Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.581 - 74.610
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CARREFOUR SOLUÇÕES FINANCEIRAS
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING CARREFOUR SOLUÇÕES FINANCEIRAS THIAGO GONÇALVES DIAS VERA – RGM: 16587936 HELLEN PRISCILA RAMOS – RGM: 16715381 AMANDA TORRES BARREIROS DA SILVA – RGM: 16277261 GUILHERME RESENDE MARQUES – RGM: 17451876 WILBER ALVES BALTHAZAR – RGM: 16814673 RENATA PRISCILA DE ALMEIDA CAMPOS – RGM: 17255082 São Paulo 2017 ________________ UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.713 Palavras / 19 PáginasData: 29/5/2018 -
CARREGAMENTO DE CRÉDITO BB
A minha pesquisa de campo foi realizada na instituição financeira Banco do Brasil SA, agencia assembléia legislativa – Ceará, localizada na própria assembléia legislativa. Seu publico alvo são os servidores da assembléia, portanto só trabalha com pessoa física, não trabalha com pessoa jurídica. Neste caso os produtos relacionados como empréstimos bancários, financiamentos, aplicações, são operações utilizadas em juros compostos com metodologia de cômputo no dia comercial (30 dias). BB CRÉDITO CONSIGNAÇÃO * Empregador possuir convênio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
Carregaments
Vários estudos, no Brasil e no exterior, traçam um novo perfil para o magistrado, que deve ser, antes de mais nada, um humanista com sensibilidade desenvolvida para as questões filosóficas, morais e éticas, sem perder de vista sua função social. Sendo assim, como estes instrumentos de democratização da Justiça, como o Balcão de Justiça Itinerante do Tribunal de Justiça da Bahia, pode ser associado ao novo perfil dos magistrados? CASO 2 STF amplia participação no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2013 -
Carreira Administrador
* Veja o que um administrador de empresas deve saber para conseguir o primeiro emprego De olho nos cursos complementares e nos estágios A formação generalista oferecida pelo curso de administração de empresas foi um fator decisivo para a escolha da carreira de Roberta Teixeira da Costa, paulistana nascida em 1968. Depois de dois anos na faculdade de psicologia, Roberta resolveu cursar hotelaria, mas, diante da escassez de cursos na época, início da década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Carreira Alexander Tadeu da Costa
Alexandre Tadeu da Costa, com apenas 17 anos, tomou a iniciativa que culminaria na abertura da Cacau Show na Páscoa de 1988. Após aceitar uma encomenda de 2 mil ovos de 50 gramas, o empresário descobriu que a fábrica da qual era cliente não produzia o produto com o peso necessário. Mas ele não desistiu. Bateu na porta de vinte atacadistas até conhecer uma senhora que fazia chocolate caseiro e que o ajudou a entregar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 2/12/2013 -
Carreira Contador
1. OBJETIVOS A seguir serão apresentados o objetivo geral e objetivos específicos, que guiarão o presente trabalho, bem como, as respostas necessárias à proposta do tema. 1.1 Objetivo Geral Realizar pesquisa junto às bibliografias existentes, objetivando explicar a importância da profissão do contado, bem como, sua relação com o mercado financeiro atual e as oportunidades no mercado de trabalho desta profissão que é considerada essencial. 1.2 Objetivos Específicos • Evidenciar a importância da carreira de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 PáginasData: 29/10/2014 -
Carreira e emprego
Carreira e emprego O emprego é uma forma de entrar no mercado de trabalho, de ganhar experiência e conhecer realmente como é o dia a dia de uma empresa, suas rotinas e as dificuldades de se manter empregado. Carreira é algo a ser bem planejado. O emprego é um meio de se ganhar dinheiro, de se sustentar, porém é uma coisa incerta, visto que, por diversos motivos, e até sem motivo nenhum, podemos ser demitidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2015 -
Carreira e especialização em direito
Direito Direito é a ciência que cuida da aplicação das normas jurídicas vigentes em um país, para organizar as relações entre indivíduos e grupos na sociedade. Então, quem faz direito, trabalha em funções que exigem o conhecimento da legislação. O profissional formado em direito deve zelar pela harmonia entre os cidadãos, as empresas e o poder público. Para isso, ele analisa as disputas e os conflitos com base no que está estabelecido na Constituição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Carreira E Liderança
