCIA Bruna Oliveira Costa Camila Santos Macedo Contagem, 2015 I PARTE 1- Quais são os limites da Tolerância? A tolerância é baseada nos direitos universais da pessoa humana, por isso é limitada ao contrário do amor ou da generosidade, que é ilimitada. Porque se a tolerância fosse algo ilimitado, haveria o fim da tolerância. A tolerância

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    Data: 8/5/2016 Por: camilinhas
  • As Religiões ocidentais e orientais

    As Religiões ocidentais e orientais Budismo O budismo formou-se no Nordeste da Índia num período em que existiam várias alterações económicas, sociais e políticas nesta região do mundo. Esta religião baseia-se nos valores morais de Siddhartha Gautama ou Buda histórico. Hoje o budismo encontra-se em quase todos os países do mundo e conta com cerca de 376 milhões de seguidores. Para seguir a religião budista há que respeitar certos ensinamentos básicos como evitar fazer o

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    Data: 13/5/2013 Por: ericasp
  • As Religiões ocidentais e orientais

    Introdução A filosofia da religião consiste no estudo filosófico dos conceitos e afirmações religiosas. Apesar da enorme quantidade de religiões com diferentes cultos, mitos e práticas. As religiões mais abordadas hoje em dia são as ocidentais- judaísmo, cristianismo e islamismo – pelo facto de que estas fornecem-nos visões complexas acerca do modo como o mundo e o Universo se comportam, em oposição com o que se passa nas religiões orientais – budismo, hinduísmo – que

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    Data: 9/6/2013 Por: isabeltfr
  • As Reliqquia da Vida

    As Reliqquia da Vida

    INSTITUTO DE HUMANIDADES E LETRAS Estágio Supervisionado II Profa. Clícea Maria Miranda (clicea.maria@gmail.com) Terça-feira - Noturno – Malês CRONOGRAMA DATA ATIVIDADE 21 de maio Entrega da carta de apresentação aos alunos e alunas; Discussão conceitual 25 de maio Estudo: Leitura da BNCC – área de História 28 de maio Aula - modelos de projeto; discussão da BNCC 01 de junho Estudo: Estudo dirigido - (PIMENTA, Selma Garrido; LIMA, Maria Socorro Lucena. Estágio e docência: diferentes

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    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/8/2019 Por: Elisiane Santos Lima Santana
  • AS REMUNERAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO

    AS REMUNERAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO

    NOME: GABRIEL TOSHIO RODRIGUES MIZUTANI - 2° MÓD / ADM REMUNERAÇÕES REMUNERAÇÃO FIXA: retorno de suas atividades prestadas diariamente/semanalmente /mensalmente e com o valor fixo do contratado, somente alterado por dissídio ou alteração contratual. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: trata-se do retorno das suas atividades relativa aos seus resultados em um determinado período de tempo, empresas geralmente se baseiam nos resultados que o trabalhador atinge, um exemplo são os vendedores, trabalhadores na linha de produção, ou até mesmo

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    Data: 13/3/2020 Por: gabrieltoshio
  • AS RENDAS CERTAS OU ANUIDADES

    AS RENDAS CERTAS OU ANUIDADES

    RENDAS CERTAS OU ANUIDADES rendas certas ou anuidades é o nome que se dá aos pagamentos sucessivos tanto a nível de financiamentos quanto de investimentos. Uma lista de quantias (prestações, pagamentos ou termos), referentes a diversas épocas, e chamada de mensalidade, série, anuidade ou ainda, renda certa. Se esses pagamentos forem iguais ou em intervalos de tempo iguais, a série recebe é chamada de uniforme. Quanto a sua finalidade, as rendas certas podem servir ao

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    Data: 20/4/2022 Por: lavy23
  • AS RENDAS OU ANUIDADES

    AS RENDAS OU ANUIDADES

    RENDAS OU ANUIDADES Quando queremos fazer um investimento, podemos depositar todos os meses uma certa quantia em uma caderneta de poupança. Quando queremos comprar um bem qualquer, podemos fazê-lo em prestações, a serem pagas periodicamente. Podemos, portanto, construir um capital ou resgatar uma dívida, depositando ou pagando em épocas distintas. No primeiro caso, temos uma capitalização e no segundo, uma amortização (descaptalização). A sucessão de depósitos ou de prestações, em épocas diferentes, destinados a formar

