Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 168.361 - 168.390
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PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Matemática Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 6506275245 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 6506275245 Professor tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4: PROCESSO ADMINISTRATIVO - CONTROLE DE AÇÃO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO O controle no planejamento empresarial está em todo o seu desenvolvimento. Idalberto Chiavenato, diz em sua obra que em toda Era Industrial a administração enfatiza e privilegiava o controle. Isso ocorria para demonstrar que o controle estava em toda a chefia para controlar seus subordinados, servindo para verificar se todas as tarefas foram realizadas com eficácia, e sem erros. Nos dias atuais as responsabilidades passaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR À DISTÂNCIA: LINCON LOPES PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA Aparecido Moreira França - 4300069896 - Tecnologia em Recursos Humanos Bruno da Mota Bezerra - 4300069899 - Tecnologia em Recursos Humanos Eliene Gomes da Silva - 4300069945 - Tecnologia em Recursos Humanos Magda Aparecida P. dos Anjos - 3830695824 - Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.030 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão Comercial / Processos Gerenciais Polo 1 ATPS Processos Gerencias Prof. EAD: Lincon Lopes Campinas/SP 2012 EMPRESA: Empresa - 1 PLT As empresas representam um tipo de organização onde nem todas possuem visão e objetivo como lucro. Com o decorrer do tempo e modernidade houve muitas mudanças das empresas e atuações no mercado, como por exemplo, a empresa de ontem foi diferente da de hoje e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Gerenciais
Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. O trabalho a seguir tem como objetivo apresentar um breve relato sobre os tipos de planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Grande parte dos processos organizacionais possui conhecimento embutido tanto nas suas atividades quanto nos seus bens e/ou serviços resultantes. Uma adequada identificação e gestão desse conhecimento ajudam na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Gerenciais
indrodução Seis Sigma ou Six Sigma: É um conjunto de práticas originalmente desenvolvidas pela Motorola para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Um defeito é definido como a não conformidade de um produto ou serviço com suas especificações. Seis Sigma também é definido como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com que se chegue a melhorias nos processos, produtos e serviços para a satisfação dos clientes. Diferente de outras formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Gerenciais
1-INTRODUÇÃO A cada dia um número maior de pessoas preocupam-se com a sua aparência diante da sociedade, família, redes sociais etc. Esta é a beleza visual, tão presente no nosso dia a dia. Para alguns estas preocupações estão associadas à saúde, bem estar e conforto pessoal. Dentro dos grandes centros encontram-se cada vez mais presentes os Centros de Estéticas com diversos tipos de atendimentos e serviços diferenciados voltados diretamente ao púbico alvo da beleza feminina.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Ádala Fernanda Sanches Vulcão 394217 Camila Adriana Ribeiro Ferreira 394216 Joelma Balieiro de Melo 398292 Josiane Rodrigues 393208 Josilene Balieiro de Melo 400528 PROCESSO ADMINISTRATIVO – FUNÇÕES E PRÁTICAS Tutor EAD Lincon Lopes Tucurui/PA, 19 de Setembro de 2012. INTRODUÇÃO A mentalidade das empresas tem que mudar para competir e sobressair nesse mercado. Ir mas além do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.447 Palavras / 22 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO: • Introdução....................................................................................................................... 3 • Definição de Planejamento Estratégico.......................................................................... 3 • Estratégico...................................................................................................................... 6 • Tático.............................................................................................................................. 7 • Operacional.................................................................................................................... 8 • Projeto Espaço para Todos............................................................................................. 8 • Iniciativa do Projeto....................................................................................................... 9 • Proposta.......................................................................................................................... 9 • Como Chamar a Atenção para o Projeto........................................................................ 9 • Justuificativa................................................................................................................. 10 • Objetivos Gerais........................................................................................................... 