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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 88.261 - 88.290

  • Empregado Domestico

    Resumo: Considerando que o lazer é um direito fundamental do trabalhador, com expressa previsão constitucional no artigo 6º, este trabalho pretende analisar a efetividade deste direito social em relação ao empregado doméstico, examinando a legislação que regula a atividade deste profissional. Palavras-chave: Direito ao lazer. Empregado Doméstico. Efetividade. Abstract: Considering that leisure is a fundamental right of workers, which is expressed in the 6th article of Brazilian Constitution, this work aims to analyze the effectiveness

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/7/2014 Por: deboraribeiro123
  • Empregado Domestico

    Tema: EMPREGADO DOMÉSTICO Igarassu, 16 de Dezembro de 2014. Resumo: Este documento tem por objetivo demonstrar a análise e relação de informações de uma das mais antigas e desvalorizadas Classes Trabalhistas: O Empregado Doméstico. Desde de sua origem até os dias atuais, baseadas em relação de confiança essencial ao emprego doméstico, relação que garantiria um tratamento diferenciado ao doméstico, “quase um membro da família”, mas que exigiria, em contrapartida, um tratamento diferenciado também por parte

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    Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/12/2014 Por: LuhAzevedo
  • Empregado Doméstico - Nova Lei

    2 REVISÃO TEÓRICA 2.1 ADMINISTRAÇÃO GERAL 2.2 RECURSOS HUMANOS A Administração de Recursos Humanos é uma base para a criação das políticas sociais da empresa. Está voltada ao fator principal que garante o funcionamento de qualquer organização: as pessoas. Toda instituição deve preocupar-se com a motivação de seus funcionários, uma vez que eles colaboram para a manutenção e funcionamento diário da empresa. Os empresários não devem deixar de dar atenção aos seus colaboradores, principalmente pelo

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    Tamanho do trabalho: 3.792 Palavras / 16 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: DANIELEBM01
  • Empregado Doméstico: Direitos E Garantias

    ABANDONO AFETIVO RESUMO O presente artigo tratará da aplicabilidade do instituto da responsabilidade civil na seara familiar, com enfoque na relação paterno-materno-filial. Num primeiro momento será traçado breve histórico da família, evidenciando as transformações internas operadas ao longo dos tempos, desde a queda do pátrio poder ao surgimento do poder familiar, da fase de discriminação filial à ascensão da igualdade entre os filhos, bem como do caráter relevante do papel social dos pais e da

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    Tamanho do trabalho: 10.950 Palavras / 44 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: Ariadna
  • Empregado E Empregador Terceirização

    Passo 1 Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: aevf
  • Empregado Integrante De Categoria Profissional Diferenciada Tem O Direito De Haver De Seu Empregador Vantagens Previstas Em Instrumento Coletivo No Qual A Empresa não Foi Representada Por órgão De Classe De Sua Categoria?

    . Não. Pois é a atividade preponderante da empregadora que determina a categoria à qual pertencem os seus empregados, e para que isso ocorresse seria imprescindível que a empresa reclamada ou o Sindicato que a representa houvessem sido suscitados para participar ou aderir às referidas normas da categoria Esse entendimento está consubstanciado na súmula 374 do TST, a saber: “SÚMULA 374 DO TST NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 da

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    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/11/2014 Por: Romprata
  • EMPREGADO INTERNO

    EMPREGADO DOMESTICA No Brasil inicialmente o trabalho domestico era disciplinado pelas ordenações do Reino. Depois pelo C.C de 1916 no capitulo de locações de serviços, tratando de trabalho em geral. Em 1941 foi editado o decreto lei 3.078, disciplinando a locação dos empregados em serviços domésticos e o mesmo causou muita polemica em relação a sua vigência. A CLT em seu art. 7º “a” não revogou o decreto lei 3.078, mas deixou estender ao empregado

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    Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 Páginas
    Data: 9/12/2014 Por: JessicaKaizer
  • EMPREGADO PROFISSIONAL DO EMPREGADOR

    CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DO EMPREGADOR A contribuição Sindical é uma contribuição compulsória devida por todos aqueles que são empregadores e exercem atividade econômica, independentemente de filiação a sindicatos. Além dos empregadores, a contribuição sindical patronal é devida também pelos autônomos e profissionais liberais quando organizados em firmas ou empresas, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão ou, inexistindo este, o percentual devido será creditado a favor da Federação correspondente à referida categoria profissional.