Plano de Carreira 1. Definição do objetivo: escreva qual carreira você planeja seguir e qual posição ou cargo inicial você deseja assumir quando concluir sua graduação e o tempo necessário. Sou graduando em arquitetura e urbanismo dentro da graduação me descobri apaixonado pelas cadeiras de história e cultuo grande admiração pelos meus mestres. Assim, quando terminar a graduação pretendo me voltar a desenvolver projetos de conservação e restauração dos bens patrimoniais ligados a arquitetura na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
Carreira e profissão
EAD384 – SEMINÁRIO TEMÁTICO CARREIRA E PROFISSÃO NO SERVIÇO PÚBLICO Aluna: Anna Carolina Magalhães de Oliveira. Matricula: 12.1.9017 Polo: Alterosa O texto enfatiza os conceitos de carreira, colocando-o como processo necessário para se alcançar uma experiência profissional individual em um determinado cargo. Segundo ABRÚCIO (1998), a carreira é fruto de poder e força corporativa do que a necessidade de criação de um processo de senioridade. Przeworski (1995) acredita que uma forma de feedback seria ideal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
CARREIRA E PROFISSÃO NO SERVICO PUBLICO
logo_ufop.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP Universidade Aberta do Brasil Curso de Administração Pública SEMINARIO TEMATICO: CARREIRA E PROFISSÃO NO SERVICO PUBLICO Francielle Rayane Rosa Julião - 13.1.7675 Haenderson Ferreira de Sena - 13.1.7638 Maria Jéssica Teixeira - 13.1.7655 Tatiana Anaviske Regoto Coura - 13.1.7659 ATIVIDADE 1 Após a leitura dos textos indicados acima (material de referência) responda as seguintes perguntas: (a) Qual a importância da elaboração e implementação de um plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2016 -
Carreira Gestão E Competencia O CGC Do Futuro
Carreira, Gestão, Competência: O “CGC” do Futuro. Uma Visão “helicóptero” Em um passado, pouco distante, a estabilidade no emprego era assegurada por alguns princípios básicos como a fidelidade e a dedicação. Bastava uma boa dose de humildade e de bons relacionamentos em uma empresa do tipo paternalista para que a ascensão chegasse naturalmente. Os sinais de progresso profissional eram claros e bem definidos e, em muitos casos, até mesmo quem se omitia ao trabalho, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2013 -
Carreira na publicidade
A carreira de Publicidade e Propaganda é diretamente relacionada a criatividade, sensibilidade e também a difusão de novos produtos, ideias e negócios. Os Publicitários (profissionais de publicidade) tem como principal função atuar imaginando, planejando, produzindo e executando peças publicitárias ou campanhas publicitárias. Como peças publicitárias ou campanhas publicitárias, pode-se entender como todo o plano e esforço de divulgação de uma marca ou produto, passando por diversos níveis, desde o nível psicológico até o nível direto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Carreira Profissional
O fórum é um ambiente de aprendizagem colaborativa, ou seja, aprendemos juntos. É preciso estar atento às participações dos seus colegas, bem como às interações do tutor, em outras palavras, é importante que você leia as respostas dadas a você e aos seus colegas. Lembre-se de que não somente o tutor, mas também seus colegas podem comentar suas postagens e vice-versa. Você será avaliado pela pertinência e pela interatividade com os colegas e com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Carreira Profissional
Elementos de Programas de Desenvolvimento de Carreira As empresas engajam-se tradicionalmente em planejamento e desenvolvimento de recursos humanos. Esta atividade envolve registrar a movimentação de grande número de funcionários pelas várias funções numa empresa e identificar as futuras necessidades de desenvolvimento e de preenchimento de cargos. Os programas de desenvolvimento de carreira, com sua maior ênfase no indivíduo, introduzem um aspecto personalizado no processo. Uma abordagem comum para estabelecer um programa de desenvolvimento de carreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2015 -
Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe
5CAZD - Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe Esdras Conceição de Jesus Semana 2 – A semana dois foi o ponto de partida da disciplina, e começou com o tema sobre carreira e gestão. Foram definidos os dois tipos de carreiras, não tradicional e tradicional, sendo uma voltada a visão subjetiva quando a ênfase é dada a quantidade de experiências referente as funções na vida e a outra é baseada em evolução profissional. Outro fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2017 -
Carreira: Responsabilidade do indivíduo e da empresa
1. Carreira: responsabilidade do indivíduo e da empresa Maria Eugênia da Luz – luz.mariaeugenia@hotmail.com Gestão de Pessoas por Competências e Coaching Instituto de Pós-Graduação - IPOG Florianópolis, SC, 15/12/2016 Resumo O ambiente competitivo vem exigindo uma mudança tanto das empresas quanto dos próprios colaboradores no que diz respeito à gestão de carreiras. O artigo tem como principal objetivo analisar o papel da empresa e do colaborador quanto as responsabilidades de ambos em relação a carreira.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.474 Palavras / 30 PáginasData: 8/4/2017 -
Carreiras - Juiz Federal
Juiz Federal [1]A carreira de Juiz Federal é de grande prestigio e responsabilidade, tendo como missão principal decidir e julgar, com base no processo e nas provas apresentadas. O seu ingresso é considerado um dos mais difíceis do país, tendo em média 1500 juízes federais no Brasil. Para seguir a carreira é necessário primeiramente ter graduação no curso de Direito, ter experiência jurídica mínima de três anos, ser aprovado em concurso publico estadual ou federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
Carreiras do Serviço Público
Carreiras e profissões no serviço público Apresentando Resultados Foi entrevistado um total de 15 profissionais da educação, dentre eles professores, diretores e auxiliares da educação. Deste total 86% se dizem realizados profissionalmente, 14 % disseram não estar satisfeitos, pois falta valorização enquanto profissionais, e oportunidades de crescimento profissional. Sobre o fator conjuntura política atual, 40% disse que esse fator favorecerá o desenvolvimento de carreiras da área de educação, 46% disseram que não favorecerá, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2016 -
Carreiras e competencias
Carreiras e Competências em Gerenciamento de Projeto A primeira causa de problemas em projetos é a carência de gerentes de projetos qualificados. No passado eram poucos gerentes de projetos capacitados, não havia treinamento específico. Atualmente isso já mudou, existem inúmeros programas acadêmicos. Hoje a questão é de ordem organizacional devido ao desconhecimento do papel a ser assumido. A segunda causa de problemas é a definição precária de papéis – como um todo, mas especialmente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2016 -
CARREIRAS E INOVAÇOES
2. – As carreiras e as inovações tecnológicas no serviço público. Atualmente no Brasil pouco se tem sobre carreiras no serviço público. A Constituição Federal da República Federativa do Brasil de 1988 – CRFB/88, em seu artigo 39 exigia expressamente a instituição de planos de carreira para os servidores da administração Federal, Estadual e Municipal. No entanto em 1998 com a edição da Emenda Constitucional 19 – EC 19/98, houve a alteração do referido artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2016 -
Carreiras e profissões no serviço público
Carreiras e profissões no serviço público Apresentando Resultados Foi entrevistado um total de 15 profissionais da educação, dentre eles professores, diretores e auxiliares da educação. Deste total 86% se dizem realizados profissionalmente, 14 % disseram não estar satisfeitos, pois falta valorização enquanto profissionais, e oportunidades de crescimento profissional. Sobre o fator conjuntura política atual, 40% disse que esse fator favorecerá o desenvolvimento de carreiras da área de educação, 46% disseram que não favorecerá, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2016 -
Carreiras públicas
De acordo com Dias, a carreira dos servidores no âmbito das estruturas públicas brasileiras é entendida como um processo para que o servidor atinja a senioridade em um cargo. Defende que, historicamente, o Estado nunca teve a intenção de que os cargos públicos fossem ocupados (na sua totalidade) por servidores concursados e que possuíssem carreiras estruturadas. Para Dias, o Estado sempre permitiu que as ingerências político-partidárias e as nomeações de servidores comissionados em diversos órgãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2015 -
