Diversos
216.566 Trabalhos sobre Outras. Documentos 212.281 - 212.310
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TREINAMENTO EM VENDAS: DA AVALIAÇÃO À VALIDAÇÃO. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA AÉREA.
Este estudo teve como propósito analisar o treinamento no setor comercial, com foco na área de vendas de uma empresa aérea brasileira. Dentre as empresas aéreas do Brasil escolhi a VARIG por diferentes razões - é primeira empresa aérea no Brasil, seu crescimento e investimento em recursos humanos tem sido significativo e, ainda, o fato de, nesta empresa, desenvolver minhas atividades profissionais no campo do treinamento há oito anos. O treinamento é fundamental para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2015 -
Treinamento Esportivo
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE Departamento de Ciências Biológicas e da Saúde – DCBS Disciplina: Treinamento Desportivo / Curso: Ed. Física BH: 18 / 10 / 2013 Avaliação: Aluno(a): Lenimara Salomão Alves de Lima Nº Matrícula: 409128953 Professor(a): André Scotti Rabelo Turno: Manhã Valor: Nota: AULA PRÁTICA DE COORDENAÇÃO Modalidade: TÊNIS COORDENAÇÃO GERAL 1º Exercício: Objetivo: Saltar dos quatro lados, e à assimilação de movimentos através de repetições Descrição: Em qualquer marcação reta da quadra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Treinamento Etapa 3 Gestão De Pessoas
Análise da Empresa: Através da Análise Swot da empresa Grafica Impress, foram destacados alguns pontos fracos que atrapalham o bom andamento da empresa: > Poucos vendedores > Rotatividade de vendedores e funcionários da produção > Alto custo de produção > Falta de plano de treinamento e incentivos > Dificuldade de logística, cumprir prazos de entregas combinados > Funcionários sem comprometimento com a empresa, desmotivados. Causas dos Problemas: O que causa esses problemas pelo que observamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Treinamento Fisico
►Exercícios para o peitoral ►Parte superior Supino inclinado com barra - http://bit.ly/XlXNKG Supino inclinado com halteres - http://bit.ly/XlJ4iq Crucifixo inclinado com halteres - http://bit.ly/U8a8or Crucifixo com cabos - http://bit.ly/WpXZcO ►Parte média Supino reto com barra - http://bit.ly/TZ0vH8 Supino com halteres - http://bit.ly/10883Ig Crucifixo reto com halteres - http://bit.ly/UDawKo Crucifixo com aparelho (Voador) - http://bit.ly/VzwUFD ►Parte inferior Supino em banco declinado - http://bit.ly/WjVSVP Crucifixo declinado com halteres - http://bit.ly/WNGstx Cruzamento de cabos (Crossover) - http://bit.ly/XlJJAj ►Exercícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Treinamento Funcional
O treinamento funcional é um método de treinamento que visa o equilíbrio das estruO treinamento funcional é um método de treinamento que visa o equilíbrio das estruturas musculares, a prevenção de lesões e a melhora na performance de atletas. Muitas vezes, por questões estéticas ou mesmo falta de informação, as pessoas fortalecem apenas a musculatura mais superficial e de forma isolada, sem se preocupar com o movimento como um todo. Isso acontece na musculação convencional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Treinamento Handebol
1º treinamento - Fundamentos de ataque - 40 minutos A empunhadura seria a ação que o aluno deve praticar para segurar a bola. A palma da mão deve aderir a bola, fazendo um movimento côncavo. O passe é um movimento que permite ao jogador laçar a bola ao outro companheiro de forma que chegue até ele com o máximo de perfeição possível. O passe juntamente com a recepção é imprescindível para que o jogo tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.826 Palavras / 8 PáginasData: 1/3/2015 -
Treinamento Membros Da Cipa
TREINAMENTO AOS MEMBROS DA CIPA É responsabilidade de a empresa promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. No primeiro mandato deve ser realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. O treinamento é aplicado pelo Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e tem como objetivo, além de atender a legislação vigente, capacitar os colaboradores em noções básicas a respeito de segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Treinamento Monitor Ponto de Encontro
