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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.731 - 14.760

  • Administração Empresarial

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística BRUNA PACHECO DE SIQUEIRA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Macaé – RJ setembro/2012 Nome dos Acadêmicos e RA: MANOEL ACÁCIO DE OLIVEIRA RODRIGUES-339630 JOSANNE DA SILVA SOUZA-347549 BRUNA PACHECO DE SIQUEIRA-345183 ORLANDO PESSANHA SILVA-339635 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS . Macaé – RJ setembro/2012 INTRODUÇÃO Em visita a empresa Norskan Offshore, fomos recebidos pela equipe operacional de logística para iniciarmos nossa pesquisa para conhecimento dos

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    Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 Páginas
    Data: 6/7/2013 Por: buga
  • Administração Empresarial

    3.2 - Comunicação dentro da Empresa “A comunicação empresarial é uma atividade multidisciplinar que envolve métodos e técnicas de relações públicas, jornalismo assessoria de imprensa jornalismo, assessoria de imprensa, lobby, propaganda, promoções, pesquisa, endomarketing e marketing.” A empresa quando criada impôs alguns valores que são seguidos e cobrados dos funcionários por parte da administração, são eles: Honestidade, sempre agir com decoro, em verdade, franqueza e transparência. Respeito, ter em consideração os modos, opiniões e culturas

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    Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: amandajosino
  • Administração Empresarial

    Etapa 2 Passo 3 1. Ao se deparar com uma vaga em aberto, quais os requisitos que a empresa determina como essenciais para desenhar o perfil da vaga? Traçamos o perfil de acordo com as competências exigidas para desempenhar as funções necessárias ao ocupante da vaga. 2. Quais as estratégias de Recrutamento e Seleção que a empresa utiliza em seus processos de recrutamento? A empresa Magneti Marelli Cofap utiliza o metodo interno por carta de

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    Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: williamspb24
  • Administração Empresarial

    1 – INTRODUÇÃO Este trabalho, vamos analisar o restaurante Esfiha Juventos, suas principais mudanças, e modernização e as qualidades que as mudanças fez acontecer. 1- DESENVOLVIMENTO 1 – Administração Da Produção O restaurante Esfiha Juventus vem competindo através da modernidade do ambiente de trabalho, através do serviço informatizado. Os funcionários passaram a usar computadores de mãos para agilizar os pedidos, instalações de maquinas de cartões para facilitar o pagamento dos clientes. A empresa também conta

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    Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: erickluanzinho
  • Administracao Empresas

    EMPRESA ENTREVISTADA: TUBOS IPIRANGA FUNCIONARIOS: 09 ENTREVISTADA: GERENTE ADMINISTRATIVA KARINA PEREIRA DE C CUNHA 1-O SETOR DE RECURSOS HUMANOS/ DEPARTAMENTO PESSOAL DA EMPRESA E INTERNO OU TERCERIZADO? R: TERCEIRIZADO. 2- COMO E O SISTEMA DE RECRUTAMENTO USADO? R: ATRAVES DE ANALISE DE CURRICULO E ENTREVISTA. 3- QUAIS SAO AS ESTRATEGIAS PARA RETENCAO DE TALENTOS? R: A ESTRATEGIA PARA RETER TALENTOS E COMUNICAR MUITO BEM A OPORTUNIDADE QUE SE OFERECE E EXPOR DE MANEIRA TRANSPARENTE A

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: marineide18
  • ADMINISTRAÇÃO ENCANTO PET

    ATPS- COMPORTAMENTO RGANIZACIONAL DIAGNÓSTIOCOS DOS PROBLEMAS A empresa PET GLAMOUR, é uma pequena empresa voltada especificamente em oferecer mão-de-obra especializada no banho e tosa de animais domésticos. A empresa esta começando a apresentar queda no faturamento no último ano de 4%, o que já sinaliza que algo não esta correto na empresa, uma vez que o setor de Pet é um dos que mais cresceram nos últimos anos, e uma queda de 4% já é

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    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: RE2016ADM
  • ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR

    Administração Escolar O Termo administração escolar ele deixa de ser utilizado a partir das políticas educacionais dos anos 1990, quando toma seu lugar o termo gestão escolar. O motivo dessa substituição é a maior exigência de participação dos educadores e dos usuários da escola. Analisando a teoria da administração escolar no Brasil percebe-se que ela se baseia em dois tipos de enfoque: em que utiliza como matriz os estudos e métodos da Teoria Geral da

