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236.753 Trabalhos sobre Outras. Documentos 17.071 - 17.100
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Administração Rh
LG Electronics Brasil A marca LG é composta por quatro elementos básicos: valores, promessa, benefícios e personalidade. A história da LG Electronics sempre foi focada em proporcionar uma vida melhor e mais feliz aos seus consumidores. A LG Electronics foi fundada em 1958 e desde o início tem guiado o caminho para a era digital avançada, graças ao conhecimento tecnológico adquirido pela fabricação de diversos produtos. A LG lançou muitos produtos e tecnologias novas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Administração RH
Gestão de Equipes Por: Cláudia Butuhy Agosto/2012 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 1. FASES HISTÓRICAS DA ARH 1.1. 1 Fase do simples registro ou fase contábil 1.1.2 Fase legal 1.1.3 Fase racional 1.1.4 Fase humanista 1.1.5 Fase interdisciplinar e da profissionalização 1.2 CONCEITOS E OBJETIVOS 1.3 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGiCA 1.4 SISTEMA DE QUALIDADE 2. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 2.1 OBJETiVO 2.2 FUNÇÕES 2.3 PROCEDIMENTOS ADMISSIONAIS 2.4 FOLHA DE PAGAMENTO (ART. 457/458/461 CLT) 2.4.1 Composição da FoPag 2.5 PROCEDIMENTOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.243 Palavras / 37 PáginasData: 22/3/2014 -
Administração Rh
Ao pensar-se no “nada”, associamos à nossa mente a ausência de qualquer coisa que seja, o vazio absoluto. O nada foi pensado como conceito pelos filósofos que questionavam inclusive se "o nada existe?". Ao definir o nada como a ausência de qualquer coisa, então do próprio existir, Kant apresentou a existência do nada como um "pseudoproblema", uma falsa questão. Sartre vai tratar o nada em oposição ao ser, que é o existir de algo.1 Heidegger,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Administraçao Rh
Área para alunos Aluno: edilson_estne Meus Cursos Meus Certificados Meus Dados Meus Pedidos Sair Institucional Quem somos Vantagens Como funciona? Certificado Faça seu cadastro Termos de Serviços Atendimento FAQ - Perguntas frequentes Fale Conosco Somos Associados ABED Associação Brasileira de Educação a Distância Administração de RH Questionário de Avaliação Esta avaliação vale nota! Responda as questões abaixo com calma e atenção. Cada questão possui apenas uma resposta válida, portanto, assinale apenas UMA alternativa. No caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 27/8/2014 -
ADMINISTRACAO RH
INTRODUCAO A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada fez mais globalizada e competitiva. Estudar as rotinas de departamento de pessoal é o primeiro passo para entender como a área de Recursos Humanos funciona, visando os conceitos de gestão de recursos humanos e as atividades do cotidiano do departamento de pessoal, mostraremos no presente trabalho. COMPARATIVO DA ATUAL GESTAO PESSOAL E DE “TEMPOS MODERNOS” O sucesso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Administração RH
A Empresa e a estrategia empresarial Para realização deste trabalho é importante tecermos alguns comentarios relativamente a empresa. Nas sociedades mais antihas sempre existiram formas organizadas de trabalho, contudo as empresas desenvolveram se de forma lenta até a revolução industrial. Os historiadores dividem a historia da empresa em 6 fases distintas : • Fase artesanal • Fase da industrialização • Fase de desenvolvimento Industrial • Fase do Gigantismo Industrial • Fase Moderna • Fase de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2015 -
Administração Rural
1- Quais os problemas que a Economia Agrícola se preocupa? Dê a definição de Economia Agrícola. R: A economia agrícola aplicava os princípios de economia à produção de colheitas e gado. Em particular lidava com o uso da terra, procurando as formas de maximizar as colheitas mantendo uma boa capacidade produtiva dos terrenos. 2- Agricultura constitui num processo de produção de bens e serviços gerenciados pelo produtor e delimitados pelas condições e disponibilidade dos recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 17/2/2015 -
Administração Salarios E Cargos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SERTÃOZINHO / SP 2013 INTRODUÇÃO Para Implantar e manter um plano de remuneração não é tarefa das mais fáceis para uma empresa. Por mais simplificado que seja, um pequeno Plano de Cargos e Salários passa por etapas similares como às de um grandioso projeto. O desenvolvimento das empresas pressupõe a disponibilidade permanente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.542 Palavras / 19 PáginasData: 29/11/2013 -
Administração SEBRAE
....................................................................................................................... 66 10 1 INTRODUÇÃO 1.1 Apresentação Nos dias de hoje, a administração financeira assume papel mais agregador e importante para as empresas, e pode com suas ferramentas auxiliar as micros e pequenas empresas (MPE’s) na gestão de curto e longo prazo. O objetivo principal da administração financeira segundo Ross é “[...] maximizar o valor de mercado do capital dos proprietários [...]” (ROSS, 2000, p.44). Porém, os principais conceitos e as principais ferramentas da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2014 -
Administração Segundo Período
2 PRIMEIRO DESAFIO: MICROECONOMIA E MACROECONOMIA Indique os principais aspectos relacionados à empresa / organização observando-as e conversando com seus responsáveis pela mesma a partir das seguintes orientações. a. Nome da empresa: BASICA – peças de roupas e acessórios. b. Normalmente recebe um salário mínimo, a maioria do sexo feminino e não tem um grau de escolaridade especifico. c. Sim. Colcci, Calvin Kline, Sawary Jeans, Adidas, Puma, Biótipo, entre outras. Quando o preço dos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2014 -
Administração segurança rodoviária
