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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 54.781 - 54.810

  • Chek List

    EXEMPLO DE CHECK-LIST PÓS-EVENTO Após o fim do evento, deverão ser tomadas, entre outras, as seguintes medidas: □ promover reunião para avaliação de desempenho individual, sectorial e global, com o objectivo de recolher sugestões, informações e avaliar processos e procedimentos; □ realizar inventário dos equipamentos e materiais remanescentes; □ acompanhar a desmontagem geral das instalações, móveis, stands, etc.; □ realizar um levantamento estatístico ou recolha de dados indicadores do evento, tais como volume de operações,

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    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: bia0901
  • Chek List

    Referente às Notas Fiscais/ Fatura Nº: 077 ITEM Questões relativas aos documentos e procedimentos a serem considerados no ateste de serviços e aquisições Sim Não Não se aplica 01 Há contrato formalizado e vigente, ou há outros instrumentos hábeis tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço, que possa substituir o instrumento contratual, nos termos do Art. 62 da Lei 8.666/93 Às fls.: 83 a 90.

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/11/2014 Por: brunohenrique91
  • CHEQUE

    QUESTÕES EMPRESARIAL lll 1. Com relação ao instituto do cheque, assinale a afirmativa correta. a) O cheque pode ser sacado contra pessoa jurídica, instituições financeiras e instituições equiparadas. b) O portador não pode recusar o pagamento parcial do cheque. C) O cheque pode consubstanciar ordem de pagamento à vista ou a prazo. D) A ação de execução do cheque contra o sacador prescreve em 1 (um) ano contado do prazo final para sua apresentação. 2.

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    Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: 1204
  • Cheque

    CHEQUES E ABERTURA E MOVIMENTAÇÃO DE CONTAS Para abertura de conta de depósitos é obrigatória a completa identificação do depositante, mediante preenchimento de ficha-proposta contendo, no mínimo, as seguintes informações: I - qualificação do depositante: a) pessoas físicas: nome completo, filiação, nacionalidade, data e local do nascimento, sexo, estado civil, nome do cônjuge, se casado, profissão, documento de identificação (tipo, número, data de emissão e órgão expedidor) e número de inscrição no Cadastro de Pessoas

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    Tamanho do trabalho: 3.222 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/2/2014 Por: negalacta
  • Cheque

    Augusto, portador de Letra de Câmbio, apresentou o título para aceite do sacado Bernardo, que não aceitou, sob alegação de não possuir relação alguma com o sacador. Protestado o título por falta de aceite, Augusto promoveu ação de execução em face de Bernardo que, devidamente citado, alegou ilegitimidade passiva, uma vez que sua assinatura não consta do título, bem como falta a Augusto a qualidade de credor, por falta do aceite.Augusto, portador de Letra de

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: academica
  • Cheque E Aval

    1- Quais as alíneas de devolução do cheque que impedem o protesto? Alínea 20: folha de cheque cancelada por solicitação do correntista; Alínea 25: cancelamento de talonário pelo banco sacado Alínea 28: contra-ordem ou oposição ao pagamento por furto ou roubo; Alínea 30: furto ou roubo de malotes; Alínea 35: cheque adulterado ou fraudado (cheque clonado) 2- Qual o entendimento majoritário do aval prestado sem vênia conjugal? Mesmo com a existência do art. 1.647, III

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2014 Por: douglasfeliciano
  • Cheque E Duplicata

    CHEQUES 1. INTRODUÇÃO Antes de aborda o tema proposto, sentimos na obrigação de explanar de forma breve e objetiva o conceito de Títulos de Credito. Juridicamente, credito é o direito a uma prestação futura, baseada na boa-fé e na Dilação Temporal para a realização de negociações atuais. Os títulos de credito é um documento representativo de obrigações pecuniárias que possui determinadas características legais que representa e mobiliza esse direito. 2. HISTORICO Ao buscar a historia

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    Tamanho do trabalho: 5.600 Palavras / 23 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: isabel231176
  • CHEQUE. Figuras do cheque

