Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 169.711 - 169.740
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PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL
Anhanguera Educacional – UNIABC Engenharia Mecânica Sistemas De Gestão Ambiental E Certificação Profº Marcos Antônio Neves de Souza PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL Nome: RA: xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx UNIABC - UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC PGA – PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL PROFESSOR MARCOS ANTONIO NEVES DE SOUZA DISCIPLINA GESTÃO AMBIENTAL E AUDITORIA ORIENTAÇÕES 1. Com base nos assuntos estudados, elaborar um PGA – Programa de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Programa de Gestão ambiental
PGA PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL DATA 18/03/2020 VERSÃO 0 PÁGINA 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL SARBRAS ENGENHARIA LTDA NOME FANTASIA SARBRAS CNPJ 02.801.428/0002-40 ENDEREÇO RUA DOS CAFEZAIS, 807 - VILA SANTA CATARINA – SP – CEP 046364-000 TELEFONES 11 5031-5196 / 5031-5827 RESPONSÁVEL LEGAL ISÁCIO BRASILEIRO FILHO CPF 306527340 CONTATOS sarbras@sarbras.com.br 1. DADOS DO CANTEIRO DE OBRAS (UNIDADE GERADORA) OBRA Obra de ampliação da subestação PAMPLONA, etapa de adequações do Setor 138kV e ampliações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.523 Palavras / 19 PáginasData: 24/3/2020 -
Programa De Gestão Operacional
Programa de Gestão Operacional A motivação deve ser vista como um processo continuo e não trabalha momentaneamente, por isso a importância de implantar um programa motivacional que seja capaz de trazer resultados em longo prazo, para que haja mudanças consistentes no comportamento dos colaboradores. A motivação é uma energia poderosa para a realização de objetivos, e por isso é uma qualidade essencial que deve ser aprendida e praticada. Motivação não é inovação, motivar pessoas significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Programa De Incentivos
Faculdade Anhanguera Curso de Administração ATIVIDADES COMPLEMENTARES Aluno (a): Ribeirão Preto 2010 Planos de Incentivos 1- Objetivos 2 2- Motivação 2 2.1- Marketing de incentivo 2 2.2- O Eu Motivado 2 2.3- Motivação positiva ou negativa? 3 2.4- Um Novo Profissional 3 2.5- Custo Versus Beneficio 4 2.6- As relações de intercâmbio 4 3- Como desenhar incentivos 4 3.1- O plano de incentivos deve ter duas facetas 4 4- Conceito de Treinamento 5 4.1- Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.483 Palavras / 26 PáginasData: 27/5/2013 -
Programa De Incentivos
PROGRAMA DE INCENTIVOS - Recompensas e Punições - Novos Métodos em Remuneração - Remuneração Variável - Plano de Bonificação Anual - Distribuição de Ações da Empresa aos Funcionários - Opção de Compra de Ações da Companhia - Participação nos Resultados Alcançados - Remuneração por Competência - Distribuição do Lucro aos Funcionários - Como Desenhar um Plano de Incentivos Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização. Isto é necessário, mas insuficiente. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS
RESUMO Em um mundo em constantes modificações, novas tecnologias são criadas a todo momento. Com tantos avanços na área de telecomunicações, a Nextel surge com uma tecnologia inovadora que revoluciona o mercado. Um conceito de comunicação simples e eficiente cujo principal objetivo é proporcionar ao cliente um serviço de qualidade a um custo baixo. Aplicando conceitos fundamentais da teoria administrativa, a Nextel proporciona ao cliente maior comodidade e praticidade no que tange ao atendimento, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2014 -
Programa De Integração Social (PIS)
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), mais conhecido pela sigla PIS/PASEP, são contribuições sociais de natureza tributária, devidas pelas pessoas jurídicas, com objetivo de financiar o pagamento do seguro-desemprego, abono e participação na receita dos órgãos e entidades para os trabalhadores públicos e privados. O PIS/PASEP é destinado aos funcionários de empresas privadas regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo administrado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2014 -
Programa De Leitura
Guerra do Paraguai (1864-1870) -A Guerra do Paraguai foi o mais longo e sangrento conflito ocorrido na América do Sul. Durante 5 anos, o Brasil, a Argentina e o Uruguai, apoiados financeiramente pela Inglaterra, travaram esta batalha que traria sérias consequências. -O Paraguai - juntamente com a Argentina e o Uruguai - estavam sob o domínio espanhol e faziam parte do vice-reino do Prata. Não tinha acesso direto ao mar, o rio da Prata era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
Programa de Medicina Familiar
