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Humanas

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255.756 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 70.801 - 70.830

  • Avaliação dos indicadores economicos de 2000 a 2015 no Brasil

    Avaliação dos indicadores economicos de 2000 a 2015 no Brasil

    http://www.pontagrossa.com.br/wp-content/uploads/2014/03/UFCG.jpg ANÁLISE DOS INDICADORES MACROECONÔMICOS BRASILEIROS E UM BREVE COMENTÁRIO SOBRE A POLÍTICA MONETÁRIA VIGENTE- PERÍODO DE 2000 A 2015. CHINTIA DA COSTA MAIA JÚLIA ANDRADE DO NASCIMENTO KASSIA LARISSA ABRANTES ALVES CAMPINA GRANDE – PB -2016- INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com base na análise de onze indicadores macroeconômicos brasileiros em um período de dezesseis anos (2000-2015), sendo eles: a Taxa de Juros –Selic, a Taxa de Câmbio, o Produto Interno Bruto- PIB, a

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    Tamanho do trabalho: 5.717 Palavras / 23 Páginas
    Data: 17/7/2016 Por: Júlia Andrade
  • Avaliação dos processos de gestão do conhecimento no segmento financeiro do EMB, em particular nos bancos de atacado e de investimento

    1. Introdução A expansão do processo de internacionalização de Empresas Multinacionais Brasileiras (EMB) é razoavelmente recente. Segundo estudo elaborado pela revista Fortune, em 2005 havia apenas três companhias brasileiras entre as 500 maiores empresas do mundo (Petrobrás, Banco do Brasil e Bradesco), ao passo que em 2012 oito empresas brasileiras (Petrobras, Banco do Brasil, Bradesco, Vale, JBS, Itausa, Ultrapar e Grupo Pão de Açúcar) chegaram ao mesmo patamar (GUYON 2005, MURPHY 2012). Segundo a revista

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    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: ri123456789
  • AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS PARA O ANO

    APURAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO A Contabilidade com o objetivo de controlar o Patrimônio das entidades, tem como função econômica a apuração do resultado do exercício, qual seja este lucro ou prejuízo - ou ainda uma situação nula. Assim temos as seguintes considerações. O que é Resultado do Exercício? Resultado do Exercício trata-se de uma etapa contábil que tem por objetivo saber o saldo de determinado período, podendo ser prejuízo ( Se Despesa maior queReceita)

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    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: rickrick
  • Avaliação e acompanhamento na política social

    Avaliação e Monitoramento nas Políticas Sociais Maria Lucimar Pereira Martins* Simoni Michele Oliveira Schibelsky* Maria Luiza Amaral Rizotti** Maria Ângela Silveira Paulilo** * Assistentes Sociais da Prefeitura Municipal de Londrina, discentes do Mestrado em Serviço Social e Política Social do Depto. de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina. ** Assistentes sociais, professoras do Depto. de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina, doutoras em Serviço Social pela PUC-SP RESUMO: O cenário brasileiro das políticas

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    Tamanho do trabalho: 3.065 Palavras / 13 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: ronaldossantana
  • Avaliação e Aplicação de ferramenta de Performance dentro de uma empresa

    Avaliação e Aplicação de ferramenta de Performance dentro de uma empresa

    INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo elaborar um instrumento de avaliação de pessoas no setor administrativo financeiro para a empresa Licnes Serviço Ltda. 1. A EMPRESA A empresa Licnes Serviços Ltda está no mercado a mais de 20 anos no ramo de prestação de serviços. Contempla serviços de limpeza, zeladoria, e conservação predial, jardinagem, e paisagismo, serviços de portaria, recepção, e manutenção predial. A matriz da empresa se localiza na cidade de Curitiba, porém

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    Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/8/2019 Por: Nayara Nichelle
  • Avaliação e Classificação de Cargos e Salários

    Avaliação e Classificação de Cargos e Salários

    Marina Andrade Gomes 1. 1. AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS FACULDADE POSITIVO Administração – 4º Período São Paulo - SP Outubro / 2018 1. SUMÁRIO AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS 4 1. História............................................................................................................................. 4 2. AVALIAÇÃO DE CARGOS 5 2.1 – Métodos de Avaliação................................................................................................. 5 2.1.1.1 – Método de Escalonamento (Job Rancking)............................................................ 5 2.1.1.2 – Método das Categorias Pré-determinadas (Job Classification)............................. 6 2.1.1.3 – Método da Comparação de Fatores (Job Comparison).........................................

