Humanas
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257.058 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.211 - 72.240
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Benefícios de prestação continuada da previdência social brasileira
QUADRO I.1 - BENEFÍCIOS DE PRESTAÇÃO CONTINUADA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL BRASILEIRA Nome das espécies atualmente concedidas Amparo assistencial ao idoso (Lei no 8.742/93) Amparo assistencial ao portador de deficiência (Lei no 8.742/93) Aposentadoria especial (Lei no 8.213/91) Aposentadoria por idade (Lei no 8.213/91) Aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho (Lei no 8.213/91) Aposentadoria por invalidez previdenciária (Lei no 8.213/91) Aposentadoria por tempo de contribuição (Lei no 8.213/91) Aposentadoria por tempo de serviço de professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Benefícios de uma boa gestão do conhecimento
Gestao de negocios A investigação na área da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, entre as quais, a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia, a sociologia, etc.(Georg van Krogh, 2002) A principal preocupação dos investigadores na área da gestão do conhecimento reside na busca da melhoria de desempenho das organizações através de condições organizacionais favoráveis, processos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Benefícios de uma boa gestão do conhecimento
Apresentação As empresas precisam criar processos e estratégias para potencializar todas essas bagagens individuais de forma unidirecional e sincronizada, de modo a fazer com que o desenvolvimento delas em cada um de seus colaboradores construa uma bagagem de CHA corporativa, que será o resultado não somente do somatório, mas da síntese dos portfólios individuais. O eixo norteador para essa construção deve ser sempre o foco do negócio dessa empresa, explicitado em seu planejamento estratégico.neste trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2014 -
BENEFÍCIOS DO MARKETING PARA O PROFISSIONAL CONTABILISTA AUTÔNOMO
FACULDADE DO MÉDIO PARNAÍBA – FAMEP JOSE VIEIRA DE MOURA NETO BENEFÍCIOS DO MARKETING PARA O PROFISSIONAL CONTABILISTA AUTÔNOMO TERESINA (PI) 2014 JOSE VIEIRA DE MOURA NETO BENEFÍCIOS DO MARKETING PARA O PROFISSIONALCONTABILISTA AUTÔNOMO Projeto de pesquisa apresentado a Faculdade do Médio Parnaíba, como requisito á obtenção de nota na disciplina de TCC I, do curso de bacharel em Ciências Contábeis, orientado pela professora Lidiana Fonseca. TERESINA (PI) 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 JUSTIFICATICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2017 -
Beneficios Do Marketing Pessoal
BENEFÍCIOS DE INVESTIR NO MARKETING PESSOAL Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente a missão de destacar-se em meio de tantos ficou complicado, por isso é necessário investir no Marketing Pessoal. Marketing Pessoal é uma ferramenta usada para promoção pessoal de modo a alcançar o sucesso, tal ferramenta estratégica vem sendo utilizada constantemente, principalmente, por pessoas que querem ingressar no mercado de trabalho à fim de influenciar as pessoas em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2014 -
Benefícios do Método da Leitura no Curso de Direito
Benefícios do método da leitura no curso de direito A leitura é um dos métodos mais eficazes no aprendizado, não é à toa que é cobrado desde a escola. No curso de direito, é de extrema importância que os estudantes desenvolvam o hábito de ler, e também, parar de enxergar isso como algo monótono. Ler estimula o bom funcionamento da memória, traz um amplo conhecimento sobre diversos assuntos, esclarece dúvidas acerca da escrita das palavras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2021 -
Beneficios do PJE
OS BENEFICIOS DA IMPLATAÇÃO DO PROCESSO JUDICIAL ELETRÔNICO PARA O ACESSO A JUSTIÇA. ARRUDA, Amabily Nathanielle Oliveira¹; VELOSO, Cynara Silde Mesquita². ¹Acadêmica do 3º período do curso de Direito das FIPMoc.; ² Doutora em Direito Processual pela PUC Minas, Docente das FIPMoc. Introdução: A lei 11.419/06 inaugura, oficialmente no Brasil o processo Judicial eletrônico (PJe), que consiste em um sistema desenvolvido pelo CNJ em parceria com os tribunais e a participação da OAB para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
Beneficios do planejamento estrategico
[Escolha a data] Bruna Felix Pereira Brasileira, Solteira, 22 anos R. Caitano Silva, nº 35 – Passaré Fortaleza – CE Telefone: (85) 9 8864.4381 | 9 9174.7896 OBJETIVO Busco uma vaga no mercado onde possa colocar minhas habilidades em prática e colaborar com equipes de trabalho, tendo o crescimento da organização e o desenvolvimento pessoal e profissional como focos principais. FORMAÇÃO * Ensino Superior / Administração / 4º Semestre – Estácio FIC EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2017 -
Benefícios do programa
VANTAGENS DE UM PROGRAMA DE T&D internamente =Adaptação do trabalhador em sua área de atuação; 2. Aumento da eficiência eneficácia dos serviços. 3. Melhoria nos resultados setoriais e globais da organização. 4. Criatividade e inovação nos produtos e serviços. 5. Melhor qualidade de vida no trabalho (QVT). 6. Qualidade e produtividade. 7. Melhor atendimento ao cliente.. Externamente =1. Maior competitividade organizacional 2. Assédio de outras organizações aos funcionários da empresa. 3. Aumento da empregabilidade. 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Benefícios do RGPS
