Diversos
216.599 Trabalhos sobre Outras. Documentos 63.211 - 63.240
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Contratos de arrendamento mercantil
Oriente o credor de um contrato de alienação fiduciária em garantia uma vez que não foram pagas várias prestações e depois de lavrado o competente instrumento de protesto, quanto à propositura da competente ação. QUESTÃO OBJETIVA Nos contratos de arrendamento mercantil ou "leasing", envolvendo veículo automotor, encerrado o prazo nele previsto, o arrendatário poderá a) ficar com a propriedade do bem desde que tenha pago todas as prestações, mesmo inexistindo opção de compra. b) alienar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
CONTRATOS DE ASSISTÊNCIA MÉDICA
1) Qual a abrangência do contrato de assistência médica? O contrato de assistência médica abarca o rol de procedimentos previsto na Resolução Normativa nº 262 de agosto de 2011, cabendo à operadora atender tais procedimentos em sua rede credenciada, não aplicando-se o reembolso das despesas médicas-hospitalares havidas pelo contratante em médicos e hospitais não cadastrados junto a operadora. 2) Qual a diferença, inclusive quanto a lei aplicável, do contrato de plano de saúde e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Contratos De Construção CPC 17
DEFINIÇÕES Contratos de construção são previamente negociados para construção de um ativo ou vários ativos em grupo que estão interligados em função da tecnologia, concepção ou do seu uso final ou propósito. Outro tipo de contrato é o de preço fixo, que é o contrato de construção no qual a entidade contratada (fornecedora de serviços) fixa o preço a ser cobrado pelo serviço previamente. O contrato de custo mais margem é um contrato no qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 13/4/2014 -
CONTRATOS DE CORRETAGEM
CONTRATOS DE CORRETAGEM ARTs. 722 a 729 – CC Consiste a corretagem no acordo pelo qual (o corretor) obriga-se a obter um ou mais negócios para a outra( o cliente ou dono do negócio), consoante as instruções dela recebidas sem que haja entre as partes vínculo de mandato, prestação de serviços ou qualquer relação de dependência, mediante o pagamento de uma remuneração. O corretor cumpre sua função aconselhando a conclusão do contrato, informando as condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2013 -
Contratos De Fiança Na Locação Urbana.
TRABALHO – AV2 “Penhorabilidade do bem de família do fiador nos contratos de fiança na locação urbana”. Como se sabe, uma das exceções à impenhorabilidade do Bem de Família Legal refere-se ao imóvel de residência do fiador de locação de imóvel urbano, conforme previsão do art. 3.º, VII, da Lei 8.009/1990 (c/c art. 82 da Lei 8.245/1991). Como já dissemos, quanto a essa exceção, divergem tanto a doutrina quanto a jurisprudência em relação à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Contratos De Joint Venture
CONTRATO DE JOINT VENTURE • A GLOBALIZAÇÃO DA ECONOMIA A partir da década de 90 a economia mundial apresentou uma notável aceleração que se caracterizou pelo extraordinário incremento que tiveram as transações entre empresas situadas entre diversos países, diversificando-se com incrível velocidade fontes de produção, formas de investimento e financiamento, além das inovações tecnológicas que resultaram no comercio eletrônico, permitindo operações em tempo real entre partes situadas em distantes partes do mundo. • PAPEL DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
Contratos de locação
Alcance O CPC 06 deve ser aplicado na contabilização de todas as operações de arrendamento mercantil (leasing) que não sejam: (a) arrendamentos mercantis para explorar ou usar minério, petróleo, gás natural e recursos similares não regeneráveis; e (b) acordos de licenciamento para itens tais como fitas cinematográficas, registros de vídeo, peças de teatro, manuscritos, patentes e direitos autorais (copyrights). Este Pronunciamento aplica-se a acordos que transfiram o direito de usar ativos mesmo que existam serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.140 Palavras / 9 PáginasData: 15/1/2014 -
Contratos de seguro
pg.40-Alguns contratos exigem pagamento com base em variáveis climáticas, geológicas ou outras variáveis físicas. (Os contratos que se baseiam nas variáveis climáticas são às vezes chamados de “derivativos climáticos”). Se esses contratos não estiverem dentro do alcance do Pronunciamento Técnico CPC 11 – Contratos de Seguro estarão no alcance deste Pronunciamento. Pg.42-A decisão da entidade para designar um ativo financeiro ou passivo financeiro pelo valor justo por meio do resultado é semelhante à escolha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2014 -