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    Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: Alessonpj
  • Empregado Temporario

    EMPREGADO TEMPORÁRIO Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade transitória de substituição do pessoal regular e permanente da empresa tomadora, decorrente de afastamento ou impedimento de empregado efetivo por motivo de férias, auxílio-doença, licença-maternidade, entre outros; ou a acréscimo extraordinário de serviços da empresa tomadora (pico de produção, por exemplo). EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO Compreende-se como empresa de trabalho temporário a pessoa física ou jurídica urbana, cuja

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    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/8/2014 Por: cintiaejunio
  • Empregado, Inclusive O Doméstico E O Trabalhador Avulso

    A contribuição destes segurados é calculada mediante a aplicação da correspondente alíquota, de forma não cumulativa, sobre o seu salário-de-contribuição mensal, de acordo com a seguinte tabela: TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00

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    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: Reila
  • Empregador

    Empregador 25) Conceito: é o ente, dotado ou não de personalidade jurídica, com ou sem fim lucrativo, que tiver empregado; “considera-se empregador a empresa. individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços” (CLT, art. 2º). 26) Tipos de empregador: há o empregador em geral, a empresa, e o empregador por equiparação, os profissionais liberais, etc.; quanto à estrutura jurídica do empresário, há pessoas físicas.

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    Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: danieguto
  • Empregador

    17.1.2 Empregador Empregador é toda pessoa física ou jurídica que contrata empregado (pessoa física) para realizar prestação de serviço. Art. 2º da CLT “considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços”. Empresário é gênero de duas espécies: a) individual (pessoa física) b) coletivo (sociedade) Equiparados a empregador O parágrafo primeiro do art. 2º da CLT trata das pessoas equiparadas a

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    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: magelaifb
  • Empregador Rural

    Empregador Rural Legislação: Art. 1º As relações de trabalho rural serão reguladas por esta Lei e, no que com ela não colidirem, pelas normas da Consolidação das Leis do Trabalho, apro-vada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 01/05/1943. Parágrafo único. Observadas as peculiaridades do trabalho rural, a ele tam-bém se aplicam as leis nºs 605, de 05/01/1949, 4090, de 13/07/1962; 4725, de 13/07/1965, com as alterações da Lei nº 4903, de 16/12/1965 e osDecretos-Leis nºs 15,

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    Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: lblaas
  • Empregador X Empregados

    Buscando melhor explorar os conceitos teóricos absolvidos em sala de aula e comparados no ambiente de trabalho, tomarei como estudo o Telebanco Bradesco Dia e Noite, empresa onde trabalho. Serão analisadas perguntas para verificar, o relacionamento com clientes e empregados, visão da gerencia e individual, gestão de pessoas, políticas estratégicas. Entre outros, um fator decisivo de visão e comparação da empresa onde atuo e áreas onde pretendo atuar. Este trabalho esta estruturado com parâmetros metodológicos

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    Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: andersonag
  • Empregadorxempregado E Terceirização

    Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. Nomes: RA: | | TAUBATÉ – SP 2013 PASSO: 01 e 02– Analise Identificando as funções de Paulo de Tarso ele começou na função de manutenção elétrica, hidráulica e predial, prestava também o serviço de zelador na igreja e tinha um cargo direto como um “empregador” diante a legislação trabalhista brasileira, mostra se como vinculo empregatício quando uma mesma pessoa presta serviços diretamente ao empregador, como

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    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: aliberto
  • Empregados da União de Advogados

    O Sindicato dos Empregados de Bares Resposta: Não pode ser considerada como fonte material do D. do Trabalho, de acordo com o art 611, CAPUT, CLT. Fonte material do direito do trabalho é o resultado das pressões exercidas de formas organizadas pelos trabalhadores junto ao Estado capitalista. Fonte formal imperativa/ profissional/ heterônoma/ plural. c) da primazia da realidade; . Este princípio fala que o que vale de fato é a realidade mesmo indo de contra