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    Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/6/2016 Por: maria010207
  • AS RENDAS OU ANUIDADES

    AS RENDAS OU ANUIDADES

    RENDAS OU ANUIDADES Quando queremos fazer um investimento, podemos depositar todos os meses uma certa quantia em uma caderneta de poupança. Quando queremos comprar um bem qualquer, podemos fazê-lo em prestações, a serem pagas periodicamente. Podemos, portanto, construir um capital ou resgatar uma dívida, depositando ou pagando em épocas distintas. No primeiro caso, temos uma capitalização e no segundo, uma amortização (descaptalização). A sucessão de depósitos ou de prestações, em épocas diferentes, destinados a formar

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    Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/6/2016 Por: maria010207
  • AS REPERCUSSÕES DAS LEIS DE PARCELAMENTO, OCUPAÇÃO E USO DO SOLO NA HOMOGENIZAÇÃO, HIERARQUIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA (RE)PRODUÇÃO DO ESPAÇO DE BELO HORIZONTE

    AS REPERCUSSÕES DAS LEIS DE PARCELAMENTO, OCUPAÇÃO E USO DO SOLO NA HOMOGENIZAÇÃO, HIERARQUIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA (RE)PRODUÇÃO DO ESPAÇO DE BELO HORIZONTE

    FICHAMENTO Arquitetura e Urbanismo: Planejamento Regional e Urbano Laura Lobo – turma A2 AS REPERCUSSÕES DAS LEIS DE PARCELAMENTO, OCUPAÇÃO E USO DO SOLO NA HOMOGENIZAÇÃO, HIERARQUIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA (RE)PRODUÇÃO DO ESPAÇO DE BELO HORIZONTE INTRODUÇÃO * Belo Horizonte é uma das maiores metrópoles do país, em que se é possível observar os efeitos das aplicações das legislações urbanísticas e seu impacto na expansão da cidade e sua formação socioespacial. * A legislação urbana

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    Tamanho do trabalho: 5.037 Palavras / 21 Páginas
    Data: 31/8/2018 Por: LoboLaura
  • AS REPERCUSSÕES DAS LEIS DE PARCELAMENTO, OCUPAÇÃO E USO DO SOLO NA HOMOGENIZAÇÃO, HIERARQUIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA (RE)PRODUÇÃO DO ESPAÇO DE BELO HORIZONTE

    AS REPERCUSSÕES DAS LEIS DE PARCELAMENTO, OCUPAÇÃO E USO DO SOLO NA HOMOGENIZAÇÃO, HIERARQUIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA (RE)PRODUÇÃO DO ESPAÇO DE BELO HORIZONTE

    FICHAMENTO Arquitetura e Urbanismo: Planejamento Regional e Urbano Laura Lobo – turma A2 AS REPERCUSSÕES DAS LEIS DE PARCELAMENTO, OCUPAÇÃO E USO DO SOLO NA HOMOGENIZAÇÃO, HIERARQUIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA (RE)PRODUÇÃO DO ESPAÇO DE BELO HORIZONTE INTRODUÇÃO * Belo Horizonte é uma das maiores metrópoles do país, em que se é possível observar os efeitos das aplicações das legislações urbanísticas e seu impacto na expansão da cidade e sua formação socioespacial. * A legislação urbana

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    Tamanho do trabalho: 5.037 Palavras / 21 Páginas
    Data: 1/9/2018 Por: LoboLaura
  • AS REPERCUSSÕES DO CONTRATO DE TRESPASSE APOIANDO OS CREDORES E CONSERVANDO A EMPRESA

    AS REPERCUSSÕES DO CONTRATO DE TRESPASSE APOIANDO OS CREDORES E CONSERVANDO A EMPRESA

    xxxx CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO xxxxxxxx AS REPERCUSSÕES DO CONTRATO DE TRESPASSE APOIANDO OS CREDORES E CONSERVANDO A EMPRESA CAMPINAS 2016 RESUMO A instituição empresarial, não protegida anteriormente pela lei, conseguiu proteção especial, outorgada através do Código Civil de 2002, transformando sua concepção de grande magnitude nas situações de alienação. É de extrema relevância compreender sua explicação e seus aspectos uma vez que o procedimento do trespasse é bem frequente nos dias de hoje,

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    Data: 4/4/2018 Por: Ka Moura
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