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    Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por: e631201
  • Administração Especialista

    Administrador Especialista e Generalista Tweet Com o mercado de trabalho competitivo e acirrado no final do século XX, e no início do século XXI, muitas pessoas que são profissionais na área de administração se pergunta: serei um administrador generalista, que entende um pouco de tudo, ou serei um administrador especialista, que entende de tudo um só pouco. Neste trabalho de pesquisa, estão algumas abordagens sobre o assunto, e que ajudará em sua escolha. VOCÊ É

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    Tamanho do trabalho: 4.059 Palavras / 17 Páginas
    Data: 11/2/2014 Por: daniel.sobreira
  • Administração Essencial: empresas

    Aula Tema: Fundamentos da Administração: as empresas - Organograma - Empresa Após verificar diversos conceitos tais como o de Chiavenato que diz: "a empresa é uma organização social é uma associação de pessoas para fins de uma empresa que visa um determinado objetivo, que pode ser lucro ou necessidade [de assistência social]; ou Zoilo Pallares que diz que a empresa é um sistema no qual uma pessoa ou grupo de pessoas para desenvolver um conjunto

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    Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por:
  • Administração Essentials: o conceito e histórico da administração

    Etapa 3 Passo 3 (Aluno) Para auxiliá-lo na caracterização local e regional, ler o artigo indicado a seguir: • A regionalidade e o desenvolvimento empresarial: o caso do APL Vinícola de Jundiaí – SP. Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7S4Pp3KDYaHNjZlOWVkZmItZDkxMS00NzhlLThhNjktOGFmYmRhNmFkODVh&hl=pt_BR>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 4 (Equipe) 1 Reunir-se para discutir as informações coletadas e analisar o nível de profundidade dessas informações. Caso necessário, retomar a pesquisa. 2 Organizar o material num relatório com até seis laudas,

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    Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por:
  • Administração estatal direta e indireta

    LICITAÇÃO A Administração Pública direta e indireta necessita contratar com terceiros para suprir as suas necessidades ou necessidades da coletividade. Obras, compras ou serviços necessitam ser contratados e o ajuste há de ser precedido de instrumento hábil à garantia da moralidade administrativa, da eficiência, da economicidade, dentre outros fundamentos. Desde sempre se soube que as contratações desejadas pela Administração devem ser presididas por critérios impessoais, que privilegiem aqueles critérios citados e que podem ser capazes

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    Tamanho do trabalho: 3.328 Palavras / 14 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: Myla0025
  • Administracao Estatistica

    Estudo de caso: acompanhamento do controle de qualidade pelos métodos estatísticos Sumario Conceitos e aplicações da estatística............................................................................03 Coleta de dados para estatística descritiva...................................................................04 Coleta de dados............................................................................................................05 Frequência absoluta e relativa......................................................................................07 Tabela de freqüências...................................................................................................07 Gráficos da frequência absoluta 2.1 e relativa 2.2.......................................................08 Resultado dos dados obtidos........................................................................................09 Cálculos das medidas de tendência central..................................................................10 Cálculo das medidas de dispersão................................................................................10 Tendo a formula da variância.......................................................................................13 Estatística.....................................................................................................................14 Conceitos e aplicações da estatística. Com embasamento nos estudos de SOUZA, Gueibi Peres

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    Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por: rosanesilva
  • Administração estratégias para aumentar a motivação da equipe

    Notas: 2 Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: Escolher uma resposta. a. Diagnosticar as percepções de justiça, equidade e injustiça existentes entre os trabalhadores b. Identificar entre os gerentes desses trabalhadores se predominam a respeito da natureza dos seres humanos, as pressuposições da Teoria X – visão negativa - ou da Teoria Y - visão positiva da

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    Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/4/2014 Por: leninasampaio
  • Administração Estratégica

    1 - Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. A – Falso B – Verdadeiro Justifique: 2 - Há dúvidas sobre

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    Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: Kamylla
  • ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Exercício 1: Há dúvidas sobre as diferenças entre Planos Estratégicos, Táticos e Operacionais. Russell ACKOFF (1966) esclarece que o Plano Tático é pertinente à organização como um todo, enquanto os Planos Estratégicos estão relacionados com as diversas áreas da organização. Por exemplo, um Plano Financeiro e um Plano de Marketing são Planos Estratégicos. Para operacionalizar os Planos Estratégicos, são preparados os Planos Operacionais, que orientam a alocação de recursos para cada parte dos

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    Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: Jovilde
  • Administração Estrategica

    EXERCÍCIOS 1) Conteúdo 6 – Módulo 5 - Exercício 1: ENADE 1998 AE O renomado especialista em estratégias corporativas C.K. Prahalad desenvolveu o conceito de habilidade cumulativa básica na organização, que recebeu a denominação de "competência essencial". Essa competência é obtida através de três fatores: treinamento constante de pessoas, realocação orientada pelo desempenho e pela criação de oportunidades e formação de grupos, rompendo não só as barreiras funcionais, mas também aquelas entre os níveis organizacionais.

