Diversos
216.608 Trabalhos sobre Outras. Documentos 70.081 - 70.110
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Descrição dos jogos ao ar livre
CABO DE GUERRA: O professor divide as equipes sendo que cada duas equipes ficarão com uma corda. O professor marca o meio da corda com um lenço e risca o chão para que ambas as equipes mantenham a mesma distância do centro da corda. Ao sinal do professor as equipes deverão puxar a corda para seu lado. Marca um ponto quem conseguir fazer o lenço da corda chegar no espaço riscado no chão do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2014 -
Descrição dos jogos e suas atitudes cognitivas e emocionais
INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Descrição dos padrões regulamentares padrão
DESCRIÇÃO DA NORMA REGULAMENTADORA ENQUADRA COMENTÁRIOS SIM NÃO 20.1 - Introdução 20.1.1 - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis. (Somente leitura) 20.2 - Abrangência 20.2.1 - Esta NR se aplica às atividades de: a) extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 26/1/2015 -
Descrição dos pontos de visita
1. Introdução A visita técnica realizada no dia 19 de julho de 2013, a 1ª divisão de levantamento, localizada no município de Porto Alegre-RS, com duração de 2h e 30min, que teve como intuito principal o reconhecimento do funcionamento na confecção de cartas e sua importância para o exercício, pelos alunos do 2º semestre do curso de Geografia Bacharelado da UFPel, como parte das exigências do conteúdo programático da disciplina de cartografia. Uma das atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
DESCRIÇÃO DOS PRINCÍPIOS DE FAYOL
DESCREVA OS PRINCÍPIOS DE FAYOL. Em meados da II Revolução Industrial, o engenheiro Henry Fayol apresentou sua proposta de uma doutrina administrativa. Ele justificou seus estudos com o objetivo de “facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares ou de qualquer índole. Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois, corresponder tanto as necessidades do exercito com a indústria.”Fayol desenvolveu 14 princípios gerais da administração que se aplicam a todos os tipos de organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Descrição dos processos do setor trabalhista
Lista de Ilustrações Ilustração 01 – Composição da Empresa por Gênero 10 Ilustração 02 – Composição da Empresa por Faixa Etária 11 Ilustração 03 – Composição da Empresa por Estado Civil 12 Ilustração 04 – MacroProcesso da Organização 26 Ilustração 05 – Aquisição de Terreno 27 Ilustração 06 – Treinamento e Integração 28 Lista de Tabelas Tabela 01 - Composição da Empresa por nível funcional – Macro Escritório 9 Tabela 02 - Composição da Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2014 -
DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
SIGLAS AG – Agencia. SUMARIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................5 2. IDENTIFICAÇÃ.................................................................................6 3. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO...........................................................7 4. DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS.................8 5. DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DO SETOR DE TRABALHO....9 6. MODELAGEM DOS PROCESSOS.................................................10 7. ANALISE E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS PROCESSOS..................................................................................12 8. CONCLUSÃO..................................................................................16 9. REFERENCIAS...............................................................................17 10. ANEXOS..........................................................................................18 INTRODUÇÃO O estagio referido foi realizado na empresa de viagens, MIAMI TOUR, no período de 01/02/2001 a 01/09/2001. A escolha dessa empresa foi feita com a possibilidade de uma chance para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2014 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES O projeto foi iniciado no mês de agosto de 2008 com a elaboração da proposta e levantamento das fontes de pesquisa. Começamos pela escolha do tema, feita em grupo e posteriormente a escolha do título, feita individualmente. O tema escolhido pelo meu grupo foi: “O brincar: fonte de ensino e aprendizagem na EI”. De acordo com esse tema, escolhi o título do projeto: “A inserção de brinquedos e brincadeiras na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2013 -
