Humanas
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257.183 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 174.541 - 174.570
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O papel do Gerenciamento de Projetos na gestão das empresas
O PAPEL DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS NA GESTÃO DAS EMPRESAS O Gerenciamento de Projetos não é uma prática recente. Pelo contrário, é anterior às construções das pirâmides, desde a época do Egito Antigo, apresentando muitos obstáculos, como a força de trabalho. A partir do século XIX, houve a necessidade de um Supervisor de Projetos, sendo precursor de uma nova era para tais práticas. Depois da Segunda Guerra Mundial, surgem os primeiros conceitos de Planejamento Estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2017 -
O papel do gerenciamento na comunicação organizacional
METODOLOGIA O desenvolvimento deste estudo será feito por meio da pesquisa bibliográfica em obras de autores que se dedicam ao estudo da comunicação e da liderança. Os principais autores que fundamentarão esse trabalho serão CHIAVENATO, Idalberto, DUTRA, Joel Souza, HESSELBEIN, Richard e HUNTER, James. Além destes, utilizar-se-á sites e artigos da Internet que abordem a temática e destaquem os estudos de John Maxwell. INTRODUÇÃO Freqüentemente ouvimos no meio organizacional questionamentos sobre a relação entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
O Papel do Gerente
Introdução O papel do gerente pode ser diverso e vai variar de acordo com o ambiente organizacional. O mundo empresarial está cobrando modificações no formato de gerenciar. Adaptações estão sendo necessárias, além de muito aprendizado e a necessidade da figura de liderança. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente O gerente tem a função de dirigir uma organização. Cabe a ele planejar, organizar, controlar, contratar pessoas e tomar decisões. Essas são as tarefas clássicas de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2017 -
O Papel do Gerente
Matriz de atividade individual Módulo: I Atividade: Atividade individual Título: Papel do Gerente Aluno: Disciplina: Introdução à Administração Turma: Introdução É o profissional responsável por coordenar todos os recursos da empresa visando os resultados corporativos, gerindo pessoas. Planejando, organizando, controlando e assessorando a área de recursos humanos e operacional, traçando estratégias, estabelecendo metas. O gerente das organizações contemporâneas tem-se o papel de Administrar coisas, entretanto, o gerente organizacional ideal necessariamente tem também um papel de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2017 -
O papel do gerente da empresa na criação do gerenciamento de uma nova organização
Curso: Administração Gestão de projetos Etapa I Acadêmicos • RA: • Data: 05 de Março de 2014 Introdução Este trabalho foi desenvolvido seguindo cuidadosamente os passos de cada etapa proposta, o conteúdo principal e mais aprofundado ficou caracterizado sobre qual é o papel do gestor de empresas para criar gerir a nova organização, levando em conta que para desenvolver este trabalho escolhemos criar uma empresa no segmento alimentício, conforme o desafio proposto. Etapa I Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
O PAPEL DO GERENTE DE ORGANIZAÇÃO
SUMARIO INTRODUÇÃO............................................................................................................................ IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E CARACTERISTICAS DA EMPRESA.......................... MUDANÇA ORGANIZACIONAL............................................................................................. PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL............................................................................. CONFRONTAMENTO TEORIA X PRÁTICA.......................................................................... GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL......................................................................................... TERCEIRIZAÇÃO....................................................................................................................... TECNOLOGIAS DE GESTÃO.................................................................................................... FERRAMENTAS GESTÃO......................................................................................................... INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observamos que nos últimos anos os modelos de organização, tem procurado atender as demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas são inseridas. Neste caso esta presente neste modelo, um discurso adequado as exigências do ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 27/10/2013 -
O papel do gerente hoje
O PAPEL DO GERENTE HOJE Hoje, nas organizações, os gerentes assumem diversas tarefas. Entre as atividades desempenhadas pelos gerentes estão as de orientar, treinar, aconselhar, a de manter suas equipes informadas dos processos do dia-a-dia, informadas das estratégias e metas da empresa, dos caminhos a seguir para que todos alcancem os objetivos a serem desempenhadas. Precisa ter visão de mercado, estar atento a novas tendências de gestão, saber a importância de seu papel e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
