Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 186.631 - 186.660
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OS DESAFIOS PARA IMPLANTAÇÃO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE
OS DESAFIOS PARA IMPLEMENTAR AS FERRAMENTAS DA GESTÃO DA QUALIDADE Joice Aparecida Ribeiro Vial¹ Luã Adriano Silva¹ Maria Aparecida Ribeiro¹ Rachel de Barros Cardoso¹ Francisco Petronillo de Mendonca Neto² 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo geral analisar sobre os principais desafios para implementar as ferramentas da gestão de qualidade na empresa A&C Centro de Contatos S.A. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Diversas empresas possuem metas para o atendimento das necessidades e expectativas de seus clientes. Entretanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2022 -
OS DESAFIOS PARA INOVAÇÃO NA GESTÃO MUNICIPAL
DESAFIOS PARA INOVAÇÃO NA GESTÃO MUNICIPAL As inovações na gestão pública municipal possui muitos pontos positivos, porém, levando em consideração um município de pequeno porte com população aproximada de 3600 habitantes, enfrentamos alguns pontos negativos, principalmente relacionados a dificuldades na implantação destas inovações. Quando falamos nos pontos positivos, entendemos como primordial que a inovação é o futuro da gestão pública municipal, pois como é de conhecimento da sociedade e amplamente noticiado através dos diversos canais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2020 -
Os Desafios para o contador frente à Contabilidade Internacional
F:\Facul\LOGOTIPO.png POLO DE SÃO GABRIEL DO OESTE/MS CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS TUTORA – Graziele de Lima Moraes PATRICIA MANFRO - RA: 365319 TAILANA ARENHART - RA: 365946 CONTABILIDADE INTERNACIONAL PROFº - Me. Hugo David Santana SÃO GABRIEL DE OESTE/MS 16 de Abril de 2015 SUMÁRIO Introdução Desafios para o contador frente à Contabilidade Internacional Desafios para as empresas brasileiras Diferenças, padrões e práticas entre os países IAS 1 Comparando com as normas brasileiras IAS 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.544 Palavras / 15 PáginasData: 27/8/2015 -
Os Desafios Para Retenção de Talentos
1 INTRODUÇÃO Em meio às inúmeras alternativas que o mercado de trabalho oferece, e ao mesmo tempo escolhas competitivas, muitas vezes desvirtuam as pessoas a mudarem de emprego, por diversos fatores que ocorrem na organização. O presente trabalho tem por finalidade averiguar os fatores relevantes que caracterizam os desafios para a retenção de talentos. De maneira concisa, tem por objetivo geral, pesquisar quais as propostas pertinentes e que podem ser inseridas na organização, com intuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2018 -
OS DESAFIOS QUE VÃO IMPACTAR A PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS PÓS QUARENTENA
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA YASMIM DA SILVA ALBERTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PROFESSORA ALÍPIA RAMOS OS DESAFIOS QUE VÃO IMPACTAR A PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS PÓS QUARENTENA As empresas terão muitos desafios pela frente após a quarentena causada pelo COVID-19, a pandemia que se estendeu pelo mundo todo e infectou milhares de pessoas. A maioria das empresas tiveram que se adaptar, fazendo seus funcionários trabalhar em casa e os trabalhos que eram indispensáveis, fora reduzido a carga horária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2020 -
Os Desafios Sociais
Reportagens: “Corrupção na Odebrecht é a mais organizada da história do capitalismo”. Notícia de 2018 Revista EXAME Disponível em https://exame.abril.com.br/negocios/corrupcao-na-odebrecht-foi-a-mais-organizada-da-historia-do-capitalismo/. Acesso em 31/03/2019. “Rafael Correa é investigado no Equador por crime organizado no caso Odebrecht”. Notícia de 2018 Jornal EL PAÍS Disponível em https://brasil.elpais.com/brasil/2018/09/12/internacional/1536727230_139250.html. Acesso em 31/03/2019. Introdução. Inicialmente, a Odebrecht era citada de forma secundária, mas aos poucos as suspeitas contra a maior empreiteira do país foram ganhando corpo. A Odebrecht resistia e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2019 -
Os desafios tecnológicos impõem condições diferenciadas para as organizações manterem
Os desafios tecnológicos impõem condições diferenciadas para as organizações manterem-se sustentáveis no mercado em que atuam. O desenvolvimento da estratégia tecnológica como uma resultante de simultâneos desenvolvimentos funcionais e valores do negócio permitirá o desenvolvimento da sustentabilidade da organização. Esse ciclo é vasto inclui desde os objetivos estratégicos através da compreensão do ambiente de negócio, análise da organização, gestão da inovação ,competências e, por último, a sua implantação. Os elementos abaixo são identificados como chaves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2015 -
