Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 81.391 - 81.420
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Comunicação Integrada de Marketing e Planejamento Estratégico
Quando você fecha os olhos e pensa em cases integrados, que envolvem várias disciplinas e mídias, qual o primeiro exemplo que vem à cabeça? Seguindo o formato utilizado pelos grandes eventos e prêmios na área da comunicação, faça a descrição de um caso de comunicação integrada de marketing. Escolha uma campanha no âmbito (local, regional ou nacional) que mais tenha chamado sua atenção e a descreva mencionando as ferramentas de comunicação que foram utilizadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2018 -
Comunicação interativa de Мауна
1. Empresa Mauna Comunicação Interativa 1.1. Histórico da Empresa A Mauna A Mauna Comunicação é uma empresa de comunicação interativa, que está no mercado desde 2001. O seu principal objetivo é ultrapassar metas para atender um público exigente em um mercado cada vez mais competitivo. A empresa realiza a criação de sites e projetos de diversos níveis para vários segmentos que se expandiram para fora do Estado. Sua equipe conta com profissionais qualificados para desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2013 -
Comunicação interna
Comunicação Interna A importância do RH no processo A comunicação sempre foi à base do relacionamento humano e é responsável pela difusão de experiências, informações e idéias desde a Antiguidade. Com o passar do tempo e adquirindo um sentido mais amplo, foi necessário aperfeiçoar os canais de comunicação. Surge então a comunicação interna como meio de relacionamento e é comum que a área de Recursos Humanos esteja á frente englobando todas as práticas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
Comunicação Interna
INTRODUÇÃO A comunicação interna atualmente é um dos requisitos básicos e necessários para a obtenção de sucesso nas organizações, pois uma equipe que é talentosa e criativa traz bons resultados quando esta motivada e com bons níveis de satisfação e desempenho de suas atividades laborais. Em situações contrárias o problema pode ser facilmente resolvido em relação à comunicação interna, pois será trabalhado o capital humano da organização. Por diversos motivos, muitas organizações têm utilizado este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.288 Palavras / 38 PáginasData: 25/9/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERNA
{\rtf1\ansi\ansicpg1252 {\fonttbl\f0\fnil\fcharset0 ArialMT;} {\colortbl;\red255\green255\blue255;\red0\green0\blue0;} \deftab720 \pard\pardeftab720\partightenfactor0 \f0\fs32 \cf2 \expnd0\expndtw0\kerning0 \outl0\strokewidth0 \strokec2 \A comunicação humana é um processo que envolve a troca de informações, e utiliza os sistemas simbólicos como suporte para este fim. Está envolvida neste processo uma infinidade de maneiras de se comunicar: duas pessoas tendo uma conversa face-a-face, ou através de gestos com as mãos, mensagens enviadas utilizando à rede global de telecomunicações, a fala, a escrita que permitem interagir com as outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Comunicação Interna
Hoje em dia é muito importante e fundamental cuidar dos aspectos internos para agregar valores e alcançar resultados positivos, e a comunicação no interior das empresas deve ser tratada com muita atenção por parte dos gestores e administradores , diante da diversidade de públicos que se encontram presentes no quadro funcional, porque envolve pessoas, interesses, etc A Comunicação interna é fator de motivação, compromisso, bom relacionamento com os outros, responsabilidade em fazer circular as informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Comunicação interna
O PROCESSO COMUNICATIVO Tudo comunica: um gesto, um olhar, uma música, o silêncio, uma ausência, uma palavra. Faz parte da natureza humana utilizar-se de meios para demonstrar suas emoções e opiniões, seus desejos e suas necessidades. O processo comunicativo é básico para a condição relacional do homem. Dessa forma, a comunicação é um processo que acompanha a humanidade desde seus primórdios, evoluindo com o passar do tempo. A pintura rupestre exemplifica a comunicação do homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
Comunicação interna
HISTÓRICO DA CRIAÇÃO DO CONSELHO NACIONAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL CONSEA/NACIONAL O Conselho Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (CONSEA), ligado à Presidência da República, foi criado pela Medida Provisória nº 103 de 1º de janeiro de 2003, e regulamentado pelo Decreto 4.582, de 30 de janeiro de 2003. 1º Documento DECRETO Nº 4.582 DE 30 DE JANEIRO DE 2003 INSTALADO EM 30 DE JANEIRO DE 2003 Regulamenta o funcionamento do Conselho Nacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Comunicação Interna
