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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 102.391 - 102.420
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Estudo De Caso - Do Outro Lado Da Mesa
1. Quais eram as habilidades de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências, como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. R: Sérgio era um supervisor que cobrava de seus funcionários, ele verificava as possíveis falhas de sua equipe e tratava com ela. Sempre rígido, acredito que o único ponto fraco dele seria ele ser um chefe e não ter a atitude de líder, essa atitude seria mostrada quando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Estudo De Caso - Empresa Higiene E Limpeza - Gestão Ambiental
2) A empresa não adotava nenhuma estratégia de mercado para pôr em equilíbrio o custo benefício com medidas sustentáveis. No entanto diante da “evolução” na postura de seus concorrentes com a questão, a empresa começou a se adaptar à medidas que pudessem impulsionar a comercialização. A mudança destinava-se como uma forma de “modernizar” os seus processos de produção. Após a definição do projeto da ABNT (Selo verde) em 1990, esse processo produtivo ganhou um estímulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
Estudo de Caso - Enquadramento Bacia de Rio Grande Bahia
Brasao_UFOB_assinatura2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DA BAHIA CENTRO DAS CIÊNCIAS EXATAS E DAS TECNOLOGIAS POLÍTICA, PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS PROPOSTA DE ENQUADRAMENTO DA SUB-BACIA DO RIO GRANDE COM FOCO NO TRECHO QUE BANHA O MUNICÍPIO DE BARREIRAS/BA DANIELA ALVES DE LIMA QUEITH MARJORE LIMA DOS SANTOS QUINTEIRO Barreiras/BA 2018.1 ________________ DANIELA ALVES DE LIMA QUEITH MARJORE LIMA DOS SANTOS QUINTEIRO PROPOSTA DE ENQUADRAMENTO DA SUB-BACIA DO RIO GRANDE COM FOCO NO TRECHO QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2018 -
ESTUDO DE CASO - FORD PORTFÓLIO
ATIVIDADE PROPOSTA QUESTÕES 1. Conforme o texto acima, quais são os desafios enfrentados pelas montadoras em nossos dias? R: Nos dias se hoje o desafio enfrentados são os impostos cada vez mais altos, a concorrência que esta cada vez mais competitiva, com carros cada vez mais modernos, mais confortáveis, e baratos, cada vez mais estão fabricando automóveis de acordo com cada gosto de bolso do cliente. 2. Quais modelos de veículos são considerados os propulsores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2014 -
Estudo De Caso - Globo
1. Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? A Estrutura Organizacional que o Grupo Globo adotou é o que chamamos de tipo Organizacional Funcional. O Grupo adotou esse modelo para uma melhor coordenação das atividades dividindo o todo em especialidades e delegando a cada uma das áreas a autoridade funcional. 2. Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? Procure
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Estudo de Caso - HARWARD - Demonstração de fluxos de caixa
Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno: José Mauro dos Santos Alvarenga Trabalho da disciplina: Seleção e Viabilidade de Projetos Prof.: Acacio Pontes Callim Local: Rio das Ostras/RJ Ano: 2015 HARWARD-Demonstração de fluxos de caixa REFERÊNCIA: JR,Wiliam J. Bruns e HERTENSTEIN, Julie H. Harvard Business School. 112-P08, nov. 1998. O estudo de caso narra a história de John Stacey, um Engenheiro de Vendas da empresa Aldhus Corporation. John Stacey estava matriculado no programa noturno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015 -
ESTUDO DE CASO - JIMMY'S JUST IN TIME LOGÍSTICA
ATIVIDADE: ESTUDO DE CASO - O Just-In-Time no Jimmy’s 1. Liste os elementos na nova abordagem do St. James que podem ser entendidos como uma derivação dos princípios JIT de manufatura. Maior agilidade no atendimento; Redução de custos; Estabeleceram-se como padrão os produtos de qualidade; Maior motivação dos fornecedores; Maior influência na decisão de compra etc. 2. Que outras ideias de manufatura JIT você acha que podem ser aplicadas num hospital como o St. James?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2020 -
Estudo De Caso - LEVI'S
