Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.201 - 67.230
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ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
PÓLO ANANINDEUA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SISTEMATIZAR O PROCESSO ADMINISTRATIVO Aílton Ferreira Dias Junior RA: 413111 Anderson de Souza Silva RA: 410604 Everton Fábio Silva de Sousa RA: 434260 Jobinaldo Maia Palheta Junior RA: 411679 Francismary Duarte Almeida RA: 414168 Tiana Costa de Arruda RA: 445878 Professor: Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Tutor à distância: Ezaine Cristina Viana Tutor Presencial: Reginaldo Camelo 31 de maio de 2014. Ananindeua – Pará SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.346 Palavras / 14 PáginasData: 15/11/2015 -
ATPS Processos Administrativos
PÓLO ANANINDEUA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SISTEMATIZAR O PROCESSO ADMINISTRATIVO Aílton Ferreira Dias Junior RA: 413111 Anderson de Souza Silva RA: 410604 Everton Fábio Silva de Sousa RA: 434260 Jobinaldo Maia Palheta Junior RA: 411679 Francismary Duarte Almeida RA: 414168 Tiana Costa de Arruda RA: 445878 Professor: Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Tutor à distância: Ezaine Cristina Viana Tutor Presencial: Reginaldo Camelo 31 de maio de 2014. Ananindeua – Pará SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.346 Palavras / 14 PáginasData: 15/11/2015 -
ATPS Processos Administrativos
Anhanguera Educacional de São Paulo Campus Vila Mariana Administração de Empresas – 3° Semestre Processos Administrativos Andréia Gomes de Sá RA: 8641276322 Dávison Fellipe Adolfo da Silva RA: 8412152231 Sheila Luciana de Barros RA: 8403974766 Viviane Pimentel Franco RA: 8062791307 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Professor Sinval São Paulo 2015 ________________ Administração de Empresas Andréa Gomes de Sá – RA: 8641276322 Dávison Fellipe Adolfo da Silva – RA: 8412152231 Sheila Luciana de Barros – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.984 Palavras / 24 PáginasData: 30/11/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Etapa 1 Passo 1 O gestor é definido pelas suas funções dentro da empresa, é o responsável por interpretar os objetivos que a organização propõe e atuar através do planejamento estratégico, tático e operacional, a fim de atingir as metas propostas. Muitos gestores possuem a flexibilidade cognitiva, estes têm pensamentos estratégicos diferenciados para a tomada de decisões do dia a dia, são ágeis e constantemente desenvolvem novas formas de abordagens com colaboradores, clientes e fornecedores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2016 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO 1. Introdução -------------------------------------------------------------------------------------1 2. O processo administrativo: planejamento da ação empresarial-------------------2 2.1 Conceitos levantados no passo anterior----------------------------------------------4 2.2 Definições de missão, visão e valores da empresa. -------------------------------5 3. O processo administrativo: organização da ação empresarial. -------------------6 3.1 Planejamentos estratégicos. -----------------------------------------------------------7 3.2 Organogramas da empresa. -----------------------------------------------------------7 3.3 Tecnologias no auxilio estratégico da empresa. ------------------------------------8 3.4 Estratégias de ação. ---------------------------------------------------------------------9 4. O processo administrativo: direção da ação empresarial. -----------------------11 4.1 Tipos de liderança para cafeteria. ----------------------------------------------------16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.478 Palavras / 18 PáginasData: 23/3/2016 -
Atps Processos Administrativos
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Administração – 3° série B ATPS Processos Administrativos Prof. Adriano Lima Ana Caroline Prometi RA 9902003485 Ingrid Ribeiro RA 9902013230 Luiz Fernando Ferrigno RA 9902007663 Marcos Adriano RA 9902001705 Ribeirão Preto – SP 2015 1 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Administração – 3° série B Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 1. Passo 2 4 1. Etapa 2 6 1. Passo 1 6 2. Passo 2 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2016 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO 1. Introdução -------------------------------------------------------------------------------------1 2. O processo administrativo: planejamento da ação empresarial-------------------2 2.1 Conceitos levantados no passo anterior----------------------------------------------4 2.2 Definições de missão, visão e valores da empresa. -------------------------------5 3. O processo administrativo: organização da ação empresarial. -------------------6 3.1 Planejamentos estratégicos. -----------------------------------------------------------7 3.2 Organogramas da empresa. -----------------------------------------------------------7 3.3 Tecnologias no auxilio estratégico da empresa. ------------------------------------8 3.4 Estratégias de ação. ---------------------------------------------------------------------9 4. O processo administrativo: direção da ação empresarial. -----------------------11 4.1 Tipos de liderança para cafeteria. ----------------------------------------------------16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.510 Palavras / 19 PáginasData: 23/3/2016 -