Descrição e Análise de Cargos Descrição de Cargos
Descrição e Análise de Cargos Descrição de cargos Segundo Pontes (2006,p.47), “ É o relato das tarefas descritas de forma organizada, permitindo ao leitor a comprrensão das atividades narradas. Descrever um cargo, é também evidenciá-lo no organograma da organização, defininindo sua posição e a quem deve prestar responsabilidade, ou seja, quem é seu supervisor. É também relacionar as tarefas, os deveres e responsabilidades do cargo. A descrição de cargo tem como foco, o conteúdo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.323 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2021 -
DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS E SALARIOS
RESUMO Em meio a um mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valor à organização. A forma de gerir pessoas vem sofrendo intensas alterações concomitantes como aquelas observadas nas práticas de gestão empresarial. A principal motivação para essas mudanças é a necessidade de pessoas flexíveis em suas funções, preparadas para o dia a dia. O artigo propõe a discussão dos aspectos que norteiam essa busca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.425 Palavras / 34 PáginasData: 17/3/2015 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECONOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE Norte Comercio de Peças e Acessórios para Veículos Ltda. Manaus – AM 2015 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Descrição e análise das práticas de gestão organizacional da empresa (Norte Comércio de Peças e Acessórios para Veículos Ltda.) Nome dos alunos: Claudia Coelho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.735 Palavras / 19 PáginasData: 16/10/2015 -
Descrição e análise de práticas de gestão organizacional
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – I Ana Cleide Sirqueira da Silva – B43FFH-5 Antonia Fabricia da Silva Barros – B37845-0 Claudirene Barboza dos Santos – B28BFG-0 Priscila Okabayashi de Oliveira – B4165F-3 São Paulo / SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE MARKETING Descrição e Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.562 Palavras / 19 PáginasData: 8/5/2014 -
Descrição e análise de práticas de gestão organizacional
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. Gerenciamento de Risco Patrimonial - Elog OBJETIVOS: Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional; Descrever aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutura, comunicação, mercadológicos; controle material e patrimonial. Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.058 Palavras / 21 PáginasData: 12/10/2014 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS.
UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESCRIÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS UTILIZADO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE DO SETOR METAL-MECÂNICO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ/SC - BRASIL JOSELITO MARIOTTO BLUMENAU 2005 1 JOSELITO MARIOTTO DESCRIÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS UTILIZADO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE DO SETOR METAL-MECÂNICO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ/ SC - BRASIL. Dissertação apresentada ao Programa de Pós-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.268 Palavras / 34 PáginasData: 8/10/2013 -
Descrição e finalidade das etapas do projeto educacional
Introdução A pedagogia de projetos permite aos alunos terem novos conhecimentos, autonomia e responsabilidade, não só no espaço escolar, bem como no contexto em que eles estão inseridos, as experiências vividas possibilitam aprender a pensar mais criticamente a respeito das informações que são beneficentes para o seu desenvolvimento, tanto intelectual, como cultural sobre o seu aprendizado que é construído para atuarmos na sociedade. A relação entre pares deve ser maximizada, a fim de proporcionar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.579 Palavras / 15 PáginasData: 2/10/2014 -
Descrição e perfil geral da empresa
