Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 237.541 - 237.570
-
SUCESSOS AULAS DE 10 A 10
DIREITO CIVIL VI – CASOS CONCRETOS ALUNO: ELISSON DA SILVA PERES – MATRÍCULA 201101492368 AULA 1 Caso Concreto 1. José foi adotado antes da vigência da Constituição Federal de 1988 que igualou filhos naturais e adotivos (art. 227, §6o., CF). A esta época a adoção era considerada restrita e como ela foi feita quando João já possuía filhas consanguíneas, José não terá direito à sucessão (porque aberta dias antes da vigência da Constituição Federal), ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2015 -
Sucessos com a introdução de BCS e Six Sigma
Nos anos de 1986 e 1987 Motorola iniciou o uso da tecnologia de gestão Benchmarking e como resultado notou que seus clientes não percebiam mais qualidades em seus produtos . E é por isso que a Motorola desenvolveu o Seis Sigmas que é um processo de negócios , sua abordagem sistêmica permite que as empresas melhorem seus resultados, visando reduzir as falhas a próximo de zero. No Brasil a adoção do Seis Sigmas vem crescendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Sucessos da Enron
Enron - Os melhores da salaA Enron é produto da deslumbrante desregulamentação do setor energético. Era um sucesso, todos queriam investir em suas ações pois era uma excelente garatia de retorno, suas ações valorizavam-se a cada mês, mesmo nos tempos de crise. Nos anos 90 poucas empresas de capital aberto na Bolsa de Valores de Nova York tinham ações tão caras quanto as da Enron. Seu slogan era "Ask Why", pergunte por quê, sugerindo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Sucessos de Juran, Deming e Feigenbaum como gurus de qualidade
1 - Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. Resposta: Seu mérito foi cunhar a expressão qualidade total. Para ele, a qualidade total deve ser um movimento de melhoria que ultrapassa as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Suco de laranja
O Brasil começou a exportar suco de laranja no começo dos antes 60, depois de uma grande estiagem que atingiu os EUA, por ser de excelente qualidade e a produção ser muito maior que o consumo interno e acabou por torna-se um dos maiores exportadores do mundo. Para atuar com eficiência no mercado internacional tudo conta desde o processo de produção ao transporte, aquele que for melhor ganha a concorrência.Os métodos usados nesse caso são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2014 -
Suco fazenda sao pedro
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. A EMPRESA 4 2.2 ANÁLISE DAS PROPOSTAS 5 2.2.1 Propostas de João 6 2.2.1.1 Pontos Fortes 6 2.2.1.2 Pontos Fracos 7 2.2.2 Propostas de José 7 2.2.2.1 Pontos Fortes 8 2.2.2.2 Pontos Fracos 8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Escolhas são sempre exigidas de empresas que buscam o crescimento constante e a manutenção destas no mercado que é sempre muito competitivo. Portanto, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2015 -
Suco Polpaço
Faculdade Pitágoras Votorantim Daiane Sampaio Batista Danila Lopes Laurentino Diego José do Amaral Narcizo Rosana Claudio Dias Rosana Maria Moura Silvana Aparecida Franco Lima Rafaldini Wellington Galdino da Silva Plano de Marketing: Polpaço Suco Orgânico da Pepsi Beba saúde, beba POLPAÇO! Trabalho realizado em grupo para a disciplina Marketing Avançado sob orientação do Professor Antônio José como instrumento de Avaliação. Votorantim 2015 Sumário 1. Resumo Executivo ................................................................................................... 03 2. Analise da Situação ................................................................................................. 04 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2017 -
Sucos Fazenda são Pedro
INTRODUÇÃO Tendo em vista a difícil tomada de decisão no caso referente à tradicional empresa familiar "Sucos Fazenda São Pedro" que se encontra em uma encruzilhada de ideias: crescer ou não crescer, expandir as fronteiras comerciais para além dos seus limites de atuação como propõe João ou apenas aplicar algumas melhorias, reduzir custos, diminuir o numero de empregados e continuar em “berço esplêndido” como defende José. O Senhor Oswaldo é o proprietário da fazenda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2014 -
Sucos Fazenda Sao Pedro
1 INTRODUÇÃO 3 2 Fundamentos de Marketing .4 2.1 Questão 1 .................................................................................................................4 2.2 Questão 2 ............................................................................................................. 5 3 Diagnóstico Organizacional.......................................................................................6 4 Gestão de Custos......................................................................................................7 5 Referências..............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Baseado nas informações da reportagem “A Netshoes ruma em direção a Nasdaq” iremos falar sobre como tudo aconteceu nessa empresa, até chegar nos patamares de hoje e quais suas perspectivas para o futuro. 2 FUNDAMENTOS DE MARKETING: Marketing é o processo de planejamento e execução da concepção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Sucos Fazenda São Pedro