10 • Material de Divulgação................................................................................................ 10 • Atividades..................................................................................................................... 11 • Controle de Ação Empresarial..................................................................................... 12 • Considerações Finais.................................................................................................... 14 • Bibliografia ................................................................................................................. 15 INTRODUÇÃO No desenvolvimento deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.356 Palavras / 14 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 PESQUISA COMPARATIVA 5 CONSIDERAÇÕES 5 DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO 6 TIPOS DE PLANEJAMENTO 6 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Pesquisa comparativa Conclui-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Gerenciais
Baseando-se nas informações passadas no vídeo, chegamos à conclusão de que uma organização precisa sempre acompanhar a rápida tecnologia do mundo atual. Onde qualquer decisão precisa ser tomada com rapidez, porem sempre com base em fatos atuais. Seja a empresa de pequeno, médio ou grande porte, estar atento, e buscar conhecimento sobre os mais diversos assuntos para aplicar no dia a dia, pode ser o meio mais correto de sobrevivência. Hoje qualquer informação nova é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é demonstrar que uma das principais funções do administrador que busca um bom desempenho profissional é a capacidade de saber utilizar as funções dentro dos processos administrativos: o planejamento, a organização, a coordenação e o controle das ações gerenciais como ferramentas indispensáveis para o sucesso da organização. Também deve influenciar na de aplicação do conhecimento acadêmico em benefício da sociedade, por meio da proposta de um projeto fictício a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Gerenciais
Por que o conflito entre o velho regime e as novas forças ascendentes era mais agudo na França do que nos outros países da Europa? Se deram na frança pela condição da França na época pré-revolucionaria. A tensão social que ali se estabelecia estava próxima de seu limiar, equilibrada tão somente pela tênue incerteza do que se veria a seguir. Esse estado de conflito potencial se transformaria em conflito efetivo após o que chamou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Processo gerenciais O objetivo do trabalho é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e sala de aula. O QUE É PLANEJAMENTO ? Planejamento e o ato de esboçar planos para se alcançar um objetivo, afim de economizar tempo e dinheiro para ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanquera Uniderp Centro de Educação à distância Curso Superior de Tecnologia – Gestão de Recursos Humanos Gerenciamento de pneus inservíveis: Estudo da destinação e reciclagem Disciplina: Processos Gerenciais Tutor: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Acadêmicos: Fabiana Lopes dos Santos RA 7928688482 Juliana dos Santos Barboza RA 7937686936 Marcos Antônio Oliveira Silva RA 7937686918 Marileide Araújo Martins de Souza RA 9986642952 CEAD – Polo Juazeiro/BA Petrolina-PE, 30 de setembro de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.712 Palavras / 23 PáginasData: 28/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Tecnologia em Logística Processos Gerenciais - 1ª/2ª Série FERNANDA MACEDO - RA Nº 7632732164 ELIANE APARECIDA DA ROSSI - RA Nº 747568833 WELLINGTON RODRIGUES - RA Nº 6814004320 VANDERLEI ROSA DE FARIAS - RA Nº 7060013180 Prof. Nelson Leandro Limeira/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................................3 1 (ETAPA 1) PARA SE TORNAR UM GESTOR DE SUCESSO É NECESSÁRIO OBTER TRÊS HABILIDADES: ..........................................................................................4 1.1 Habilidades Técnicas ........................................................................................................4 1.2 Habilidades Humanas .......................................................................................................4 1.3 Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 3/12/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. EaD Ma. Yaeko Ozaki Tutora a distância Prof. Esp. Mônica R. Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Clailda Sousa Luz Sales – RA 410476 – Tecnologia em Recursos Humanos Leidiana Coelho de Araújo – RA 410660 – Tecnologia em Recursos Humanos Luane Pereira Parente - RA 410675– Tecnologia em Recursos Humanos Marahellen Carvalho Lima – RA 410699– Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 9/12/2013 -
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais Introdução Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Etapa 1/Passo 1. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 12/12/2013 -
Processos Gerenciais