O presente trabalho visa informa que a segurança no trânsito acima de tudo é um dever do Estado, porém como resultado, podemos observar que ignorar as normas de trânsito em função da precipitação, na qual todos vivem, representa um valor equivocado, um lapso na formação do indivíduo adulto que é o transmissor de conhecimento para os menores com quem convive. É de fundamental importância que todos os participantes deste trânsito respeitem as regras de circulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Administração Sermap Comercio e Serviços Ltda
Introdução Produzir é fundamental numa organização. Uma administração inteligente da produção e das operações aumenta a lucratividade e o crescimento. Por isso, a administração da produção e das operações é muito importante para que a organização se mantenha competitiva num mercado global, em constantes mudanças. Administração da Produção e Operações é o nome que se dá à administração do sistema de produção de uma organização, que transforma diversos insumos – como materiais, máquinas, prédios, tecnologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO Setor Primário
Introdução A economia de um país pode ser dividida em setores (primário, secundário e terciário) de acordo com os produtos produzidos, modos de produção e recursos utilizados. Estes setores econômicos podem mostrar o grau de desenvolvimento econômico de um país ou região. Setor Primário O setor primário está relacionado à produção através da exploração de recursos da natureza, e se destaca principalmente em países subdesenvolvidos. Podemos citar como exemplos de atividades econômicas do setor primário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.040 Palavras / 21 PáginasData: 2/10/2013 -
Administração símbolo
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – 2014/2 ADMINISTRAÇÃO Significado do símbolo da administração. 1.0 - Histórico O símbolo da administração surgiu a partir de um concurso nacional promovido pelo Conselho Nacional da Administração – CFA, no ano de 1979. O corpo de jurados incumbidos de julgar e escolher o símbolo que representaria a profissão do Administrador era formado por personalidades relacionadas às artes gráficas como o industrial José E. Mindlin, o especialista em heráldica Adm. Rui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
Administração Sinal de entrada
• Entrada: Envolve a captação de elementos que entram no sistema para serem processados. • Processamento: Diz respeito aos processos de transformação que convertem os insumos (entradas) em produtos. • Saída: Envolve a transferência de elementos produzidos em um processo de transformação até seu destino final. • Feedback: São dados sobre o desempenho do sistema. • Controle: Envolve a avaliação e o monitoramento do feedback, a fim de determinar se o sistema está no rumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Administração sistemas de informação
A aplicabilidade dos sistemas de informações destaca-se principalmente nas quatro funções básicas de uma empresa, que são: Escolher uma resposta. a. Recursos humanos; produção; informática; finanças e contabilidade. b. Produção; compras e suprimentos; vendas e marketing; finanças e contabilidade. c. Vendas e marketing; finanças e contabilidade; compras e suprimentos; informática. d. Finanças e contabilidade; recursos humanos; informática; compras e suprimentos. e. Vendas e marketing; produção; recursos humanos; finanças e contabilidade. Resposta correta: Vendas e marketing;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Administracao Sistemas De Informações
Adm Sist de Informações. Unidade 1 Definições de sistema: O conjunto de elementos interdependentes que se unem; Ou um todo organizado; Ou partes que interagem formando um todo único e complexo. Exemplos de sistemas: Sistema de transporte, sistema de água e esgoto, sistema de controle de trânsito, sistema de segurança pública e outros. Os sistemas podem se subdividir em subsistemas, que são sistemas menores que possuem elementos que fazem parte de um sistema maior. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.973 Palavras / 40 PáginasData: 1/10/2014 -
Administracao Sistemas Gerenciasi
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................. .........................................................................................03 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ETAPA 1) Aplicabilidades dos Sistemas de Informações Gerenciais ..........................04 ETAPA 2) Vantagens competitivas propiciadas às empresas pelos sistemas de informações .................................................................................................................. 06 ETAPA 3) Desenvolvimento Projeto de Implantação de um Sistema de Informações Gerenciais ..................................................................................................................... 08 CONCLUSÃO.............................................................................................................. 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................... 14 INTRODUÇÃO As organizações estão cada dia mais envolvidas com a informação, e como vem sendo utilizada como uma ferramenta estratégica dessas informações, sendo adaptadas as metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.713 Palavras / 15 PáginasData: 25/11/2013 -
Administraçaõ SNIFF
1 – Elabore uma resenha do livro, destacando os principais pontos encontrados. O Livro conta a historia de 2 homenzinhos chamados HEM e HAW e dois ratos chamados SNIFF e SCURRY, todos se alimentavam de queijos de vários tipos, porem tinham que sair a procura dos mesmos pelas ruas e havia muitos labirintos onde nunca eles haviam passado, e achavam perigosos. Em uma de suas busca por queijos HEM e HAM acharam um no posto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Administração sociedade