Introdução Em nossos tempos atuais, cada vez mais clientes se tornam mais exigentes em relação à qualidade dos produtos que consomem. Por isso cada vez mais o mercado exige novos produtos, com maior qualidade e desempenho. A marca de sucos Fazenda São Pedro é líder de mercado em sua região. Atende sua demanda com bons produtos. Mas por estarem atentos ao que acontece no cenário competitivo de mercado, a família proprietária da fazenda e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2014 -
Sucos Fazenda São Pedro
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................5 2.1. A Empresa Sucos Fazenda São Pedro...........................................5 2.2. Ética, Política e Sociedade..............................................................5 2.3. Modelo de Gestão............................................................................6 2.4. Economia..........................................................................................7 2.5. Gestão de Pessoas..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................9 4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................10 1 – INTRODUÇÃO O crescimento e o desenvolvimento econômico mundial foi marcado pela presença de empresas familiares de todos os tipos e, ainda hoje, grande parte das empresas no mundo tem sua origem como negócio familiar (GERSICK et al., 1997; LETHBRIDGE, 1997).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2014 -
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS RENATA DE LIMA REZENDE SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: Crescer ou não crescer, eis a quaestão Lavras 2014 RENATA DE LIMA REZENDE SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: Crescer ou não crescer, eis a quaestão Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Ética, Política e Sociedade, Modelos de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas. Professores Marcia Bastos de Almeida, Karen
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2015 -
Sucos Fazenda São Pedro
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ÉTICA, POLÍTTICA E SOCIEDADE ......................................................................6 2.2 MODELOS DE GESTÃO........................................................................................7 2.3 ECONOMIA ...........................................................................................................8 2.4 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estudar o modelo de gestão da empresa familiar Sucos Fazenda São Pedro, valores éticos, políticos e sociais praticados nela. Observaremos também sua gestão econômica e de pessoas. Baseado no estudo deste caso abordaremos conteúdos discutidos nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 PáginasData: 5/6/2016 -
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO.
Logo da unopar Superior de Tecnologia em Processos Gerencias Disciplina: Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL Caro aluno! Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case “Sucos Fazenda São Pedro” e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO.
UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ - UNOPAR SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNÓLODO EM PROCESSOS GERENCIAIS ............................................. SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO. ............................ 2014 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa a análise do Caso da Fazenda São Pedro, a qual se trata de uma empresa familiar e a administração e exercida pela mesma, e diante da competitividade do mercado e do crescimento do seu negócio se viu obrigada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
Sucos fazenda, trabalho de marketing
Faria uma Análise Swot para identificar as forças e fraquezas no ambiente interno e identificar as oportunidades e ameaças no ambiente externo. Substituição das máquinas por umas mais modernas, com equipamentos melhores, não é preciso tanta gente para fazer o serviço. Amento da produção através do aumento do maquinário, mudança tecnológica para buscar mais capacidade e mehoria. Faria uma Análise Swot para identificar as forças e fraquezas no ambiente interno e identificar as oportunidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2020 -
Sucos Sao Pedro
