Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.141 - 130.170
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GESTÃO DO CONHECIMENTO
C:\Users\edielensouza\Pictures\anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO Junho 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................0 3 2 PERFIL DOS OPONENTES.......................................................................................04 3 ESTILOS E HABILIDADES......................................................................................04 4 ANALISE DA SITUAÇÃO E ESTRATÉGIA..............................................................04 5 CONHECIMENTO E DESEMPENHO DA EMPRESA................................................05 6 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES.................................................................................05 7 NEGOCIAÇÃO FINAL.............................................................................................06 8 CONCLUSÃO...........................................................................................................06 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................07 1. INTRODUÇÃO A relação entre uma gravadora de musica que pretende se instalar em um bairro de classe média no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2015 -
Gestão do Conhecimento
A gestão do conhecimento na prática 1- No lugar do Gerente de Impacto Ambiental da Natura, dentre as alternativas apresentadas no caso, qual seria a sua sugestão para ser levada aos comitês, considerando todos os riscos e oportunidades para a Natura? Justifique sua escolha. Levaria até o comitê o escopo 3, pois mesmo sendo um relatório contendo dados de emissões indiretas, corresponde a 96% das emissões do processo produtivo. Essas emissões referem-se, por exemplo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2015 -
Gestao do conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE DIVANIRA DA SILVA BORGES RA: 7365528940 PAULA KARINA MACHADO RA :6702316737 ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: EDSON LOPES TUTORA A DISTÂNCIA: ERLO VINCIUS TORQUATO JUQUEIRA CAXIAS DO SUL/RS 2013 Etapa 1 – Passo 1 O conceito de Gestão do Conhecimento é praticado em todos os meios. Seja em unidades de saúde ou em uma rede de cosméticos como o artigo de Yara Rezende nos confabula, a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2015 -
Gestão do conhecimento
Gestão do Conhecimento No início da administração, o homem era visto como uma peça que movimentava a produção, pois tinha foco na tecnologia a fim de aprimorar os mecanismos de produção, aumentando a produtividade das empresas. Com o passar do tempo isso foi reduzido e o foco foi mudando, agora sendo voltado para a capacitação de pessoas, pois os recursos físicos são facilmente imitáveis pelos concorrentes. Segundo Quel (2006, p.48) “O homem volta, então, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Gestao do conhecimento
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade a elaboração de um plano de negócio de um comércio varejista cujo ramo de atividade é a revenda do gás GLP, tendo por objetivo descrever os passos a serem seguidos pelos sócios a fim de se obter sucesso e retorno financeiro do empreendimento num curto ou razoável espaço de tempo. Desta forma, permite-se, através do plano de negócio, identificar e restringir erros, diminuindo os riscos e as incertezas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.938 Palavras / 24 PáginasData: 1/9/2015 -
Gestão do conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor Tutor Presencial: Ilza Marques Da Silva Professora Tutor À Distância: Elizângela Lucio Elisanete Pereira da Silva - RA: 7160520973 Luciana Dos Santos Pereira - RA: 1299520257 Matheus Clemente - RA: 6991457925 SUMARÉ – SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS elaborada para fins de avaliação parcial do Módulo Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.239 Palavras / 13 PáginasData: 4/9/2015 -
Gestão do conhecimento
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Professor David José Françoso GESTÃO DO CONHECIMENTO Mariana Ortigosa Prestes - 0050089182 Barbara Ambrosio Rodrigues- 0050088313 Bauru, 20 de maio de 2014. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, através de uma pesquisa bibliográfica, conceituar e se aprofundar mais sobre o assunto em questão, “Gestão do conhecimento”, buscando entender sua importância nos dias atuais e o quanto ele está inserido nas organizações, mudando totalmente o conceito que se tinha na era industrial. Hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2015 -
Gestão do Conhecimento
Gestão do Conhecimento PASSO 1 - RESENHA CRÍTICA SOBRE OS CINCO TEXTOS LIDOS Antes de tudo é importante esclarecer o que vem a ser ‘’competência’’: repertórios de comportamentos que algumas pessoas dominam melhor do que outras; E também que para cada empresa o perfil a ser buscado é diferente uma vez que toda atividade possui sua especificidade. No momento de crise é necessária a gestão por competências uma vez que todos colaboradores devem ser capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2015 -
GESTAO DO CONHECIMENTO