Síntese das ações a serem seguidas no Plano de Atendimento à Emergência SINAL SONORO (SIRENE) SIGNIFICADO AÇÕES EMPREGADO NÃO INTEGRANTE DA O.C.E. EMPREGADO INTEGRANTE DA O.C.E. 1 (um) toque de 15 segundos Início de emergência Permaneça com atenção no seu local de trabalho Dirija-se imediatamente para o Ponto de Brigada, informe-se, defina estratégia de controle seguindo as orientações do PRO-0600-009-001 1 (um) toque de 15 segundos Fim de emergência Continue com suas atividades normais Retorne
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2022 -
Treinamento motivacional
Hoje o treinamento motivacional é uma das ferramentas mais utilizadas pelas empresas, serve para que os colaboradores tenham uma visão melhor da organização, que enxerguem a sua função para os resultados, dos seus conhecimentos profissionais de sua capacidade de evoluir. Gestao do clima organização, plano de carreira,o investimento em treinamento e a capacidade dos colaboradores, hoje com a abordagem é voltada para a implantação da cultura Coaching, a flexibilidade de horario e a adoção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Treinamento Motivacional
ETAPA 3 Estratégia e Dinâmica competitiva TABELA DAS CARACTERISTICAS DE CADA GERAÇÃO O plano de ação que será colocado em pratica na empresa L.O.C.A.L irá ter como principal objetivo a motivação dos seus colaboradores, implantar um plano de carreira dentro da empresa e valorização do capital humano. Treinamento motivacional Será aplicado para todo o grupo de funcionários um treinamento para motivar, mostrando os benefícios que a empresa oferece, a vantagem de trabalhar nela e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Treinamento Na Empresa Moderna
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 10 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 13 1.2 OBJETIVOS 14 1.2.1 Objetivo geral 14 1.2.2 Objetivos específicos 14 1.3 JUSTIFICATIVA 14 1.4 METODOLOGIA 16 2. REVISÃO DA LITERATURA 17 2.1 TREINAMENTO 20 2.1.1 Ciclo do Treinamento 23 2.2 O TREINAMENTO SOB O PONTO DE VISTA EDUCATIVO 31 2.2.1 O processo do treinamento profissional 31 2.3 MÉTODOS E TÉCNICAS DE TREINAMENTO 35 2.3.1 Método prático 36 2.3.2 Método Conceitual 37 2.3.3 Método Simulado 38
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.954 Palavras / 48 PáginasData: 18/8/2014 -
Treinamento na leitura de embalagens e rótulos
Alfabetização Título: Aprendendo a ler embalagens e etiquetas. Série: Educação Infantil Tempo necessário: Uma semana As etiquetas e embalagens são portadores de textos que cumprem a função de informar. Dizem a composição do produto, que cuidados são exigidos para seu funcionamento e manutenção, data de validade, modo de usar e de armazenar o produto... Veiculam textos escritos curtos e utilizam imagens. Ser capaz de compreender esses textos é fundamental para o exercício da cidadania e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 15/10/2014 -
Treinamento no uso de notas R $ 1,00, R $ 10,00 ER $ 100,00
PLANO DE AULA Disciplina: Matemática Professora: Neucilene Carneiro Fernandes Gouveia DESENVOLVIMENTO Tema: Ensinando a usar notas de R$ 1,00, R$ 10,00 E R$ 100,00 Ano: 5º ano Tempo estimado: 5 aulas Objetivos: • Interpretar a informação contida numa escrita numérica. Conteúdo: • Recomposições aditivas e multiplicativas de um número baseadas na organização. Materiais necessários: • Tabela numérica, jogo de percurso com dois dados, objetos para colecionar ou materiais escolares. Avaliação: • Observe os avanços e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2014 -
TREINAMENTO OBYC
Definir lançamentos automáticos Nesta etapa, efetuar as opções do sistema para o lançamento automático em contas do Razão, em operações da administração de estoque e da revisão de faturas. A seguir, o usuário poderá verificar sua configuração com a ajuda de uma função de simulação. Através de Informações adicionais, o usuário encontra uma lista das operações na Administração de materiais e suas definições. O que são lançamentos automáticos? Em importantes operações contábeis da administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.602 Palavras / 23 PáginasData: 4/3/2015 -
Treinamento OFERTA DE ATIVIDADE
ATIVIDADE PROPOSTA 1) Elaborar e aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, cinco funcionários da empresa de um integrante do grupo. 2) Elaborar e aplicar um questionário de levantamento de Necessidades de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa. 3) Apresentar um relatório analítico com a tabulação dos questionários tabulados informando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Treinamento para "trabalhadores do conhecimento"