FASE A: Descrição e perfil geral da empresa 1-Razão social: “Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” 2-Nome: Auto Escola Vroom Ltda 3-Ramo: 8599-6/01 Formação de Condutores 4-Principal Produto/Serviço: Jovens em busca da primeira habilitação; Pessoas que tiveram suas carteiras cassadas; e Pessoas passam por processos de reciclagem. 5-Total de funcionários: Um Diretor Geral; Um Diretor de Ensino; Três Instrutores de Trânsito; Uma Secretária. 6-Organograma da Empresa:FASE B – O estudo de caso da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2013 -
Descrição e prática de gestão organizacional em médias empresas
Agradecimentos Agradeço a Deus, aos professores que me auxiliaram neste começo de mais um desafio em minha vida, minha família que me apoiou durante estes últimos meses. Resumo e objetivo. Descrição e Praticas de Gestão Organizacional em Empresas de Médio Porte. Desenvolver analise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferenciais. Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. A base do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Descrição Empresa PMESP
SUMÁRIO 1 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA 2 1.1-Histórico da Empresa 2 1.2-Localizações 3 1.3- Produtos e serviços oferecidos 3 2 – ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1-Missão, visão e objetivos da PMESP 4 A MISSÃO DA INSTITUIÇÃO: 4 A VISÃO DE FUTURO: 4 OBJETIVOS: 4 2.4 Clientes 5 3 – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 5 3.1 Descrições detalhada das atividades 5 3.1.1 Policiamento de Radipatrulhamento : 5 3.1.2 Policiamento de Choque : 6 3.1.3 Corpo de Bombeiros :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2013 -
Descrição Fossilífera em Sistema Fluvial
Descrição fossilífera em sistema fluvial -O número de canais ativos, sinuosidade, quantidade e distribuição de carga de um sistema fluvial determinam as assembleias de fáceis e elementos arquiteturais que serão preservados da mesma forma com os restos de vertebrados que ali se depositam. - A preservação de fósseis depende da criação de um espaço de acomodação, o qual é criado pela variação do nível de base estratigráfica ao longo do tempo, controlado pelo perfil de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2018 -
Descricao Geografica de kamBUwana
República De Moçambique GOVERNO DA CIDADE DE MAPUTO DIRECÇĀO DE SAÚDE DA CIDADE DE MAPUTO INSTITUTO DE CIÊNCIAS DE SAÚDE DE INFULENE Técnicos de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio Turma 3 Módulo: Reconhecimento de Área de Saúde Discentes: Docente Ageu Boane Nº Adélia sitoe Célia Jorge Gove Nº697 Gerson Macaringue Nº702 Gertrudes Filipe Mucavel Nº703 Mário Marta Chilengue Nº708 Marta Julião Ussivane Nº709 Maputo, julho de 2019 Introdução O presente relatório surge no âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 PáginasData: 5/8/2019 -
DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA
RESUMO A Empresa foi fundada em 1994 com o objetivo de buscar ser o melhor centro de distribuição de acessórios automotivos. Conta com profissionais capacitados para atender as necessidades de seus clientes. A COMERCIAL INCERTI trabalha com toda a linha automotiva. Adotando divisão de regiões. Nossos colaboradores necessitam de aperfeiçoamento diário, pois os produtos vendidos fazem parte do cotidiano das pessoas. Possuímos vasta experiência em vendas de produtos em pequenas e médias empresas. Analisamos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Descrição geral dos capacetes de proteção
A.: 29738 Descrição Geral: Capacete de segurança tipo aba frontal, casco com três nervuras injetado em polietileno de baixa e alta densidade, com fendas laterais para acoplagem de acessórios, com suspensão fixa ao casco através de oito pontos de encaixe, suspensão injetada em plástico com ou sem jugular. Validade: Condicionada à manutenção da certificação junto ao INMETRO Finalidade: PROTEÇÃO DO USUÁRIO CONTRA IMPACTOS DE QUEDAS DE OBJETOS SOBRE O CRÂNIO. C.A.: 29638 Descrição Geral: Capacete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA
Módulo 8.2 Docentes Profª Aline Figlioli Profª Ornella Pacífico Profª Lesley Attadia Prof. Alexandre Dias Polo Salvador PRÁTICA INTEGRADORA PLANO DE NEGÓCIO I. DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA Razão social: Elétrica Juliana Bastos Ltda. Nome fantasia: Curto-Circuito Ramo de atividade: Comércio varejista de material elétrico; comércio varejista de artigos de iluminação, lustres, luminárias e abajures; comércio varejista de peças e acessórios para aparelhos de uso doméstico e pessoal, elétricos e eletrônicos, e instalação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 14/10/2013 -
DESCRIÇÃO LOGÍSTICA DO PROCESSO PRODUTIVO INDUSTRIAL
DESCRIÇÃO LOGÍSTICA DO PROCESSO PRODUTIVO INDUSTRIAL A Medasa é uma empresa cuja finalidade principal é a produção de Álcool Anidro e Hidratado. A matéria-prima para a fabricação do ÁLCOOL é a cana-de-açúcar, que deve ser de boa qualidade, colhida crua ou queimada e com menos de 48 horas de cortada. Os principais fatores de qualidade de uma cana-de-açúcar são: variedade, meio ambiente, pragas e doenças, planejamento agrícola, este envolvendo as operações de maturação, queima, colheita,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
DESCRIÇÃO MEMORIAL [EDUCAÇÃO E EDUCAÇÃO]
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA CÂMPUS PORTO VELHO ZONA NORTE/POLO CANDEIAS DO JAMARI Curso de Técnico em Secretaria Escolar ― Profuncionário MEMORIAL DESCRITIVO [EDUCADORES E EDUCANDOS Genivaldo Pereira de Lima CANDEIAS DO JAMARI/RO 2014 GENIVALDO PEREIRA DE LIMA MEMORIAL DESCRITIVO [EDUCADORES E EDUCANDOS] Memorial Descritivo apresentado no Curso de [Técnico em Secretaria Escolar ], do Profuncionário, oferecido na parceria IFRO/IFRN, no Câmpus Porto Velho Zona Norte/ Candeias do Jamari, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL – QUITUTES REFEIÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE QUITUTES REFEIÇÕES LTDA - EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I ALUNOS: THIAGO DA SILVA CANDIDO R.A. 183131-9 MAIZA SOUSA REGO R.A. 183818-9 AMAZONAS 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE QUITUTES REFEIÇÕES LTDA - EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I ALUNOS: THIAGO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.194 Palavras / 17 PáginasData: 23/5/2018 -
Descrição Resumida dos Assuntos Elaborados na(s) palestra(s)
1 – Descrição resumida dos assuntos elaborados na(s) palestra(s). No Fórum Interdisciplinar promovido pela Faculdades Objetivo e Fapal, tendo como tema a violência no trânsito e suas consequências multidisciplinares, tivemos varias palestras, onde a abertura foi feita pelo diretor da faculdade, Sr. Ronaldo, com o tema responsabilidade social no trânsito. Logo em seguida a Sra. Dilce Moura, servidora do TCE enfatizou o quanto o governo federal repassa para acidentes de transito, também informando alguns fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
Descrição Trabalho Eletromagnetismo
Tema Circuitos elétricos – efeito joule Descrição Utilizando duas pilas D, fio de cobre, fita isolante e palha de aço, será mostrada a passagem de energia na forma elétrica para a forma de calor, fenômeno conhecido como efeito joule. Com a ajuda da fita isolante vamos ligar as duas pilhas e em suas extremidades vamos colocar o fio de cobre e aguardar o comportamento da palha de aço, material de baixa resistência, ao entrar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.866 Palavras / 28 PáginasData: 17/8/2014 -
Descrições de Ações
Descrição das Ações PROMOÇÃO No mês de maio lançaremos uma promoção de bolsas por meio de redes sócias, começaremos a divulgação nas redes de relacionamento, Facebook, Instragram, contrataremos uma empresa de marketing digital e que trabalhara em conjunto com o departamento comercial que cuidaram do planejamento das divulgações das promoções. Publico Alvo: Para jovens e adultos praticante de esporte. Data: 03/05/2016 até 23/05/2016 Departamento: Comercial LOGISTICA Fazer um bom planejamento estratégico desde a produção até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2016 -
Descrições de trabalho
Um instrumento que permitirá à empresa a administração de seus recursos humanos na contratação, movimentações horizontais (méritos) e verticais (promoções) de seus profissionais e retenção de talentos da empresa. A definição de cargos e salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos; assim como subsidiará o desenvolvimento do plano de carreiras.” Como se descreve e a valorização do profissional fazendo- o buscar cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013