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    Tamanho do trabalho: 3.317 Palavras / 14 Páginas
    Data: 24/6/2020 Por: Alicevaz
  • Avaliação e classificação dos cargos

    Avaliação e classificação dos cargos

    5.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS Precisamos ter algo bem estabelecido para que possamos determinar o valor de cada cargo dentro da empresa, e também determinar a posição relativa de cada cargo. Para estabelecer uma distribuição mais equitativa dos salários, neutralizando arbitrariedades, para que a secretária, por exemplo não ganhe mais que um gerente. Essa avaliação em resumo, fixa o valor monetário relativo de cada cargo dentro da empresa. 5.5.1 Existem métodos para a avaliação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/3/2015 Por: kmgs
  • Avaliação e Classificação dos Cargos e Administração de Salários

    Avaliação e Classificação dos Cargos e Administração de Salários

    Marina Andrade Gomes 1. 1. AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS FACULDADE POSITIVO Administração – 4º Período Goiânia - GO Outubro / 2017 1. SUMÁRIO AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS 4 1. História............................................................................................................................. 4 2. AVALIAÇÃO DE CARGOS 5 2.1 – Métodos de Avaliação................................................................................................. 5 2.1.1.1 – Método de Escalonamento (Job Rancking)............................................................ 5 2.1.1.2 – Método das Categorias Pré-determinadas (Job Classification)............................. 6 2.1.1.3 – Método da Comparação de Fatores (Job Comparison)......................................... 6

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    Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 Páginas
    Data: 16/10/2019 Por: sonmy
  • Avaliação e Compensação do Desempenho e Qualidade Total: Uma Análise Crítica

    Avaliação e Compensação do Desempenho e Qualidade Total: Uma Análise Crítica

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS UNICAMP Instituto de Matemática, Estatística e Ciência da Computação IMECC Dissertação de Mestrado em Qualidade AVALIAÇÃO E COMPENSAÇÃO DO DESEMPENHO & QUALIDADE TOTAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA João Batista de Azevedo Júnior Orientador: Prof. Dr. Marcelo Alceu de Amoroso Lima Campinas, 02 de Setembro de 1994 A meus pais AGRADECIMENTOS À IBM Brasil, pela oportunidade de realizar este curso de Mestrado e pelo apoio durante todo o curso Aos professores do Mestrado

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    Tamanho do trabalho: 51.798 Palavras / 208 Páginas
    Data: 29/7/2022 Por: joaojr1956
  • Avaliação e descrição de cargos

    Avaliação e descrição de cargos

    5.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS Precisamos ter algo bem estabelecido para que possamos determinar o valor de cada cargo dentro da empresa, e também determinar a posição relativa de cada cargo. Para estabelecer uma distribuição mais equitativa dos salários, neutralizando arbitrariedades, para que a secretária, por exemplo não ganhe mais que um gerente. Essa avaliação em resumo, fixa o valor monetário relativo de cada cargo dentro da empresa. 5.5.1 Existem métodos para a avaliação

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    Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/3/2015 Por: kmgs
  • AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE.

    AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE.

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2017 AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 2 P1. Descrição da organização 2 P2. Concorrência e ambiente competitivo 11 P3. Aspectos relevantes 13 P4. Histórico

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    Tamanho do trabalho: 8.847 Palavras / 36 Páginas
    Data: 7/6/2018 Por: luizaadm2018
  • AVALIAÇÃO E EXAME DE SUA CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS E METAS ESTABELECIDAS PELA EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO

    AVALIAÇÃO E EXAME DE SUA CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS E METAS ESTABELECIDAS PELA EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO

    Questão 1 - Nota da Questão: 2.5 Enunciado: Na auditoria operacional o auditor interno utiliza técnicas para desenvolver os seus trabalhos, são estas: inspeção física, contagem dos itens físicos, técnicas de fluxogramas, exames ou obtenção de comprovantes autênticos, confirmação externa por meio da circularização e revisão profunda dos critérios de avaliação e exame de sua conformidade com as políticas e metas estabelecidas pela empresa ou organização. Quando as técnicas são aplicadas de maneira apropriada o