OS DESCONTOS OBTIDOS E CONCEDIDOS
FUPAC FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - FUPAC FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE LEOPOLDINA DESCONTOS OBTIDOS E CONCEDIDOS Comumente no trato comercial, entre as empresas, para garantir as venda e cativar seus clientes, são concedidos certos descontos quando das negociações de compra e venda. Estes descontos podem ser comerciais ou financeiros, conforme a dependência ou não de evento futuro, sendo classificados em descontos condicionais e descontos incondicionais. Descontos Condicionais ou Financeiros Os descontos condicionais ou descontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2017 -
Os desdobramentos da crise no setor terciário
os desdobramento da crise no setor teciário Gabriela Ferreira Jeferson Luis Dick Joesér Bauer Mayara Mendes Rodrigues Maycon Cesar Otávio Vieira Pereira Resumo: Com a intenção de buscar maior conhecimento na área da Macroeconomia elegeu-se uma temática que transita pela crise econômica atual do Brasil, mais especificamente seus efeitos na produtividade e empregabilidade de um dos Setores Carro chefe da Economia. Desta forma elegeu-se com o objetivo central de entender os impactos da crise no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.921 Palavras / 20 PáginasData: 2/5/2017 -
Os Desenhos Organizacional e Departamental
INTRODUÇÃO A administração teve seu surgimento através de teorias em relação a otimização dos processos, pelo qual, na época, era de grande dificuldade no desenvolvimento e aperfeiçoamento das atividades realizadas. Antes da revolução industrial as empresas tinham não necessitavam do controle de suas organizações, ou seja, não havia grande demanda para administrar. Contudo, com a vinda da revolução industrial, cresceu a demanda em relação aos processos e atividades ministrados, com isso, não se pode dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2018 -
Os desequilíbrios de contas correntes no mundo tornaram-se centro do debate de política econômica
Resumo – Global Imbalances and the Financial Crisis: link or no link? – BIS Os desequilíbrios de contas correntes no mundo tornaram-se centro do debate de política econômica nos últimos anos. Algumas vertentes entendem que esse desequilíbrio é um fator chave para explicar a crise financeira, pois os elevados superávits dos países emergentes exerceram uma pressão baixista nas taxas de juros em todo o mundo e maior aceitação do risco, favorecendo o boom de crédito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 4/1/2016 -
Os Desníveis Econômicos
1. Os desníveis econômicos, tanto internacionais quanto os nacionais demandam mais atenção dos economistas, pois, independente da economia ser interna ou externa, devido a oferta e demanda, as ações que influenciam na economia acabam afetando diretamente os demais países independente da situação financeira em que eles se encontram. Podemos usar como exemplo a crise financeira de 2008 – originaria do mercado imobiliário norte-americano – provocou uma severa retração na economia mundial, redução no volume internacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2015 -
OS DESPERDÍCIOS E RETRABALHOS PRODUTIVOS
SOCIEDADE EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ-MIRIM FACULDADE DO VALE DO ITAJAÍ MIRIM – FAVIM GRUPO UNIASSELVI/ASSEVIM LUCAS EDUARDO MOTTA DESPERDICIOS E RETABALHOS PRODUTIVOS BRUSQUE 2017-2 SOCIEDADE EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ-MIRIM FACULDADE DO VALE DO ITAJAÍ MIRIM – FAVIM GRUPO UNIASSELVI/ASSEVIM LUCAS EDUARDO MOTTA DESPERCIDIOS E RETRBALHOS PRODUTIVOS Relatório de Estágio apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina Estágio Supervisionado (I e II) no Curso de Engenharia de Produção do Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM. Orientador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 PáginasData: 19/1/2018 -
Os Despossuidos
O livro “Os despossuídos” consta de duas partes, a primeira denominada de “Karl Marx, os ladrões de madeira e o direito dos pobres” escrita por Daniel Bensaid, a qual está dividida em: I. A lei sobre o furto de madeira e o direito dos pobres; II. Guerra social das propriedades e III. Do direito consuetudinário dos pobres aos bens comuns da humanidade. E a segunda, denominada de “Debates sobre a lei referente ao furto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2019 -
OS DESTINATÁRIOS E CONDIÇÕES DE ACESSO