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    Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: cildinha
  • Empregados Domesticos

    2. CONSEQUÊNCIAS DA PEC DAS DOMÉSTICAS 2.1. CLINICAS DE REPOUSO E SUAS FORMALIDADES 2.1.1. EXIGÊNCIAS E ÓRGÃOS COMPETENTES Com as grandes mudanças sociais, as famílias atuais estão descartando a hipótese de contratação de pessoas cuidadoras de idosos e desta maneira teriam que recorrerem às casas de repouso. Em meio a esse cenário, abrir uma casa de repouso parece ser uma boa oportunidade para aquele que busca uma ideia de negocio e que ao mesmo tempo,

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    Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: Drikely
  • Emprego

    1.Introdução Através deste trabalho pretendemos falar acerca do emprego e sobre questões relacionadas com este mesmo tema, como a sua definição e a sua importância tanto para o empregador como para o empregado. Atualmente uma das maiores preocupações da sociedade em geral é conseguir arranjar emprego de forma a “angariar” recursos monetários, e se tal não acontecer significa que tais indivíduos de uma determinada sociedade se encontram no desemprego. E é a partir daqui que

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    Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/1/2013 Por: joana
  • Emprego

    Emprego A palavra emprego tem dois grandes significados. Por um lado, refere-se à acção e ao efeito de empregar. Este verbo significa ocupar alguém (na medida em que lhe é oferecido um posto de trabalho e delegadas determinadas responsabilidades), gastar dinheiro numa compra ou, simplesmente, usar algo. Por outro lado, o termo emprego é usado para designar uma ocupação ou um ofício. Neste sentido, é usado enquanto sinônimo de trabalho. Durante milhares de anos, a

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    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: rafapiimentel
  • Emprego Apoiado - Uma Via Para Reabilitação Psicossocial E Inclusão No Mercado De Trabalho.

    PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO Estado de São Paulo Secretaria Municipal de Saúde XI MOSTRA E IV PRÊMIO “DAVID CAPISTRANO DE EXPERIÊNCIAS EXITOSAS DOS MUNICÍPIOS” TEMA: SUS 25 ANOS – DESAFIOS E PRIORIDADES “EMPREGO APOIADO: uma via para Reabilitação Psicossocial e inclusão no mercado de trabalho” Dagmar Barbosa Corato Secretária Municipal de Saúde Autores do Projeto: Valesca Garcia Lesta – auxiliar de enfermagem Dulcineia Gomes de Sena Ramos – gerente CAPS II Devir Introdução e Justificativa:

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    Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: Lesta
  • Emprego Da Logistica

    TÓPICO PARA DISCUSSÃO Nº 02 Após a leitura dos textos anexos, listar ideias conclusivas sobre os seguintes questionamentos: 1. Na sua avaliação, em que tipos de atividades profissionais verifica-se o emprego da logística? R.: Nas atividades voltadas para a saúde, lazer, segurança, alimentação, educação, etc. 2. Identifique, em cada texto, ações ou atividades primárias (transportes, estoques/armazenagem, processamento de pedidos) que caracterizam a logística. R.: No primeiro texto pode-se destacar a construção de um Centro Logístico

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/4/2014 Por: Gisalima
  • EMPREGO DESEMPREGO EMPREGABILIDADE

    ANA CAROLINA R. ORO JONAS ALEX BRAMBILLA RODRIGO BENTO EMANUELE PERREIRA EMPREGO, DESEMPREGO E EMPREGABILIDADE Farroupilha 2014/1 ANA CAROLINA R. ORO JONAS ALEX BRAMBILLA RODRIGO BENTO EMPREGO, DESEMPREGO E EMPREGABILIDADE Trabalho da disciplina de Economia nos Cursos de Administração de Empresas e Sequênciais do Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha (CESF). Orientadora: Profª Ms. Eraida Kliper Rossetti Farroupilha 2014/1 Sumário Introdução...............................................................................................................03 1. Emprego..............................................................................................................04 1.1. O surgimento da expressão emprego.................................................................04 1.2. O que é emprego................................................................................................04

