Diversos
216.588 Trabalhos sobre Outras. Documentos 109.831 - 109.860
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Gestão Do Tempo
1 INTRODUÇÃO Ao analisarmos a relação de diversas culturas mundiais com a variável tempo, percebemos uma sociedade ditada por ritmos cada vez mais intensos e períodos muito curtos. Podemos dizer que as pessoas estão mais aceleradas, que tudo é muito mais rápido e acessível, que as oportunidades são maiores e com muito menos restrições geográficas do que em passado recente. As decisões e os resultados precisam ser rápidos. A globalização é caracterizada por um mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Gestão do Tempo: Melhorando o Desempenho do Ensino
Administração do Tempo: aumento da produtividade no ensino. Santo Agostinho afirmou, em suas Confissões, que “discutir o tempo é algo muito complicado, pois o tempo parece ser, quando não tentamos discorrer sobre ele, algo simples, que todo o mundo conhece.” O Ensino a Distância exige muito mais do aluno, pois ele passa a ser o condutor de sua própria aprendizagem. Ele deve saber gerenciar bem seu tempo, ter disciplina e convicção de que quer e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2014 -
Gestão do trabalho
ESTUDO DIRIGIDO GESTÃO DO TRABALHO PROFª Mª ANGELA C. MARTINS 07/04/2015 QUESTÕES https://www.youtube.com/watch?v=pMM5B3A3XZY 1. O trabalho em saúde não é considerado um trabalho em equipe e sim um trabalho cooperativo. Quais pontos foram levantados como relevantes no estudo da atenção básica nas equipes inglesas em relação a esse tema? R: *Bom clima da equipe (com um grande espaço de participação; Inovação; Reflexão; Trabalho Orientado por Tarefas; Clarezas dos Objetivos e Trabalho em equipe). 1. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2015 -
Gestao do Trabalho
ufrn Unidade III - Módulo II - Atividade 1 Aluna: Rosecléia Francisca de Brito Tema atividade: Proposta de capacitação Identificação: A presente capacitação será realizada através de uma oficina envolvendo os membros da Comissão Intergestora Regional (CIR) Araguaia-Xingu com que é composto pelos Secretários Municipais de Saúde, Equipe Gestora das Secretarias Municipais de Saúde e técnicos do Escritório Regional de Saúde de Porto Alegre do Norte. Abordagem terá como temática a regionalização solidaria e cooperativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2016 -
Gestão Do Trabalho Pedagógico
GESTÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO: SUPERVISÃO ESCOLAR E ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL OBJETIVOS: Habilitar os participantes a: • Capacitar o profissional para a Gestão Escolar (Direção, Coordenação e Supervisão), bem como para a Pesquisa Institucional, proporcionando-lhe conhecimentos teóricos e metodológicos que, em consonância com a práxis pedagógica, científica e mercadológica, que venham suprir os requisitos básicos para sua inserção e/ou sua manutenção no mercado de trabalho; • Entender a Gestão Escolar numa perspectiva democrática, que integre as diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
GESTÃO DO TRANSPORTE NA LOGÍSTICA DE
UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Adriano Carlos Rosa GESTÃO DO TRANSPORTE NA LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA: uma análise da minimização do custo operacional Taubaté – SP 2007 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Adriano Carlos Rosa GESTÃO DO TRANSPORTE NA LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA: uma análise da minimização do custo operacional Dissertação apresentada para obtenção do Título de Mestre pelo Curso de Gestão em Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté. Área de Concentração:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.231 Palavras / 33 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestão documental
1. Definir o que é gestão documental? É um processo essencial ao bom desempenho de uma empresa e um reflexo de sua organização interna que contribui decisivamente para atender as demandas da sociedade contemporânea por transparência nas ações de governo e acesso rápido as informações. 1. Identificar o período de intervenção de gestão documental no ciclo de vida dos documentos Os períodos asseguram o cumprimento de todas as fases do documento: corrente, intermediaria e permanente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2015 -
Gestão Dos Ativos