ATPS Processos Administrativos
SUMÁRIO 1- Introdução ___________________________________________ 3 2- Desenvolvimento Etapa 1_______________________________________________-4 á 7 Etapa 2_______________________________________________ 8 á 10 Etapa 3 ______________________________________________11 a 23 Etapa 4 ______________________________________________24 a 25 3- Conclusão___________________________________________ 4- Referências Bibliográficas______________________________ 12 INTRODUÇÃO A pesquisa trata-se de reconhecer e definir soluções para os problemas da Cafeteria Lamgar que se encontra em defasagem, os consultores terão de equacionar soluções pensando estrategicamente de modo que consigam reerguer a empresa que passa por dificuldades, com queda de vendas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.692 Palavras / 27 PáginasData: 28/3/2016 -
Atps processos administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Processos Administrativos - 3ª SÉRIE A Sorocaba/ SP 2015 Sumário 1.Introdução 03 2.Desenvolvimento 04 2.1. Etapa 4: Passo 3 04 2.2 Planejamento Estrategico 04 2.2.1 Planejamento da Cafeteria “Coffee Center” 04 3. Organização do Planejamento Estratégico 05 3.1 Organograma da Cafeteria “Coffee Center”...................................................05 3.1.1 Dados do Organograma da Cafeteria “Coffee Center”;.............................05 4. Publico Alvo da Cafeteria.......................................................................................06 5. Layout dos 2 principais ambientes da Cafeteria....................................................06 5.1 Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2016 -
Atps processos administrativos
Curso: Administração Turma: 2/3ª séries - 2015/1 Disciplina: Processos Administrativos ATPS – ETAPAS 1 E 2 RA Acadêmicos 8241247121 Alexandre Stanichesk Santos 8072844471 Kely Stanichesk Santos 8238915440 Lidiane Fernandes dos Santos 8070821929 Tamara Lopes Cezarino Prof.: Rafael Souza Coelho Itapecerica da Serra/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. PASSO 1 X 1.1 X 1.2 X 2. PASSO 2 X 2.1 X 2.2 X 3. PASSO 3 X 3.1 X 3.2 X 4. PASSO 4 X 4.1 X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 1/8/2016 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Etapa 3 passo 1 Leitura-Chiavenato(2000, p . 107) - Liderança - é a influencia interpessoal, exercida numa situação é dirigida por meios do processo de comunicação humana, para consecução de um determinado objetivo, Chiavenato ainda ressalta que liderança é um processo que exerce influencia sobre as pessoas ou grupos. Já nas palavras de “Franco” são os lideres que conduzem uma empresa para o sucesso. Maximiliano afirma que qualquer pessoa pode desempenhar a liderança, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2016 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
C:\Users\EduardoC\Pictures\logo_novo_anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo Passo Fundo – RS – Curso de Ciências Contábeis – Disciplina de Contabilidade Geral Nome:Andréia L. Souza RA: 8762126070 Nome: Andréia Damiani RA: 4300070424 Nome: Bárbara Vieira RA: 7599631640 Nome: Michele G. de Moura RA: 7582615933 Nome: Simone H. Dal’ Bello RA: 7535608699 ATPS DE CONTABILIDADE GERAL Tutor a Distância – Prof. Marcelo Sbaraine Professor a distância – Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Passo Fundo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.458 Palavras / 22 PáginasData: 29/4/2018 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 1 E 2
As principais habilidades para ser um gestor de sucesso são as seguintes: Habilidade Técnica: é a capacidade de utilizar conhecimentos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas. Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com pessoas, liderá-las de maneira eficaz, motivá-las continuamente e saber se comunicar. Habilidade Conceitual: é a capacidade de lidar com ideias, desenvolver filosofias, valores e princípios de ação. Princípios que permitem saber aonde chegar, a fim de definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 3
ETAPA 3 Em uma organização seus diretores devem escolher a melhor maneira de descrever seus valores e princípios que irão nortear o caminho de suas equipes. Toda a organização, ou melhor, seus diretores almejam crescer, sobreviver e perpetuar, para isto basta acertar mais vezes do que errar, pois errar é inevitável e faz parte do custo de aprendizagem, porém, acertar é condicionante do sucesso. É necessário que os gestores, claro bons gestores, tenham interesse e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
ATPS Processos Administrativos .