ORGANIZAÇÃO A organização do Estágio de Grau I de Treinador / Monitor de Natação é da responsabilidade da Federação Portuguesa de Natação. DESTINATÁRIOS E CONDIÇÕES DE ACESSO Podem candidatar-se a frequentar o Estágio de Grau I de Treinador / Monitor de Natação todas as pessoas de ambos os sexos que tenham obtido aprovação na componente de formação geral e especifica do Curso de Treinadores de Grau I / Monitor de Natação. ESTRUTURA No Estágio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2022 -
Os Determinantes de Lucratividade
Em Triângulo Mineiro-Alto Paranaíba de Minas Gerais foi realizada uma pesquisa sobre os indicadores de desempenho que determinam a variação de lucratividade de 159 fazendas da região. A lucratividade da atividade leiteira é definida como eficiência do negócio de gerar lucro, que é relacionada ao efeito de variáreis, tais como a tecnologia de produção, condições de mercado, localização geográfica e clima. A lucratividade pode ser avaliada entre outros, mas principalmente por 3 indicadores: renda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2017 -
OS DETERMINANTES SOCIO-HISTÓRICOS DO DIREITO
MÓDULO: DETERMINANTES SOCIO-HISTÓRICOS DO DIREITO Mentor responsável: Robson R. de Paula Nome dos mentorandos 1- ANDERSON BAPTISTA 2- MICHEL LUCIO PUPPIM 3- PAULO CESAR DA SILVA DE OLIVEIRA 4- RAPHAEL 5- 6- Tema/assunto RACISMO E AS LEIS ANTIRRACISTAS NO BRASIL ETAPA 1- PROJETO Objetivos I- Conhecer, por meio de pesquisa na internet, organizações públicas, instituições, entidades, associações, empresas etc., que atuam em atividades relacionadas ao tema/assunto pesquisado pelo grupo. II- Identificar eventos acadêmicos sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2022 -
Os Deuses Canibais
REFERÊNCIAS: VIVEIRO DE CASTRO, Eduardo. Araweté: Os Deuses Canibais. Rio de Janeiro: JORGE ZAHAR EDITOR LTDA, 1986. Introdução: O texto “Os abandonados do Mundo” retirado do livro “Araweté: Os Deuses Canibais” de Eduardo Batalha Viveiros de Castro, um renomado Antropólogo brasileiro nascido em 1951 e bem reconhecido pelas suas obras: “As Categorias de Sintagma” e “Paradigma em Lévi-Strauss”, trata de uma cosmografia do mundo atual segundo os Arawetés, povo indígena brasileiro que habitam nas terras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2019 -
Os deuses estão loucos
Curso: Administração Disciplina: Sociedade Moderna Contemporânea Tutor: Claudio Nascimento Aluno(a): Jackelma Katia neres dos santos Data de entrega: 26/04/2015 Características do filme Os Deuses devem estar loucos . As culturas apresentados expõem bem a vida do ser humano no seu habitat São diferentes culturas e hábitos , No filme a história se passa no deserto do Kalahari no Botswa, em África do Sul numa semi-desértica paisagem , mostrando cenas da vida cotidiana de um grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
Os Deveres Administrativos
Deveres Administrativo Os deveres administrativos estão diretamente ligados a indisponibilidade do interesse público, e regem a maneira de agir dos órgãos e agentes administrativos visando aplicar os recursos públicos de acordo com o interesse social. Existe uma classificação dos deveres administrativos, que são o poder-dever de agir, dever de eficiência, dever de probidade e o dever de eficiência. O poder-dever de agir refere-se ao dever do administrador público em agir na atribuição de seu cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2016 -
Os Deveres do Administrador Segundo Fayol
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFTC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO KHALIL MACHADO ANDRADE DEVERES DO ADMINISTRADOR SEGUNDO FAYOL Jequié – BA Novembro de 2020 1. DEVERES DO ADMINISTRADOR Henri Fayol, diferentemente de Taylor, priorizou a organização da corporação. Ou seja, seus escritos priorizavam a estrutura e não as funções. Mas, para que sua ideia de Administração funcionasse, os administradores precisavam exercer de forma muita disciplinada todos os seus deveres. Para Fayol, a Administração é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2021 -
Os Deveres do Poder de Família
Deveres do Poder de Família Todos os filhos, de zero a dezoito anos, estão submetidos ao poder familiar que deve ser exercido em conjunto pelos pais. O CC elencou as atribuições dos genitores em relação aos filhos, porém não abrange os deveres impostos pela Constituição Federal em seus arts. 227 e 229 e o ECA no art. 22. O poder familiar é irrenunciável, intrasferível, inalienável, imprescritível, nasce no seio familiar por meio do afeto, decorrendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2017 -
OS DEVERES ÉTICOS NA FAMÍLIA
RESUMO O presente trabalho foca na análise do poder familiar e como os deveres éticos influenciam nessa relação, não só os deveres da família como um todo, mas dos membros pertencentes à ela. Explica também a presença de problemas sociais presentes na Era Moderna, em face da carência de valores morais no âmbito familiar. E trás a tona o quão é importante a colaboração familiar para uma boa educação, um bom convívio social; tudo isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2018 -
