Humanas
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257.128 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.381 - 58.410
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As Provisões obrigatórias de instituições bancárias
Índice Páginas 1.INTRODUÇÃO 2 2.OBJETIVOS 3 2.1 OBJETIVO GERAL 3 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 3.METODOLOGIAS DE PESQUISA 3 3.1 Pesquisa bibliográfica 3 4.LIMITAÇÕES 4 5.CONCEITOS BÁSICOS 5 5.1 Provisões 5 5.2 Contabilização e Finalidade 5 5.3 Tipos de Provisões 6 6.PROVISÕES OBRIGATÓRIAS 6 6.1 Provisões obrigatórias de instituições bancárias 9 Menos valias de títulos e imobilizações financeiras 9 7.CONSERVAÇÃO DOS FUNDOS PRÓPRIOS 10 7.1 Reservas 12 7.1.1 Reserva de conservação de fundos próprios 12 7.1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.295 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2018 -
As Provisões Privadas de Infra-Estrutura
Caso de Harvard sobre o Terminal Rodoviário de Yogyakarta As Provisões Privadas de Infra-Estrutura REFERÊNCIA: O caso em comento refere-se à situação vivida pela cidade de Yogyakarta, localizada no sul da Ilha de Java – a ilha mais populosa e mais importante economicamente da Indonésia, em Janeiro de 2009, quando o então Prefeito Herry Zudianto tentou provisionar a infra-estrutura do município através do setor privado. Herry Zudianto, conhecido e premiado pelo bom governo e liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2017 -
As Provisões Privadas de Infra-Estrutura Municipal
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM DIREITO PÚBLICO Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina: Organização Administrativa do Estado à Luz da Constituição, Tutor: Profª. Maria Aparecida de Figueiredo Rio de Janeiro 2016 Estudo de Caso : Terminal Rodoviário de Yogyakarta: As Provisões Privadas de Infra-Estrutura Municipal REFERÊNCIA: http://www.ksgcase.harvard.edu/ O caso proposto trata-se da construção de um terminal rodoviário na cidade de Yogyakarta, através de uma concessão privada denominada "construir-operar-transferir"(BOT), em moldes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 14/2/2018 -
AS PUBLICAÇÕES DE BALANÇO EM SOCIEDADES ANONIMAS, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E NO MEI
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO AS PUBLICAÇÕES DE BALANÇO EM SOCIEDADES ANONIMAS, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E NO MEI PASSOS-MG AS PUBLICAÇÕES DE BALANÇO EM SOCIEDADES ANONIMAS, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E NO MEI Trabalho referente as publicações de balanço em sociedades anônimas, instituições financeiras e no MEI, apresentado para avaliação da disciplina de Direito Empresarial do curso de Administração da Universidade do Estado de Minas Gerais. Orientador (a): PASSOS-MG 2019 SUMÁRIO 1. MEI (Microempreendedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2019 -
AS QUALIDADES DO PROFISSIONAL DE SUCESSO NA ÁREA CONTÁBIL
AS QUALIDADES DO PROFISSIONAL DE SUCESSO NA ÁREA CONTÁBIL Aline Silva Lemes Reis[1] Andréia Aparecida Silva Reis Teodoro[2] Beatriz Alves Peres[3] Fabiana de Paula Soares[4] Simar Ribeiro Costa[5] Resumo A presente pesquisa foi realizada com base em obras já publicadas, refere-se às características que o profissional da área contábil deve adquirir para alcançar o sucesso. Para tanto, foram apresentados três tópicos em que relata-se a História da Contabilidade, os desafios e perspectivas encontrados pelos profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.114 Palavras / 21 PáginasData: 15/3/2017 -
As Qualificações do Vocacionado
As qualificações do vacacionado 1. Faça um resumo das exigências para o vocacionado a pastor(a). Aquele que deseja servir a Deus na posição de Liderança deve eviendenciar acima de tudo o carater de Cristo e satisfazer as condições impostas por Ele: novo nascimento e o batismo com Espirito Santo. 1. Enumere quais são as exigências morais que a Bíblia pede dos pastores e faça um breve descritivo de cada um. 1. A temperança: é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2018 -
As quatro conpçoes do homem
Exercício sobre o texto: As quatro concepções do homem Autor: Francis Wolff Aluna: Estefânia Bruna de Aguiar Ribeiro Turma: 1202 2º período Matéria: FILOSOFIA: ANTROPOLOGIA E ÉTICA Professora: Valéria Lima Bontempo Belo Horizonte Agosto de 2015 1. Descreva a concepção de ser humano de Aristóteles. Para Aristóteles, a concepção de ser humano parte da natureza (phýsis) “é princípio e fim (arché e aitía) do movimento, e não busca fora de si o movimento”, e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2015 -