ATPS: Desenvolvimento etapa 1 - Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial.- Etapa 1 Passo 1 Quais são as habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um gestor de sucesso precisa ter varias habilidades para lidar com diferentes situações entre elas orientar, dirigir e controlar o grupo com objetivos em comum. Adaptabilidade, tem que estar pronto para ficar a frente de qualquer mercado seja ele alimentício ou farmacêutico. E se adaptar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.105 Palavras / 25 PáginasData: 2/4/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 1 ETAPA
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 1ª ETAPA
O conceito da empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, matérias e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. Gestor é a pessoa responsável por gerenciar ou administrar determinado local, empresa ou qualquer ramo de negócio que exige um cargo de direção secundária, ou seja, é aquele que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 02
ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 02 – PASSO 01 Hoje na era da informação instantânea, cada vez mais as empresas investem na capacidade intelectual das pessoas, ao contrário de antigamente que investiam na sua própria estrutura. Isso se dá pela velocidade de informação que transita pelo mundo, as pessoas tem que ser capazes de processar, analisar e usar essas informações de maneira correta para tomada de decisões. Isso se chama conhecimento, se aplica as experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO * O planejamento nada mais é do que uma ferramenta administrativa necessária, onde se define o melhor caminho, a melhor ação para se alcançar o objetivo almejado. É através dele que se define aonde se quer chegar, o que e como deve ser feito tal ação. Busca ainda escolher e organizar tais ações, de tal forma racional e consciente afim de que consiga atingir os resultados esperados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2015 -
Atps processos administrativos etapa 1 passo 1
Para comandar uma empresa, é preciso saber lidar com diversos tipos de situações. Um bom gestor precisa também conseguir comandar uma equipe de forma a motivá-la e a garantir o crescimento e bom funcionamento da empresa. Para ser respeitado, acatado e considerado um líder a ser seguido um gestor necessita de determinadas habilidades gerenciais, estas, adquiridas tanto através de experiências pessoais de vida ou profissionais quanto de habilidades concebidas pelo conhecimento acadêmico. algumas dessas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2015 -
ATPS processos administrativos etapa 2
Planejamento e organização. O processo de organizar é essencialmente o mesmo para todos os tipos de atividades. Deve desenvolver um modo sistemático de reunir os recursos físicos e humanos essenciais as realizações das metas. A entidade que possibilita que o trabalho seja em grupo ou em equipes é mais eficaz do que um trabalho individual. Nenhuma pessoa isolada pode ser especialista em todas as atividades O Planejamento pode ser considerado como a formalização, principalmente através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPAS 03 E 04
ADMINISTRAÇÃO – 3° SEMESTRE – 2014 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPAS 03 E 04 PIRASSUNUNGA 2013 Situação Atual A cafeteria sofre com um mau planejamento, não têm metas a cumprir muito menos responsabilidade para cumprir prazos, por essa razão sofre por uma continua desorganização o que impede que todo o trabalho ocorra de forma eficiente. O proprietário é responsável pela parte administrativa da empresa, porém não tem nenhuma preparação para isso, e é por essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2015 -
ATPS Processos Administrativos – Etapas 1 e 2