Programa de Assistência à Saúde da Família A Fundação Uniplac, como entidade beneficente de Assistência Social, tem muito a contribuir no sentido de garantir, via um conjunto integrado de ações, o atendimento de contingências sociais diversas no patamar de universalização dos direitos sociais. A intenção da Fundação Uniplac com este programa é desenvolver projetos na área da saúde que amenizem as condições precárias que a comunidade vem enfrentando nesta área. Tais ações fazem parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Programa de mestrado em jornalismo UFPB
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM JORNALISMO PROCESSO SELETIVO - PPJ EDITAL N.º 01, de 16 de Setembro de 2013. A COORDENAÇÃO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM JORNALISMO torna público o presente Edital, no Boletim Oficial da UFPB e através do endereço eletrônico www.ccta.ufpb.br/ppj e Aviso veiculado no Diário Oficial da União, as normas do Processo Seletivo para Admissão - Ano Letivo 2014 ao corpo discente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.791 Palavras / 16 PáginasData: 23/10/2013 -
Programa De Necessidade Escolas Fundamentais
Referencias sobre: Programa de Necessidade Escolas Fundamentais O Programa de Necessidades é a primeira coisa a ser tratada em um projeto arquitetônico, pois nele será descrito a necessidade e a exigência do usuário, nesse caso a exigência da escola. Conforme a pesquisas sobre programas arquitetônicos de escolas fundamentais (1ª á 9ª serie), podemos estabelecer que uma sala de aula tenha entorno de 30/35 alunos por salas. E duas salas por series, no total de 540/630
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Programa De Necessidades
PRÁTICA DE PROJETO I: RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO DO TERRENO DA QUADRA 804 SUL,ALAMEDA 02,LOTE 20. PALMAS 2015 CLEIDIANE CRISTINA DA SILVA LIMA VIEIRA PRÁTICA DE PROJETO I “Trabalho realizado como requisito parcial da disciplina Prática de Projeto I do Curso de Arquitetura e Urbanismo, orientado pela professora Fernanda”. PALMAS 2015 1. ENDEREÇO O lote em estudo é um Lote Multifamiliar, localizado na Quadra ARSE 81 (804 SUL) Alameda 02, Lote 20. Com Recuos para futura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2015 -
Programa de pontuação
O que diferencia um salão de beleza ou spa de outro é mais do que apenas a qualidade de seus profissionais e serviços. É a forma como eles se conectam com seus clientes. Por isso nosso salão tem o diferencial de usar o CARTÃO FIDELIDADE para nossos clientes. Os consumidores sabem que há MUITOS outros salões disponíveis para escolher. Se eles não sentem um senso de lealdade para com o seu, não haverá nada que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO LINHA DE PESQUISA DE EDUCAÇÃO CURRICULO E ENSINO(LECE)
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO LINHA DE PESQUISA DE EDUCAÇÃO CURRICULO E ENSINO(LECE) EIXO ENSINO DE MATEMÁTICA A CONCEPÇÃO DE RECURSIVIDADE MATEMÁTICA POR NÚMEROS POLIGONAIS: UMA SEQUÊNCIA DIDÁTICA COM NUMEROS TRIANGULARES E QUADRADOS. FORTALEZA 2021 1. INTRODUÇÃO E DESCRIÇÃO DA PROBLEMÁTICA: A busca para tornar o processo de ensino-aprendizagem de Matemática eficaz na Educação Básica, mobiliza educadores comprometidos com a sua prática pedagógica. Por isso lecionar Matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.495 Palavras / 14 PáginasData: 19/1/2023 -
Programa De Pós-graduação - Unyleya/UCAM
1. Assinala Verdadeiro –V ou Falso –F. 01.( F) A norma brasileira é omissa quanto à tolerância do hidrocarboneto (benzeno), por isso há que se reportar à americana ACGIH, por outro lado como há benzeno em todo lugar, principio da ubiquidade, é correto afirmar que todos os trabalhadores terão direito à aposentadoria especial. 02.(V) O valor de referência tecnológica – VRT serve como referência ao limite de tolerância para aposentadoria especial 03.(V) A eficácia dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 23/2/2015 -
Programa de Pós-Graduação em Ciências da Religião (PPGCR)
Mestrado em Ciências da Religião da Uepa inscreve até esta quinta Candidatos devem preencher e imprimir ficha de inscrição disponível na web. Taxa de inscrição com o valor de R$ 90. Do G1 PA Tweet Até esta quinta-feira (14), o Programa de Pós-Graduação em Ciências da Religião (PPGCR) da Universidade do Estado do Pará (Uepa) receberá solicitações de inscrições para o Processo Seletivo 2014 do Curso de Mestrado em Ciências da Religião. Para se inscrever,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Programa de Pós-Graduação em Letras/Inglês e Literatura Correspondente
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO Programa de Pós-Graduação em Letras/Inglês e Literatura Correspondente PGI 410098 - Teoria e Descrição Linguística Student: Joseline Caramelo Afonso (201300502) Professor: Malcolm Coulthard The teaching of grammar and the task-based approach Language teaching, for many years, was associated with grammar teaching (Nassaji and Fotos, 2011). In this sense, it was believed that knowing grammatical rules was enough for learners to acquire a new language. With