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    Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: 205080
  • Administração Estratégica

    1 Concepção de planejamento A evolução do processo de administração estratégica está relacionada ao ritmo acelerado das transformações que ocorrem em nosso contexto. Até a década de 50, o ritmo dessas transformações – tanto na sociedade em geral quanto no mundo dos negócios – era relativamente lento e uniforme. A partir dos anos 50, os critérios da administração científica e do profissionalismo nos negócios superaram a visão empírica e romântica da gestão. Cada uma das

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    Tamanho do trabalho: 3.578 Palavras / 15 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: andradetga
  • Administração Estratégica

    REGIONAL DE PREVENÇÃO AO CÂNCER DE PELE CAMPANHA DESENVOLVIDA EM PARCERIA COM A SOCIEDADE BRASILEIRA DE DERMATOLOGIA OBJETIVO DE SAÚDE O objetivo dessa campanha é conscientizar a população de Januária e região sobre necessidade de se proteger do sol diariamente, explicando-lhes os danos causados por ele ao longo do tempo. A preocupação aumenta a cada dia, devido ao aquecimento solar crescente nesta região. A exposição ao sol de forma inadequada pode trazer inúmeros prejuízos à

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: jhosinha
  • Administração Estratégica

    Administração Estratégica. Referencial teórico Neste capítulo, primeiro apresentam-se os resultados principais da revisão de literatura sobre os seguintes temas pertinentes à pesquisa: planejamento estratégico, planejamento orçamentário, planejamento orçamentário no Brasil, alinhamento e adequação estratégica e controle estratégico. Em seguida, explicam-se os conceitos centrais que são adotados na pesquisa, os pressupostos desta e o modelo conceitual utilizado. 2.1 Revisão da literatura A motivação para a investigação sobre alinhamento estratégico do planejamento orçamentário surgiu pela existência de

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    Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: Adrizinha
  • Administração Estratégica

    Nova Filial Informações sobre o Documento CONSULTORIA SMART SOLUTION NOME DO PROJETO: NOVA FILIAL BBT GERENTE DO PROJETO DAMIÃO ALVES VERSÃO DO MODELO: 1 CLIENTE PEDRO MOLL SPONSOR ABELARDO CUNHA Equipe Gerenciamento do Projeto Smart Solution DATA NOME CARGO 1 07/05/2013 GERENTE DO PROJETO 2 07/05/2013 GERENTE DE RH 3 07/05/2013 ARQUITETO 4 07/05/2013 PSICÓLOGA 5 07/05/2013 CAPACITAÇÃO 6 07/05/2013 GERENTE ADMINISTRATIVO 7 07/05/2013 RICARDO ÁGUIA GERENTE FINANCEIRO Termo de Abertura do Projeto Projeto –

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    Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/9/2013 Por: MIAO031
  • Administração Estratégica

    ESTRATÉGIA NO NÍVEL CORPORATIVO PARTE 2 // CAPÍTULO 6 // QUESTÕES DE REVISÃO 1-O que e uma estratégia no nível corporativo e porque ela é importante? Uma estratégia no nível corporativo especifica que uma empresa toma para obter vantagem competitiva selecionando e administrando um grupo de vários negócios que competem em vários mercados de produtos. Ela é importante porque ajuda a empresa a obter retornos acima da média criando valor. 2-Quais são os diferentes graus

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: ElaineAbrascio
  • Administração Estrategica

    Administração Estratégica 2 Notas sobre os autores Nestor Alberto Rancich Fº é natural da cidade de Rio Grande, RS, graduou-se em 1971 em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, Porto Alegre, RS. Concluiu curso de pós-graduação em Pedagogia na ULBRA, em 1983 (na época Faculdades Canoenses). Fez doutorado, com tese defendida em Fev/2002, em Administração e Ciências Empresariais pela Universidade de Leon, na Espanha. Trabalhou por mais de 30