A gestão de ativos consiste em boas práticas que podem ser utilizadas pelas organizações em seu processo de controle de ativos e que buscam alcançar um resultado desejado e sustentável. Um ativo se caracteriza por todo objeto físico que uma empresa pode controlar, por exemplo: equipamentos de TI; equipamentos utilizados no processo de produção, caracterizando o maquinário; ferramentas e materiais. A gestão de ativos refere-se a gestão de todo o ciclo de vida de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestão Dos Ativos Intangíveis
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANOEL ADRIANO ALMEIDA DA COSTA – A1754D-9 TEMA: Questões da NP1 – Gestão dos Ativos Intangíveis Sorocaba 2013 UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANOEL ADRIANO ALMEIDA DA COSTA RA: A1754D-9 TEMA: Questões da NP1 – Gestão dos Ativos Intangíveis Trabalho apresentado para conclusão de dependência de NP1 da matéria do 6º Semestre Gestão dos Ativos intangíveis do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.770 Palavras / 8 PáginasData: 9/7/2013 -
Gestão Dos Ativos Intangiveis
1- Nos antecedentes da Gestão do Conhecimento, vimos que o conceito de conhecimento e trabalho sofreu modificações ao longo de distintos períodos: durante o período da revolução agrícola, durante as três fases da revolução industrial e durante o período da revolução da informação. Identifique a qual desses períodos correspondem as seguintes características: (1) divisão social vista com naturalidade; (2) trabalho para o bem comum, sem usura; (3) o mestre ensina o trabalho ao aprendiz; (4)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 1/8/2013 -
Gestão Dos Ativos Intangíveis
1 Gestão de Ativos Intangíveis UNIP Prof. Antônio Roberto Sério 2013 2 1. INTRODUÇÃO: Fundamentalmente, o tema Gestão de Ativos Intangíveis está ligado ao conhecimento nas suas mais variadas formas no âmbito das organizações. Gestão do conhecimento vem sendo discutida de forma ampla, desde o final da década de 70 e inicio da década de 80. No mundo atual dos negócios, gerir o conhecimento (talvez o mais relevante ativo intangível), é muito mais que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.334 Palavras / 26 PáginasData: 22/9/2013 -
Gestão Dos Ativos Intangíveis
Objetivo: Esta aula (2) tem como objetivo fazer com que você compreenda a evolução dos modelos de gestão, ou seja, como historicamente as organizações chegaram ao modelo de gestão do conhecimento. Síntese: A partir de uma breve revisão bibliográfica é feito um retrospecto histórico da evolução dos modelos de gestão, especificando os seus períodos e as características de cada um deles, permitindo o entendimento de cada época, bem como a compreensão de que cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2013 -
Gestão Dos Ativos Intangíveis
General Water SA Saneamento levado a serio Apresentação da Empresa A General Water é uma concessionária de água, que implanta e opera, com recursos próprios, sistemas de gestão integrada de recursos hídricos, envolvendo desde a captação de água até o tratamento dos efluentes para reuso e descarte. A empresa é composta por dezenas de profissionais altamente experientes e capacitados no gerenciamento de recursos hídricos. Devido às tecnologias que a empresa possui algumas exclusivas, é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestao Dos Ativos Intangiveis
TRABALHO NP2 1. Krogh et al (2001) reconhecem que as empresas têm vários motivos para desenvolverem programas de conhecimento e as classificam em três categorias amplas: minimizadora de riscos, prospectora de eficiência e inovadora. Considere as afirmativas abaixo: I. As empresas minimizadoras de risco ainda se encontram na fase de capturar e localizar o conhecimento. II. As empresas prospectoras de eficiência visam, principalmente, transferir experiências e aprimorar práticas em toda a organização. III. As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2014 -
Gestão Dos Espaços públicos De Lazer, Turismo E Paisagem Urbana
Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=115416149004 Redalyc Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Paiva França, Jéssika Gestão dos espaços públicos de lazer, turismo e paisagem urbana / Belém - PA Caderno Virtual de Turismo, vol. 5, núm. 2, 2005, pp. 57-62 Universidade Federal do Rio de Janeiro Río de Janeiro, Brasil ¿Cómo citar? Número completo Más información del artículo Página de la revista Caderno Virtual de Turismo ISSN