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Fato gerador Incapacidade total para o trabalho e insuscetível de reabilitação para o exercício da atividade que lhe garanta a subsistência. Beneficiários Todos os segurados Carência * Regra geral: 12 contribuições * Exceção: Acidente de qualquer natureza ou doença listada na IN77/2015. RMI 100% do SB (podendo ser acrescido de 25% se o segurado necessitar de assistência permanente de outra pessoa, podendo ultrapassar o teto) DIB * Precedido de auxílio doença *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.743 Palavras / 11 PáginasData: 8/4/2016 -
Benefícios do Turismo Para a Saúde Física e Mental dos Idosos
Benefícios do turismo para a saúde física e mental dos idosos. Viajar, passear, enfim, o turismo em geral pode contribuir para a saúde e qualidade de vida, especialmente após os 60 anos. De acordo com a psicanalista Dr. Elizabeth Zamerul, o turismo oferece inúmeros benefícios para os idosos, como exemplo o autocuidado, o indivíduo passa a desejar melhorar a sua aparência, a se socializar mais e fazer novos amigos, a encontrar novos companheiros, a refletir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2021 -
Benefícios e alterações para o MEI previstas para 2018
BENEFICIOS E ALTERAÇÕES PARA O MEI EM 2018 RESUMO: O MEI Microempreendedor Individual, veio à tona no Brasil em 2006 com a lei 123/2006, com intuito de regularizar todos os trabalhadores informais, para que estes tivessem tratamento similar aos das empresas, possibilitando a emissão de nota fiscal, comercialização com redução de impostos, além dos benefícios previdenciários ao próprio empreendedor e sua família, pagando apenas a Das ( declaração de Arrecadação do simples nacional) referente ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2017 -
Benefícios e Diferenciais
19/07/2019 Benefícios e Diferenciais freedomknee_300dpi.png & Fêmur * Prótese desenvolvida para fornecer até 155° de Hiperflexão * Componente Femoral com poste assimétrico possibilita angulação de 15° em Base Fixa * Componente com Flange Fina permitindo um corte menor de osso, proporcionando a economia de até 40% quando comparado com outros sistemas de Joelho. * Resseção de caixa personalizada para cada tamanho de Fêmur * Única prótese com 7 raios – O paciente tem um maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2019 -
Benefícios e Limitações da gestão de redes de cooperação
Administração Pública UFLA Gestão de Redes de Cooperação no Setor Público Rosemeire Iolanda Costa Clemente Atividade 2.1 - Tarefa 2 Benefícios e limitações da gestão de redes de cooperação Os consórcios públicos intermunicipais são instrumentos importantes na Administração Pública, pois trazem grandes benefícios, tais como: Os benefícios que o consorciamento apresenta vão desde os mais visíveis e diretos, como o ganho de escala, a racionalidade de processos e de despesas, a realização de projetos conjuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2018 -
Benefícios e Malefícios a Saúde
3Tereré - Beneficios e maleficios a saude Apreciar um bom mate gelado na companhia de amigos e uma alegria compartilhada pelos adeptos desta erva, mas como tudo na vida esta bebida pode atrazer tanto beneficios como maleficios. Tudo depende da forma de consumo, do volume, da constancia e das particularidades do biotipo do consumidor. Os componentes que se destacam na composicao da erva-mate sao: agua, celulose, gomas, dextrina e resina aromatica. Neste composto encontramos: •Alcalóides:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Benefícios e Malefícios da Redução da Maioridade Penal
FACULDADE BARRETOS CURSO DE DIREITO PROJETO DE PESQUISA Benefícios e Malefícios da Redução da Maioridade Penal Discente: YURI VINÍCIUS CANTÍDIO DA SILVA Orientador: LILLIAN PONCHIO E SILVA MARCHI BARRETOS 2019 SUMÁRIO 1. Título do projeto de pesquisa...............................................................................n°pg 2. Justificativa, relevância e fundamentação teórico-empírica.............................n°pg 2.1 Justificativa e relevância do projeto de pesquisa.................................... n°pg 2.2 Justificativa e fundamentação teórico-empírica do tema........................n°pg 3. Problematização ....................................................................................................n°pg 4. Objetivos.................................................................................................................n°pg 4.1 Objetivo geral............................................................................................n°pg 4.2 Objetivos especiais....................................................................................n°pg 5. Desenvolvimento do trabalho (sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2019 -
BENEFICIOS E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL PERINATAL VITORIA
