Diversos
216.579 Trabalhos sobre Outras. Documentos 199.351 - 199.380
-
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME DA UNIDADE NOME DO CURSO GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TÉCNICA E RECRUTAMENTO DE PESSOAL SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Aluno – RA: Aluno – RA: Aluno – RA: Aluno – RA: Aluno – RA: Aluno – RA: DESAFIO PROFISSIONAL CASE TRANSPORTADORA VBS LOGÍSTICA Tutor Eletrônico: Helena Belotti CIDADE 2017 1 INTRODUÇÃO Apresenta as partes em que está dividido o trabalho e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2017 -
Técnicas De Administração De Pessoal.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Administração de Pessoal Piracicaba / SP 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Praticas Supervisionadas Nome do professor EAD : Rosemeire Lopes das Silva Farias Nome do tutor presencial : Murilo Antonio Fernandes Professor tutor a distância: Gisele Guimarães de Campos Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.136 Palavras / 17 PáginasData: 12/6/2013 -
Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção
Modelo Desafio Profissional RH.docx19/ 19 17organizacional da empresa e os problemas apresentados foram solucionados, conforme asregulamentações para determinada área, visando garantir a segurança no trabalho e aqualidade de vida dos funcionários.RECOMENDAÇÕES FINAIS O trabalho em frigoríficos tem despertado a atenção dos operadores do Direito doTrabalho, tendo em vista as graves condições em que é desenvolvido. Com efeito, ostrabalhadores ficam expostos a diversos riscos à saúde, como o frio, os movimentosrepetitivos em curto espaço de tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2017 -
Técnicas De Administração De Pessoas
7 descrição hipotética de como refletir sobre uma realidade que nunca podemosconhecer plenamente.As metáforas de Morgan nos ajudam a ir além das teorias dasorganizações, facilitando a análise crítica e a interpretação das facesorganizacionais, que não estão restritas a explicações acabadas ou um conjunto dereferenciais definidos, mas que transitam entre diferentes maneiras de pensar.Segundo a obra do autor, a metáfora da máquina ilustra como esse estilode pensamento alicerçou o desenvolvimento da burocracia. Conforme o autor,quando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Técnicas De Administração Pessoal
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................................................04 2. O QUE É PLANEJAMENTO? E TIPOS DE PLANEJAMENTO..........................................................04 3. ETAPAS DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO................................................................................ 05 4. PROCESSOS GERENCIAIS: CONFRONTO DOS PROFESSORES SHINYASHIKI E SANTOS.....07 5. PROJETO COM EXTENSÃO COMUNITÁRIA....................................................................................08 6. DIREÇÃO EMPRESARIAL: CONCEITO, FUNÇÕES E NÍVEIS....................................................... 10 . 7. BIBLIOGRAFIA:.....................................................................................................................................12 1. INTRODUÇÃO O foco do nosso trabalho é mostrar o conhecimento adquirido nas aula, além de ganhar novos, sobre o tema planejamento, estaremos vendo os tipos e conceitos, nas quais foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2013 -
Tecnicas De Administração Pessoal
Etapa 2 Passo 1: elabore uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS,INSS e IR. EEVENTOS INCIDENCIAIS CODIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 1 SALARIOS 8% / 11% 8% 2 1.400,00 112 112 3 2.400,00 264 192 57,22 4 900 72 72 5 1.200,00 96 96 Passo 2 : Salário família EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS SALÁRIO FAMÍLIA INSS FGTS IR 1 SALÁRIOS SALÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.858 Palavras / 32 PáginasData: 13/11/2013 -
Técnicas De Administração Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Empreendedorismo Prof.ª EAD Luis Manuel Palmeira Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Karina Machado Nunes–7365528473– Tecnologia em Recursos Humanos Jouzi Marly Pereira Gonçalves –7310547189– Tecnologia em Recursos Humanos Lisiane Ferreira Farias – 7120520530 – Tecnologia em Recursos Humanos Samara Gobatto– 73654354 – Tecnologia em Recursos Humanos Caxias do Sul/ RS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO........................................................................................4 1.1 SUMARIO EXECUTIVO.........................................................................5 1.2 ANALISE DE MERCADO......................................................................8 1.3 PLANO DE MARKETING.......................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.356 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