Pas so 1 : 1. Como Valorizar o capital intelectual e conhecimentos dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas olimpíadas . As valorizações de novas práticas de gestão dependem não somente de investimentos em tecnologias , recursos e infraestruturas , mas se faz necessária aplicação de processos e conceitos de gestão do conhecimento. Para incentivar e valorizar as Olimpíadas, o primeiro passo seria demonstrar a importância da mesma e o que a representa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Gestao do conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO Nome do Integrante : Bernadete Oliveira Costa - RA 2400010631 Nome do Integrante : Gislaine Paulino de Oliveira - RA 8874414464 Nome do Integrante : Janaline A. Meneses - RA 1299301401 Nome do Integrante : Michelle Ap. Pereira da Silva - RA 8205974973 Nome do Integrante : Ruth de Fátima Bezerra- RA 8488198195 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS ETAPAS 1 E 2 Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 15/10/2015 -
Gestao do conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO Nome do Integrante : Bernadete Oliveira Costa - RA 2400010631 Nome do Integrante : Gislaine Paulino de Oliveira - RA 8874414464 Nome do Integrante : Janaline A. Meneses - RA 1299301401 Nome do Integrante : Michelle Ap. Pereira da Silva - RA 8205974973 Nome do Integrante : Ruth de Fátima Bezerra- RA 8488198195 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS ETAPAS 1 E 2 Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 15/10/2015 -
Gestão do conhecimento
1 Introdução: Visualizei a necessidade em relação a integração tanto dos comitês do evento quanto as equipes para uma melhor disseminação desconhecimento tático dos diferentes segmentos esportivos, ocasionando um menor numero de erro e uma melhor produtividade. Faz-se necessário o recrutamento de novos talentos esportivos pelo interior dos pais e que pode vir a ser uma grande descoberta para o esporte olímpico. Com o Brasil possui recursos limitados e o tempo é curto, devemos analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2015 -
Gestão do conhecimento
Gestão do conhecimento (GC) 1 Conhecimento O conhecimento diz respeito a crenças e compromissos. A partir dessa visão, o conhecimento torna-se uma atitude, uma perspectiva ou intenção específica (CHOO, 1998). Conhecimento é informação eficaz em ação focalizada em resultados (DRUCKER, 1993). O conhecimento é adquirido através da interpretação comparativa das informações recebidas pelos sentidos ao longo da vida (ANDALÉCIO et al., 2002). Histórico dos estudos sobre conhecimento George Berkeley 1710 Primeira abordagem. Princípios do Conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2015 -
Gestão do conhecimento
Cap. 8 – Compartilhando e distribuindo conhecimento É muito importante que o conhecimento seja compartilhado e distribuído dentro de uma organização, pois só assim as informações podem ser usadas por toda empresa. O conhecimento pode vir de fontes internas ou externas, e distribuí-lo para as pessoas certas, ou disponibilizá-lo no momento certo dentro da empresa é uma das tarefas mais difíceis na gestão do conhecimento. O conhecimento normalmente só é compartilhado e distribuído através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2015 -
Gestao do conhecimento
Cluster é a concentração de empresas que se comunicam por possuírem características semelhantes e coabitarem no mesmo local. Existem clusters ligados aos setores de tecnologia de informação, turismo, transporte, logística, agricultura ou pesca entre outros. Podemos como exemplo de cluster o Vale do Silício, onde se concentram várias empresas de tecnologia, a indústria automotiva na região do ABC em São Paulo ei a ndústria hoteleira em cidades turísticas como Campos de Jordão (SP), Gramado (RS)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2015 -
Gestão do conhecimento
Implementação da gestão do conhecimento O primeiro passo para implementar um sistema de gestão do conhecimento é definir os objetivos do sistema. Antes de selecionar uma ferramenta, definir um processo, e desenvolver fluxos de trabalho, você deve imaginar e articular o estado final. A fim de estabelecer os objetivos do programa adequados, identificar e documentar os problemas de negócios que precisam de resolução e os drivers de negócio que irá proporcionar força e justificação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2015 -
Gestão do Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob a orientação da tutora ELIZABETH MARINHO GOMES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2015 -
Gestão do Conhecimento
UCS – Universidade de Caxias do Sul MBA em Gestão Estratégica de Pessoas UCS – Universidade de Caxias do Sul MBA em Gestão Estratégica de Pessoas Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional a importância nas organizações e a aplicabilidade na Randon Administradora de Consórcios Raquel Rizzotto Ramos Resumo As organizações têm identificado a importância na elaboração das suas estratégias um fator como recurso e de valor o conhecimento, formas de compartilhar e manter a melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.274 Palavras / 30 PáginasData: 18/3/2016 -
Gestão do Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Dayane dos Santos Pugliesi Maiante RA 8207959733 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 Introdução: A abordagem do tema aplicado sobre o comportamento organizacional e essencial para que as diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestao do conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MATEMATICA FINANCEIRA NOME DO ALUNO: Aline de S. Zanotello – RA:8409113620 NOME DO ALUNO: Eduarda Fernanda Moreira – RA: 8634242195 NOME DO ALUNO: Maria Ivani Cruz Conceição – RA:8821383218 NOME DO ALUNO: Mirian Aparecida Custódio – RA:8525956513 NOME DO ALUNO: Tais dos Anjos Balieiro – RA:9902006993 NOME DO ALUNO: Talita Gabriela da Silva – RA:8208976024 Valinhos 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE CONTÁBEIS ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2016 -