Estácio BENEFICIOS E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL PERINATAL VITORIA MARILENA COLA RAMOS[1] mcramos39@hotmail.com RESUMO O objetivo deste trabalho é abordar a qualidade de vida no trabalho (QVT), conceituar,identificar os benefícios mais utilizados pelas organizações e os oferecidos na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN)-Perinatal Vitória.Trata-se de uma pesquisa com profissionais da área de enfermagem deste unidade,com o objetivo de identificarquais benefícios são fornecidos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2017 -
Benefícios e Serviços
FACULDADE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO AMANDA DE OLIVEIRA CARVALHO ANA BEATRIZ DE DEUS GONÇALVES DE SOUZA BIANCA DE PAULA GOLGATTO FRANCINE ALVES CRUZ GUILHERME SOUZA DE MORAES JULIANA YURI SANTOS VITOR LUCIANO PAULINO PALOMA OLIVEIRA DOS SANTOS BENEFICIOS E SERVIÇOS São Bernardo do Campo 2015 AMANDA DE OLIVEIRA CARVALHO ANA BEATRIZ DE DEUS GONÇALVES DE SOUZA BIANCA DE PAULA GOLGATTO FRANCINE ALVES CRUZ GUILHERME SOUZA DE MORAES JULIANA YURI SANTOS VITOR LUCIANO PAULINO PALOMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.847 Palavras / 12 PáginasData: 1/3/2016 -
Benefícios e Serviços da Assistência Social
Benefícios e Serviços da Assistência Social 1. Benefício assistencial de prestação continuada: * Lei nº 8.742/93 (LOAS); * Art. 203, V, CF/88: Idoso (65 anos ou mais) e portador de deficiência; * Valor do benefício é de um salário mínimo; * O recebimento do LOAS veda o recebimento de qualquer outro benefício, para o idoso, da seguridade social. Idoso: * O idoso também deve preencher o requisito de miserabilidade: art. 20, parágrafo 3º, da LOAS;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 18/1/2019 -
Beneficios Fiscais IRPJ
ATUALIZAÇÃO PLANILHA – Impostos Vencidos 9082 (Conta Juros Impostos) ICMS — SC Parcelamento 31100137040 (586595 / 586605) - Acessar o https://tributario.sef.sc.gov.br/tax.NET/Login.aspx > Usuário: 75342685915 Senha: itagres > Conta Corrente – Consulta de Parcelamento > Clicar no Parcelamento > Salvar Arquivo > Usar os Dados da Linha Total p/ Quitação Parcelamento 51100111720 (632975 / 632985) – Mesmo caminho do outro parcelamento, apenas clicar no parcelamento escolhido. ICMS SC APURAÇÃO (7663) – Acessar o https://tributario.sef.sc.gov.br/tax.NET/Login.aspx > Usuário:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2015 -
BENEFÍCIOS FISCAIS NO AMBITO DO IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA JURÍDICA
BENEFÍCIOS FISCAIS NO AMBITO DO IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA JURÍDICA Benefícios fiscais ou incentivos fiscais podem ser entendidos como mesmas expressões e são caracterizada pela redução ou eliminação, direta ou indireta, do respectivo ônus tributário, oriundo de lei ou norma específica. Do imposto que a empresa recolhe mensalmente, poderão ser deduzidos impostos fiscais, entre eles podemos destacar: * PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR (PAT) * PROGRAMAS ESPECIAIS DE EXPORTAÇÃO – BEFIEX * DOAÇÕES AO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.916 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2017 -
BENEFÍCIOS NÃO OBRIGATÓRIOS, FLEXÍVEIS E/OU INOVADORES
BENEFÍCIOS NÃO OBRIGATÓRIOS, FLEXÍVEIS E/OU INOVADORES Os benefícios não obrigatórios são aqueles que as organizações não têm obrigação por lei ou por força de convenções coletivas de disponibilizar para seus colaboradores, isto é são um algo a mais oferecido pelas empresas para poder motivar, conquistar, atrair e também melhorar o relacionamento com seus prováveis funcionários e com seus efetivos funcionários. De acordo com Chiavenato (2004) é comum as empresas oferecerem aos seus empregados o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2015 -
Benefícios nas empresas
PESQUISA DE BENEFÍCIOS * ASSISTÊNCIA MÉDICA Qual tipo de Assistência Médica a Empresa possui ? ( x ) Seguro Saúde ( ) Auto Gestão ( ) Outros Qual a entidade prestadora ? SulAmerica Qual a cobertura que o contrato prevê ? ( ) Básico ( x ) Básico com limitações ( ) outros Qual a região abrangida pelo Plano de Saúde? ( ) Local ( ) Regional (x ) Nacional ( ) Outros Existe participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.332 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2015 -
Benefícios Previdenciários
TIPOS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS -Informações para os tipos de benefícios previdenciários; - Contagem e simulação de cálculo do benefício; - Análise de documentos probatórios para requer a aposentadoria Especial; - Mudanças legislativas na base de cálculo; APOSENTADORIA POR IDADE (41): Quem tem direito? Somente o trabalhador que tenha atingido a idade de 65 anos se homem e 60 anos mulher, tem que comprovar no mínimo 15 anos de contribuição; Loas (assistência do governo) Quem tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2017 -
BENEFÍCIOS QUE A GESTÃO DE CARREIRA PODE TRAZER PARA EFICIÊNCIA DAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE RA: 1715102334 RA: 2513200396 BENEFICIOS QUE A GESTÃO DE CARREIRA PODE TRAZER PARA EFICIÊNCIA DAS EMPRESAS. SÃO PAULO 2016 BENEFICIOS QUE A GESTÃO DE CARREIRA PODE TRAZER PARA EFICIÊNCIA DAS EMPRESAS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Professora Giovana Checchetto Cunto. SÃO PAULO 2016 BENEFICIOS QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.185 Palavras / 45 PáginasData: 7/5/2017 -
Benefícios Referente à Logística Para Montadoras.