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    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/2/2016 Por: Tianemota
  • AVALIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS

    AVALIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Resenha Crítica de Caso Alexandre França Trabalho da disciplina: AVALIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS Tutor: Eduardo De Moura Rio de Janeiro 2020 ESTUDO DE CASO: ENRON GAS SERVICES Referências: (BHATNAGAR, Sanjay, TUFANO, Peter. Enron Gas Services, U.S.A, Boston: Havard Business School, 207-P01, 1995) Em 24 de maio de 1993, foi publicado um artigo na Forbes intitulado “Riscos ocultos”. Toni Mark, que redigiu o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/3/2021 Por: alexfranca1970
  • AVALIAÇÃO E MITIGAÇÃO DO RISCO DE NEGÓCIO

    AVALIAÇÃO E MITIGAÇÃO DOS RISCOS DOS NEGÓCIOS (CAP.5) Riscos que podem ocorrer na estruturação do empreendimento: • O empreendedor como principal fator de risco O empreendedor é a fonte geradora da qual todo o empreendimento será desenvolvido, é o líder, e tem como função principal organizar detalhadamente todo o projeto da empresa iniciante. O empreendedor é o pilar de sustentação, de tal forma que, caso algo ocorra ao empreendedor, é quase certa a falência do

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    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: amanda.buna
  • Avaliação e monitoramento nas políticas de segurança social

    fasfasfsafsafasfasfas fsddfsafasfsdfsdd sdINTRUDUÇÃO Este trabalho consiste no desempenho esperado do Assistente Social no monitoramento e avaliação de um projeto em Serviço Social, compreender um projeto social ou programa social que será resultado direto do método empregado, observando as diferentes metodologias de pesquisa. Também comporá este trabalho apontamentos apreendidos no decorrer das pesquisas e leituras realizadas dentro de cada assunto sobre o próprio tema. Um projeto social precisa abranger as atuais políticas sociais, que tem sua

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    Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por: fredericoniemann
  • Avaliação E Perícia

    ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS Avaliação de Imóveis Urbanos e Rurais– ¬¬2º MÓDULO Professor: Nilton Costa Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla: Turma: 50. NOME DO ALUNO: NOME DO ALUNO: ENUNCIADO Considerar a avaliação de um apartamento no bairro serra, Belo Horizonte, com 03 dormitórios, sendo 02 suítes, idade 12 anos, posição de frente, 7º andar, com elevador, duas vagas de garagem e área total de 210,00 m2. Utilizar a

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    Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: tor5609
  • Avaliação e Pesquisa dos Centros de Sociais de Barra dos Bugres

    Avaliação e Pesquisa dos Centros de Sociais de Barra dos Bugres

    CAMPUS UNIVERSITÁRIO DEP. EST. RENÊ BARBOUR ARQUITETURA E URBANISMO GABRIELA SALGADO LEONARDO MENDONÇA LUZ MANUELA LINHARES SENA PEREIRA PROJETO ARQUITETÔNICO IV “ANÁLISES CORRELATAS DO CENTRO COMUNITÁRIO” BARRA DO BUGRES - MT ________________ GABRIELA SALGADO LEONARDO MENDONÇA LUZ MANUELA LINHARES SENA PEREIRA PROJETO ARQUITETÔNICO IV “ANÁLISES CORRELATAS DO CENTRO COMUNITÁRIO” Projeto de Arquitetura V apresentado ao Curso de Arquitetura e Urbanismo da Universidade Deputado Estadual Renê Barbour – UNEMAT, a ser utilizado para conclusão da disciplina

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    Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2019 Por: Leonardo Mendonça
  • Avaliação e Produto Final

    Avaliação e Produto Final

    Avaliação/ produto final É previsto com esse projeto alcançar o objetivo geral, que visa diminuir os danos causados pela pandemia, e capacitar os professores da rede pública de ensino a lidar com as eventuais consequências que decorreram nesses últimos anos em que os alunos foram obrigados a se adaptarem ao ensino remoto, e que muita das vezes, não tinham nenhum adulto para auxiliar nas atividades escolares, e que possivelmente perderam familiares e amigos também, ou