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    Tamanho do trabalho: 5.753 Palavras / 24 Páginas
    Data: 31/8/2014 Por: emanu93
  • EMPREGO DOS EMPREGADOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Dentre os documentos de apresentação

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    Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: betesmarques
  • Emprego e Desemprego

    Emprego e desemprego é a realidade atual de muita gente que está empregado e de repente, sem menos estar esperando, recebe as contas. Esse "entra e sai" do emprego é um problema sério porque as pessoas vão amadurecendo e depois se torna mais difícil conseguirem emprego por causa da idade. Também vivemos um tempo em que a tecnologia avançou de tal forma que se o indivíduo não tiver oportunidades de estar em constante aprendizado especialmente

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    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: 92206311
  • EMPREGO E ESTABILIDADE ONLINE

    EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE ONLINE ATIVIDADE 1 O Brasil é um dos países com maiores índices de empreendedorismo do mundo, porém grande parte dos nossos empreendedores caracteriza-se pelo empreendedorismo de necessidade. Sobre o empreendedorismo de necessidade é correto afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: a. É o empreendedor visionário que sabe aonde quer chegar. Cria uma empresa com planejamento prévio, tem em mente o crescimento que quer buscar para a empresa e visa a geração de lucros,

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    Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: robrulana
  • Emprego e gestão ambiental

    Trabalho Adm. e Gestão Ambiental Curso: Administração - Disciplina: Administração e Gestão Ambiental Período: 8º - Semestre: 2º/ 2012 Poluição Atmosférica Origem do poluente: •Fontes naturais; •Fontes industriais; •Queima de combustíveis; •Queima de resíduos sólidos; •Evaporação de produtos de petróleo; •Atividades de produtoras de odores; •Fontes de radiações; etc. Controle da poluição atmosférica na indústria (Ventilação local Exaustora) •Ventilação Industrial; •Determinação da vasão de ar necessária; •Projeto de cálculo das redes de dutos; •Seleção de

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/1/2015 Por: lucasflbatista
  • Emprego formal

    O emprego formal (carteira assinada, benefícios legais) passa a ser substituído por trabalho (relação demanda e oferta, ganhos imprevisíveis, horários flexíveis, diversos clientes), que pode ser: terceirizado, por projeto, a distância, entre outros. Como resultado, surge a noção de empregabilidade, vista como um conjunto de ações que visam desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis à conquista ou à manutenção de uma colocação no mercado de trabalho. No mercado profissional do século XXI, muitas ocupações antigas

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/3/2014 Por: stark_br10
  • Emprego no Brasil

    A empregabilidade no Brasil A questão da empregabilidade vem se tornando muito importante na relação entre as pessoas e as empresas e, na última década, evoluiu de forma significativa no meio empresarial tanto em termos conceituais como no exercício da sua prática. Em termos conceituais podemos entender a empregabilidade como a capacidade da pessoa conseguir ser e manter-se empregada (Júlio César S. Santos). Podemos vê-la, num nível pouco mais operacional, como a capacidade de ter

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    Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: Niva2014sp
  • Emprego Verde

    A proposta do emprego verde Com base nos dados da pesquisa da ministra Gleisi Hoffmann, o Brasil se mostrou com grande avanço nesta área, mesmo sem o resultado esperado da ONU, demonstrando grande incentivo para preservar o mundo verde. A finalidade desses empregos verdes são para evitar grande parte do desperdício e ajudar na preservação e qualidade do meio ambiente tudo isso dentro de um trabalho formal e justo. Existe mais de 2 milhões de

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    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/8/2014 Por: amandalima1101
  • Emprego Verde

    Emprego verde é um trabalho através de atividade econômica que ajuda a reduzir a emissão de carbono e melhorar a qualidade de vida e ambiental,as políticas publica pode utilizar esse emprego para promover socialmente uma economia sustentável sendo com manejo florestal,reciclagem de resíduos e a produção de energia renováveis e de acordo com o estudo OIT existe cerca de 2.653.059 de trabalhos que contribuem para a qualidade ambiental,e de acordo com o mesmo estudo estes

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    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/10/2014 Por: priscilateixeira
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