Diversos
216.594 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.521 - 14.550
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ADMINISTRACAO DE PRODUCAO 1
Questão 1 Aula 1: Como e porque deve ser formada uma vantagem competitiva na empresa?. A vantagem competitiva para um segmento de mercado é a razão pela qual os clientes escolhem a oferta de uma determinada empresa, e não de uma outra exatamente porque essa oferta tem algo que a diferencia das demais, ter um serviço ou produto único ou diferenciado para os seus clientes, refere-se a produzir um serviço ou produto com características que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2014 -
Administração De Produção E Logistica
Avaliação admistração de produção e logística av 1 1)A ____________________________ é compreendida pela administração, dentro da área de _______________, como a parte da administração geral que cuida especificamente do armazenamento, transporte e distribuição de matérias-primas, suprimentos, ______________ acabados e semi-acabados, inclusive de informações. Das alternativas abaixo, qual completa a frase corretamente? Alternativas: • a)Logística Empresarial, produção, produtos. • b)Administração, logística, produção. • c)Logística Equiparada, produto, produção. • d)Logística, transporte, trabalho. 2)Nas empresas, a logística empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração De Produção E Operação
Olá facilr Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Administração Da Produção E Operações Enviado por alineandrade1, out. 2012 | 12 Páginas (2869 Palavras) | 98 Consultas | 4.51 12345 (2) | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Curso: Administração – Turma: 5º NA Disciplina: Administração da Produção e Operações Profº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 30/8/2013 -
Administração De Produção E Operação
Etapa 1 A Administração de Produção e Operação é a forma que a organização administra a produção de seus bens e serviços, isso através de um gerente responsável pela tomada de decisão. A administração da produção existe desde sempre quando nossos antepassados polia pedra em busca de um utensilio mais eficaz. Nesta época não existia o comercio, os utensílios serviam apenas para quem os produzia. Em seguida surge a primeira forma de produção organizada por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Administração De Produção E Operação
RESUMO Administração da Produção e Operações É a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração da Produção e que conduz as operações que processam os bens e serviços, que são pretendidas pelas organizações. A Administração da Produção que de modo amplo dentro do seu conceito clássico, com o planejamento, a direção, o controle e a organização, trata, para um melhor controle, existindo relação direta com todos os setores da organização; com modo estrito, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONOPOLIS – FAR ATPS ADMINISTRAÇAO DA PRODUÇAO E OPERAÇOES Evolução histórica da Administração da produção desde a revolução industrial até os dias de hoje; RONDONOPOLIS – MT 09/09/2013 FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONOPOLIS – FAR ATPS ADMINISTRAÇAO DA PRODUÇAO E OPERAÇOES Evolução histórica da Administração da produção desde a revolução industrial até os dias de hoje; Atividades praticas supervisionadas ATPS, apresentado ao professor da Disciplina de APO Emilton júnior, como requisito parcial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2014 -
Administração De Produção I
QUESTÃO 1 Embora a ideia de tipos de processos seja útil no sentido em que reforça as distinções muitas vezes importantes entre diferentes tipos de processos, pode ser, de muitas formas, também simplista. Na realidade, não existe fronteira clara entre tipos de processos. Por exemplo, muitos alimentos processados que utilizam processos de produção em massa o fazem por meio de lotes. Assim, um lote de um tipo de bolo e seguido por outro lote de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2014 -
Administracao De Producao II
QUESTÃO 01 (Referente a aula 1). Estoque é a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação. Então o estoque é necessario no cenário administrativo de hoje? Como o estoque deve ser controlado? (Valor de 1,25 pontos). Sim é necessário, visando um pronto atendimento e bem gerenciado evitando assim que o cliente vá em busca da concorrência. Esse mesmo estoque deve ser bem administrado, pois a gestão de estoque tem que balancear o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO II
ATIVIDADES Vocês deverão responder às questões abaixo e enviá-las através do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail euclides@unigran.br//josimar.crespan@unigran.br RESPONDA AS DUAS QUESTÕES ABAIXO. Valor desta atividade 2,5 pontos. QUESTÃO 01 (Referente a aula 1). Estoque é a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação. Então o estoque é necessario no cenário administrativo de hoje? Como o estoque deve ser controlado?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
Administração De Produções E Operações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP DESAFIO DISCIPLINA–ADMINISTRAÇÂO DA PRODUÇÂO E OPERAÇÔES 6º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÂO Franciele Gonçalves Machado RA: 267860 Igor Pereira Gomes RA: 193819 Jordane Francisco Carvalho RA: 283171 Cleudiano Lopes RA: 267765 Gerson Rabelo Filho RA: 267813 VÁRZEA DA PALMA / MG / 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Franciele Gonçalves Machado RA: 267860 Igor Pereira Gomes RA: 193819 Jordane Francisco Carvalho RA: 283171 Cleudiano Lopes RA: 267765 Gerson Rabelo Filho RA: 267813 DESAFIO DISCIPLINA- ADMINISTRAÇÂO DA PRODUÇÂO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.299 Palavras / 18 PáginasData: 16/5/2014 -