    História [editar] Na Idade Média, era comum que os senhores depositassem seu ouro em um único lugar que tinha instalações de segurança apropriadas: a oficina do ourives. Com o tempo, estes artesãos começaram a emitir papéis que representavam partidas de ouro que guardavam, obrigando-se a trocá-los pelo valor em metal precioso que cada um deles representava. Em fins da Idade Média, muitos ourives, mais tarde agentes financeiros e os primeiros bancos que foram surgindo, começaram

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    Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: CarmenPereira1
  • Cheques

    CHEQUE O QUE É CHEQUE O cheque é uma ordem de pagamento à vista e um título de crédito. A operação com cheque envolve três agentes: O emitente (emissor ou sacador), que é aquele que emite o cheque; O beneficiário, que é a pessoa a favor de quem o cheque é emitido; e O sacado, que é o banco onde está depositado o dinheiro do emitente. O cheque é uma ordem de pagamento à vista,

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    Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: claudiadanny
  • Cherry Coke

    Cherry Coke O que era: Um refrigerante de cola com cereja da Coca Cola Por que não deu certo: Ofereceria aos consumidores algo até então inédito no mercado: Um refrigerante a base de cola com sabor de Cereja, porém, de cereja não tinha nada.  Em Janeiro de 1994 é lançada com conceito de "Febre do Verão" a Cherry Coke. Uma campanha de marketing massiva que fazia parecer que era uma verdadeira novidade, algo impressionante.

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: RiosM
  • Chevrolet

    IO PRÊMIO UNIVERSITÁRIO ABERJE - 2014 | PATROCÍNIO GM I - A empresa Na mítica cidade de Detroit, nos Estados Unidos, a então meca da incipiente indústria automobilística mundial, a Chevrolet foi fundada em 1911. Desde o início, a inovação tecnológica foi o esteio de lançamentos de veículos que fariam a história no mercado global. Em 1913, usa pela primeira vez o logotipo “gravatinha” e quatro anos depois a empresa se tornaria uma divisão da

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    Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: freitonas
  • Chiavenato

    Chiavenato (2008), “a saúde e segurança das pessoas são um dos principais apoios para se manter a força de trabalho que a organização deseja”, ou seja, as organizações devem oferecer a seus colaboradores condições saudáveis para que estes possam desenvolver suas atividades, assegurando-os assim o pleno exercício de suas funções, levando em consideração o seu bem-estar físico e mental. Lembramos também de Abrahan H. Maslow que segundo Chiavenato (2008), contribui com sua hierarquia das necessidades

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    Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: yas123
  • Chiavenato

    Administração é o processo de decidir fatos, objetivos e quais recursos usar. Processo de planejar, organizar, executar e controlar. (MAXIMILIANO, 2012). Chiavenato (2012, p.11) cita que a palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência)[...]. Afirma também que a interpretação dos objetivos e a transformação em fatos reais, de modo planejado, organizado, direcional e controlável é o intuito de alcançar os objetivos, de forma adequada a situação atual, garantindo

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    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2013 Por: dalitegon
  • CHIAVENATO

    a) Prova Orais: são provas que se assemelham a uma entrevista, porém com perguntas orais específicas, tendo o objetivo de também obter respostas específicas. b) Provas Escritas: são provas aplicadas com perguntas escritas com repostas também por escritas. c) Provas de Realização: são provas em que o candidato terá de executar um trabalho ou tarefa com um limite de tempo. Algumas etapas da entrevista citadas por Chiavenato (1991, p. 203 – 204): • Preparação, as

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: marianap.alves
  • Chiavenato

    Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos, que assim poderiam ser comprovados por cientistas. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano

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    Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: coomida
  • Chiavenato

    Chiavenato (2008) cita três características principais que demonstram o espírito empreendedor. Quais são estas características? Escolher uma resposta. a. Necessidade de realização, disposição para assumir riscos e autoconfiança. b. Organização, controle e subordinação. c. Coragem, determinação e formalidade. d. Oportunismo, visão de futuro e liderança. e. Autoconfiança, inconformismo e otimismo. Question 2 Notas: 1 Dornelas (2012, p.25) diz que “(...) o empreendedor é um administrador, mas com diferenças consideráveis em relação aos gerentes ou executivos

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    Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: fabiomoraes
  • Chiavenato