Formação por "trabalhadores do conhecimento", pessoas cuja produção se distingue pela atribuição de valor à informação. Sempre que as pessoas se reunem para chegarem a um consenso, seja numa reunião de planejamento executivo ou como uma equipe trabalhando para chegar a um produto partilhado, tem num sentido concreto um QI de grupo, que é a somo total dos taletnos e aptidões de todos os envolvidos. A forma como realizarão a sua tarefa bem como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Treinamento Para A Gestão E Desenvolvimento Organizacional
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO UNEMAT ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EMERSON DE LIMA E SILVA MAIO – 2014 COMODORO - MT O presente trabalho visa apresentar uma pesquisa sobre a importância do treinamento para a gestão e desenvolvimento organizacional feita em duas empresas da cidade de Comodoro-MT, onde serão chamadas de empresa A e empresa B . Na empresa A com 4 funcionários, onde o gerente de iniciais A. G. foi lhe perguntado se existia programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Treinamento Para A Vida
A rotina de trabalho de Charles Chaplin em sua obra Tempos Modernos em 1936 mostra como as pessoas eram tratadas. Charles mostra que o período foi marcado pelo desemprego em massa. Critica também a produção capitalista que separa o capital do trabalho, para que haja dominação e exploração. Carlitos no filme trabalha em uma fabrica de componentes eletrônicos. Ele mostra que as pessoas ficam tão focadas no trabalho que acabam entrando em uma imposição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Treinamento Personalisado
1 – Introdução. O intuito desse trabalho será analisar o desenvolvimento de um produto e todos os seus aspectos logísticos. Abordaremos assuntos como a entrada de materiais para a produção, como é feito o sistema de codificação até produção do produto acabado. Abordaremos ainda as diversas atividades executadas em todas as fases da cadeia logística com ênfase na aquisição, no transporte, no manuseio de materiais, no controle de qualidade, no recebimento e na armazenagem. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
Treinamento Pliometrico
FISIOTERAPIA NEUROLÓGICA por: Colunista Portal - Educação Fisioterapia Neurofuncional, como é chamada nos dias de hoje, é bastante difundida em nosso meio e surgiu no fim da década de 40 com alguns pesquisadores como Rood, Kabat e Knott, Brunnstrom e Bobath. Antigamente, baseava-se apenas em informações empíricas e experiências clínicas. Entretanto, atua hoje com base nos conceitos neurofisiológicos obtidos após condutas bem sucedidas, pesquisas intensas e árduo trabalho, direcionando-se o tratamento para a recuperação funcional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2013 -
Treinamento Produção
INDICE 1. APRESENTAÇÃO COLABOR 3 2. A IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO 4 3. TERMO DE COMPROMISSO 5 4. OBJETIVOS DO CURSO 6 5. PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO 6 6. KANBAN 10 7. JIT - JUST-IN-TIME 12 8. SISTEMAS DE PRODUÇÃO 15 9. ARRANJO FÍSICO 18 10. OSM - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 21 11. PRODUTIVIDADE 22 12. PLANO DE TRABALHO ...24 13. ORDEM DE SERVIÇO...................................................................................................25 14. PARAMETRIZAÇÃO DA PRODUÇÃO.........................................................................27 15. INSTRUMENTOS DE CONTROLE EM PROCESSOS MECÂNICOS..........................31 16.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.269 Palavras / 14 PáginasData: 20/1/2015 -
Treinamento Profissional
Treinamento e Educação dos Funcionários O treinamento e educação dos funcionários que atuam diretamente com os clientes são considerados como bom atendimento, porém há uma preocupação permanente em relação ao atendimento e difusão de que “o atendimento é bom, mas pode melhorar”. Cada setor é responsável por manter o padrão de atendimento e para isso todo incentivo é válido, como por exemplo, na frente de loja as funcionarias que tiverem melhor resultado na avaliação mensal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Treinamento Resistido na Preparação de Triatletas de Sprint: Impacto na Performance?