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2013 -
Gestão Dos Processos De Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA Erro! Indicador não definido. 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária Erro! Indicador não definido. 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária Erro! Indicador não definido. 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária Erro! Indicador não definido. 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO Erro! Indicador não definido. 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO Erro! Indicador não definido. 3.2 EXEMPLO DE FIGURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestão Dos Recursos Financeiros Do PDDE E PDE
INTRODUÇÃO A prioridade na transparência da prestação de contas e em todo processo de tomada de decisões e gestão dos recursos financeiros do PDDE e PDE, resulta na melhoria da infra-estrutura física e pedagógica, pois só assim teremos uma gestão responsável, ao tornar do conhecimento de todos, as necessidades da escola, como funciona e principalmente como e onde é empregado os recursos que refletem sem dúvida, na qualidade da educação. SITUAÇÃO PROBLEMA: Os problemas existentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS
FAG – FACULDADE ANHANGUERA ALUNO – FRANCISCO RAFAEL LIMA DA SILVA RA – 9902003581 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS A falta de ética gera prejuízos às empresas Atualmente nos perguntamos o que devemos ter para sermos éticos, esse é o principal debate entre as pessoas envolvidas nas empresas e de certo modo a todas as pessoas. Um dos grandes questionamentos é: Qual o jeito certo de agir se não for aquele em que a ética esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS
SUMÁRIO CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO 1 CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 SUMÁRIO 3 Introdução 3 Fatores Positivos do Negócio 3 Mercado e Cliente 3 Empresa 3 Conclusão 3 Bibliografia 3 Introdução Buscando atender as idéias de Sr. João com vasta experiência já no ramo alimentício entendemos que ele precisa estruturar um plano de negócios onde descreveria de forma clara e sucinta o que pretende ser a sua futura empresa. Fazer um planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
GESTÃO DOS RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNICÍPIO DE VITÓRIAES E NORMAS EXISTENTES
Monografia " GESTÃO DOS RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNICÍPIO DE VITÓRIAES E NORMAS EXISTENTES " Autor: Lia Pompéia Faria Gaede Orientador: Prof. Adriana Guerra Gumieri Julho/2008 Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Departamento de Engenharia de Materiais e Construção Curso de Especialização em Construção Civil LIA POMPÉIA FARIA GAEDE " GESTÃO DOS RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNICÍPIO DE VITÓRIAES E NORMAS EXISTENTES " Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.125 Palavras / 33 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão dos resíduos domésticos
FACULDADE PITAGÓRAS Gerenciamento de Resíduos Domésticos Belo Horizonte Abril de 2009 Como o tratamento dos resíduos domésticos influencia positivamente a vida das pessoas? Trabalho final da disciplina Metodologia e Introdução à Prática de Pesquisa, do curso de Engenharias. Professora Ms. Juldete V. Belém Belo Horizonte 2009 AGRADECIMENTO Primeiramente a Deus, a todos aqueles que nos deram força para continuar, aos nossos pais pelo suporte, aos amigos pela compreensão e por entender a nossa ausência, aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.712 Palavras / 27 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestão dos Resíduos sólidos - cidade de Limeira/SP
Universidade Estadual de Campinas Faculdade de Ciências Aplicadas - FCA RESÍDUOS SÓLIDOS ER201- Gestão Sustentável Prof. Dra. Sandra Francisca Bezerra Gemma Grupo 16: Bernardo Mendonça da Costa ………….………..………..RA: 142027….. ..Curso: 106 Erika Akemi Nakandakari……...…………………………...RA: 166985..…...Curso: 102 Isabella Christine Santiago Dibbern……………………….RA: 170049…….Curso: 102 Júlia Baccarin Salles………………………………………..RA: 170954……..Curso: 102 Júlia Barbara Tavares……………………………………....RA: 170955……..Curso: 102 Leticia Moraes Egido…...…………………………………..RA: 172253……..Curso: 102 1. INTRODUÇÃO Resíduos sólidos são todos os restos sólidos ou semi-sólidos, como materiais, substâncias, objetos ou bens descartados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.769 Palavras / 12 PáginasData: 29/11/2017 -