As quatro doutrinas cardinais
Projeto de Estágio Supervisionado “Atos 29” 1. Projeto de Estágio Supervisionado 1.1 Área vocacionais representadas pela equipe: : Artesanato, Louvor e Oração : Ministração da Palavra e Louvor : Adoração e louvor. : Oração, Louvor : Brincadeiras e dinâmicas. 1.2 Problematizarão A necessidade de apresentar Jesus a criança, contar seus feitos,valores e princípios a fim de que ela deseje se batizar antes dos 13 anos. 1. Solução Ensinar a vida de Jesus. 1. Tema do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 PáginasData: 27/6/2017 -
AS QUATRO DOUTRINAS CARDINAIS DO EVANGELHO QUADRANGULAR
AS QUATRO DOUTRINAS CARDINAIS DO EVANGELHO QUADRANGULAR RESUMO: As doutrinas cardinais da Igreja do Evangelho Quadrangular visam desenvolver em cada pessoa o caráter cristão e direcioná-las ao poder restaurador de Jesus. Essas doutrinas são fundamentadas na Bíblia Sagrada mais precisamente nos quatro ministérios de Jesus e utilizadas em todo o mundo na pregação da Palavra e evangelização a fim de levar as Boas Novas á toda alma sedenta por Cristo. INTRODUÇÃO: A missionária Aimee Semple
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.521 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2016 -
As quatro faces do RH
Exercícios 6.1 – Análise do artigo conceitual – Competências ou Cargos. 1. Como o sistema de gestão por cargos surgiu? Que benefícios esse sistema trouxe? Este sistema tem início na era industrial, associado aos modelos de gestão Taylorista e Fordista, onde a característica marcante era o emprego da produção em linha. A utilização deste sistema proporcionou um rápido crescimento da indústria no período. 1. Quais são as deficiências de um sistema baseado em cargos? A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2016 -
As Quatro Faces do RH
Faculdades Integradas Maria Thereza Gestão de Pessoas I Eduarda Fonseca Rodrigues da Silva TANURE, Betania; EVANS, Paul; CANÇADO, Vera L. As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil. RAC, Curitiba: ANPAD, v.14, n. 4, art. 2, PP. 594-614, Jul./Ago. 2010. O artigo teve como objetivo analisar o desempenho do RH em empresas brasileiras, a partir das Quatro faces de GRH, que foram definidas como: a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2018 -
AS QUATRO FASES DA EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE
A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE Georges Elton Mayo – cientista social australiano – chefiou uma experiência em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne. A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927, pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research Council). Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Através de seus estudos foi identificada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
AS QUATRO GRANDES CATEGORIAS DOS MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE SEGUROS RESUMO DESCRITIVO – AS QUATRO GRANDES CATEGORIAS DOS MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL. Rafael Chaves da Rosa Trabalho da disciplina Modelos de Gestão Organizacional Tutora: Leonor Ramos Chaves Sorocaba 2020 Resumo: as quatro grandes categorias dos Modelos de Gestão Organização: Abordagem Estrutural, Abordagem Humanística, Abordagem Integrativa e Novas Tendências. Abordagem Estrutural A abordagem estrutural da administração, formada por um conjunto de contribuições teóricas que mostram uma visão mecanicista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 23/2/2020 -
As quatro principais atribuições da Administração e como se relacionam
Matriz de atividade em equipe* Módulo: 4 Atividade: Equipe Título: As quatro principais atribuições da Administração e como se relacionam. Aluno(s): Andrei Veloso Disciplina: Administração Geral Turma: 23543/SP Introdução Este trabalho é a consolidação das ideias individuais apresentadas na atividade em Equipe (parte 1), onde cada integrante do grupo apresentou um dos 04 processos tidos como principais atribuições da Administração, estudados no módulo 4 da apostila. Após a leitura e debate dos trabalhos individuais, esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 28/7/2019 -
As Quatros Doutrinas Cardinais
AS QUATRO DOUTRINAS CARDINAIS Neide Lillian Couto Medeiros Olga Maria Scholze Stüber Estudo A Distância Instituto Teológico Quadrangular Curso Livre em Teologia – Evangelho Quadrangular Teologia Confessional 01/07/13 RESUMO Este estudo fala sobre as quatro ênfases principais do ministério de Jesus Cristo, as quais estão ligadas à vida do ser humano na terra e fazem parte do dia - a – dia da humanidade. Dentro dessas quatro ênfases estão a salvação, o batismo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2013 -