CONTRATOS DE SEGURO
SEGUROS EMPRESARIAS As empresas com objetivo de cobrir eventuais perdas ou danos ao seu patrimônio contratam junto a empresas especializadas seguro. Os seguros mais comuns atualmente são os de danos materiais, mas existem outros, não menos importantes, que também garantem a segurança e a proteção do patrimônio (ou bem) material e imaterial das empresas, tais como os seguros: a. Contra incêndios, explosões, alagamentos; b. De acidentes de trabalho; c. De automóvel d. De crédito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2014 -
Contratos De Seguro E Franquia
CONTRATO DE FRANQUIA O contrato de franquia exerce hoje uma função socioeconômica sem igual em todo o mundo, especialmente em países subdesenvolvidos, como é o caso do Brasil. Ele auxilia no aprimoramento de setores como, v. g., o fast food, trazendo novas formas de comercialização dos produtos, técnica de vendas, entre outros benefícios. De acordo com Fran Martins, franchising é o “contrato que liga uma pessoa a uma empresa, para que esta, mediante condições especiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2014 -
Contratos de serviço de monitoramento
Baseando-nos na empresa escolhida nas etapas anteriores e suas peculiaridades, missão e visão, desenvolvemos o seguinte plano de Controladoria: 1. Monitorar contratos de serviço; 2. Analisar as prestações de contas; 3. Monitorar o cumprimento da execução das metas contidas do planejamento da empresa; 4. Avaliar a aplicabilidade das normas exigentes; 5. Treinar e capacitar os profissionais de controladoria; 6. Estruturar a Controladoria Geral; 7. Monitorar e publicar um relatório resumido da execução orçamentária e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Contratos De Trabalho
Contrato de trabalho Contrato de trabalho é um documeno por escrito que mostra o acordo nas relações de emprego Contrato de trabalho por tempo indeterminado É aquele que o empregado é contratado por tempo indeterminado, prevendo o dia de inicio do trabalho mas não o termino. Havendo um vinculo com o empregador , não podendo transferir sua resposabilidade para outra pessoa que não seja previamente contrato. Contrato de trabalho por tempo determinado É aquele que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTRATOS DE TRABALHO
3. CONTRATOS DE TRABALHO O contrato de trabalho possui regras e características pré-detrerminadas, pela sua função possuindo flexibilidade, inerentes aos acordos realizados para atender aos interesses e conveniências de ambas as partes, quais sejam eles: empregador e empregado. 3.1 Modelos de contratos 3.2 Contratos de Experiência Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.....................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº (.................), RG (........................), residente à Rua (endereço) que por força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
Contratos de trabalho
Aula Tema 04 - Contratos De Trabalho Question 1 A respeito do contrato de trabalho, assinale a opção correta. Escolher uma resposta. a. O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por prazo superior a 02 anos. b. O contrato de trabalho pode ser prorrogado quantas vezes forem necessárias para a averiguação da capacidade profissional do trabalhador. c. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa deverá, necessariamente, alterar os contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Contratos De Trabalho
A Importância do planejamento de carreira As escolhas impactam diretamente na vida profissional a cada dia que passa o mercado de trabalho se torna mais exigente. O ponto de partida de uma trajetória profissional de sucesso é a elaboração de um bom e eficiente planejamento de carreira. Os planos de carreira, não devem ser elaborados apenas pelos iniciantes no mercado, mas por qualquer profissional que deseja aprimorar-se ainda mais. A volta aos primeiros projetos representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Contratos de trabalho
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD RECURSOS HUMANOS –RELAÇÕES HUMANAS Ivoneide dos Reis Alves Santos -219952013 PORTFÓLIO 02 Contratos de Trabalho ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Ivoneide dos Reis Alves Santos PORTFÓLIO 02 Contratos de Trabalho Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de desenvolvimento de projetos. Prof. Newton Caruso Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. (Formatação, Arial 12, entre linhas 1,5 linha, primeira linha 0,5 cm, Justificado) No livro indicado o Item