CARRIERA E PROFISSÃO NO SERVIÇO PUBLICO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: SEMINARIO TEMATICO: CARRIERA E PROFISSÃO NO SERVIÇO PUBLICO PROFESSORA: LELIS MAIA BRITO ALUNO: Lindomar Ferreira da Cruz Mat: 13.1.2650 ALUNO: Geraldo Gimenis Vieira Mat: 13.1.9820 ALUNO: Renato Agostinho do Nascimento Mat: 13.1.9831 ALUNO: Paulo Sergio de Oliveira Santos Mat: 13.1.6489 TRABALHO FINAL ESTUDO DE CASO As dificuldades de um novo Gestor Neste caso vamos expor as dificuldades vivenciadas pelo Sr. Pedro Silva, um gestor público recém empossado como Superintendente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2016 -
Carrinho a Propulsão Elástica
Caos além do caos Há tempos atrás os cientistas e estudiosos da época eram tão crentes de suas convicções que não as registravam, pois, a maioria dos cientistas compartilhavam uma série de convicções sobre a complexidade, tais como: Sistemas simples comportam se de maneira simples: leis perfeitamente compreendidas e determinadas resultariam comportamentos estáveis e previsíveis. Sistemas complexos subentendem causas complexas: sistemas instáveis, imprevisíveis ou fora de controle deveriam ser governados por muitos componentes independentes ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2019 -
Carro e Industrialização do Brasil
1. Representantes Protozoários Algas 2. Protozoários 2.1. Características gerais: São unicelulares Possuem células eucariontes Apresentam nutrição heterótrofa A maioria é aquática (água doce ou salgada), porém há representantes nos ambientes úmidos e dentro de outros seres vivos. 2.2. Classificação - é realizada tomando como característica marcante a presença ou a ausência de estruturas locomotoras. Veja a classificação tradicional: a) Sarcodina (Rhizopoda, ameboides ou pseudópodes ) - locomove-se pela emissão citoplasmática, ou seja, graças à formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 29/7/2015 -
Carros Chineses
DECISÕES DE PRODUTO E COMNICAÇÃO 1 ) a respeito do antigo apresentado e de acordo com o conteúdo da disciplina, qual a sua opinião a respeito das estratégias de produtos dos carros da JAC Motors? E como as empresas brasileiras reagiram e se prepararam diante da nova concorrência? Como a confiança na marca afeta as escolhas do consumidor nesse tipo de segmento e qual a sua importância. São carros completos com valor de mercado acessível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.801 Palavras / 12 PáginasData: 9/10/2013 -
Carros de automóveis
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ISRAEL LANA DE SOUSA MATHEUS DOS SANTOS CARVALHO CANAZZI IGOR VERONEZE CUNHA HALESSON ANDRE DE OLIVEIRA MATHEUS SILVA SANTANA APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS “FILOSOFIA, MATEMÁTICA, FÍSICA E O PENSAMENTO CIENTÍFICO” SÃO PAULO/SP ________________ 2015 ISRAEL LANA DE SOUSA MATHEUS DOS SANTOS CARVALHO CANAZZI IGOR VERONEZE CUNHA HALESSON ANDRE DE OLIVEIRA MATHEUS SILVA SANTANA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS “FILOSOFIA, MATEMÁTICA, FÍSICA E O PENSAMENTO CIENTÍFICO” Trabalho de Conclusão do 1º Semestre do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.794 Palavras / 24 PáginasData: 10/11/2015 -
Carros Locados Artigo
Situação atual O processo de acompanhamento da utilização dos carros locados pela unidade tem se baseado somente na utilização de uma planilha no formato excel, que tem valor meramente demonstrativo de utilização, não subsidiando os controladores dos carros/equipe de administração predial, no tocante a aspectos fundamentais da atividade, tais como: prazos de manutenção dos veículos, vencimento da documentação dos mesmos, prazo para troca contratual dos carros, dentre outros. Não raro, acontece da planilha, que fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2015 -
Carta
xxxxxxxx EXCELENTÍSSIMO SR DEPUTADO __________________ Prezado Senhor Deputado____, Recomendo o Sr. ____________________________________________, paraense, casado, RG, CPF ENDEREÇO_______________________________________________________, jovem universitário do Curso de Administração, tendo o mesmo grande experiência profissional na função de motorista, bem como podendo exercer diversas atividades em outros setores, sendo que sempre desempenhou durante este tempo todas as suas atividades de maneira eficiente, demonstrando sua competência profissional, bem como facilidade no aprendizado de novos afazeres e na transmissão dos seus conhecimentos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015