Comunicação Interna como Ferramenta estratégica. A comunicação interna tem o papel de informar, esclarecer e integrar os objetivos e metas da organização. Uma boa comunicação é essencial para que a organização tenha bons resultados e cresça. Quando ocorrem falhas na comunicação, consequentemente ocorrem problemas dentro da organização. Uma comunicação bem estruturada é a chave para o sucesso da empresa. O setor de comunicação pode ser formado por equipes ou por uma única pessoa que, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2015 -
Comunicação Interna
Instituto Superior da Maia Relações Públicas Turma A 1ºano A Comunicação Interna Trabalho Realizado por: Andreia Azevedo Diana Dourado Tiago Neves Profª. Orientadora: Fábia Borges Maia,2016 Índice: Introdução A Comunicação Interna e a sua importância A Comunicação Interna e a participação Relações Públicas e a Comunicação Interna As Diferentes Perspectivas da Comunicação Interna Case study- Ikea Conclusão Bibliografia Introdução No âmbito da unidade curricular de Relações Públicas II, do curso de Relações Públicas, foi-nos solicitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.046 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2016 -
COMUNICAÇÃO INTERNA
Comunicaçao interna: O trabalho de comunicação interna é essencial para a Adidas mostrar para seus colaboradores “que não só fabricam tênis, mas tem preocupação social”, ressaltou a gerente de sustentabilidade da marca, Gudrun Verônica Messias. Gudrun enfatiza que a empresa tem atuação proativa no Brasil desde 2008, destacando que os colaboradores da companhia participam dos processos e sugerem atividades e também ressalta que funcionários "são heróis" da empresa. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Queremos que todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2016 -
Comunicação interna como estratégia nas organizações
INTRODUÇÃO Diante de um cenário empresarial cada vez mais competitivo, eleva-se a importância da comunicação interna nas organizações, pois se acredita que os meios de comunicação na organização são ferramentas estratégicas para transmissão de informações e assuntos importantes aos seus colaboradores, facilitando assim o alcance dos resultados almejados. Para Chiavenato (1997, p.121) “A comunicação é uma prioridade estratégica para a empresa. Nas organizações mais bem sucedidas do mundo a comunicação recebe a máxima prioridade”. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.968 Palavras / 40 PáginasData: 20/4/2015 -
COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING: UMA PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO PARA A EMPRESA
ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS RAFAEL PEREIRA COLARES COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING: UMA PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO PARA A EMPRESA Santo André 2019 COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING: UMA PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO PARA A EMPRESA Sumário 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 2 A COMUNICAÇÃO 3 2.1 A comunicação interna empresarial 4 3 ENDOMARKETING: CONCEITOS E APLICAÇÕES 5 3.1 Conceito do endomarketing 5 4 ARTIGOS ESTUDADOS ACERCA DA APLICABILIDADE DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.377 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2020 -
COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA, COMO IMPORTANTE FERRAMENTA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA, COMO IMPORTANTE FERRAMENTA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Comportamento Organizacional; Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional Orientador: Prof. Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. Petrópolis 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: 4 DESENVOLVIMENTO: 5 CONCLUSÃO: 6 REFERÊNCIAS: 7 INTRODUÇÃO: O presente trabalho teve como objetivo fazer uma breve introdução ao tema Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Comunicação interna e marketing de conteudo
UNIVERSIDADE VILA VELHA CURSO DE MARKETING JOABE GONÇALVES VIEIRA MARKETING DE CONTEÚDO: COMO ELE PODE CONTRIBUIR PARA EFICÁCIA DA ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO INTERNA VILA VELHA 2015 JOABE VIEIRA MARKETING DE CONTEÚDO: COMO ELE PODE CONTRIBUIR PARA A EFICÁCIA DA ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO INTERNA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Marketing da Universidade Vila Velha, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Marketing. Orientador: MSc. Neil Palácios VILA VELHA 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.419 Palavras / 22 PáginasData: 11/5/2015 -
COMUNICAÇÃO INTERNA EM BUSCA DE SUA EXCELÊNCIA
COMUNICAÇÃO INTERNA EM BUSCA DE SUA EXCELÊNCIA Isabella de Freitas dos Santos (Graduando de Administração) Unespar/Campus Apucarana, isabellafreitas29@gmail.com Thaylor Rafael Alves Nora (Graduando de Administração) Unespar/Campus Apucarana, thaylor536@hotmail.com Carine Maria Senger (Orientador) Unespar/Campus, e-mail RESUMO A implementação da comunicação interna eficaz, tem apresentado grandes contribuições para as organizações, de modo geral ela busca o aperfeiçoamento do processo de gestão pessoal. A comunicação interna serve para compartilhar os interesses da organização e de seus colaboradores, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2017 -
COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO: SEU VALOR
COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO: SUA IMPORTÂNCIA Karla Cardoso Oliveira* E-mail: ka.oliver@yahoo.com.br Roberta Moreira Dias* E-mail: rmd.roberta@gmail.com *Discentes do Centro Universitário Adventista de São Paulo – UNASP/C1 RESUMO Este presente estudo visou demonstrar a importância da comunicação interna na organização, ferramentas de comunicação mais utilizadas, e sua respectiva eficácia e a importância do processo de comunicação para o alcance das metas empresariais; considerando-se a percepção dos colaboradores, quais os problemas recorrentes dentro da empresa e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2014 -
Comunicação Interna nas Empresas
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC SANTA MARIA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO BRUNA MARIANO LYRA JULIANA FACCO COMUNICAÇÃO INTERNA Pesquisa de campo na Empresa Ensaio Estúdio Fotográfico Santa Maria 2014 BRUNA MARIANO LYRA JULIANA FACCO COMUNICAÇÃO INTERNA Pesquisa de campo na Empresa Ensaio Estúdio Fotográfico Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao SENAC SANTA MARIA como requisito parcial para a obtenção do título de Técnico em Administração. Orientadora: Profª. Ma. Camila Marquetti Stefanelo Santa Maria 2014 BRUNA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.104 Palavras / 37 PáginasData: 5/4/2015 -
Comunicação Interna nas Organizações
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO GUSTAVO PEREIRA DE AMORIM COMUNICAÇÃO INTERNA NAS EMPRESAS São Luís 2019 GUSTAVO PEREIRA DE AMORIM COMUNICAÇÃO INTERNA São Luís 2019 SUMARIO 1. - INTRODUÇÃO.................................................................................................. 04 2. - COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL/EMPRESARIAL................................05 2.1 – Comunicação formal.....................................................................................05 2.2- Comunicação informal...................................................................................05 3. - FLUXOS DE COMUNICAÇÃO ......................................................................07 5.1 Fluxo Descendente...........................................................................................07 5.2 Fluxo Ascendente............................................................................................07 4. - COMUNICAÇÃO INTERNA.............................................................................08 4.1.-Ferramentas da comunicação interna.....................................................................09 4.2.- Tipos de ferramentas............................................................................................ ..09 5- FATORES QUE INFLUENCIAM A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS.......... 11 5.1-Motivação...........................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.380 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2019 -
COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL DIEGO DE SIQUEIRA GOMES GOIÂNIA NOVEMBRO - 2012 DIEGO DE SIQUEIRA GOMES COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL Trabalho orientado pela Profª Marina da disciplina de Estágio Monitorado, do 6º período noturno do curso de Comunicação Social – Habilitação em Publicidade e Propaganda. PUC GOIÁS GOIÂNIA – 27/11/2012 SUMÁRIO 1. Introdução....................................................................... 2. Apresentação da empresa................................................ 2.1 Dados Cadastrais.............................................. 2.2 Produto/serviço................................................. 2.3 Públicos de interesse......................................... 2.4 Concorrentes..................................................... 3. Proposta do projeto..........................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2016 -
COMUNICAÇÃO INTERNA: EXEMPLO DE INVESTIGAÇÃO NO DEPARTAMENTO ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE DO ESTADO GERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Eduardo Falcão Duarte A COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÂO DA PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO Porto Alegre 2009 Eduardo Falcão Duarte A COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÂO DA PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.417 Palavras / 30 PáginasData: 2/11/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERPERSAIS E ASPECTOS COMPORTES