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
CONTRATOS DE TRABALHO
ETAPA 1 PASSO 3 Principais tipos de Contratos: Contrato por prazo determinado O contrato de trabalho por prazo determinado é o combinado para vigorar por um período predeterminado, cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados, ou ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada ( CLT , art. 443 , § 1º). Constata-se, entretanto, que a execução de um contrato a prazo determinado não depende unicamente da vontade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Contratos de trabalho e experiência
Os tipos de Contratos de Trabalho e de Experiência são: ETAPA 1 PASSO 3 Principais tipos de Contratos: Contrato por prazo determinado O contrato de trabalho por prazo determinado é o combinado para vigorar por um período predeterminado, cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados, ou ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada ( CLT , art. 443 , § 1º). Constata-se, entretanto, que a execução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2014 -
Contratos De Trabalho Rural Tipos E Características
Contratos de trabalho rural tipos e características (Publicado no Datadez) Armando Pizetta Advogado Trabalhista Sócio da AGETRA Aborda-se, neste momento, o presente tema, movido pela sua abrangência, pela sua importância, pelo seu significado e sua relevância social, levadando-se a efeito e considerando-se mais notada e especialmente sua natureza, suas peculiaridades e, ainda, notadamente, pelo amor ao direito bem como ao social. Para definir os vários tipos de contratos e suas características, existem numerosos dispositivos legais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2014 -
Contratos De Trabalhos
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado. Da mesma forma, o empregado, na vigência do referido contrato, verificará se adapta-se à estrutura hierárquica dos empregadores, bem como às condições de trabalho a que está subordinado. DURAÇÃO Conforme determina o artigo 445, parágrafo único da CLT, o contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Contratos De Trabalhos
CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO A mais importante classificação do contrato de trabalho é aquela que se alicerça na sua duração. A caracterização do contrato individual por tempo indeterminado é que este pode ser feito de dois elementos, um subjetivo e outro objetivo. O primeiro consiste na ausência de uma declaração de vontade das partes no sentido de limitar, de qualquer maneira, a duração do contrato. Quando o celebram, não pensam no seu fim. O segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2014 -
Contratos diretos de IV privado
Direto Privado IV – Contratos III Unidade 1. DA EMPREITADA 1.1 Conceito: Empreitada é o contrato em que uma das partes (o empreiteiro), mediante remuneração a ser pega pelo outro contraente (o dono da obra) se obriga a realizar determinada obra, pessoalmente ou por meio de terceiros, remunera-se o resultado do serviço, pois o empreiteiro obriga-se a entregar a obra pronta, por preço previamente estipulado, sem consideração ao tempo nela empregado. De acordo com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2014 -
Contratos E Atos Unilaterais
ETAPA 1 TUTELA CONSTITUCIONAL DO MEIO AMBIENTE Nas últimas décadas, o Direito Ambiental apresentou grande desenvolvimento, com farta legislação elaborada pela doutrina nas esferas da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. A questão Direito Ambiental surge em 1972, numa conferencia realizada em Estocolmo, passando a ser “direito fundamental” calcado na Constituição Federal de 1988, sendo a primeira a tratar decisivamente da questão, em que o legislador reservou um capítulo específico (art.225) sobre o tema, procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Contratos e Convênios; Financiamentos Públicos; Políticas Públicas e Estado e Poder