1 INTRODUÇÃO O crescimento empresarial muitas das vezes acontece de forma natural, as vezes de forma planejada ou até mesmo de forma surpreendente, mas quando nos deparamos com a dúvida de crescermos ou não a decisão se torna mais difícil e temos que fazer um planejamento detalhado e certeiro. No caso de corporações tradicionais esta decisão pode ser feita de forma mais racional, mas se o caso for de uma corporação familiar a tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Sucursais de atividade da empresa Ctrltech
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS CTRLTECH - Conversão de energia S.A São Paulo-SP 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS CTRLTECH - Conversão de energia S.A Ancelmo Martins Queiroga RA B46370-8 Amanda Bonacio RA: C22JBI-5 Caroline Valladares RA: C1783I-9 Fabio Vilela RA: C29244-3 Tatiane Martins RA: C2909C-8 Curso: Processos Gerenciais Primeiro Semestre São Paulo-SP 2014 UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2014 -
Suellen Garcia
Introdução: A variável que explica quem prefere e quem não prefere o trabalho desafiador são as necessidades de nível superior. Pessoas com elevada necessidade de crescimento respondem melhor ao trabalho desafiador. Enfim, muitos trabalhadores se sentem bem em ter trabalhos desafiadores, mas esse desejo tem sido generalizado pelas pessoas e pelo mercado de trabalho, pois há pessoas que satisfazem as necessidades de nível superior em atividades fora do trabalho, ocorrendo assim a possibilidade de não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
SUEMARCARBAR
LIBERAL características básicas do Estado Liberal: não intervenção do Estado na economia, vigência do princípio da igualdade formal, adoção da Teoria da Divisão dos Poderes de Montesquieu, supremacia da Constituição como norma limitadora do poder governamental e garantia de direitos individuais fundamentais. Nesse contexto, a classe burguesa emergente detinha o poder econômico, enquanto que o poder político estava sob o domínio da realeza e da nobreza. Logo, percebe-se que o princípio da não intervenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 30/1/2015 -
Sufrágio
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 1. SUFRÁGIO.............................................................................................................4 2. TIPOS DE SUFRÁGIO...........................................................................................5 2.1 Sufrágio Restrito..........................................................................................................5 2.2 Sufrágio Universal.......................................................................................................5 2.3 Sufrágio Igual..............................................................................................................5 2.4 Sufrágio Plural.............................................................................................................5 2.5 Sufrágio Direto.............................................................................................................5 2.6 Sufrágio Indireto..........................................................................................................5 2.7Sufrágio Censitário ......................................................................................................5 2.8 Sufrágio Pecuniário.....................................................................................................5 2.9 Sufrágio racial..............................................................................................................5 3. O SUFRÁGIO E O VOTO NO BRASIL: DIREITO OU OBRIGAÇÃO?.........................6 3.1 SISTEMAS ELEITORAIS............................................................................................7 3.1.1 Majoritário................................................................................................................7 3.1.2 Proporcional............................................................................................................7 3.1.3 Misto........................................................................................................................7 4. PERDA E SUSPENÇÃO DOS DIREITOS POLITICOS.........................................8 5. INEGEBILIDADES..................................................................................................9 CONCLUSÃO..................................................................................................................10 BIBLIOGRÁFIA................................................................................................................11 INTRODUÇÃO Esse trabalho pretende ao longo dos itens apresentados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2015 -
Sufrágio e a Importância do Voto Consciente
FACULDADE DE ROLIM DE MOURA – FAROL CURSO DE DIREITO SUFRÁGIO E A IMPORTÂNCIA DE EXERCER O VOTO CONSCIENTE ROLIM DE MOURA 2022 ANGÉLICA PRUDÊNCIO DOS SANTOS CAMILA SIEBRE SALDANHA SUFRÁGIO E A IMPORTÂNCIA DE EXERCER O VOTO CONSCIENTE Relatório apresentado à Faculdade de Rolim de Moura, como requisito para avaliação da Atividade Interdisciplinar, sob a orientação do Professor Eliabes Neves. ROLIM DE MOURA 2022 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1. 3 2. 3 2.1 Objetivos Específicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2023 -