Treinamento Resistido na Preparação de Triatletas de Sprint: Impacto na Performance? Rodrigo Pereira da Silva RESUMO O objetivo do nosso trabalho foi o de investigar os efeitos do treinamento resistido na performance de triatletas de prova Sprint, Para isto foram realizadas pesquisas bibliográficas ATRAVÉS, DE base de dados nacionais e internacionais como Scielo e Pubmed nos idiomas português e inglês. Poucos são os estudos que RELACIONAM O reinamento resistido e desempenhos em provas sprint de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.526 Palavras / 35 PáginasData: 20/1/2019 -
Treinamento sap
MANUAL DO USUÁRIO CSP GATHER PROJECT 6.2.1.1 Manutenção Preventiva . Manual do Usuário do SAP ERP PM Revisão Data Autor Comentário 1.0 01.10.2015 Luiz/Silvio Emissão # Related courses PM.10 Maintenance Planner PM.20 Maintenance Management PM.30 Maintenance Analysis PM.40 Maintenance Technician PM.50 Civil notification ________________ Conteúdo 1. Introdução ao processo. 1.1 Definições 1.2 Registro 1.3 Operações 1.4 Componentes 1.5 Liberar 1.6 Execução 1.7 Relatório de tarefas 1.8 Encerramento técnico 1.9 Contabilização da ordem 1.10 Encerramento comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.680 Palavras / 19 PáginasData: 5/12/2015 -
TREINAMENTO SENSORIOMOTOR PARA ATLETAS
Durante apresentação do mini-curso pude aprender e obter informações sobre tal apresentação. A reabilitação é um programa dinâmico de exercícios, utilizado para prevenir ou reverter os efeitos deletérios da inatividade pós lesão enquanto o indivíduo recupera seu nível precedente de competição. A reabilitação esportiva se diferencia da reabilitação convencional, pois ela combina o exercício e as modalidades terapêuticas com a finalidade de restaurar o atleta ao seu nível normal de atividade, e até mesmo levá-lo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Treinamento Sobre Pesquisas Em Periódicos
No dia 15 de maio de 2014 às 14:05 no laboratório de informática do Centro de Ciências Agrárias os alunos de Medicina Veterinária receberam um treinamento relacionado à realização de pesquisas seguras e de qualidade ministrado pela bibliotecária Angela Maria Silva. As orientações passadas aos alunos foram referentes a como realizar uma pesquisa científica eficiente, assim como os materiais utilizados para a realização de trabalhos acadêmicos, os quais geralmente são artigos científicos, e como procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
TREINAMENTO TÉCNICO
FORMAÇÃO TÉCNICA • Curso de Comissário de Bordo, Evacuação e Emergência Mock UP – Academia do Ar – 159 horas aula – São Paulo - 2009 • Curso de desenvolvimento e aperfeiçoamento para Comissário de Bordo – Waipiya Consultoria – 48 horas aula – São Paulo – 2009 FORMAÇÃO ACADÊMICA • Ensino médio completo – Centro de Formação Aplicação e Cultura – 2001 CURSOS • INFORMÁTICA – Windows / Office – 30 horas – Dez-2007
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Treinamento técnico Visando O Aperfeiçoamento Do Desempenho Funcional
Os Pontos Relevantes, são as necessidades de treinamento com as mudanças rápidas na modernização, concluímos que as necessidades de treinamento são extremamente importantes no mercado atual. São empresas que mudam seu sistema de trabalho por causa da rápida mudança no mundo empresarial, e com isso necessita mudar a sistemática no quesito treinamento, com essas mudanças os funcionários necessitam do aperfeiçoamento, ou seja, treinamento para designar a nova tarefa na qual foi lhe passada, e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2013 -
Treinamento típico de cachorro-quente dos Estados Unidos
Nos Estados Unidos, o preparo típico do cachorro-quente é colocado a salsicha com o molho agridoce, picles à base de pepino, mostarda e ketchup. Também são muito utilizados o chucrute (repolho azedo) e o chili, uma espécie de massa e feijão com carne moída picante. No Brasil, a forma de se fazer o cachorro-quente depende da região país, e o picles não é lá muito popular por aqui. Em São Paulo, por exemplo, se come
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
Treinamento treinamento
DESAFIOS COTIDIANOS DA PRÁTICA DE ENSINO Projeto: Ensino Aprendizagem Roda de Leitura – Incentivando o Gosto pela Leitura Público Alvo: Alunos do 3º ano da educação Básica Justificativa: Ao longo dos anos, muito vem se falando da importância da formação do leitor, mas pouco se tem feito no sentido de instrumentalizar pais e professores, no que diz respeito ao desenvolvimento do gosto pela leitura. Visto que o ato de ler não visa só à formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014