Tema 1: Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Abordar conceito abrangente de administração. • Traçar os caminhos da teoria administrativa. • Delinear perspectivas futuras das empresas. Introdução “ Tudo que a sociedade contemporânea necessita é produzido e comercializado pelas organizações” Chiavenato, I. “ O sucesso de uma empresa está na forma como ela é administrada” Chiavenato, I. Administração Científica Ênfase nas tarefas: visava a eficácia industrial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 15/12/2013 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 16/12/2013 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA NOME DA DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS MANAUS / AM 2013/02 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.938 Palavras / 12 PáginasData: 10/2/2014 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Planejamento é precisamente um processo que identifica as metas e os objetivos que se quer alcançar. O Planejamento produz estratégias para conseguir o que se propõe; organizar os meios pelos quais se quer conseguir um objetivo; planejamento dirige e controla todos os passos na sequencia apropriada. Planejamento também se define o controle da elaboração de um processo através de regulamentos e regras devidamente organizados para se conseguir um fim. Sem planejamento é praticamente impossível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2014 -
Processos Gerenciais
1. INTRODUÇÃO O Tema degradação ambiental, no Brasil e no mundo, tornou-se um problema com grandes dimensões, debatido em todos os meios, haja vista a crescente degradação ambiental presente na atualidade e o fato de que um ambiente em equilíbrio reflete na qualidade de vida da população mundial. Dentro desse contexto a coleta seletiva e a reciclagem de lixo têm um papel muito importante para o meio ambiente. Por meio delas,recuperam-se matérias-primas que de outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2014 -
Processos Gerenciais
POLO PRESENCIAL DE GOIÂNIA CENRO 7130 Curso: Superior Tecnologico em Logistica Disciplina: Processo Gerencial CLEITON GOMES FERNANDES RA7701641236 FERNANDO DE ASSIS AZEVEDO RA8113722530 GRACIELE MACEDO CAETANO GOMES RA426740 JAQUELINE DA SILVA SANTOS RA408378 PAULO HENRIQUE DOS SANTOS RA7704676162 RICKY BROWN PINAS DE ALENCAR RA7931639738 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITARIA DOAÇÃO DE SANGUE GOIÂNIA - GO, 2013 CLEITON GOMES FERNANDES RA7701641236 FERNANDO DE ASSIS AZEVEDO RA8113722530 GRACIELE MACEDO CAETANO GOMES RA426740 JAQUELINE DA SILVA SANTOS RA408378 PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.386 Palavras / 10 PáginasData: 4/3/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Nome e Ra de cada participantes: Anderson Aparecido de Souza Matusyama 448722 Cristiane 445615 Fabiane Fernandes 7932685587 Renato Bolivar Rodrigues Junior 7924661946 Nina Rosa Silva de Bitencourt 446850 ATPS – Processos Gerenciais ( Projeto Capela Viva ) Nome do tutor a distancia: Ademir Cavalheiro Leite Porto Alegre, 02 de Outubro de 2013. Sumário: Introdução 02 Funções da Ação Empresarial Planejamento 03 Organização 05 Direção 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.669 Palavras / 15 PáginasData: 5/3/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA OSASCO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Arlete Pereira de Novais – RA 7757617333 Beatriz Cavalcante da Silva – RA 7369560590 Elizabeth Rodrigues dos Reis Silva – RA 7377582818 Enildes Tavares Vieira – RA 7374575787 Leide Laura Pereira dos Santos – RA 7533591401 Péricles Mendes Carvalho – RA 7929703439 Tatiane de Carvalho Rocha – RA 7980704727 PROFESSOR (A): Ademir Carvalheiro Leite Tutor: Professor Eduardo Siriano. INDICE: * INTRODUÇÃO * 1ª ETAPA -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.474 Palavras / 14 PáginasData: 19/3/2014 -
Processos Gerenciais
1) Para uma elaboração de plano de negócios, devemos estar dispostos a escutar os dois lados, tanto o lado contra como o lado a favor, pois assim, encontraremos um equilíbrio para tomar a decisão correta. Quanto ao estilo de liderança, aprendemos que liderar não é apenas mandar, é também servir aos colaboradores de uma empresa, como ajudar funcionários que se sentem inseguros para executar o serviço ordenado. 2) Lembre-se John, amar Agape é um verbo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Processos Gerenciais
PROCESSOS GERENCIAIS INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos amplamente sobre o planejamento, este que atualmente é utilizado de forma bastante significativa nas organizações e é tratado como uma das tarefas mais importantes de um administrador, o motivo que se pressupõe: é que com ele pode-se fazer escolhas, avaliar variadas alternativas e decidir o rumo específico para o alcance do destino escolhido. Porém faz-se necessário entender o conceito de planejamento no ambiente das organizações mais profundamente e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.243 Palavras / 17 PáginasData: 27/3/2014 -
Processos Gerenciais
Respostas ............................................................................................................. Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS MANAUS / AM 2013/02 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de Processos Gerenciais, sob a orientação do Professor-Tutor Presencial Aurami Cardoso da Silva. TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE MANAUS /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.307 Palavras / 30 PáginasData: 2/4/2014