INDÚSTRIAS ARTEB S/A. Benefícios referente à logística para montadoras. PROFESSORA: SILVIA Sumário 2 – INTRODUÇÃO 3 3 – MISSÃO 3 3.1 – Lucro 3 3.2 – Concorrência 3 3.3 – Resultados 3 3.4 – Qualidade 3 4 – VISÃO 4 5 – VALORES 4 6 – LOCALIZAÇÃO 4 6.1 – Unidade São Bernardo do Campo/SP 5 6.2 –Unidade Diadema/SP 5 6.3 – Unidade Gravataí/RS 6 6.4 – Unidade Camaçari/BA 6 7 – HISTÓRICO 6 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
BENEFICIOS SO ERP SAP
FMGR - Faculdade Metropolitana da Grande Recife BENEFÍCIOS DO ERP SAP NAS ORGANIZAÇÕES TECNOLOGIA ALIADA A ADMINISTRAÇÃO ADM – 3AN Equipe: Ana Valéria Rocha Jone Vieira Frank Willame Emanoel Mesquita Evelyn Ribeiro Diogenes Santos Kelvin de Brito Prof. Marcello Mello Jaboatão dos Guararapes Novembro de 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO APRESENTAÇÃO JUSTIFICATIVA PROBLEMA DE PESQUISA OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS REVISÃO LITERÁRIA METODOLOGIA RESULTADOS CONCLUSÃO REFERÊCIAS ________________ ________________ INTRODUÇÃO O avanço da tecnologia de informação (TI) nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 19/2/2016 -
Beneficios sociaiai
BENEFÍCIOS SOCIAIS: Os Benefícios da Previdência Social, Assistência Social e Seus Impactos Nas Organizações Carlos Paulo de Oliveira Neto Unopar: Universidade Norte do Paraná, Londrina Paraná RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar os benefícios sociais existentes sua origem, os impactos que a implantação dos benefícios sociais tem nas organizações, assim como definir os métodos necessários para a gestão dos mesmos. Investigaremos de maneira objetiva os tipos de benefícios sociais, pautando suas principais formas. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.264 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
Beneficios sociais
________________ SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 2- FUNDAMENTAÇÕES TEÓRICAS DESENVOLVIMENTO..................................................................................................6 IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS.........................................................................14 CONCLUSÃO.............................................................................................................15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................16 . ________________ ________________ 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho de caráter interdisciplinar pretende esmiuçar detalhadamente o conteúdo das disciplinas acadêmicas estudadas no primeiro semestre. Iremos aprofundar na teoria das mesmas, mostrando na prática também, como elas são fundamentais e estão inseridas de alguma forma no cotidiano das organizações. Para o desenvolvimento do projeto interdisciplinar, foi escolhida uma empresa atuante no comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.183 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2015 -
Benefícios Sociais
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL AREA DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS São Paulo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................4 1. Programas de Benefícios aos Funcionários..............................................5 2. Requisitos para realização de um Programa de Benefício eficaz..............5 3. Objetivos Específicos .............................................................................5 4. Programas de Benefícios Flexíveis...........................................................6 5. Fornecimento de Informações de Benefícios aos Funcionários.................6 6. Criando um Programa de Comunicação dos Benefícios...........................7 7. Principais Benefícios oferecidos aos Funcionários...................................7 8. Benefícios e Clima Organizacional...........................................................8 Conclusão........................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2016