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL – MÓDULO PRODUTIVIDADE ANDERSON EZEQUIEL DE FRANÇA - 229182011 PORTFÓLIO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 ANDERSON EZEQUIEL DE FRANÇA PORTFÓLIO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Da Produção Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Planejamento Estratégico. Prof. Domingos Guarulhos 2012 Estudo de caso: Coperativa Capricórnio A consultoria identificou que a Cooperativa Capricórnio passa por problemas estruturais e operacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Estudo De Caso - Marketing
Head & Shoulders é uma marca de shampoo anti-caspa produzida pela Procter & Gamble (P&G), e é a segunda marca de shampoo mais vendida do mundo. Desde 1950, Head & Shoulders está à frente de pesquisas na área de cabelos e couro cabeludo, além de tratamentos para combater a caspa. Com uma consultoria de profissionais de ponta, desenvolvem uma ampla variedade de produtos para cuidar do couro cabeludo e nutrir os cabelos. Tem a consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Estudo de Caso - Menos é Mais
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Estudo de Caso - Menos é Mais 1. As marcas apresentadas no estudo de casa inovaram no produto ou no conceito? Justifique a sua resposta com a teoria de gestão do conhecimento. R: As marcas Caloi e Taeq inovaram tanto no produto quanto no conceito. A caloi trouxe uma linguagem inovadora de um produto que estava esquecido,no caso,a bicicleta,mostrando a importância que ela traz para uma qualidade de vida. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Estudo de caso - Mundo verde
1. Um plano de negócios é essencial para o sucesso de qualquer empreendimento. Um plano completo ajuda a dimensionar melhor os riscos de dar errado e saber qual o caminho e estratégia a seguir. 2. Ronaldo, ex-jogador de futebol. Investiu pouco e hoje tem o retorno, talvez, maior que quando jogava. A empresa de marketing esportivo responsável por gerenciar carreiras de esportistas e futuramente de artistas e cantores. 3. Reciclagem de equipamentos eletrônicos 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015 -
Estudo de Caso - Nome da Rose
Estudo de Caso – NOME DA ROSE Ana Paula Moreira Almeida Elaine Cristina Gonçalves de Almeida DESFRAGMENTAÇÃO DO CASO 1. Características 30 anos de mercado Artigos para festas Empresa familiar Grande parque gráfico Atualizada tecnologicamente 1. Equipe Gestora Tom (CEO) Cassie (Dra. MKT) Jerry (DR. Financeiro) Margie (Dra. Vendas) Jack (Ger. Produção) Charllote (Dra. Desing) Hank (Ger. ) 1. Características do Setor Grande nº de pequenas empresas Setor comoditizado Sem barreiras de entrada Marca pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2015 -
ESTUDO DE CASO - O MAIOR PROJETO DE TODOS OS TEMPOS
O MAIOR PROJETO DE TODOS OS TEMPOS1 Em 1961, John F. Kennedy, o 35º Presidente dos Estados Unidos, propôs à nação a meta de uma viagem tripulada à Lua antes do final da década. Ele disse: “Acredito que esta Nação deva comprometer-se com a meta de, antes que década termine enviar um homem à Lua e trazê-lo de volta em segurança”. Ao fazer a proposição, Kennedy disse também que “escolhemos ir à Lua não porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Estudo De Caso - O Processo De Controle No Bradesco
Estudo de caso - O processo de controle no Bradesco 1 – Dimensão da organização, empresa de grande porte, São mais de 3 mil agencias e postos de atendimento de atendimento em espalhados por todo o Brasil - Estrutura organizacional, o Bradesco tinha sua estrutura muito centralizada pois não havia muito controle com as despesas da empresa . 2 – A estrutura da empresa era muito centralizada com isso havia um número menor de formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Estudo De Caso - Petrobras
Estudo de Caso: O ambiente organizacional da Petrobrás 1- Os stakeholders internos da Petrobrás são o Estado brasileiro, o ministro das minas e energia, Bovespa e BNDES. Os externos são indústrias e consumidores em geral de petróleo, gás. 2 - Sim, porque o presidente da republica que nomeia os principais diretores da empresa afetando assim, projetos de longo prazo, crescimento e produtividade da Petrobrás e ainda, através da publicidade onde se confunde o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