FACULDADE ANHANGUERA Curso: Tecnólogo em Gestão Pública Semestre: 4º - Bimestre: 4º RA: - NOME: Tutor presencial: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: Gestão Urbana e Serviços Públicos; Licitações, Contratos e Convênios; Financiamentos Públicos; Políticas Públicas e Estado e Poder Local. Polo: FACNET, Taguatinga-DF Taguatinga-DF, 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................................03 PASSO 1.......................................................................................................................................04 1. EXEMPLOS DE AÇÕES DE GESTÃO.................................................................................04 1.2. COMPREENDENDO OS PODERES E SUA PARTICIPAÇÃO........................................05 1.3. IDENTIFICANDO OS ESPAÇOS DEMOCRÁTICOS.......................................................06 1.3.1. OBJETIVOS E ORGANIZAÇÃO PARA DESINVOLVIMENTO DA ACÃO/GESTÃO..........................................................................................................................07 1.3.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2018 -
Contratos E Licitação
LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS CONCEITO: O conceito de licitação não veio expresso na Constituição Federal, nem mesmo na Lei nº 8.666/93, sendo abordado pela doutrina. Assim segundo Mello, licitação é: Um certame que as entidades governamentais devem promover e no qual abrem disputa entre os interessados em com elas travar determinadas relações de conteúdo patrimonial, para escolher a proposta mais vantajosa às conveniência públicas. Estriba-se na ideia de competição, a ser travada isonomicamente entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.651 Palavras / 15 PáginasData: 4/7/2014 -
Contratos E Licitação
LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS CONCEITO: O conceito de licitação não veio expresso na Constituição Federal, nem mesmo na Lei nº 8.666/93, sendo abordado pela doutrina. Assim segundo Mello, licitação é: Um certame que as entidades governamentais devem promover e no qual abrem disputa entre os interessados em com elas travar determinadas relações de conteúdo patrimonial, para escolher a proposta mais vantajosa às conveniência públicas. Estriba-se na ideia de competição, a ser travada isonomicamente entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.651 Palavras / 15 PáginasData: 4/7/2014 -
Contratos E Responsabilidade Civil
1. Conceitue e explique em que consiste a responsabilidade civil. Em linhas gerais, a responsabilidade civil é a obrigação de reparar o dano que uma pessoa causa a outra por ato ilícito. No Código Civil de 2002 a responsabilidade civil advém da prática de um ato ilícito praticado por uma pessoa, consiste na violação ao direito alheio e na provação de prejuízo, mesmo que meramente moral, por meio de uma ação, omissão voluntária, negligência ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.497 Palavras / 38 PáginasData: 19/2/2015 -
Contratos Eletronicos
CONTRATOS Contrato é uma de negócio jurídico, de natureza bilateral ou plurilateral, dependente, para sua formação, do encontro da vontade das partes, que cria para ambas uma norma jurídica individual reguladora de interesses privados. O contrato deve atender, para sua validade, aos requisitos subjetivos, objetivos e formais contidos no art. 82 do Código Civil, que são: agente capaz, objeto licito e forma prescrita ou não defesa em lei. Os requisitos subjetivos são: a existência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
Contratos Eletrônicos
A VALIDADE DOS CONTRATOS CELEBRADOS PELA INTERNET (CONTRATOS ELETRÔNICOS) Victor de Moraes Ramos SUMÁRIO: 1. Introdução; 2. Conceito de Internet; 3. Características Jurídicas da Internet; 4. Conceito de Contrato Eletrônico; 5. Classificação dos contratos eletrônicos; 6. Formação dos Contratos Eletrônicos; 7. Princípios dos Contratos Eletrônicos; 7.1 Princípio da equivalência dos contratos celebrados de forma tradicional com os contratos celebrados pela Internet; 7.2 Princípio da neutralidade e da perenidade das normas reguladoras do direito eletrônico; 7.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.641 Palavras / 35 PáginasData: 19/9/2014 -
CONTRATOS EM ESPÉCIE
Passo 2 Discutir com sua equipe os casos hipotéticos: 1) João alugou um carro do estacionamento “Estacione Tranquilo”. Pagando por aluguel diário o valor de R$ 200,00. No segundo dia do aluguel, João distraidamente passou pelo sinal vermelho invadindo a preferencial de um cruzamento na cidade de São Paulo, colidindo com o veículo que estava passando na avenida principal. A seguradora recusou-se a pagar pelos danos alegando culpa exclusiva de João, já que este fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 12/6/2013