TECNICAS DE ADMINISTRACAO PESSOAL
Relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2014 -
Tecnicas De Administração Pessoal
Etapa III Aula-Tema: 13º Salário: Conceito e Cálculo A Gratificação Natalina, ou o Décimo Terceiro, como é conhecido, nada mais é do que um décimo terceiro salário. Este valor corresponde aos meses trabalhados, para se ter direito ao mesmo, é necessário que se tenha trabalhado ao menos 15 dias dentro de um mês. Este salário é dividido em duas parcelas, sendo que a primeira parcela deve ser paga entre os meses de Fevereiro à Novembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos 2º Semestre Atividade Avaliativa – ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL Prof. EAD: Luiz Manuel Palmeira Professor tutor presencial: Dulce Helena Professora tutora a distância: Dulce Helena Angélica Aparecida Ramos Souza – RA: 9978020642 Jenifer Rafaela dos Santos – RA: 9978023994 Jéssica Maranhão Lopes – RA: 7928638406 Josiane Conceição Zanin – RA: 9978020643 Patrícia Aparecida Ribeiro – RA: 7982699065 Pindamonhangaba/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.556 Palavras / 31 PáginasData: 1/6/2014 -
TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
OBJETIVO Estabelecer um Plano de Cargos, Carreiras e Salários objetivando o aumento da produção e satisfação dos colaboradores, com o fim de aumentarmos a lucratividade. SALÁRIOS Os salários serão administrados dentro das faixas salariais. A determinação dos salários individuais será feita conforme as seguintes normas e procedimentos: • Salário de Admissão: Todo funcionário deve ser admitido com salário no início da faixa salarial estabelecida para o seu cargo. • Salário após Período de Experiência: Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2015 -
Tecnicas De Adminstração Pessoal
O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal, de modo que hoje, esse departamento é citado por muitos autores como simplesmente uma área de "pagadoria", longe da complexidade estratégica do RH,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2014 -
Técnicas De Agência De Turismo
Trabalho de Técnicas de Agência de Turismo Possuem a principal finalidade de Manutenção e Venda de excursões e pacotes. Podem criar viagens personalizadas para seus clientes utilizando os serviços de transportadores aéreos associados e/ou operadoras especializadas em determinado serviço. Que tipo de viagens pode ser comercializado em uma agência de turismo. Agência de viagem é uma empresa que tem como atividade a venda de passagens avulsas para pessoas físicas ou jurídicas, e revenda de pacotes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 17/1/2015 -
Tecnicas de Amostragem Geoquimica em solos
Índice Introdução 3 Cap. 1. Conceitos Fundamentais 3 1.1. Geoquímica 4 1.2. O Ciclo Geoquímico 4 1.3. Prospecção Geoquímica 5 1.4. Anomalias Geoquímicas 5 CAP. 2. Modelos de Avaliação de Potencial Metalogenético 5 2.1. Modelo de Noril’sk – Talnakh 6 2.2. Modelo de Skaergaard (Groenlândia) 6 2.3. Avaliação do Potencial Metalogenético Pelo Modelo Hidrotermal 6 Cap.3.Procedimentos Metodológicos em Prospecção 7 3.1. Cartografia Geoquímica 7 3.2. Tratamento Estatístico e Análise de Correlação 8 3.3. Prospecção Geoquímica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.839 Palavras / 16 PáginasData: 20/9/2018 -
Tecnicas De Amostragem Probabilistica
1 INTRODUÇÃO A Industrial Metas Soluções em Móveis Planejamentos Ltda, que iniciou suas atividades em 01/08/2013, estiveram com dificuldade em resolver seu fluxo de caixa. A Empresa tem sua atividade, em dois departamentos de produção; Corte e Montagem. Com o apoio de departamentos auxiliares, Almoxarifado e Manutenção. A empresa resolveu seu fluxo de caixa, agora começa a respirar melhor, os diretores da Meta Soluções, estava precisando de informações financeiras e orçamentárias, aonde foi resolvido o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
Tecnicas De Analise