    Segundo as informações de Chiavenato, é de grande importância que os candidatos á uma vaga de emprego tenha muitaatenção na hora de montar seu Currículo Vitae, pois nele se encontra grande parte de sua vida por isto, não deve se colocar qualquer coisa, principalmente mentir. Hoje emdia, existem várias maneiras de enviar seu currículo, um modo mais fácil e eficaz é por e-mail. As empresas têm varias formas de divulgar vagas de empregos, antigamenteas pessoas

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/4/2014 Por: valeriacfs
  • Chiavenato

    Chiavenato (2008) cita três características principais que demonstram o espírito empreendedor. Quais sãExistem muitos tipos de empreendedores, dentre eles o intraempreendedor e o empreendedor social. Qual alternativa apresenta a diferença entre estes dois tipos de empreendedor? Escolher uma resposta. a. O intraempreendedor cumpre metas previamente estabelecidas, enquanto o empreendedor social trabalha sem necessidade de planejamento. b. O intraempreendedor trabalha somente em empresas privadas, e o empreendedor social executa serviço em troca de remuneração em empresas

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    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: alfar
  • Chiavenato

    2.4. O PROCESSO DE SELEÇÃO De acordo com Chiavenato (2004) a seleção pessoal é um processo com várias etapas ou fases seqüenciais pelas quais passam os candidatos. Nas primeiras etapas estão as técnicas mais simples e econômicas, ficando as mais caras e sofisticadas para o final. O processo de seleção abaixo. Como, normalmente, é aplicada mais de uma técnica de seleção, existem várias alternativas do processo de seleção que variam de acordo com o perfil

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: bela1001
  • Chiavenato

    1) Os gastos com supervisão da linha de produção constituem: Resposta: A Justificativa: Pois não sofrem alterações em casos de aumento ou diminuição da produção. 2) O conceito de custo marginal permite avaliar Resposta: A Justificativa: O custo marginal representa o custo pela produção de uma unidade a mais, ou é o que corresponde ao custo de uma última unidade que foi produzida. 3) A análise do ponto de equilíbrio permite tanto determinar o nível

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    Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/7/2014 Por: Dani_ferraz
  • CHIAVENATO

    Ao se estudar negociação, convém considerar que, praticamente todas as negociações se iniciam pela existência de um conflito e é através dela que se chega aos melhores e mais apropriados meios de solucionar conflito. A palavra conflito, do latim conflictu está interpretada no dicionário Unesp (2004) como: 1. Luta armada. 2. Discussão, desavença. 3. Choque, oposição. Há várias teorias tentando explicar o que é o conflito e suas origens. Há sempre a necessidade de pelo

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    Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/8/2014 Por: erika10
  • Chiavenato

    ATIVIDADES COMPLEMENTARES UNIP CAMPINAS (Cambuí e Swift) – ADMINISTRAÇÃO e CST Como elaborar uma Análise de Mini Caso. Como uma espécie de consultoria, a Análise de um Mini Caso deve ir direto ao ponto, analisando os pressupostos do problema apresentado e apresentando a solução solicitada. No entanto, sendo um gênero necessariamente breve, é perigoso recorrer ao erro de ser superficial demais. O texto resultante precisa mostrar ao leitor as principais características do caso apresentado, sejam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.455 Palavras / 38 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: perukas
  • Chiavenato

    CAPITULO 1 QUESTÕES DO LIVRO ( Teoria geral da administração ) 1- Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? 2- Qual o objeto de estudo da Administração 3- Comente o estado atual da TGA? 4- O que diz sobre a Administração na sociedade moderna? 5- Quais os principais desafios para a Administração na década de 1990? CAPITULO 2 1-Qual foi a contribuição dos antigos filósofos

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    Tamanho do trabalho: 2.375 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: Analopies
  • Chiavenato

    Chiavenato diz : “ Reengenharia Representa uma reconstrução e não simplesmente uma reforma total ou parcial daempresa. Não se trata de fazer reparos rápidos ou mudanças cosméticas na engenharia atual, mas de fazer umdesenho organizacional totalmente novo e diferente. ” Por isso, alguns autores chamam de principio da folha em branco. Nada será alterado, o todo será apagado e feito um completamente diferente. A reengenharia tem comoalicerce 4 palavras-chave: Fundamental, Radical, Drástica e Processos.A ques

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/11/2014 Por: dymon
  • Chiavenato (2008) Cita Três Características Principais Que Demonstram O Espírito Empreendedor. Quais são Estas Características?