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2022 Por: Tay Ollies
  • Avaliação e resumo de Acórdãos

    Avaliação e resumo de Acórdãos

    JUSTIÇA GRATUITA AGRAVO Nº: 2033088-73.2015.8.26.0000 Agravante: Construtora e Pavimentadora Latina Ltda. Agravado: Fazenda Pública do Estado de São Paulo Comarca: Praia Grande Relator: Rubens Rihl Voto: 16810 Julgado em: 30 de Março de 2015 Trata-se de um Recurso de Agravo de Instrumento interposto contra a decisão interlocutória de primeira instância que negou o benefício da Justiça Gratuita, nos autos da Medida Cautelar de Sustação de Protesto, interposta pela Agravante em face da Agravada. Ocorre que,

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    Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: rg2015
  • Avaliação Economica

    Introdução A preocupação com a avaliação de desempenho econômico financeiro não é recente nas organizações. Segundo Matarazzo (1997), a análise de balanços iniciou sua trajetória há mais de cem anos, sendo que no Brasil a técnica passou a ser difundida nos anos 70 e, ainda hoje, a avaliação por meio de índices é bastante utilizada (ANTUNES e MARTINS, 2007). A técnica de análise das demonstrações contábeis é uma forma de avaliar o desempenho econômico financeiro,

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    Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: VivianeParreira
  • AVALIAÇÃO ECONÓMICA E FINANCEIRA DA GRENDENE SA

    AVALIAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA DA EMPRESA GRENDENE S.A. INTRODUÇÃO No presente trabalho será realizada a análise econômico-financeira da empresa Grendene S.A. que atua no ramo da indústria de calçados. Fundada em 1971 a empresa possui seis unidades e mais de 20 mil funcionários. Seu produtos são comercializados no mundo todo, detentora de diversas marcas conhecidas no mercado entre elas Rider, Ipanema, Melissa que possui duas lojas exclusivas, uma em São Paulo e outra em Nova Iorque (EUA).

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    Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: Anini
  • Avaliação Endomarketing O Cliente Interno na Gestão da Qualidade em Marketing

    Avaliação Endomarketing O Cliente Interno na Gestão da Qualidade em Marketing

    endomarketing Endomarketing: o cliente interno na gestão da qualidade em marketing 1 INTRODUÇÃO ESTUDIOSOS DO MARKETING, GESTORES E DESENVOLVEDORES DE PRODUTOS E SERVIÇOS JÁ HÁ MUITO IDENTIFICARAM QUE A QUESTÃO DA"QUALIDADE PERCEBIDA" PELO CLIENTE É FA- TOR CADA VEZ MAIS PRESENTE NA DECISÃO DE CONSUMO E, CONSEQÜENTEMENTE, NO DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS PELAS ORGANIZAÇÕES. NO AMBIENTE ALTAMENTE COMPETITIVO, SAI DE CENA O FOCO NO PRODUTO, DANDO LUGAR ÀS ESTRATÉGIAS CONS- TRUÍDAS A PARTIR DO

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    Tamanho do trabalho: 3.622 Palavras / 15 Páginas
    Data: 17/11/2020 Por: Soares Felix
  • Avaliação Ergonômica

    Avaliação Ergonômica

    UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS MBE em Engenharia de Produção e Sistemas Engenharia do Trabalho UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS MBE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ENGENHARIA DO TRABALHO Avaliação Ergonômica no setor metal mecânico Porto Alegre 2015 Avaliação Ergonômica no setor metal mecânico Introdução Uma empresa do ramo metal mecânico trabalha com material geralmente bastante pesado , maquinas , fazendo com que tenha um grande numero de

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    Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/11/2015 Por: sandra_srocha
  • AVALIAÇÃO ERGONOMICA NA AREA ADMINISTRATIVA DO HOSPITAL SANTA JULIA DE MANAUS