Gestão do conhecimento
________________ http://martacafeo.files.wordpress.com/2011/02/logo_anhanguera_maior.jpg Faculdade Anhanguera de Taubaté – Unidade I 1º Administração A GESTÃO DO CONHECIMENTO Fabiana Marinho da Costa RA 6814003836 Joyce Souza dos Santos RA 6814003866 Karen Cristiane Martiho Ibide Dorte RA 6697405264 Mariana Rezende Winther da Silva RA 6683439034 Rosana Lemes dos Santos Soares RA 6814003530 Tamires Nascimento Lima RA 6826478351 Vinícius Rezende Winther da Silva RA 6683438243 O processo de elaboração da estratégia como diálogo CASO LEXUS Professor Gustavo Bohler Taubaté, 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2016 -
Gestão do conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME PÂMELA CRISTINA DO AMARAL VIARO RA 5667147353 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2016 . 1. Desenvolvimento: redija o seu relatório, considerando as respostas que você elaborou nos Passos 1,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2016 -
Gestão do Conhecimento
Universidade do Estado da Bahia Departamento de Ciências Humanas – DCH 1 Disciplina: Gestão do Conhecimento Professora: Fátima Mascarenhas Aluna: Íria Figueirêdo Dados, Informação, Conhecimento Específico e Conhecimento Tácito. Dados Dados são códigos que compõem a matéria prima da informação. Podemos dizer que “dados” é a informação não trabalhada, é a informação bruta, é a matéria prima para a criação da informação. Os dados de forma isolada não podem transmitir uma mensagem ou conceber conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
Gestao do Conhecimento
A gestão do conhecimento se resume na análise das informações, sua transformação em conhecimento e compartilhamento aos interessados. Pode ser entendida como uma estratégia que proporciona melhoria nas empresas, como por exemplo, aumento do desempenho organizacional, reengenharia de processos e fonte de informações que auxilia na tomada de decisão se tornando a organização mais competitiva. Em tempos passados poucas empresas utilizavam a gestão do conhecimento como técnica de desempenho organizacional, muitas delas retinham conhecimento ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2016 -
Gestao do conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Jennifer Maia Nogueira Fernandes RA 8061773425 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento, sob a orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2016 -
Gestão do conhecimento
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Comitê Olímpico Brasileiro São José dos Campos, 2015 Sumario 1. Introdução............................................................................................................. 3 2. Resolução do Passo 1......................................................................................... 4 3. Resolução do Passo 2......................................................................................... 6 4. Resolução do Passo 3......................................................................................... 7 5. Conclusão............................................................................................................. 8 6. Referencias........................................................................................................... 9 Introdução Este trabalho individual de Autodesenvolvimento foi proposto no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) sob avaliação da tutora Josiane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 20/7/2016 -
Gestão do Conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO Introdução As mudanças estão ocorrendo no ambiente externo em múltiplas dimensões e em ritmo acelerado. Essas mudanças incluem novas formas de competição, globalização dos mercados e das cadeias de suprimentos, avanços tecnológicos, emergência de novas indústrias, tendências demográficas, modificações nas forças de trabalho e jogos geopolíticos de poder, entre outras. Essas mudanças endêmicas no ambiente externo exigem mudanças contínuas e rápidas na organização. A gestão dever responder à mudança ou enfrentar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2016 -
Gestão do Conhecimento
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Larissa Ap.ª Prestes Trabalho da disciplina Gestão do Conhecimento, Tutor: Prof. João Luiz Rocha de Oliveira Ibiúna 2016 Estudo de Caso : UNIVERSITY HEALTH SERVICES: Clínica de Pronto Atendimento REFERÊNCIA: MAISTER, David H.; DOYLE, Shauna; PIGNERI, Rocco: Harvard Business School Publishing, 611-P08, Jun,2006. Nesse estudo, o autor busca apresentar o funcionamento de uma Clínica de Pronto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2016 -
Gestão do Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Gestão do Conhecimento 3 RELATORIO DE DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERENCIAS 5 ________________ Introdução. A Gestão do Conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2016 -
Gestão do Conhecimento
INSTRUÇÕES Olá a todos!!! Para a realização desta atividade 1 vocês devem seguir os seguintes passos: 1. Leitura atenta do caso. 2. Construção de uma reflexão coletiva sobre as questões levantadas na atividade. Neste momento é importante que vocês façam uma ponte entre os conteúdos abordados nas 10 primeiras aulas da disciplina e o que está sendo apresentado no caso. 3. Em relação à formatação do arquivo que será enviado com a realização da atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2016