    INTRODUÇÃO A tuberculose é uma doença milenar: suas lesões foram encontradas nas vértebras de múmias egípcias datando de cerca de 4 mil anos. Persas e chineses, 2.000 anos A.C, se referem à tísica e esta foi identificada já nos templos bíblicos, escolhida para castigar os transgressores das escrituras. Os gregos (Escola de Cós) a descreverem como supuração pulmonar, ¨doença que mata mais dentre todas¨. Hipócrates classifica seus sintomas citando os ¨hemoptóicos dos jovens¨, e Galeno

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    Tamanho do trabalho: 7.106 Palavras / 29 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: michael2014
  • Chiavenato (2008) Cita Três Características Principais Que Demonstram O Espírito Empreendedor. Quais são Estas Características? Escolher Uma Resposta. A. Oportunismo, Visão De Futuro E Liderança. B. Autoconfiança, Inconformismo E Otimismo.

    1. INTRODUÇÃO Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças que, corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro. Sendo que há necessidade de se analisar a fim de se ter exposto a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e direitos garantidos. Analisando-se apuradamente verifica-se que as finanças fazem parte do

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    Tamanho do trabalho: 4.453 Palavras / 18 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: janekuhn1
  • Chiavenato Idalberto. Administração Teoria Processo E Prática 4. Rio De Janeiro Elsevier 2007 Capitulo 7,8 E 9 Do Livro Texto

    ETAPA 1 – RESUMO E TUDO Da Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Brasileira Atual diz respeito a um estudo reflexivo das transformações na conduta humana no campo ético, seja no âmbito empresarial, profissional ou do senso comum. Traz referências aos conceitos e aos pensamentos de Aristóteles sobre o tema relacionando-os com o cenário brasileiro atual. Objetiva transparecer as mudanças vistas na ética e na moral em dois momentos da história. Chegando a considerar

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    Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/8/2013 Por: Renatamorais
  • Chiavenatto 1999

    CHIAVENATTO 1999 <http://www.simonsen.br/its/pdf/apostilas/base-tecnica/1/rotinas-de-dp-administracao-completa.pdf> Milkovich & Boudreau (2008) Cenzo & Robbins (1996) AMERICAN PETROLEUM INSTITUTE. Documento de orientação para o sistema modelo de gestão ambiental, de saúde e segurança (EHS) – Publicação API 9100 B. Washington, 1998. Nos quase 23 anos de trajetória, a escola ganhou destaque no mercado e tornou-se referência em preparação para concursos. Para atender melhor os concurseiros, a Escola Preparatória para Concursos Públicos criou o www.grancursos.com.br, um portal de serviços educacionais especializado

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: wallisonbarbosa
  • Chibé

    • Chibé Introdução Neste trabalho iremos falar sobre o mingau chibé, seu modo de preparo, seus benefícios, a digestão da farinha de mandioca a qual utiliza-se na preparação, seus nutrientes e seu potencial econômico.O chibé é de grande importância na cultura paraense e muito consumido, principalmente no interior do Pará, pela sua facilidade de produção, simplicidade do seu modo de preparo e fácil acesso econômico. O chibé é um importante alimento em várias casas paraense,

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    Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/3/2015 Por: lauracavieira
  • CHIC ELÉTRICO

    SENAC SÃO PAULO 23/04/14 INTRODUÇÃO A eletricidade é uma das fontes de energia mais utilizadas no mundomoderno, seu transporte e transformação em outros tipos de energia é normalmentesimples e contribui para o desenvolvimento socioeconômico. Ela é essencial a toda hora, sem interrupções e ainda, é considerada como serviço público. No entanto, a eletricidade pode comprometer a segurança e a saúde das pessoas a ela expostas direta ou indiretamente, porque a eletricidade não é perceptiva aos

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: gisinha4055
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