Gestão Dos Sistemas E Serviços De Saúde
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Coordenadoria Institucional de Educação a Distância/UAB Curso de Especialização em Gestão em Saúde – Modalidade à Distância Lidiane Barbosa dos Santos Gestão da Vigilância á Saúde Arapiraca Agosto de 2014 Atividade referente à tarefa da 3ª semana Em décadas recentes,diversos fatores têm provocado a emergência de novos e mais complexos objetos que desafiam a vigilância em saúde nacional e internacional.Mudanças econômicas,políticas,de hábitos e comportamentos, assim como uma intensa urbanização e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Gestao E Administração
Gestão e administração: Desvendando as quatro fases do processo administrativo Administrar uma organização é sem dúvida, uma das atividades mais complexas da atualidade. Por constituírem uma das mais complexas invenções do homem, sua complexidade surge na medida em que são vistas de maneira global e abrangente. Evidentemente podemos concluir que, se trata de uma tarefa bastante crucial e que implica no desenvolvimento de habilidades e competências gerais e específicas. Talvez uma das maneiras mais práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Gestão E Administração: Desvendando As Quatro Fases Do Processo Administrativo
Gestão e administração: Desvendando as quatro fases do processo administrativo Administrar uma organização é sem dúvida, uma das atividades mais complexas da atualidade. Por constituírem uma das mais complexas invenções do homem, sua complexidade surge na medida em que são vistas de maneira global e abrangente. Evidentemente podemos concluir que, se trata de uma tarefa bastante crucial e que implica no desenvolvimento de habilidades e competências gerais e específicas. Talvez uma das maneiras mais práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
GESTÃO E ALGUNS ESPAÇOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE PEDAGOGIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR ESTÁGIO SUPERVISIONADO= GESTÃO E ESPAÇOS NÃO ESCOLARES EMPRESA:. SETOR: OBSERVAÇÃO EM SALA PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 15 TOTAL DE DIAS: 07 DIAS TOTAL DE HORAS: 35 HORAS NOME DO (A) SUPERVISOR (A): FUNÇÃO: FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Valinhos 2013 **** RA: RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR ESTÁGIO SUPERVISIONADO= GESTÃO E ESPAÇOS NÃO ESCOLARES Estágio supervisionado desenvolvido durante o 7º semestre do Curso de Pedagogia como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
GESTAO E ARMAZEM
GESTAO E ARMAZENAGEM - ARMAZENAGEM: considerada atividade de apoio ao processo logístico. São as que dão suporte ao desempenho das atividades primarias, visando atender o mercado e satisfação do acionista. - Diminui distancia entre vendedor e comprador. FUNÇOES DO ARMAZEM - abrigar estoque de MP ou produtos acabados para lidar com variações de demanda; - centros de distribuição; - consolidar produtos de varias fabricas de uma mesma empresa ou de varias empresas, para embarque conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 24/10/2013 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KELLEN DOS SANTOS AMORIM LICIMAR SOARES DOS SANTOS Gestão e Aspectos Sociais Novo Gama - GO 2017 KELLEN DOS SANTOS AMORIM LICIMAR SOARES DOS SANTOS Gestão e Aspectos Sociais Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientador: Wesley Junio Nemezio Moreira Novo Gama - GO 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Pág. 04 TERMO DE ABERTURA DE PROJETO _ Pág. 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.705 Palavras / 11 PáginasData: 30/10/2017 -
Gestão e Aspectos Sociais
2.1 Modelos de gestão Existem vários conceitos sobre o termo burocracia, mas quando nos referimos a ela como modelo de gestão é importante ressaltar o pensamento de Max Weber, que segundo Fonseca (2017) em seu artigo “Teoria da burocracia: O grande criador Max Weber”, a define da seguinte maneira: “é a forma detalhada de explicar como as atividades serão realizadas”. Ainda sobre essa teoria, Chiavenato (2004, 7ed.) em seu livro “Introdução da Teoria da Administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2018 -
Gestão e automação de gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 2ª série Sistema de Gestão Ambiental e Certificação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2014