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 16/11/2021 -
Programa de Pós-graduação – Unyleya/UCAM
Programa de Pós-graduação – Unyleya/UCAM Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Turma: Outubro2014 Disciplina: Higiene do Trabalho II Professor-tutor: Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira Aluno (Nome completo): Atividade: Atividade 3 Atividade3 (1 = 30%; 2 = 30% e 3 = 40%) 1. No tocante às estratégias de amostragens ambientais, assinale 1 para objetivos do controle sobre os trabalhadores e 2 para aqueles do controle das fontes e da atmosfera ambiental. RESPOSTAS: A B C D
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 23/6/2015 -
Programa De Preparação De Aposentadoria PPA
Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA: responsabilidade social das organizações O PPA vem onde o objetivo fundamental é programar melhorias aos trabalhadores que vão se aposentar para que possam no futuro conseguir ter uma vida útil e agradável, de modo que não sofram nenhuma perda, e que possam gozar de um descanso justo, e com todos os direitos. Estabelece uma reflexão de que seria ajustável aos interesses e atitudes não só da parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 16/7/2014 -
PROGRAMA DE PREV ENCAO DE RISCOS AMBIENTAIS
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA 2016/2017 EMPRESA: DISTRIBUIDORA DE MERCADORIAS MKL LTDA - CNPJ: 23.458.263/0001-76 ENDEREÇO: RUA DAS OLIVEIRA, Nº 38 – CENTRO – CACHOEIRA DE PAJEÚ-MG. – TELEFONE: (33)3758-2056 – CEP: 39.720-000 N.º DE EMPREGADOS: 17 FUNÇÕES * 01 Gerente * 01 Coordenador de RH * 01 Técnico em Alimentos * 01 Técnico em Logística * 01 Operador de Empilhadeira * 01 Secretária Administrativa * 03 Gerentes de Vendas * 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.206 Palavras / 9 PáginasData: 29/3/2016 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO AMBIENTAIS NR – 09
PROGRAMA DE PREVENÇÃO AMBIENTAIS NR – 09 05.1 AVALIAÇÃO QUALITATIVA 05.2 MEDIÇÃO DE RUÍDO ( NR – 15 / NR – 17 ) TABELA DE RESSULTADOS X LIMITE DE TOLERÂNCIA RUÍDO dB ( DECIBEL ) N.º PONTO LOCAL dB ( A ) LIMITE DE TOLERÂNCIA dB 01 Escritório Tietê 85 dB 02 Escritório Tatuí 85 dB 03 Escritório Itapeva 85 dB 04 Almoxarifado Tietê 85 dB 05 Almoxarifado Tatuí 85 dB 06 Almoxarifado Itapeva 85
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 4/9/2016 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS P. P. R. A EMPRESA: CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES AVELAR LTDA CNPJ: 16.948.937 / 0001 - 23 AGOSTO 2007 CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES AVELAR LTDA P.P.R.A. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais END.: Avenida das Indústrias, 250 – Bairro: Lameirão II – Várzea da Palma – MG. DADOS SOBRE A EMPRESA: RAZÃO SOCIAL: Construções e Instalações Avelar LTDA ENDEREÇO: Av. das Indústrias, 250 – Bairro Lameirão II – Várzea da Palma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.118 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2015 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
NR 9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (109.000-3) 9.1. Do objeto e campo de aplicação. 9.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 PáginasData: 22/9/2013 -
Programa de Prevenção de riscos Ambientais
PPRA - Programa de Prevenção de riscos Ambientais O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ou PPRA é um programa estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-9, da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, do Ministério do Trabalho. Este programa tem por objetivo, definir uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores face aos riscos existentes nos ambientes de trabalho. A legislação de segurança do trabalho brasileira considera como riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2014 -
Programa De Prevenção De Riscos Ambientais
Índice 1. Introdução; 2 Programas De Prevenção De Riscos Ambientais; 3 Conclusão; Referencias Bibliográficas. 1 Introdução: A discussão em torno das conseqüências dos riscos ambientais dentro das organizações e empresas vem causando uma serie de impactos, no que se refere ao seu tratamento técnico legal. Como os sistemas de produção convencionais, a implantação de sistema de gestão adequado e eficiente e a criação de ambiente de trabalho mais confortáveis. Para Cardella (1999) eliminar os riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR/09 - Documento Base ) (Exercício do Programa de dezembro de 2013 a novembro de 2014) Campo Grande dezembro 2013 Índice 1. Introdução ...................................................................................................3 2. Responsabilidade .........................................................................................3 3. Classificação de riscos .................................................................................4 4. Identificação da empresa ..............................................................................5 5. Descrição da atividade da empresa ..............................................................6 6. Quadro de funcionários ................................................................................6 7. Identificação dos trabalhadores por cargo e função .....................................6 8. Equipamentos disponíveis para a avaliação .................................................8 9. Profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2014 -
