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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 201.931 - 201.960

  • Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”. Tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional O Brasil sediará os Jogos Olímpicos. Apesar de não ser exatamente uma potência olímpica, o país tem um grande compromisso com a organização desse evento

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    Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: khjkhjkghjkhgjkhjkhj
  • Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    O Brasil sediará os Jogos Olímpicos. Apesar de não ser exatamente uma potência olímpica, o país tem um grande compromisso com a organização desse evento de alcance mundial, afinal não se trata apenas de um evento esportivo. Nas quadras, arenas e estádios, atletas de diferentes países se enfrentarão em cada modalidade, dentro de regras bem estabelecidas, a fim de buscar a vitória em nome do trabalho em equipe, da superação física e mental. Além disso,

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    Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: andrade11
  • Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Introdução Objetivamente o plano elaborado para o nosso comitê olímpico, tem para mostrar como principal ponto a importância de enxergar a habilidade de cada técnico, atleta e profissional e como fazer isso. Leituras, indicadas em cada etapa foram precisas para explorar a imaginação e interligar os conceitos a um acontecimento real. Pesquisas a parte para entender melhor o funcionamento de uma olimpíada tiveram que ser feitas para poder compreender

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    Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: Tawana
  • Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    Introdução: O objetivo principal é a melhora no desempenho dos atletas e treinadores ligados ao atletismo que nos representarão nos jogos olímpicos de 2016, usando a teoria da criação do comportamento organizacional de Nonaka e Takeuchi (2008) e a teoria de cinco componentes necessários para transformar uma organização em uma organização que aprende, segundo Senge (2006). Um segundo objetivo a ser alcançado será a descoberta de treinadores e atletas amadores que possuam o potencial para

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    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: Likapatricia
  • Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional 1- PASSO 1- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? R: Incentivaria os atletas e equipe técnica a perseguirem seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento com todos, me preocuparia como os seus problemas e daria a cada um deles a oportunidade de manifestar suas opiniões a fim de despertar o conhecimento de cada um. Mostrar a

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    Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: stephanie1994
  • Teoria Da Criaçao Do Conhecimento Organizacional

    Relatório O Brasil esta em busca de uma grandiosa vitória nos jogos Olímpicos, apesar do pouco tempo para a elaboração de um planejamento motivacional, que tem por sua finalidade de criar soluções que possam possibilitar o desempenho dos atletas e treinadores no evento .Colocando essa ferramenta em prática contribuirá para a preparação da equipe, pois a vontade do pais Brasileiro é passar pelos todos os obstáculos conquistando o primeiro lugar. Para que esse objetivo tenha

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    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: 2juli3ana4
  • Teoria Da Criação Do Desenvolvimento Organizacional

    Passo 1: No Comitê Olímpico Brasileiro, em nosso exercício fictício, os técnicos mais experientes não têm muita oportunidade de compartilhar o que sabem. Apesar de várias comissões participarem de torneios internacionais, as informações que trazem não são compartilhadas como deveriam. Importante saber também que alguns técnicos e atletas, inclusive que atuam no exterior há muito tempo, estão meio reticentes e parecem não entender a importância do evento para o Brasil. Sua primeira atividade neste passo

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    Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: talitag
  • Teoria Da Culpa Administrattiva

    Responsabilidade Civil / Prof. Eginardo Rolim Aula 10 RESPONSABILIDADE CIVIL DO PODER PÚBLICO Evolução da responsabilidade civil do Poder Público: Passou por três fases (representadas por três teorias): a) Teoria da total irresponsabilidade (King can do no wrong) b) Teoria da culpa administrativa (falta do serviço – a partir do séc. XIX – Direito francês) c) Teoria do risco administrativo (fato do serviço – responsabilidade sem culpa) Alguns defendem uma quarta teoria, chamada de “risco

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    Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/11/2014 Por: mauro3
  • Teoria da Cultura

    Teoria da Cultura

    A cultura passa a ser objeto de estudo diante às grandes navegações e descobertas. Roger Martin Keesing escreveu um artigo “Theories of Culture” em 1974 e identificou duas correntes teóricas para explicar a cultura as teorias idealistas – o sistema cognitivo, sistema estrutural e sistema simbólico – e o sistema adaptativo onde homem se adapta a cultura e a sociedade. Surgem desde então quatro teorias antropológicas: evolucionismo, o difusionismo, o funcionalismo e o estruturalismo. Essas