ESTUDO DE CASO - PROJETO AMAZONIC -
ESTUDO DE CASO – PROJETO AMAZONIC – 1. Apresentação As origens da Amazonic O Sr. João Felipe e o Sr. Rogério, atuais proprietários da Amazonic, fundadores da empresa, embora pessoas simples, do interior, tiveram algum tipo de experiência com produção, comercialização e distribuição de cosméticos em grandes empresas nacionais e multinacionais do setor. Aproveitando esse conhecimento, começaram a produzir um sabonete artesanal de toalete, sem marca, há quase vinte anos atrás, em um pequeno galpão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.927 Palavras / 20 PáginasData: 24/3/2014 -
Estudo de Caso - Qualidade
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Bodevan13 COMPONENTE: Ferramentas da qualidade PROFESSOR: Rita ATIVIDADE Nº: 10 POLO: Canoas LOCAL E DATA: Introdução: Este trabalho abordará o conteúdo estudado na semana dez do curso técnico em qualidade, mostrará a metodologia de análise e solução de um problema que está ocorrendo dentro de uma empresa do ramo alimentício, mostrará as oito etapas da metodologia chamado os 8Ds, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2019 -
Estudo De Caso - Quintessência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No desenvolvimento desta atividade, pretendo apresentar um histórico da empresa Quintessência, da sua fundação até os dias atuais. Demonstrar qual a missão, a visão e os valores da empresa. Outra pretensão com a elaboração desta atividade, e assimilar o que acontece dentro de uma organização, tendo como referência os conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
ESTUDO DE CASO - RAMO: CALL CENTER
ESTUDO DE CASO RAMO: CALL CENTER INTRUDUÇÃO O estudo de caso inicia empresa de call center INTER 1999, foi fundada com o princípio de que a tecnologia e a inovação para proporcionar grandes resultados a seus clientes. Desde então, tornou-se uma das empresas líderes brasileiras, especializada em soluções para crédito, cobrança, backoffice e relacionamento com o consumidor, destaca cultura organizacional comprimento os requisitos legais para proteção condições de trabalho justa, incluindo aqueles que regulam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2017 -
Estudo De Caso - Roger Agnelli
TAREFA - Estudo de Caso - Roger Agnelli e a CVRD Questões 1) A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Argumentos a favor: a má administração enquanto estatal que foi centralizado nas mãos dos administradores de topo, interesses políticos dentro da empresa, falta de recursos do governo para a manutenção da empresa. A privatização da Vale deixou de ser cabide de empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
ESTUDO DE CASO - Roteiro De Estudo Fundamentos De Direito
- Princípios fundamentais do direito do trabalho. Direito do Trabalho - Introdução do Direito do Trabalho Função integrativa e diretiva dos princípios, direitos e garantias fundamentais, princípios constitucionais específicos, norma favorável ao trabalhador, condição mais benéfica e irrenunciabilidade dos direitos. Função integrativa dos princípios segundo a CLT: a lei trabalhista dispõe que as autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Estudo De Caso - Seven Eleven
Empresa 7 - Eleven Estudo de Caso 1) Quais são suas experiências de compra em lojas de conveniência locais? Elas têm em estoque, seus itens favoritos? Em caso de Positivo, quão rapidamente eles são repostos. R: Ir à loja de conveniência adquirir produtos, tais como lanches e bebidas. No caso de reposição de estoque, somente bebidas, como refrigerantes e cerveja há a reposição, e sempre, somente a parte de cerveja está em dia, na maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
ESTUDO DE CASO - TEMA PROMOÇÃO DE VENDAS
ESTUDO DE CASO – TEMA PROMOÇÃO DE VENDAS Desenvolver estratégia de campanha de promoção de vendas para uma empresa/marca, de acordo com determinações a seguir. Empresa: • Fabricante de amortecedores Públicos: • Donos de automóveis • Lojas de instalação de amortecedores e seus instaladores • Lojas de peças de carros e seus vendedores • Oficinas mecânicas e seus mecânicos Objetivo: • Aumento em vendas 2. PROPOSTA DE CAMPANHA DE PROMOÇÃO DE VENDAS Em primeiro lugar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Estudo de caso - Toyota Motor