Sufragio Universal
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. O sufrágio universal, em oposição ao sufrágio restrito, consiste na extensão do sufrágio, ou o direito de voto, a todos os indivíduos considerados intelectualmente maduros (em geral os adultos). No Brasil, os adolescentes acima de 16 anos têm direito ao voto, sem distinção de etnia, sexo, crença ou classe social. Até ao século XIX, por "Sufrágio Universal" compreendia-se apenas o voto de homens adultos. Entretanto, a partir do início do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2014 -
Sufrágio Universal
O sufrágio universal, em oposição ao sufrágio restrito, consiste na extensão do sufrágio, ou o direito de voto, a todos os indivíduos considerados intelectualmente maduros (em geral os adultos). No Brasil, os adolescentes acima de 16 anos têm direito ao voto, sem distinção de etnia, sexo, crença ou classe social. Até ao século XIX, por "Sufrágio Universal" compreendia-se apenas o voto de homens adultos. Entretanto, a partir do início do século XX, com o movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2014 -
Suframa declaração
MARVITUBOS TUBOS E PEÇAS HIDRAULICAS LTDA CNPJ: 56.287.725/0003-29 IE: 582816662110 R: REINALDO SANDRIN, 1670 – DIST. INDUSTRIAL - RIBEIRÃO PRETO - SP - CEP. 14072-080. TELEFONES: 55 (016) 3019-9000 / 55 (16) 3019-9032 – FAX: 55 (16) 3019-9013 E-mail: fiscal@marvitubos.com.br AMAZONIA HIDRAULICA LTDA CNPJ: 34.472.449/0001-74 NOTA FISCAL: 133886 Comunicamos que as mercadorias constantes nesta nota fiscal estão com seu PIN devidamente cadastrado. Solicitamos a devida atenção de vossa empresa para os procedimentos de ingresso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
SUGESTÃO DE ESTRATÉGIA PARA CADA UM DOS 2PS (PRODUTO)
1. INTRODUÇÃO Nesta etapa, será feito uma análise de todo o processo administrativo e produtivo da empresa, para implantação das melhorias necessárias para o crescimento e desenvolvimento da mesma, que apesar de ser nova no mercado, já provou para os seus atuais clientes que seus produtos são de qualidade. O objetivo da Cacau + Sabor é aumentar o seu faturamento, ampliar sua linha de produtos e conquistar um novo Público Alvo. 1. RESUMO BRUNA 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
Sugestão de gabarito: Civil de nascimento
Caso Concreto Nº 1 - Sugestão de gabarito: O registro civil de nascimento é gratuito para todos os brasileiros, e também é de graça a primeira certidão de nascimento que o cartório fornece. Apesar disso ainda é grande o número de brasileiros que não possuem o registro civil de nascimento, por isso o governo federal instituiu A Campanha do Dia Nacional pelo Registro Civil de Nascimento que movimenta centenas de cartórios por todo o país.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
SUGESTÃO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO EMPRESARIAL NUMA EMPRESA DE TRANSPORTE
SUGESTÃO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE COMUNICAÇÃO NA EMPRESA INDETUR LOCALIZADA NA CIDADE DE INDEPENDÊNCIA-RS Luís Henrique Wilkomm ¹ Mateus Prestes Borges ² Angela Cristina Viera ³ SETREM 4 RESUMO Cada dia o cenário do mercado atual encontra-se em constante mudança, o que exige das empresas um alto grau de comunicação, tanto interna quanto externamente, para que assim possam ter uma tomada de decisões rápidas e eficazes, neste sentido, um plano de comunicação bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.947 Palavras / 12 PáginasData: 25/6/2020 -
Sugestão de Melhoria
Sugestões de melhoria Após visitas na empresa observamos alguns fatores que podem ser melhorados e aprimorados dentro da Sanphar, tendo como ponto de vista a diminuição de tempo, aumento da fabricação e da margem de lucro e o bem-estar dos funcionários. Etiquetas coloridas para organização: Foi observado que as etiquetas da Sanphar nas matérias primas são padronizadas, e por se tratar de uma empresa química os produtos são parecidos sendo diferenciados apenas por um número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2016 -
SUGESTÃO DE PLANEJAMENTO DE ESTUDOS
SUGESTÃO DE PLANEJAMENTO DE ESTUDOS: Advocacia Cível * Petição Inicial e a propositura da demanda: técnicas de formulação e estratégias processuais * Teoria e Prática das Ações Constitucionais * Língua Portuguesa e Redação Pós-Graduação “lato sensu” ________________ Programa Caro(a) aluno(a), seja bem-vindo(a)! Aqui você irá encontrar o programa do seu curso de Pós-Graduação, consulte-o para visualizar facilmente sua estrutura: período de ocorrência, ordenação de disciplinas, carga horária e corpo docente. Logo abaixo, disponibilizamos um Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 10/7/2018