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2016 Por: Jivonavi
  • Teoria Da Daminsitração

    Etapa 2 Identificando razões das abordagens: Humanísticas, Neoclássica e Estruturalistica da administração. ABORDAGEM HUMANÍSTICA Através do inicio da abordagem humanística, a partir de 1932, começava-se a enxergar as empresas pelas perspectivas que, apesar de os recursos financeiros, tecnológicos, etc., fossem de extrema importância, as organizações eram formadas por pessoas. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu após o grande crescimento das organizações, com o intuito de utilizar idéias da Teoria Clássica fazendo uma releitura para as

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por: CibeleP
  • Teoria Da Decisão De lênio Streck

    TEORIA DA DECISÃO EM LENIO STRECK Trata-se o presente trabalho de analisar a teoria da decisão na visão do autor Lenio Streck, que por sua vez baseia-se na sua obra “O que é isto – decido conforme minha consciência?”. O autor critica a aplicação excessiva de positivismo, uma vez que este defende a aplicação pura da norma escrita em todas as situações, não permitindo outra forma de solucionar conflitos, afirmando ainda que o correto seria

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    Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: magoospy
  • Teoria Da Decisão Judiciao

    RESENHA DA OBRA RESENHADA LORENZETTI, Ricardo Luis. Teoria da decisão judicial: fundamentos de Direito. São Paulo: RT, 2009 PRIMEIRA PARTE: A ERA DA DESORDEM Capítulo I: O Fenômeno da Descodificação O autor relata que em épocas anteriores as esferas do direito público e privado estavam claramente delineadas, definidas e independentes uma da outra. Porém, atualmente há evidências de que os limites destes ramos do direito são na verdade móveis e, mais ainda, estabelecem uma comunicação

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    Tamanho do trabalho: 3.599 Palavras / 15 Páginas
    Data: 2/3/2014 Por: catjets
  • TEORIA DA DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS

    UNIVERSIDADE DE CUIABÁ CST EM ANÁLISE E DES. DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL GLEDSON JUNIOR VIEIRA DOS SANTOS MARCOS PAULO FERREIRA DO NASCIMENTO WILHAMAR DE CASTRO SANTOS RESUMO TEORIA DA DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS Prof.: Vanessa Cristina dos Santos Pereira PRIMAVERA DO LESTE 2013 TEORIA DA FIXAÇÃO DE OBJETIVOS – EDWIN LOCKE A Teoria da Fixação de Objetivos desenvolvida por Edwin Locke parte do principio de que os indivíduos concentram seus esforços em direção a objetivos, de

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    Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: wilhapva
  • Teoria Da Demanda

    : SOBRE A TEORIA DO CONSUMIDOR E A TEORIA DA FIRMA, RESPONDA: a) Qual é o principal objetivo do consumidor e qual é sua principal restrição? (VALOR = 0.20) b) SUAS PREFERENCIAS DE CONSUMIR AQUILO QUE SATISFAZ SEUS DESEJOS E NECESSIDADES, E QUEREM CONSUMIR SEMPRE MAIS,BOM E SE PUDESSEM CONSUMIR LIVREMENTE TUDO AQUILO QUE QUIZESSEM IRIAM CONSUMIR UMA quantidade infinita de bens,mas não podem, porque eles se deparam com um entrave, uma limitação ao consumo,

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    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/11/2013 Por: kuarahi
  • Teoria Da Demanda

    A Teoria da Demanda tem alguns fundamentos: Teoria do Valor Utilidade: valor de um bem que se forma de acordo com a satisfação que o bem representa para a comunidade. Abrange o valor de uso, que significa a utilidade ou satisfação que o bem representa ao consumidor e o valor de troca, que se forma pelo preço no mercado, pelo encontro da oferta e da demanda do bem ou serviço. Teoria do Valor do Trabalho:

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    Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/1/2014 Por: pauloaaa
  • TEORIA DA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA

    TEORIA DA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA O ponto de partida da teoria da desconsideração no Brasil, remonta ao final da década de 60, quando o doutrinador Rubens Requião traduziu a monografia Rolf Serick, e posteriormente publicou, através da Revista dos Tribunais, no artigo "Abuso de Direito e Fraude através da personalidade Jurídica” considerada o marco inicial de desenvolvimento da teoria no Brasil. Com a divulgação do artigo através de uma conferência proferida pela Universidade Federal