1. Organizações Na sociedade humana, as organizações fornecem os meios para atender as necessidades das pessoas. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. As organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas. As organizações precisam ser bem administradas, para atender as expectativas de todas as pessoas envolvidas no negócio. Administração é um processo de tomar decisões. 2. Eficiência e eficácia Duas palavras são usadas para indicar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO SOCIOLOGIA E CIÊNCIA POLÍTICA
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO SOCIOLOGIA E CIÊNCIA POLÍTICA ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 SOCIOLOGIA E CIÊNCIA POLÍTICA Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Sociologia e Ciência Política. Prof. Edival Pereira Guarulhos 2016 Perguntas e Respostas ............................................................................................................. a) Você poderia identificar na sua cidade novos problemas sociais que ainda há pouco tempo não existiam? Pense na questão da revolução da informática que hoje vivemos e verifique de que modo isso vem afetando a vida das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2016 -
Administração Sony Corporation
2. Apresentação das empresas, incluindo o nome, a nacionalidade, tamanho (em número de funcionário), área de atuação (segmento), produto (ou linha de produto que seja adequado à analise aqui proposta), mercado e respectiva estratégia da matriz Ansoff à qual está correlacionada. Empresa 1 A cerca de treze anos a empresa Gol foi fundada no Brasil e hoje com 205 funcionários, atua no ramo das industrias aeroviárias praticando um modelo de negócio de baixo custo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Administração Sua pergunta
3 - O uso da Pesquisa pode responder a várias questões, como por exemplo: Qual a participação de mercado dos produtos concorrentes? Como são os produtos dos concorrentes? Qual a melhor embalagem para este produto? Qual a melhor forma de distribuí-lo no mercado? 11/3/2014 Colaborar Questão 1 Nota: Não gerada Basicamente, podemos usar a pesquisa de mercado para solucionar dois grupos de questões. Quais seriam esses dois grupos de questões? Alternativas 1 - Identificar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO Sua pergunta
Pergunta 1 O ser humano pode ser abordado em várias perspectivas (mítica, religiosa, científica, filosófica, científica, do senso comum), porém nosso foco é próprio ao tratamento científico (antropológico); e isto não quer dizer que este seja superior aos demais modos de ver homens e mulheres, mas sim que tem preocupações e encaminhamentos diferentes. Assinale a alternativa concordante a esta afirmação: a. A ciência, a exemplo da antropologia, oferece certezas e segurança em suas conclusões, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2014 -
Administração Sua pergunta
Leia a descrição a seguir e preencha corretamente o espaço: “Os ___________________ são aqueles dados coletados diretamente pelo pesquisador para atender aos objetivos específicos de uma pesquisa, exigem mais tempo de coleta e mais recursos da empresa, uma vez que esses dados não foram coletados.” Alternativas • 1 - Dados secundários. • 2 - Dados primários. • 3 - Dados usuários. • 4 - Dados terciários. • 5 - Objetivos de pesquisa. Sua resposta 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Administração Taylor
1. Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria, como Taylor previu? Se os trabalhadoresnão fossem obrigados a descansar, logo ficariam exaustos. A produtividade seria afetada, pois os trabalhadores iriam correr para ganhar mais, ficariam cansados antes do tempo eseriam obrigados a interromper seus serviços. 2. De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto? Estresse seria o primeiro problema. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 11/2/2015 -
Administração Técnica
Técnico em Administração Competências e situações de aprendizagem: Estabelecer as estratégias de suprimentos e de distribuição mais adequadas com base na orientação estratégica da empresa, na relação custo/benefício e na garantia de qualidade do recebimento e do fornecimento de bens e serviços. Conceito de logística Diferentes autores atribuem diferentes origens à palavra logística. Alguns afirmam que ela vem do verbo francês loger (acomodar, alojar) e que sua derivação gerou a palavra francesa logistique. Historicamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.221 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Tecnologica
AMBIENTE Ambiente é tudo o que acontece externamente, mas influenciando internamente uma organização. O ambiente geral é o genérico e comum que afeta direta ou indiretamente toda e qualquer organização, sendo constituído de um conjunto de condições semelhantes e de orientações tecnológicas, legais, político, econômicas, demográficas, ecológicas ou culturais. A formatação é tecnológica quando ocorre desenvolvimento tecnológico nas outras organizações: é preciso se adaptar para não perder a competitividade. O ambiente é um só, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO TEORIA
5. As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter conseqüências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas conseqüências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. Resposta: É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Administracao Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro Capitulo 09
ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES. Administrar operações nada mais é que transformar insumos em produtos ou serviços concretos. Oferecendo ao cliente produtos e serviços de acordo com a sua necessidade e expectativa, mas para isto é necessário que neste processo de transformação as empresas se tornem mais eficazes e eficientes, mais produtivas. Utilizando de ferramentas próprias para este diferencial, como: - Melhorando o Planejamento e Controlando melhor a Produção, - Projetando melhorias; - Implementações do Sistema Just-in-time.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2013