AS QUEIMADAS E MUDANÇAS CLIMÁTICAS
QUEIMADAS E MUDANÇAS CLIMÁTICAS Sandra Cureau1 Márcia Dieguez Leuzinger2 As chances estão contra nós Mas nós estamos por aí A fim de sobreviver Como um avião sobrevoa A cidade em chamas (ENGENHEIROS DO HAWAII. Cidade em chamas) SUMÁRIO: Introdução. 1. O efeito estufa. 2. O problema das queimadas. 3. As queimadas na legislação brasileira. 4. A queima da palha da cana-deaçúcar. 5. Usinas termelétricas. 6. Incineradores industriais. Conclusão. Referências bibliográficas. Sítios eletrônicos consultados. INTRODUÇÃO Desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.433 Palavras / 14 PáginasData: 17/9/2015 -
As Questão Central Gestão De Pessoas E Liderança FGV
QUESTÃO CENTRAL 1 GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA T10 20/05/2023 ________________ * 1) Considerando os principais elementos para transformação cultural apresentados na apostila, escolha dois dentre eles, explique-os e analise como a ocorrência dos mesmos pode ser identificada de alguma forma na fala dos palestrantes do webinar? Como visto na apostila, a transição de culturas é um processo complexo e de longo prazo. A necessidade de adoção de um processo de reestruturação da empresa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2023 -
As Questão da TGPE
QUESTÃO DA TGPE 1. Fatores de aprimoramento da tutela jurisdicional 2. Razoes que ocasionaram a diminuição gradativa dos procedimentos especiais normatizados no CPC Segundo Marinoni, o tempo do processo e tutela jurisdicional diferenciada devem ser analisadas para se chegar aos fatores de aprimoramento da tutela jurisdicional. Como ocorre no encurtamento da cognição consoante o comportamento do réu, seja, contestando a demanda de forma incompleta, seja, deixando de contestar; ou na adaptação de sumarização do procedimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2021 -
As Questão do desenvolvimento à luz da globalização da economia capitalista
UNIP – UNIVERSIDADE INTERATIVA TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): LARYSSA CUSINI NEGRI – RA: 1632460 “A questão do desenvolvimento à luz da globalização da economia capitalista” POLO ARACRUZ 2017 ________________ Esse trabalho tem por objetivo a leitura do artigo científico: “A questão do desenvolvimento à luz da globalização da economia capitalista” de Francisco Luiz Corsi (2002), o texto da presidente Dilma Rousseff, na coluna “Conversa com a presidenta”, afirmando: “Crescimento em 2013 será mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2017 -
AS QUESTÕES - CHAVE DA ECONOMIA
A INTERAÇÃO DOS AGENTES ECONÔMICOS AS QUESTÕES - CHAVE DA ECONOMIA. São consideradas questões chave da Economia: a eficiência produtiva; a eficácia alocativa; a justiça distributiva e o ordenamento institucional. a) EFICIÊNCIA PRODUTIVA: é a questão chave que diz respeito à mobilização dos fatores de produção de que todas as economias dispõem, independentemente de seus estágios de desenvolvimento e de seus padrões culturais. Todas as nações dispõem dos mesmos recursos, ainda que em estágios diferenciados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2013 -
As Questões - Código de Ética
1. Quais os órgãos responsáveis por fiscalizar e disciplinar as atividades profissionais exercidas por Administradores e Economistas? O CRA (Conselho Regional de Administração) é o órgão responsável pela fiscalização do exercício da profissão do administrador, organiza e mantém o registro da profissão, expede as Carteiras Profissionais e julga infrações, impondo a elas as penalidades referidas por lei. Vale lembrar que este segue as diretrizes formuladas pelo CFA (Conselho Federal de Administração). Já para os economistas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2019 -
As Questões a Negociação
1. Qual era o verdadeiro interesse do Sr. Miller na Negociação? E quem eram os stakeholders envolvidos? O verdadeiro interesse do Sr. Miller era efetivar a venda da empresa, de forma rápida – a fim de evitar qualquer uma das suas fraudes fosse revelada – para o banco. Neste filme, os stakeholders eram o próprio Sr. Miller, sua esposa Ellen, o detetive Bryer, sua filha Brooke, a sua amante Julie, seu amigo Jimmy,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2022 -
AS QUESTOES ADM FINANCEIRA