O papel do gerente na gestão da qualidade
Refletir com sua equipe a respeito do filme Tempos Modernos comparando o estresse do personagem da época com o estresse que nós vivemos hoje nas empresas. Apontar diferenças e semelhanças em um relatório de no máximo duas laudas. Passo 3 (Equipe) Aplicar na padaria Q Pão os Princípios da Escola Clássica da Administração a fim de ajudar a organização estrutural da empresa: 1. Demonstrar como pode ser aplicado o princípio da divisão do trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
O Papel do gerente nas organizações contemporâneas
Módulo: 1 Atividade: Individual Título: O papel do gerente nas organizações contemporâneas Aluno: Cíntia Sayuri Saito Inafuko Disciplina: Introdução a Administração Turma: O papel dos gerentes nas organizações contemporâneas Introdução O mundo contemporâneo tem evoluído cada vez mais para uma plena consciência geral em relação aos problemas sociais e socioambientais. É importante que haja adaptação e desenvolvimento, uma vez que vivenciamos um cenário cada vez mais acelerado, com o aumento da competitividade, a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2018 -
O Papel do Gestor de Pessoas
Resenha: O papel do Gestor de Pessoas Escrito por Kelry de Fátima Silva Atualmente o que faz uma empresa, são as pessoas que ali trabalham e colaboram para que haja sucesso nas atividades realizadas pela mesma. O papel do gestor de recursos humanos ou de pessoas nesse sentido, é ajudar os seus colaboradores a terem motivação, pois se seus colaboradores se desenvolvem e com isso adquirem mais habilidades, conhecimento, atitudes etc., a expectativa é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 19/1/2017 -
O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DA DELFI CACAU BRASIL COMO FATOR DIFERENCIAL NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
ODIRLEY ENOCK PEREIRA DE SOUSA O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DA DELFI CACAU BRASIL COMO FATOR DIFERENCIAL NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ITABUNA - BAHIA 2007 ODIRLEY ENOCK PEREIRA DE SOUSA O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DA DELFI CACAU BRASIL COMO FATOR DIFERENCIAL NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Monografia apresentada, para obtenção do título de especialista em Gestão Estratégica com Ênfase em Recursos Humanos, à Faculdade do Sul – FACSUL. Orientador: Adonias Castro ITABUNA -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.412 Palavras / 30 PáginasData: 17/4/2017 -
O PAPEL DO GESTOR EM CRISES ECONÔMICAS
RESUMO O empresário teme pela falência de sua empresa, e o trabalhador, a ameaça de uma possível demissão e ambos sabem que dependem um do outro para garantir os resultados da empresa, mas durante um período de crise tamanha é a instabilidade que o medo e o suspense imperam sobre a crença de que juntos podem chegar mais longe. Durante uma crise econômica, é imprescindível que os gestores saibam da importância do seu papel perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2017 -
O Papel Do Gestor Na Empresa
O Papel Do Gerente Nas Organizações Contemporâneas O desafio atual das organizações é adaptarem-se as mudanças do mercado globalizado, cada vez mais complexo e dinâmico. Alterações no sistema organizacional são necessárias para que as empresas se tornem aptas a responder com rapidez a essa nova dinâmica mercadológica. Neste contexto, os gestores assumem novos papéis e desenvolvem outras competências. As funções do gerente contemporâneo vão além das atividades administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar, descritas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2014 -
O papel do gestor na motivação de seus colaboradores
FAMA – ESCOLA SUPERIOR DE MARKETING O PAPEL DO GESTOR NA MOTIVAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES Andreza Araújo de Melo Georgio Gaudêncio da Silva Jessica Aline Farias Santos Jéssica Priscila Arruda do Nascimento Kizzy Lages Batista da Silva Thiago Henrique de Souza Viana INTRODUÇÃO Nos dias atuais as organizações necessitam cada vez mais das habilidades humanas para enfrentar a concorrência frente ao mercado. Diante disso, saber lidar com a diversidade social, econômica e cultural propicia à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.954 Palavras / 20 PáginasData: 8/6/2017 -
O papel do gestor na motivação dos seus colaboradores
PASSO 3 O papel do gestor na motivação dos seus colaboradores Neste tópico, falaremos sobre os pontos motivadores realizado pelos gestores nas empresas, sobre a importância de todos os funcionários e as atividades por eles desempenhada, expondo a importância de todas as atividades e o modo como os gestores deverão motivar os seus subordinados (equipe/funcionários). Como sabemos o gestor têm várias habilidades (funções), dentre elas a principal é saber ouvir e entender as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