IMD556 v. 18.04.2012 CHÁ UNILEVER (A): REVITALIZANDO A CADEIA DE SUPRIMENTO DA LIPTON As Pesquisadoras Associadas Dr. Tania Braga e Dr. Heidi Strebel prepararam este caso sob a supervisão da Dr. Aileen Ionescu-Somers e Professor Ralf W. Seifert como base para discussão de classe em vez de ilustrar o desempenho de uma situação de negócio seja eficaz ou ineficaz. Este foi comissionado pela Iniciativa de Comércio Sustentável Holandês (IDH) e foi escrito em colaboração com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.193 Palavras / 21 PáginasData: 22/2/2017 -
Estudo De Caso - Um Banco Que Se Multiplica
Estudo de caso – Um banco que se multiplica. 1. Qual a competência que mais se sobressai no caso Pactual? R: As competências que mais se sobressaem no caso Pactual são a visão sistêmica e pensamento estratégico (na apostila está estão unidas). Visão Sistêmica, pois esta consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Eles dizem que há um “alinhamento de interesse”, ou seja, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2014 -
Estudo De Caso - Visa Internacional
UNIVERSIDADE SALESIANA – MARIA AUXILIADORA CURSO – MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Marketing Interno - Endomarketing Professor: Almir Tabajara Aluno: André Luiz de Almeida Albuquerque Olair Jacintho de Paula Macaé/Rio de janeiro ESTRATÉGIAS DE ENDOMARKETING • ANÁLISE PRELIMINAR DA SITUAÇÃO ATUAL A situação proposta no estudo de caso em questão refere-se muito mais a realidade de empresas nacionais. A escassez de cessão de equipamentos como Sondas de Perfuração – em sua grande maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE?
ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE? Depois de trabalhar quatro anos: sob Pedro Forte, Claudio Costa estava farto. O trabalho em si era ótimo; era o responsável pelas quatro unidades de metaloplastia da empresa, entendia do que fazia, gostava do serviço e tinha certeza de realizá-lo bem. Seus subordinados eram excelentes. Os quatro gerentes das unidades fabris eram do mais alto calibre, bons trabalhadores em equipe, competentes, seguros de si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE?
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL – MÓDULO GESTÃO DA QUALIDADE JOSÉ ROBERTO DE OLIVEIRA - 217872013 PORTFÓLIO 1 Gestão por Competências ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 ENCN1GQA JOSÉ ROBERTO DE OLIVEIRA PORTFÓLIO 1 Gestão por Competências Trabalho apresentado ao Curso Engenharia da Produção Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por Competências. Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2013 Respostas das questões Parte I DESCRIÇÃO DE CARGO “Descrição de cargo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
Estudo De Caso -Filme: Honra E Coragem
Estudo de caso –Filme: Honra e Coragem Foram avaliados os seguintes aspectos: 1. Liderança: Foi verificado que a liderança era baseada em uma única opinião; A organização/império Britânico ficava acima dos objetivos Coletivos; O líder apresentava-se inflexível, prepotente e inacessível, bem como orgulhoso; Como líder, não se juntava à equipe a fim de mostrar o apoio, apenas ordenava. 2. Inteligência Competitiva: Os muçulmanos buscaram se unir, juntando as pequenas tribos em uma grande equipe, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2014 -
Estudo de Caso -FORD
Estudo de Caso -FORD ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Elizete Sales da Silva 209642012 Kátia Karina dos Santos Paula Gregorio Uchaime 206802012 Thaysa Miranda de Freitas 240512012 Estudo de Caso -FORD Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Produção e Recursos de Materiais. Prof. Francisco Felipe Guarulhos 2013 Respostas: 1) Toda a indústria automobilística vive a mesma inquietação. Hoje, para manter ou aumentar a venda de veículos, uma montadora tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013