    AVALIAÇÃO ERGONOMICA NA AREA ADMINISTRATIVA DO HOSPITAL SANTA JULIA DE MANAUS

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE TECNOLOGIA - FT DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AVALIAÇÃO ERGONOMICA NA AREA ADMINISTRATIVA DO HOSPITAL SANTA JULIA DE MANAUS Deborah de Sousa Vinhote (21000309)- Aluna deborahvinhote@hotmail.com Nilson Barreiros – Orientador nilbarr@gmail.com Resumo . Palavras-chave: Abstract Keywords:. 1.0 Introdução 2.0 Referencial Teórico 1.1.História Organizacional O Hospital Santa Júlia iniciou suas atividades em 1980, desde o início teve seu foco principal na humanização e no cuidado com os pacientes. Faz questão

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    Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/9/2019 Por: Gustavo Leone
  • AVALIAÇÃO ESCOLA DE LÍDERES- ESTAÇÃO VERMELHA

    AVALIAÇÃO ESCOLA DE LÍDERES- ESTAÇÃO VERMELHA

    AVALIAÇÃO ESCOLA DE LÍDERES- ESTAÇÃO VERMELHA NOME:____________________________________ NOTA:_______ 1. Segundo a Bíblia, o que uma pessoa precisa para ser salva? ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Para viver a nova vida em Cristo é necessário abandonar velhos hábitos e arrepender-se dos mesmos, cite 3 frutos que são produzidos, através do arrependimento. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. O que evidencia que uma pessoa foi salva? __________________________________________________________________ 1. O que é pecado? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Complete: Paulo nos escreveu: Se somos ______________ de Deus, então

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    Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/3/2019 Por: represemmanuel
  • Avaliação Estoque

    Avaliação Estoque

    Logos definitivas SJT-12 Entregar 21/05 – Impresso – Valor 2,5 pontos AULA 06 – Estoques - Exercícios 1. São motivos para se manter estoque: (0,1) 1. Sazonalidade do produto 2. Expectativa de aumento de preços 3. Aproveitamento de descontos 4. Todas as acima 1. Os principais tipos de estoques são: (0,1) 1. Matérias-primas, produtos em elaboração e almoxarifado. 2. Matérias-primas, produtos acabados e ferramentaria. 3. Matérias-primas, produtos em elaboração e produtos acabados. 4. Matérias-primas, ferramentaria

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    Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: fbenedetti
  • Avaliação Estratégica Natura

    Avaliação Estratégica Natura

    Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Rio de Janeiro – RJ 2014 Fabio Souza Paiva Análise Estratégica da Empresa Natura Cosméticos S.A. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro – RJ 2014 ________________ 1. – INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é realizar uma análise estratégica da empresa Natura Cosméticos S.A. com base no Estudo de Caso: Natura

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    Tamanho do trabalho: 3.476 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/9/2015 Por: Fabio Paiva
  • Avaliação Ética, Moral e Direito

    Avaliação Ética, Moral e Direito

    Avaliação Modulo I Mariana Silvino Ribeiro Mahmud - 1° Período 1 - Conceitue Norma Jurídica: E a proposta de regra, preceitos inserida em uma ordem jurídica garantida pelo poder publico ou por organizações internacionais, com o proposito de disciplinar conduta ou atos providas por cominar penas contra os que os a que violam. 2 – Descreva suas características: * Bilateralidade: denominada norma jurídica bilateral porque no mínimo duas pessoas estão envolvidas. Uma relação social ao

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    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2021 Por: Mariana S. Mahmud
  • Avaliação eventos e turismo

    Avaliação eventos e turismo

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Eventos e Turismo Curso: TURISMO Professor Tutor: Graceanne Lopes Carneiro Nome do aluno: Data: 30/10/2010 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Você trabalha em uma empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: pasinitonetto
  • Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano

    Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano

    SANAIK PORTELA BATISTA – RA 1165978 ATIVIDADE 6ª SEMANA Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano, para verificação parcial do desempenho na disciplina “Contabilidade”. VILHENA – RO. 2016 1. Explique a importância da Contabilidade e suas tendências para o futuro das organizações e da sociedade contemporânea. Quaisquer que sejam os registros necessários para a sobrevivência de uma organização só se dá por meio dos procedimentos contábeis. Segundo Athar (2005, p. 6) “duas são as funções da

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    Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/4/2016 Por: Sanaik Portela Batista
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