Técnicas de Análise O ponto mais importante da analise de balanços é o calculo e a avaliação do significado de quociente, onde se relacionam os itens e os grupos do balanço e da demonstração do resultado. A técnica de analise financeira por quocientes é o mais importante desenvolvimento da contabilidade, pois mais importante que simplesmente analisar um elemento individual é mais indicado se comparar, por exemplo, o ativo corrente com o passivo corrente. Analise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Tecnicas De Analise De Risco
Riscos de origem elétrica Choque elétrico; Campo elétrico; Campo eletromagnético. Riscos de queda As quedas, conseqüência de choques elétricos, de utilização inadequada de equipamentos de elevação (escadas, cestas, plataformas), falta ou uso inadequado de EPI, falta de treinamento dos trabalhadores, falta de delimitação e de sinalização do canteiro do serviço e ataque de insetos. Riscos no transporte e com equipamentos Veículos a caminho dos locais de trabalho em campo, o deslocamento diário dos trabalhadores até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Técnicas De Analise Por Índices Financeiros E Econômicos
ATPS ETAPA 2 Técnicas de Analise por Índices Financeiros e Econômicos Introdução Este trabalho faz uma análise econômica - financeira da Empresa Natura Cosméticos S/A Exercício consolidado 2009/2010. O objetivo do estudo consiste em analisar e apresentar os indicadores financeiros que possa auxiliar o gestor na tomada de decisão, e demonstrar por meio dos índices de Liquidez, Endividamento, e Rentabilidade, a situação financeira da empresa, medindo a capacidade de pagamento a curto, médio e longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Técnicas De Análises De Requisitos
TÉCNIC A VANTAGENS DESVANTAGENS Levantamento orientado a ponto de vista • Reconhecem diferentes pontos de vista e e oferece um framework para descobrir conflitos nos requisitos impostos por stakeholders diferentes. • O método VORB que foi projetado como um framework orientado a serviço do levantamento de requisitos se divide em duas partes: Na primeira usam o método de brainstorming para mostrar os serviços em potencial e os envolvidos que interagem com o sistema. Na segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
TÉCNICAS DE ANÁLISES POR ÍNDICES
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE DOURADOS - MS ADMINISTRAÇÃO – 5º SEMESTRE CRISTIANE MENDES FERREIRA – RA: 3327013227 REJANE SINÁILA DELVALLE MORINIGO - RA: 324278 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA PROFESSOR EAD: PROFESSOR PRESENCIAL: DHONY MEURER PROFESSOR-TUTOR: DOURADOS – MS 2012 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE DOURADOS - MS ADMINISTRAÇÃO – 5º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.961 Palavras / 24 PáginasData: 22/9/2013 -
Técnicas De Aplicações Das Integrais Definidas:
Ao iniciarmos nosso estudo sobre integrais foi afirmado que um dos maiores estudos a respeito do calculo foi à necessidade de calcularmos a área de sólidos disformes e outras áreas que ainda não se tinha a formula definida, nos casos dos círculos e as elipses, hipérboles entre outras. O cálculo foi criado como uma ferramenta auxiliar em várias áreas das ciências exatas. Desenvolvido por Isaac Newton (1643-1727) e Gottfried Wilhelm Leibniz (1646-1716), em trabalhos independentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Tecnicas De Aprensentação
Siga dez medidas simples para superar o medo de falar em público Patrícia Ribeiro Do UOL, em São Paulo 09/09/201307h51 Falar bem em público é uma questão de prática. Para perder o medo, pare de fugir de apresentações Saber se comunicar passou a ser um dos requisitos básicos para quem deseja uma promoção, se destacar em uma entrevista, vender um produto ou apenas manter o emprego atual. Falar com desenvoltura em público e fazer boas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2015 -
Técnicas de Apuração e Entrevista Jornalística
Nicolle Apolinário Januzzi RA: 16203408 Técnicas de Apuração e Entrevista Jornalística PAUTA Tema (Bebês; Mortes): Brasil tem mais de 1000 casos confirmados de microcefalia Histórico: Microcefalia é uma má-formação congênita em que a criança nasce com o perímetro cefálico menor do que o convencional, que é de 32cm, fazendo com que o cérebro não se desenvolva da maneira esperada. É importante já que desses 1046 casos foram encontrados traços de infecção do zika vírus em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2016 -