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    Tamanho do trabalho: 2.411 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: danielprado
  • Teoria Da Divergência (nda)

    A importância do ERP nas corporações[editar] Entre as mudanças mais palpáveis que um sistema de ERP propicia a uma corporação, está a maior confiabilidade dos dados, agora monitorados em tempo real, e a diminuição do retrabalho. Algo que é conseguido com o auxílio e o comprometimento dos funcionários, responsáveis por fazer a atualização sistemática dos dados que alimentam toda a cadeia de módulos do ERP e que, em última instância, fazem com que a empresa

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    Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: nda1234
  • Teoria Da Dministração

    ETAPA 2 Esta atividade é essencial para que você perceba a importância destas propostas das Teorias da Administração , para solucionar problemas originários d as propostas imediatamente anteriores ; e, ainda, para entender que aquela realidade social presente no contexto das empresas fez surgir uma nova fase do conhecimento a dministrativo. Para realizá - la, de vem ser seguidos os passos descritos. ETAPA 2 Esta atividade é essencial para que você perceba a importância destas

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    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: 99595757
  • Teoria Da Economia

    FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDÍAI ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas Economia Autores: Nome: Ra Evandro Pinheiro 3723675653 Jorge Paulo David Barbosa 3715640028 Lady Dayane de Melo 4246839278 Nayara Reis Silva 4240825628 Jundiaí – SP2012 Professor: Everton Ubirajara A. Silva 09/10/2012 Autores: Nome: Ra e-mail Evandro Pinheiro 3723675653 evandro.pinheiro@aedu.com Jorge Paulo David Barbosa 3715640028 jorge.david@aedu.com Lady Dayane de Melo 4246839278 lady.melo@aedu.cN Nayara Reis Silva 4240825628 nayara.reis@aedu.com | NOTA: Trabalho apresentado de acordo com o Desafio das Atividades Praticas

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    Tamanho do trabalho: 3.819 Palavras / 16 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: maiyarasa
  • Teoria Da Economia

    ATPS DE ECONOMIA Alessandra Goes RA: 6945448381(alessandra-robson@hotmail.com) Alexandra Azevedo RA:6788402342 (alexandra.prado@aedu.com) Jorgeana Martins RA: 6367211064(jorgeana.martins@aedu.com) São José dos Campos –São Paulo 2013 RELATÓRIO DE ATPS SUPERVISIONADO DE ECONOMIA Trabalho apresentado a Professora : Silvana Nunes Da disciplina de Economia , do 2º bimestre de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP Anhanguera –Campos SUMÁRIO 1- APRESENTAÇÃO :................................................................................................ 01 2-.RELATORIO DE ATPS ........................ ................................................................ 02 3-.SUMARIO .................... ......................................................................................... 03 4- RESUMO..................................................................................................................04 5-CURRICULUM

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    Tamanho do trabalho: 3.068 Palavras / 13 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: alessandragoes
  • Teoria Da Economia

    ATPS DE ECONOMIA HELIONAY BATISTA DA SILVA – RA 428236 JAMES CORDEIRO LIMA ¬– RA 428448 MARIA GISELE DA SILVA PEREIRA – RA 430400 RAFAELE DA SILVA ROLA – RA 427600 SAMUEL CALIXTO NUNES DA SILVA – RA 429123 TÁTILA PEREIRA DA SILVA – RA 414402 MANAUS – AM 2013 ATPS DE ECONOMIA: ANÁLISE ECONÔMICA HELIONAY BATISTA DA SILVA – RA 428236 JAMES CORDEIRO LIMA ¬– RA 428448 MARIA GISELE DA SILVA PEREIRA – RA

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    Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: rapha23
  • Teoria Da Economia Recente

    A década de 1930 foi marcada pela Grande Depressão, a atividade econômica regrediu em quase todos os países do mundo capitalista e o desemprego atingiu taxas elevadíssimas. Uma das mais importantes consequências dessa globalidade da Grande Depressão foi uma relativa desarticulação da economia mundial. Uma das mais importantes fontes de energia do mundo, o petróleo que ocupa posição fundamental na sustentabilidade de várias economias. Com isso, na primeira metade do século XX, grandes indústrias petroleiras

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    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: Helena1208
  • Teoria Da Educação Fisica