Graduação em Administração de Empresas Anderson Perez RA 7629723438 Andréa Marini RA 7414619188 Maria do Livramento RA Thiago Lutero Pires Costa RA ATPS Processos Administrativos – Etapas 1 e 2 Definições e elaboração de projeto de extensão Universitária Santo André 2014 Anderson Perez RA 7629723438 Andréa Marini RA 7414619188 Maria do Livramento RA Thiago Lutero Pires Costa RA ATPS Processos Administrativos – Etapas 1 e 2 Definições e elaboração de projeto de extensão Universitária Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENC
FACULDADES ANHANGUERA CST GESTÃO FINANCEIRA Danilo Durante – RA 6952504609 Fernanda Cristina B. Lessa – RA 6947403696 José Carlos Rocha – RA 7126532522 Marcelo Kilter – RA 678426793 Milena Felix – RA 6953491425 EMPREENDEDORISMO PROFº EDNA ALMEIDA RODRIGUES SÃO PAULO 2013 FACULDADES ANHANGUERA CST GESTÃO FINANCEIRA Danilo Durante – RA 6952504609 Fernanda Cristina B. Lessa – RA 6947403696 José Carlos Rocha – RA 7126532522 Marcelo Kilter – RA 678426793 Milena Felix – RA 6953491425 EMPREENDEDORISMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Etapa 1 Planejamento: Planejamento é o ponto inicial para que possamos ter um controle maior sobre a direção a ser tomada, é um processo contínuo que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. É aonde iremos ter o controle e a certeza de que tudo está seguindo como o planejado e que os objetivos serão alcançados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
FACULDADE ANHANGUERA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE - NOITE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PLANEJAMENTO OLGA DANIELE MOTTA RA: 9978023004 BAURU, 02/10/2013. ETAPA 1 1. INTRODUÇÃO O planejamento é importante para tudo na vida, e essa importância aumenta quando estamos na liderança de uma equipe em uma grande empresa, por isso estudamos processos gerenciais. A área de planejamento em processos gerenciais se divide em planejamento estratégico, tático e operacional. O QUE É PALNEJAMENTO? Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
CRISLU Unidades Vila Olímpia. São Paulo Rua Chilon 368. Nossa Visão Ser reconhecida como a melhor opção na promoção do bem-estar e qualidade de vida. Felicitá Rua Jorge Barbosa Moreira, 140 Vila Ema - São José dos Campos-SP Nossa Visão Tornar-se referência no mercado regional por meio da excelência de qualidade na prestação de serviços de estética, saúde e bem estar por meio dos desafios da inovação e atualização constante nos tratamentos. Facialis Rua do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
As empresas e a sustentabilidade A sustentabilidade é um dos pilares da cultura de gestão da maioria das empresas existentes no Brasil e no mundo. Os compromissos assumidos pelas empresas estão de acordo com a visão para Sustentabilidade e os princípios do Pacto Global. Existem muitos projetos e investimentos em novas tecnologias que reforçam estes compromissos, mas o principal é o crescente engajamento das nossas pessoas. As empresas se baseiam em três pilares que apoiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS PROCESSO GERENCIAIS Etapa 1, passo 2 No conceito de Shinyashiki através do artigo “Veja o futuro antes dos outros”, é necessário que o gestor de uma empresa e sua equipe estejam sempre atualizados, tirando proveito das oportunidades e aprendizados de barreiras e ameaças. Se antecipar com as tecnologias e inovações, ter uma visão sistêmica e não se acomodar também são indispensáveis para o sucesso profissional. A criatividade nos faz criar diversas coisas que auxiliam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa – ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Prof. Ademir Cavalheiro Leite Tutor EAD e presencial Alex Chagas Franciele Soares Borges - RA 6397234045 Ana Claudia Dias Amaro - RA 6784367218 Alessandra Costa Lima - RA 6951489314 Luis Antonio Alves Linder - RA 6577303128 Catia Maria Silva da Paixão Do Carmo - RA 1299551676 RIO GRANDE / RS 2013 Franciele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.406 Palavras / 38 PáginasData: 17/10/2013