Os Deveres Jurídicos decorrentes da responsabilidade social da empresa
OS DEVERES JURÍDICOS DECORRENTES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA RESUMO: A Responsabilidade Social das Empresas começou a ser discutida pela sociedade a partir dos anos 60 nos Estados Unidos. No Brasil, o começo da mudança de mentalidade empresarial se deu em meados de 1965. Já com a promulgação da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, a Empresa passou a ter fundamentos e objetivos institucionais que legitimaram o seu papel social. As empresas vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.791 Palavras / 28 PáginasData: 23/6/2017 -
Os Dez Erros do Empreendedor
UNIVERSIDADE SÃO TOMÁS DE MOÇAMBIQUE DELEGAÇÃO DE GAZA ESCOLA DE PÓS-GRADUAÇÃO C:\Documents and Settings\Administrator\My Documents\IMAGENS USTM\USTM Com.png Víctor Flávio De Melo Mestrado em Gestão Empresarial Módulo: Empreendedorismo Tema: Os Dez Erros Fatais do Empreendedorismo Universidade São Tomás de Moçambique Xai-Xai, Julho 2019 ________________ UNIVERSIDADE SÃO TOMÁS DE MOÇAMBIQUE DELEGAÇÃO DE GAZA ESCOLA DE PÓS-GRADUAÇÃO C:\Documents and Settings\Administrator\My Documents\IMAGENS USTM\USTM Com.png Víctor Flávio De Melo Mestrado em Gestão Empresarial Módulo: Empreendedorismo Tema: Os Dez Erros Fatais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 1/3/2020 -
Os Dez Estados da Vida e a Possessão Mútua
Os Dez Estados da Vida e a Possessão Mútua 1ª parte Os Dez Estados da Vida, também chamados de “Dez Mundos”, indicam as dez condições de vida que o ser humano experimenta em seu dia a dia. É uma análise dos fenômenos que uma vida manifesta no decorrer de sua existência. Originalmente, os Dez Mundos significavam o lugar em que cada pessoa renascia em várias existências como consequência do carma acumulado. Por exemplo: no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2015 -
OS DEZ MANDAMENTOS
OS DEZ MANDAMENTOS São as leis que Deus nos deixou para sabermos se estamos seguindo a Sua vontade e desta forma O estamos obedecendo. OS DEZ MANDAMENTOS são normas para conduta humana. São prescrições morais resumidos em dez itens. Os mandamentos são força libertadora, ao invés de ser coisa que aprisiona. Na medida em que você tem um indicador para seguir, você evita cometer erros que o afastam do plano de Deus. O que Deus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 27/8/2014 -
Os dez mandamentos
RESENHA OS DEZ MANDAMENTOS A novela os dez mandamentos tem feito com que muitos brasileiro conheça uma parte da bíblia, embora muitos não acreditem nas maravilhas de Deus. A cada capitulo seus personagens tem interpretado e incorporado bem o seu personagem, dando mais vida e emoção a cada capitulo. A bíblia é uma verdadeira inspiração a qual tem modificado a vida do homem, se todos procurassem entender os planos de Deus para humanidade, não teríamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2015 -
Os Dez mandamentos da Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Os dez mandamentos da Administração Nome RA Curso Semestre Polo Salvador/Ba 2018 1. Resumo Para manter uma empresa lucrativa e funcionando bem é necessária uma boa administração que não é apenas executar tarefas, é preciso planejar o negócio com rumo e direção bem definidos. Para Nagamatsu, diretor do Sebrae-SP, a boa administração exige do empresário um planejamento prévio que responda algumas questões básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2018 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Título: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Sergio Garcia Da Silva RA: 000000 Curso: Logística Semestre: 1° Polo: Unip Jundiai Local: Jundiai/SP Ano: 2018 INDICE Texto: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO .................................... 1.RESUMO ......................................................................................................................... 2. INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 3. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................. 3.1 Administração cientifica ................................................................................................ 3.2 Administração clássica .................................................................................................. 3.3 Administração por Objetivo (APO) .............................................................................. 3.4 Resumo Texto 10 mandamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2018