    O fichamento é uma técnica cientifica que tem a função de registrar, sistematicamente, todo o material necessário para a compreensão da obra/artigo lido. Podem-se registrar informações para: A) Identificar da obra; B) Fazer citações; C) Analisar o material; D) Conhecer o conteúdo E) Auxiliar e fundamentar a produção de novos textos. Esta produção é importante, tanto para o pesquisador como para o professor, pois permite facilitar a compreensão da produção de conhecimento da área, auxiliando

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    Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: Eraldojose
  • TEORIA DA EDUCAÇÃO PAULO FREIRE

    TEORIAS DA EDUCAÇÃO  PAULO FREIRE Teoria, Vida e Obra – Concepção de Educação Paulo Reglus Neves freire, nascido em 19 de setembro de 1921 em Recife, faleceu em 2 de maio de 1997 em São Paulo. Para Freire a educação sempre será um motivo de discernimento, pois ele desenvolveu mais do que uma prática de alfabetização, uma pedagogia crítico libertadora, onde o ato de conhecimento tem como pressuposto fundamental a cultura do educando; não

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/11/2014 Por: llukinha
  • Teoria Da Empresa

    A constituição da Sociedade Anônima por subscrição particular do capital deverá ser feita por deliberação de subscritores. a. Em assembleia geral ou por contrato particular. b. Somente em assembleia geral. c. Em assembleia geral ou por escritura pública. d. Somente por escritura pública. e. NDA. 0,5 pontos Pergunta 2 A respeito da sociedade em conta de participação, assinale a opção incorreta. a. O sócio participante não pode fiscalizar a gestão dos negócios sociais exercidos pelo

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    Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: oliveirajunior
  • Teoria Da Empresa

    • Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A constituição da Sociedade Anônima por subscrição particular do capital deverá ser feita por deliberação de subscritores. Resposta Selecionada: c. Em assembleia geral ou por escritura pública. • Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos A respeito da sociedade em conta de participação, assinale a opção incorreta. Resposta Selecionada: a. O sócio participante não pode fiscalizar a gestão dos negócios sociais exercidos pelo sócio ostensivo. • Pergunta 3 0,5

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    Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: jonathas26
  • TEORIA DA EMPRESA

    Pergunta 1 1. É considerado livro obrigatório especial: a. Diário. b. Registro de ponto. c. Caixa. d. Registro de funcionário. e. Registro de duplicata. 0,5 pontos Pergunta 2 1. Quanto ao funcionamento da sociedade estrangeira no Brasil, pode-se dizer que: a. Só poderá fazê-lo por estabelecimentos subordinados, mesmo que sem autorização do Poder Executivo. b. Mesmo que autorizada a funcionar no Brasil, a sociedade estrangeira não se sujeita às leis brasileiras. c. A sociedade estrangeira

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    Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: louredojunior
  • Teoria da empresa e empreendedor individual

    A teoria da empresa e o empresário individual Ricardo Rodrigues Farias Resumo: O presente artigo tem como finalidade discutir as características do empresário individual, iniciando o estudo pela análise da teoria da empresa adotada pelo Código Civil de 2002, como forma de se chegar ao conceito de empresa e diferenciá-lo dos demais conceitos envolvidos. Realizado este exame, serão examinadas as principais características da figura do empresário individual. Palavras Chaves: Teoria da empresa. Empresa. Empresário individual.

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    Tamanho do trabalho: 5.994 Palavras / 24 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: sofialiardo
  • Teoria Da Equidade

    Teoria da Equidade Também chamada de Teoria do Equilíbrio, desenvolvida por John Stacey Adams ( 1965 ) tem por base a crença de que as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos. Se duas pessoas realizam o mesmo esforço, a recompensa deve ser igual à da outra. Ou seja , deve ter a igualdade dentro das organizações. A contribuição da teoria no ambiente organizacional é permitir a compreensão quanto á reação das

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/8/2014 Por: Camila241292
  • Teoria Da Equidade

    Teorias da equidade A teoria da equidade defendida por J. Stacy Adams incide na necessidade de justiça no local de trabalho enfatizada nas percepções pessoais do indivíduo. Esta teoria tem por base a balança que o trabalhador (desempenho) oferece versus o que a empresa oferece (compensação).Consta na teoria que as pessoas sentem-se motivadas sempre que recebem ou esperam receber da organização uma compensação proporcional ao esforço investido em prol da organização, fazendo com que sejam

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    Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/12/2014 Por: cthaboy
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