O PAPEL DO GESTOR PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DAS EQUIPES DE TRABALHO
Maceió 2021 ________________ IZADORA ESTELLA MACIEL NUNES O PAPEL DO GESTOR PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DAS EQUIPES DE TRABALHO Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Faculdade Pitágoras. Orientadora: Profª. Aldiceia Primo Maceió 2021 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O PROBLEMA 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 OBJETIVO GERAL 4 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 MUDANÇAS NA GESTÃO NO MUNDO DOS NEGÓCIOS E DO TRABALHO 6 4.1 CARACTERÍSTICAS QUE UM GESTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2021 -
O Papel do governo do equilíbrio do mercado
SUMÁRIO 1. Introdução ........................................................................................................... 7 2. Empresa Analisada ............................................................................................ 8 2.1 Gestão da empresa ...................................................................................... 10 3. Economia e mercado ...................................................................................... 11 3.1 Fluxos econômicos fundamentais ................................................................. 11 3.2 Comércio ...................................................................................................... 12 4. Empresa Analisada .......................................................................................... 14 4.1 Detalhes do PIB 2013 ................................................................................... 14 4.2 Lucro ............................................................................................................. 15 4.3 O papel do governo do equilíbrio do mercado ............................................. 15 4.4 Sociedades Limitadas – Ltda ...................................................................... 16 5. Matemática Aplicada ........................................................................................ 17 5.1 Conjuntos .................................................................................................... 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.131 Palavras / 17 PáginasData: 28/4/2015 -
O Papel do Governo para estabilização da Economia
Disciplina: Macroeconomia Atividade Discursiva Disciplina: Macroeconomia NOME RA Atividade Discursiva O Papel do Governo para estabilização da Economia. Em seu texto, aborde os seguintes aspectos: 1) Funções do governo. 2) Políticas macroeconômicas estabilizadoras. 3) Crescimento econômico. O governo necessita atuar na economia e a ele é dada três funções básicas para que nossa economia ande nos trilhos certos: Função Distributiva, Função Alocativa e Função Estabilizadora. Função Distributiva: Ajuste na distribuição de renda de forma justa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2018 -
O Papel do Governo para estabilização da Economia
O Papel do Governo para estabilização da Economia. O governo tem diversas formas para interferir na economia, como as políticas econômicas que são as monetárias, cambiais, de renda e fiscais, além de outros métodos com que faça a economia tomar o caminho que se é desejado. No entanto, existem três funções das quais o governo influencia a atividade econômica, com o intuito de alcançar uma concorrência leal entre as organizações e o bem da sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2021 -
O Papel do Judiciário
O papel do judiciário neste presente século vem tomando cada vez mais proporções insatisfatória em relação aos conflitos que lhe são apresentado , tendo esperado que se dê em tempo hábil uma resposta aos litigantes, já que jurisdição é monopólio do Estado, porém e visível que a heterocomposição frente aos litígios não tem sido suficiente para atender as demandas. É sabido que a quantidade de conflitos que tem chegado ao judiciário é assustadora, sendo necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2018 -
O PAPEL DO JUIZ DE GARANTIAS E DA AUDIÊNCIA DE CUSTÓDIA NO CÓDIGO DE PROCESSO PENAL
[1]O papel do Juiz de Garantias e da audiência de custódia no código de processo penal: análise e perspectivas dos institutos. [2] Allana dos Santos da Silva Débora Rhayanne de Assis Bezerra Gabriela Santos Silva Mateus Henrique Ferreira Alcantara Roberto Antônio Aymar de Souza Leao RESUMO: O presente trabalho analisa a circunstância do inserimento do juiz de garantias no Código de Processo Penal com a advinda da lei 13.964/2019 do pacote anticrime. São apresentados pareceres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.514 Palavras / 11 PáginasData: 19/7/2020 -
O PAPEL DO JUIZ DE GARANTIAS E DA AUDIÊNCIA DE CUSTÓDIA NO CÓDIGO DE PROCESSO PENAL: ANÁLISE E PERSPECTIVAS DOS INSTITUTOS
[1]O papel do Juiz de Garantias e da audiência de custódia no código de processo penal: análise e perspectivas dos institutos. [2] Allana dos Santos da Silva Débora Rhayanne de Assis Bezerra Gabriela Santos Silva Mateus Henrique Ferreira Alcantara Roberto Antônio Aymar de Souza Leao RESUMO: O presente trabalho analisa a circunstância do inserimento do juiz de garantias no Código de Processo Penal com a advinda da lei 13.964/2019 do pacote anticrime. São apresentados pareceres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.514 Palavras / 11 PáginasData: 19/7/2020 -