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO ..3 2 ASPECTOS FAVORAVEIS E DESFAVORAVEIS .4 3 ARGUMENTOS.........................................................................................................5 4 CONCLUSÃO............................................................................................................6 REFERÊNCIAS.. ....7 1 INTRODUÇÃO 1-COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ASPECTOS COMPORTAMENTAIS A comunicação se dá através dos mais variados veículos e das mais variadas formas. Com o avanço da tecnologia, a mensagem da comunicação viaja em tempo real em enorme velocidade. Dentro de muitas empresas, por exemplo, a comunicação direta está dando espaço a comunicação feita através do computador, são as intranets, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2014 -
Comunicação Interpessoal
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os grupos dentro das organizações possuem metas diferentes. Por exemplo, a área de compras está preocupada com a aquisição de insumos em tempo hábil e a preços baixos, a área de marketing está preocupada com a colocação dos produtos no mercado e com o aumento da receita, a área de controle de qualidade está preocupada em melhorar a qualidade e assegurar que os produtos da empresa atinjam os padrões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
Mudanças no mundo do trabalho Com os processos de mudanças que vem tomando o mundo desde o século XIX, como o taylorismo que é organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade, o fordismo tendo como intuito a produção e consumo em massa, as mudanças na divisão do trabalho, otimização do tempo, aproveitando melhor a mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Comunicação Interpessoal
* Visão geral http://midias.unoparead.com.br/upload/306867/root/ico1a.jpg Apresentação da disciplina: Quando você tem alguma boa ideia, você consegue apresentá-la a um colega? É bem provável que sim! E você consegue apresentá-la a algum superior? Aí, o "bicho começa a pegar", de acordo com a linguagem informal de algumas pessoas. E se te pedirem para apresentar sua ideia por escrito ou em slides? A tarefa, para muitos, torna-se ainda mais complicada. Transmitir informações de modo claro, conciso e objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.410 Palavras / 62 PáginasData: 15/6/2015 -
Comunicação Interpessoal nas Organizações
Comunicação Interpessoal nas Organizações A importância do relacionamento interpessoal nas organizações é fundamental para um diálogo claro e objetivo tanto com o seu público interno quanto externo. Para entendermos melhor como este relacionamento pode interferir diretamente na vida empresarial vamos compreender um pouco mais sobre a relação interpessoal. Segundo Chiavenato (2004): As organizações – entendidas como sistemas vivos – são estritamente dependentes do comportamento sinérgico de suas partes. Toda a energia organizacional é transmitida através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Comunicação Interposição de Agravo de Instrumento
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA CÍVEL DA CIRCUNSCRIÇÃO ________________________________. Processo nº ___________________________ FULANO DE TAL, já qualificado nos autos do processo em referência, propostos por CLICANO DE TAL, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por meio da advogada in fine assinada, em conformidade com o art. 1.015, inciso V do Código de Processo Civil, dizer que inconformada com a r. decisão interlocutória, interpôs Agravo de Instrumento ao Eg. Tribunal de Justiça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2018 -
Comunicação Jurídica
COMUNICAÇÃO JURÍDICA ATIVIDADE 1. Escolha um artigo do Código Civil (Direito de Família ou dos artigos em estudo na disciplina Direito Civil) ou do Estatuto da Criança e do Adolescente e realize a tríplice dimensão semasiológica. Nota: Devem ser escolhidos artigos de matéria já estudada, ou de assuntos que não requerem conceitos teóricos mais exigentes e que sejam acessíveis aos iniciantes do curso jurídico. Referência: * DAMIÃO, R.T.; HENRIQUES, A.. Curso de português jurídico. 10ª.ed
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2016 -
Comunicação Licenciatura em Multimédia Engenharia de Software
Multimédia Ano letivo 2021/2022 Relatório Final Licenciatura em Multimédia Engenharia de Software Autores Bárbara Costa – a51011 Ana Moreira – a51898 Filipa Reis - a47608 Descrição A empresa MetalMóvel é um pequeno negócio familiar de produção de mobiliário de escritório que tem como objetivo a expansão. Para atingir esta meta, a empresa necessita de um sistema informático adequado que suporte os aumentos de móveis produzidos e simultaneamente facilite todo o processo de gestão para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.967 Palavras / 36 PáginasData: 6/6/2023 -
Comunicação MAO
CENTRO UNIVERSITÁRIO BELO HORIZONTE ANA FLÁVIA SILVA QUEIROGA CINTIA SILVA CAMPOS DANIEL LOPES EDER ALVES SABRINA LUÍSE ZEBRAL VISITA AO MUSEU DE ARTES E OFÍCIOS Belo Horizonte 2015 1. Discuta em grupo o seguinte tema: A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO DEMANDA REGISTRO E DIVULGAÇÃO. A. Desenvolva uma relação do acervo do museu como registro de conhecimento, identificando qual o tipo de conhecimento predominantemente envolvido nesse processo de conversão de conhecimento contínuo. O museu de artes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2015