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    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: anaanhangera
  • ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA

    Módulo I A estratégia como disciplina da administração é nova quando comparada com outras: é tratada como disciplina acadêmica a somente partir da segunda metade do século XX, a partir do pós-guerra. Entretanto, como conceito, existe há muito tempo! Em 400 a.C, na China, Sun Tzu, general do Rei de Wu por quase duas décadas (até o seu falecimento), escreveu "A Arte da Guerra" que ensina que "o mérito supremo consiste em quebrar a resistência

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    Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: sthesantana
  • Administração Estratégica

    O alinhamento estratégico corresponde à adequação e integração funcional entre ambiente externo (mercados) e interno (estrutura administrativa e recursos tecnológicos e humanos) para desenvolver competências e maximizar o desempenho organizacional. Para conseguir promover melhor o alinhamento é necessário entender que ele não é um fato isolado, e sim um processo contínuo de adaptação e mudança. Por isso devemos adotar o sistema de revisão contínua (avaliação) para sua promoção. O ajuste deve ocorrer em todas as

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    Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: mariahlivia
  • Administração Estrategica

    Política Salarial É o conjunto de decisões organizacionais tomadas a respeito de assuntos relacionados com a remuneração e benefícios concedidos aos funcionários. O objetivo principal da remuneração é criar um sistema de recompensas que seja equilibrada tanto para a organização como para os funcionários. Uma política salarial deve atender simultaneamente a sete critérios para ser eficaz: 1. Adequada: a compensação deve se distanciar dos padrões mínimos estabelecidos pelo governo ou pelo acordo sindical. 2. Eqüitativa:

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: andrea32
  • Administração Estrategica

    ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E VANTAGEM COMPETITIVA LUAN RODRIGUES DA CONCEIÇÃO HELOISA HELENA ROVERY DA SILVA JOVIRA MARIA SARRACENI LINS – SP 2009 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E VANTAGEM COMPETITIVA RESUMO Este artigo propõe um estudo sobre o processo de Administração Estratégica e sua importância para as empresas nos dias de hoje. Apresenta de forma descritiva, o processo de Administração Estratégica, abordando suas etapas: Missão, Objetivos, Análise

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    Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: chfp
  • Administração Estrategica

    O estudo da Administração Estratégica teve sua forma definida pela primeira vez após a Fundação Ford e a Carnegie Corporation patrocinarem, nos anos 1950, a pesquisa no currículo das escolas de negócios. Um resumo dessa pesquisa, chamada de relatório Gordon-Howell, recomendou que o ensino de negócios tivesse uma natureza mais ampla e incluísse um curso de capacitação em uma área chamada de política de negócios (GORDON e HOWELL, 1959). PLANEJAMENTO A LONGO PRAZO O sistema

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    Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Cris1979
  • ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico NATURA Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Salvador 17 de maio de 2013 1. INTRODUÇÃO A Natura é uma grande empresa brasileira de cosméticos, fundada em 1969 e sediada em Cajamar, São Paulo. A empresa conta com quase sete mil funcionários, que atuam nas operações da América Latina (Brasil, Argentina, Chile, México, Peru e Colômbia) e Europa (França). Este

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    Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/12/2013 Por: tatampfranco
  • Administração Estratégica

    EXERCÍCIOS DE REVISÃO GAI 1 Nos antecedentes da Gestão do Conhecimento, vimos o conceito de conhecimento e trabalho durante a revolução agrícola, as três fases da revolução industrial e durante a revolução da informação. Identifique a qual período corresponde as características: “divisão social vista com naturalidade”; trabalho para o bem comum, sem usura”; “o mestre ensina o trabalho ao aprendiz”; “status rigidamente definido”; trabalho e conhecimento tratados de forma rígida, sem dar lugar à iniciativa:

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    Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/12/2013 Por: eleynatiely
  • Administração Estratégica

    UNIDADE II.1 1. Algumas empresas divulgam amplamente ao público suas declarações de Missão corporativa incluindo-as em relatórios anuais, em impressos da empresa e em publicidade corporativa. O que esta prática diz, se é que diz, sobre a capacidade de essas declarações de missão serem fontes de vantagens competitivas sustentável para a empresa? Por quê? R: A missão traduz a razão de ser da empresa, o que ela faz, por que ela faz e como ela

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    Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: Jack1985
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