Exercícios: administração financeira. 1. Durante os primeiros anos de seu ciclo de vida, os objetivos de uma empresa estarão direcionados ao crescimento das vendas, de participação de mercado etc. Isso é compatível com o objetivo de maximização da riqueza dos proprietários? Explique a diferença entre maximização de lucro e maximização de riqueza. Quais circunstâncias ocorre a maximização da riqueza dos proprietários? R= Sim, se o capital da empresa tem expansão, proporcionalmente a margem de lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2021 -
AS QUESTÕES ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
QUESTÕES ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO – P1 O que diferencia a produção de serviços da produção de bens? R: SERVIÇOS - Intangíveis; Não são estocados; Não são transportados; Simultaneidade; Alto nível de contato com o consumidor; É difícil de julgar a qualidade. BENS - Tangíveis; Estocáveis; Transportáveis; Produção e consumo não simultâneos; Baixo nível de contato com consumidores; Qualidade é evidente. Cite algumas inovações introduzidas pela Revolução Industrial? R: Técnicas de planejamento da produção, aparecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2021 -
As Questões Administrativas
1. Cite os cinco fatores de produção e suas respectivas remunerações. 1. Fator de produção terra: Sua remuneração é através de aluguéis e arrendamentos, mesmo estando a terra parada mais a longo prazo ela valoriza. 2. Fator de produção capital: Sua remuneração vem através do lucro. 3. Fator de produção mão de obra: Salário ou remuneração. 4. Fator de produção tecnologia: Os royalties e os direitos autorais que são pagos de uma invenção. 5. Fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2021 -
AS QUESTÕES AMBIENTAIS E O USO DOS ESPAÇOS PÚBLICOS PELAS RELIGIÕES DE MATRIZ AFRICANA - CASE PORTO ALEGRE, RS, BRASIL
QUESTÕES AMBIENTAIS E O USO DOS ESPAÇOS PÚBLICOS PELAS RELIGIÕES DE MATRIZ AFRICANA - CASE PORTO ALEGRE, RS, BRASIL ENVIRONMENTAL ISSUES AND THE USE OF PUBLIC SPACES BY RELIGIONS OF AFRICAN ORIGIN - CASE PORTO ALEGRE, RS, BRAZIL RESUMO A Constituição Federal brasileira elenca uma grande lista de direitos fundamentais no que, inexoravelmente, surge a possibilidade de divergências entre os mesmos. Desta forma, o presente estudo busca analisar, especificamente, o conflito entre dois deles, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.996 Palavras / 24 PáginasData: 29/11/2022 -
As Questões Antropologia Teoria da Evolução
Questão 1 Com base na Teoria da Evolução podemos concluir que: O progresso cultural do homem foi acompanhado de um desenvolvimento moral, em que a competição e a luta pela vida tendem a ser substituídas pelos sentimentos de solidariedade. A espécie humana não compartilha nada em termos de evolução e de estrutura biológica com os outros seres vivos. A espécie humana desenvolveu capacidades especiais que permitem que se adapte criativamente em diferentes ambientes naturais. A)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2020 -
As Questões Apoio Gerencial
Questões de métodos ágeis 1) Qual a diferença entre um designer e um design thinking? O Design Thinking vai além da estética de produtos ou serviços. Trata-se de uma metodologia utilizada para oferecer produtos e serviços de acordo com a real necessidade dos clientes. Ela é cada vez mais utilizada por empresas que desejam aperfeiçoar seus serviços de forma simples, ágil e bem planejada, uma vez que ela aproveita características de um profissional de design
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
AS QUESTOES CAP FINANÇAS PUBLICAS
Capítulo 1 1. Explique por que a estabilização económica pode ser considerada como um "bem público". Um bem público possui como características o consumo/uso não rival e o principio da não exclusão, desse modo, a estabilização econômica, atrvés da estabilização de preços, irá beneficiar a todos e a sua utilização por um individuo não irá impedir o uso por outro, atendendo a todos, ou seja, não excluível e não rival, respectivamente. 2. Apresente um caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 8/8/2021 -
As Questões Capítulo Mankiw
Questões capítulo 1, Mankiw. Questões para Revisão (1-10) 1. Tradeoff, de maneira simplificada, se resume na escolha de uma coisa em detrimento a outra, uma decisão que gera conflito. Bons exemplos de tradeoff no nosso cotidiano: 1- Um indivíduo precisa decidir se compra uma casa ou mora de aluguel, já que o valor de um financiamento pode ser utilizado para pagar o aluguel de um imóvel e o restante pode ser investido, porém o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 PáginasData: 1/7/2022