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Delicia Alimentos ANO, 2015 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.............................................................................2 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 1. OBJETIVO.................................................................................................................3 1. RESPONSABILIDADES........................................................................................4-5 3.1 DO EMPREGADOR 3.2 DIRETORIA E GERÊNCIA DE PESSOAL 3.3 DO EMPREGADOR 1. DESENVOLVIMENTO...............................................................................................5 1. ANTECIPAÇÃODOS RISCOS..................................................................................5 1. RECONHECIMENTO DOS RISCOS.........................................................................5 1. AVALIAÇÃO DOS RISCOS POR FUNÇÃO.............................................................5 1. CONTROLE DOS RISCOS.......................................................................................6 1. MONITORAMENTO..................................................................................................6 1. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS.............................................................6 1. PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO PPRA...........................................................6 1. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES.....................................6 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.730 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2015 -
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Programa de Prevenção de Riscos Ambientais IGE TEC - Ar Condicionados Maio 2013 ________________ Sumário Introdução Estratégia e Metodologia Planejamento / Manutenção / Divulgação Dados / Definições Reconhecimento / Medidas de proteção / Considerações finais Identificação da Empresa Constituição dos Setores Levantamento dos Riscos Cronograma de Atividades 14 Responsabilidades 15 Introdução Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N.º 25, aprovou o texto da Norma Regulamentadora, NR-9 que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 28/9/2015 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS P.P.R.A MEGA SUL CONSTRUTORA DOCUMENTO BASE PERIODO DE VIGÊNCIA: 20/05/2016 2- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA MEGA SUL CNPJ: 01.867.622.0001 84 INSCRIÇÃO ESTADUAL: CNAE: 41.1 ATIVIDADE ECONÔMICA: CONSTRUÇÃO CIVIL GRAU DE RISCO: 03 ENDEREÇO: TREZE DE MAIO n° 010, CENTRO-SÃO LUIZ GONZAGA TELEFONE: 3352-5480 RESPONSÁVEL: LARISSA PIZONE CPF: 020.650.208-11 3-QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS SETOR QUANTIDADE SEXO ADM 2 FEM. ENCARREGADO.OBRA 1 MASC. SERVENTES 15 MASC. MARCENEIRO 2 MASC. PEDREIROS 3 MASC. QUADRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2015 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS GOIÂNIA 2017 ________________ DADOS DA EMPRESA MATRIZ Razão Social: Nome Fantasia: CNPJ: Endereço: CEP: Fone: Ramo de atividade: Código das Atividades: Grupo de Riscos: Grau de Risco: Número de Funcionários: Responsável Técnico: INDICE 1 OBJETIVO........................................................................................................... 2 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 3 ETAPAS DO PPRA.............................................................................................. 3.1 Antecipação dos riscos..................................................................................... 3.2 Reconhecimento dos riscos.............................................................................. 3.3 Avaliação dos riscos.......................................................................................... 3.4 Medidas de controle.......................................................................................... 3.5 Níveis de ação.................................................................................................. 3.6 Monitoramento.................................................................................................. 4 RESPONSABILIDADES...................................................................................... 4.1 Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.429 Palavras / 18 PáginasData: 17/1/2018