Administração De Produto
CESUMAR CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 1 Ana Carolina Ignácio da Silva 2 Flavio José Patrocínio 3 Marcia Tathiane da Silva Ribeiro Mantovani 4 Mariane Ichisato 5 Renata Cristina Torrezan Resumo O produto antes de chegar às prateleiras para consumo de empresas e pessoas, passa por várias fases dentro de uma indústria, onde são feitas pesquisas de mercado e viabilidade, que alimentam o planejamento, o projeto do produto e as estratégias de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.477 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2014 -
Administração De Qualidade
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Administração de Materiais e Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Administração De Qualidade
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 1,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades das Aulas 1 e 2 1. Segundo Adam Smith: “Os países que teriam sucesso no mundo moderno, seriam aqueles que possuíssem altos níveis de produtividade”. Agora responda: a) Você concorda com a citação acima? Justifique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
ADMINISTRACAO DE RECUROS E MATERIAS
Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais A organização é ,o sistema de recursos que procura alcançar metas,componentes e condicionantes que tornam que tornam os objetivos da empresa mais claros para sabermos onde queremos chegar e quais recursos aplicados para melhorar a organização. Recursos são fatores da produção , bem vastos e importantes , como administrar recursos materiais e patrimoniais que são e essenciais na fabricação do produto final. Recursos materiais são itens ou componentes que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Administração de Recursos
1. Sumário Introdução______________________________________________04 Administração de Recursos________________________________05 Organograma___________________________________________07 Entrevista______________________________________________08 Relatório da visita________________________________________09 Natureza da Demanda____________________________________09 Utilização de listas de materiais_____________________________10 Registro básico do MRP___________________________________11 Produção Just in time_____________________________________12 Administração da qualidade total (TQM)_______________________13 Planejamento e controle da produção em um ambiente JIT________15 Administração da capacidade_______________________________17 Conceito do EID__________________________________________18 Características operacionais no estoque_______________________18 Características operacionais no serviço ao cliente_______________18 Características operacionais na cadeia de suprimentos___________19 Vantagens que as empresas adquirem ao utilizar EID____________19 As dificuldades encontradas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.823 Palavras / 20 PáginasData: 19/10/2013 -
Administração De Recursos
INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 – ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL 5 ANÁLISE DAS POSSIVEIS CAUSAS DAS VARIAÇOES 10 QUADRO RESUMO DOS ÍNDICES 12 ETAPA 2 - DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS 13 ESTRUTURA 13 LIQUIDEZ 14 RENTABILIDADE 16 DEPENDÊNCIA BANCÁRIA 17 ARTIGO DE STEPHEN KANITZ 19 ETAPA 3 - ANALISE PELO MÉTODO DUPONT E TERMÔMETRO DE INSOLVÊNCIA 20 CÁLCULO DA RENTABILIDADE DO ATIVO PELO MÉTODO DUPON 20 MODELO STEPHEN KANITZ 22 ETAPA 04 – CICLO OPERACIONAL E CICLO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2014 -
Administração De Recursos
FACULDADE UNIDA DE SUZANO – UNISUZ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WELLINGTON ROST VIDAL LOBO ESTUDO E RESUMO DO CAPITULO VI DO LIVRO ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS RESUMO SUZANO 2014 WELLINGTON ROST VIDAL LOBO 6316 ESTUDO E RESUMO DO CAPITULO VI DO LIVRO ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS Exercício apresentado para obtenção de nota parcial na disciplina de Administração de Recursos e Materiais, do Curso de Administração da Faculdade Unida de Suzano – UNISUZ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.189 Palavras / 13 PáginasData: 19/3/2015 -
Administração De Recursos
ATIVIDADE 1 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I Referente as aulas 1, 2, 3 e 4 1) Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital? R: bens de consumo são aqueles utilizado para satisfação da necessidade humana. Bens de capital por sua vez são aqueles que permite outros bens ou seja com um bens conquista outros bens. 2) Sendo a tabela abaixo, pede-se: Receita (vendas) R$750.000,00 Custo das mercadorias vendidas (CMV)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS DE MATERIAIS
UNIDADE 2 - CATALOGAÇÃO DE MATERIAIS 1) ORIGENS O marco dos sistemas de catalogação de material foi a criação do código de materiais baseado no "Decimal Classification" , baseado ainda nos estudos de biblioteconomia, e realizado por Melville Louis K. Dewer. Os métodos modernos de registros consolidaram-se. A utilização de códigos decimais aperfeiçoados levaram ao surgimento do FSC - Federal Supply Classification (EUA). Estágio final do desenvolvimento moderno da catalogação de material, pela simplicidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Administração De Recursos Financeiros
ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Administração Semestre: 5º Disciplina: Desenvolvimento Economico Professor EAD : Renata M. G. Dalpiaz ATPS DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Feira de Santana 2013.1 ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Administração – Universidade Anhanguera - Uniderp Feira de Santana 2013.1 Etapa 1 O Produto Interno Bruto é o principal medidor do crescimento econômico de uma região, seja ela uma cidade, um estado, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.282 Palavras / 18 PáginasData: 1/9/2014 -
Administração De Recursos Humana
ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROF.ª GISLAINE MILENA CASULA MAGRID EDGARD LUIZ CAPATO RA 4336810772 RAPHAEL PEDROSO RA 3824682558 ROSANA ALMEIDA BELLATO RA 4314787857 PIRACICABA 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO EDGARD LUIZ CAPATO RA 4336810772 RAPHAEL PEDROSO RA 3824682558 ROSANA ALMEIDA BELLATO RA 4314787857 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Atividade Prática Supervisionada de Administração de Recursos Humanos realizada no segundo semestre de 2014 para composição de nota da disciplina. PIRACICABA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.172 Palavras / 17 PáginasData: 19/3/2015 -
Administraçao De Recursos Humano
01- O que e planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? R: é a função da administração responsável pela dos objetivos da organização e os planos de ação que permitem alcançá-los, proporcionando uma rumo a organização e estabelecendo as bases para as demais funções administrativas. Cabe aos administradores decidir qual rumo à organização deve seguir e formular as estratégias e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
ADministração De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP INTERATIVA/PÓLO DE MANAUS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: ANDREA ALVES DA COSTA RA: 241167 BASILIO GOMES CARMIM JÚNIOR RA: 231113 LEONIDAS DA SILVA QUEIROZ RA: 200752 RENATA DA SILVA GUIMARAES RA: 224549 PROFESSOR EAD: PROFA. MAR. MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL: JOSE CARLOS Manaus, 21 de novembro de 2012 ANDREA ALVES DA COSTA RA: 241167 BASILIO GOMES CARMIM JÚNIOR RA: 231113 LEONIDAS DA SILVA QUEIROZ RA: 200752 RENATA DA SILVA GUIMARAES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.892 Palavras / 24 PáginasData: 20/6/2013 -
Administração de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2013 -
Administração De Recursos Humanos
1. Cite e comente sobre os recursos organizacionais. São os recursos financeiros: capital, empréstimo, receita, credito. Recurso materiais: prédios, matérias-primas, material, insumo. Recursos mercadológico: propaganda, cliente, promoção. Recursos técnicos: processos produtivos, know-how, tecnologia. Recursos administrativos: estrutura organizacional, políticas, estratégias, organização, controles. 2. Conceitue administração de recursos humanos. É um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar o principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Administração De Recursos HUmanos
Administração – 5º e 6º série – Turma A ATPS – Administração de Recursos Humano ATPS – Administração de Recursos Humanos. Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na ATPS – Administração de Recursos Humanos - Etapa 2, do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Sumaré. Orientador: Sergio Sumaré 2013 Sumário • Introdução ..................... 4 • Questionário diretivo para identificação de Modelo de Gestão …....... 5 • Breve levantamento do Histórico da Cooperativa ….........
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração De Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Etapas 01 e 02 ANÁPOLIS – GO 2013/2 Apresentação O departamento de recursos humanos desenvolve diversas atividades, como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Benefícios, Planejamento de Carreiras, Avaliação de Desempenho e Relações Trabalhistas. A função do departamento de recursos humanos está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que todos os funcionários estejam sempre motivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração De Recursos Humanos
Etapa 1 Passo 1 Definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Gestão de Pessoas É o conjunto de habilidades e métodos definidos de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o crescimento organizacional, esse processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Administração De Recursos Humanos
INTRODUÇÃO A Natura é uma indústria líder no segmento de cosméticos, onde nos últimos anos obteve crescimento nos aspectos financeiros devido à aceitação da marca no Brasil e demais países da América Latina. A Natura centraliza seus avanços na qualidade de suas relações com os stakeholders, bem como nos produtos e serviços, com foco em ganhos de eficiência e rentabilidade. Abaixo iremos mostrar a empresa em mais detalhes. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Empresa: Natura Objetivo: Natura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.089 Palavras / 13 PáginasData: 5/11/2013 -
Administração De Recursos Humanos
Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos Componentes: Professor: Exercícios Anápolis, 12 de novembro de 2013 Exercícios 1) Como a estrutura organizacional afeta os cargos de uma organização? Os cargos de uma organização são totalmente moldados de acordo com a estrutura organizacional. Todo o desenho organizacional é que vai dizer como esses cargos serão distribuídos, a especialização dos cargos, portanto se a estrutura da organização é rígida, consequentemente os cargos serão também permanentes e definidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014