Técnicas de armazenagem: PEPS E UEPS
FACULDADE ANHAGUERA Jéssica Corrêia Amaral – RA:1401001528 Roniely Albino Teixeira – RA :1401011168 Técnicas de armazenagem: PEPS E UEPS Trabalho de movimentação e armazenagem de materiais apresentado ao profº Denilson. Jacareí 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ..............................................................................3 2- LIFO (UEPS)...................................................................................4 3- FIFO (PEPS)....................................................................................5 4- FEFO (PVPS)..................................................................................6 INTRODUÇÃO Dentro da logística Industrial e Empresarial, as atividades de armazenamento e movimentação de materiais são de fundamental importância, pois interferem diretamente na matriz de custos e nos indicadores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2015 -
Tecnicas De Arquivamento
Segundo a Lei nº. 8.159 de 08/01/1991 que dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras providências. Art. 2º - Consideram-se arquivos, para os fins desta Lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos. O termo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Técnicas De Atendimento E Comunicação Com Outros Profissionais De Saúde/utentes
Introdução Imagem pessoal é a marca que você deixa nas pessoas, é como será lembrado – positiva ou negativamente. Com esta breve definição podemos avançar na ideia de que no mundo moderno os profissionais bem-sucedidos são aqueles que mantêm uma imagem pessoal positiva. Para tanto usam seu poder pessoal para conquistar seus objetivos, superar os obstáculos, vencer as barreiras e dificuldades do dia-a-dia. Constroem uma base de valor pessoal sólida. Agir com elegância, discrição e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.753 Palavras / 20 PáginasData: 15/2/2014 -
Tecnicas de atendimentos
Bacharel Formação em Psicanalise Clinica Atendimento Clinica Introdução Freud nos trás recomendações sobre técnicas de atendimento de como devera ser feita e conduzida para uma melhor compreensão do analista sobre o paciente. Todos os conceitos que serão citados nesse artigo foram criados e desenvolvidos por Freud o pai da psicanalise. O analista devera seguir todos os conceitos de atendimentos aplicados em uma analise desde inicio ate o final do tratamento. Técnicas de Atendimento Associação Livre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.940 Palavras / 56 PáginasData: 27/2/2016 -
TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DE RETORNO DE INVESTIMENTO
TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DE RETORNO DE INVESTIMENTO Quando da decisão de investimento em um projeto, estudos preliminares são efetuados com o objetivo de mensurar diversos impactos. Um deles trata da avaliação de retorno do capital investido. Quando da análise do retorno do investimento, são utilizadas algumas técnicas e, dentre as mais consagradas temos a do Payback ou período de retorno, do VPL – Valor presente líquido e a da TIR – Taxa interna de retorno.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2013 -
TÉCNICAS DE COMBATE À INCÊNDIO OFFSHORE
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO - UCB MBA EM QSMS – TURMA 17 MARIA ADELINA MOREIRA ARANTES TÉCNICAS DE COMBATE À INCÊNDIO OFFSHORE RIO DE JANEIRO/RJ 2013 MARIA ADELINA MOREIRA ARANTES TÉCNICAS DE COMBATE À INCÊNDIO OFFSHORE Trabalho apresentado à disciplina Sistemas de Prevenção e Proteção Contra Incêndios e Explosões em Plataformas Offshore do Curso de MBA em QSMS da Universidade Castelo Branco sob a orientação do professor Sérgio Batista de Araújo. RIO DE JANEIRO/RJ 2013 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.300 Palavras / 22 PáginasData: 18/10/2022 -
TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO ESCRITA
Resenha do livro " Técnicas de Comunicação Escrita" Blikstein, Izidoro. Técnicas de Comunicação Escrita. 15 Ed. São Paulo : Ática, 1997. 96p. Izidoro Blikstein possui Graduação em Letras Clássicas pela Universidade de São Paulo (1960), Especialização em Letras Clássicas pela Universidade de São Paulo (1962), Mestrado em Lingüística Comparativa pela Universidade Lumiére Lyon2 (1962), e Doutorado em Letras pela Universidade de São Paulo (1973). Obras publicadas como: Falar em Público: Técnicas de Comunicação para Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014