O papel do líder na criação de um clima organizacional
Liderança é o poder de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Permitindo que essa equipe alcance os objetivos desejados pela organização. No caso da imagem, que nos foi dada para analisar, houve falha de comunicação dos lideres, eles não tiveram a percepção do que aconteceria ao final do serviço, não tiveram ações eficazes , e , muito menos se comunicaram devidamente entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2013 -
O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO POR COMPETÊNCIA COMO FORMA DE ALAVANCAR OS RESULTADOS NA ORGANIZAÇÃO
1. O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO POR COMPETÊNCIA COMO FORMA DE ALAVANCAR OS RESULTADOS NA ORGANIZAÇÃO Ricardo Xavier da Silva - ricardo@charrua.agr.br MBA Gestão de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas Instituto de Pós-Graduação - IPOG Formosa, GO, 30 de junho de 2018 Resumo As organizações contemporâneas exigem de suas lideranças uma participação mais efetiva em seus resultados e produtividade. A gestão de pessoas destas organizações tende a buscar, de modo peculiar, elementos que caracterizem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.232 Palavras / 33 PáginasData: 26/1/2019 -
O PAPEL DO LÍDER NA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA CULTURA DE ALTA PERFORMANCE EM UMA EMPRESA MISTA DO RAMO DO ENTRETENIMENTO
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS DANIELA ANDREINA CASTILLO ROSALES EDUARDA DO AMARAL COELHO JOÃO GUILHERME LANDER REGASSO MARIANA DO AMARAL MORAES NINA CLARA FERNANDES FILARDI OLÍVIA PROVENZANO SERVA O PAPEL DO LÍDER NA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA CULTURA DE ALTA PERFORMANCE EM UMA EMPRESA MISTA DO RAMO DO ENTRETENIMENTO Rio de Janeiro 2017 DANIELA ANDREINA CASTILLO ROSALES EDUARDA DO AMARAL COELHO JOÃO GUILHERME LANDER REGASSO MARIANA DO AMARAL MORAES NINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.996 Palavras / 16 PáginasData: 6/4/2018 -
O Papel do líder na motivação e influência de sua equipe
Como visto no material disponível, a experiência de Hawthorne levou os pesquisadores a perceberem que a liderança pode afetar o nível de desempenho dos colaboradores. Dessa percepção surgiu o movimento das relações humanas, movimento esse, que defende o treinamento comportamental a todos os gerentes e líderes. Partindo desse estudo e de outras leituras e pesquisas, elabore um texto sobre o papel do líder na motivação e influência de sua equipe. O papel do líder na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2018 -
O papel do líder na organização
O PAPEL DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO Ariel Martins Correa Dalth Mikahelen Campos Silva Elizangela Souza Oliveira Gleice Oliveira do Nascimento Jose Anjos Rocha Junior Manoel Alan Gomes de Souza Taiana da Costa Oliveira Jercinita Rodrigues Damasceno Modelo de Liderança Unip 19 de Agosto de 2015 RESUMO: As organizações de hoje e futuras precisam de líderes preparados para desafios e conjuntamente a sua equipe, pois será de suma importância ao saber liderar e excer influência, guiar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015 -
O papel do líder neste milênio
Passo 2 Ser líder não é ser o “chefe” ou o “gerente”, é muito diferente disto. Para continuar líder de qualquer tipo de grupo, a pessoa deve ter conhecimento e habilidade necessária para poder guiar o grupo no cumprimento de suas tarefas. Segundo Tourinho (1981, p.58) chefe é alguém que exerce o poder de mando em virtude de uma autoridade oficial ou oficiosa. Líder é uma pessoa que, graças à própria personalidade e não a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
O PAPEL DO LÍDER NO BOM GERÊNCIAMENTO DE EQUIPES
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho monográfico tem por objetivo a análise do papel do líder e sua atuação no gerenciamento da equipe. Inicialmente será abordado o surgimento e desenvolvimento desse profissional, aprofundando no decorrer da dissertação sobre assuntos relevantes para o entendimento do tema principal. O papel do líder iniciou-se há séculos atrás com um conceito distinto do que se aplica atualmente, quando liderança era entendida como autocracia. Para alguns filósofos, tais como Platão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 PáginasData: 10/7/2015 -
O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA
O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA Raquel, Rangel Peixoto Giovana, Macedo dos Santos RESUMO O papel do líder no processo de mudança é de fundamental importância. À medida que ocorre uma transformação dentro da organização, os envolvidos sentem-se dependentes da orientação da liderança. Para que uma mudança aconteça em qualquer departamento de uma instituição, é necessário que o líder esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.981 Palavras / 32 PáginasData: 24/5/2014