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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 17.161 - 17.190
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ADMINISTRADOR DO FUTURO
O PERFIL DO ADMINISTRADOR DO FUTURO SUMÁRIO INTRODUÇAO...................................................................................................03 1. ADMINISTRAÇÃO.........................................................................................04 1.1 Funções Básicas do Administrador.............................................................04 1.1.1 Planejar.....................................................................................................05 1.1.2 Organizar.................................................................................................. 1.1.3 Dirigir........................................................................................................06 1.1.4 Controlar...................................................................................................06 2. PAPEL DO ADMINISTRADOR......................................................................07 3. PERFIL DO ADMINISTRADOR DO FUTURO..............................................08 4. CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO E DO ADMINISTRADOR..........................10 CONCLUSÃO....................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................14 INTRODUÇÃO 1. ADMINITRAÇÃO Para TAYLOR, 2002, a administração deve ser estudada e tratada cientificamente, e não empiricamente. Ele pretendia elaborar uma Ciência da Administração, e seu maior mérito está em haver desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.498 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2013 -
Administrador Do Futuro
OS ADMINISTRADORES DO PASSADO OS ADMINISTRADORES DO TERCEIRO MILÊNIO Aprendiam quando alguém lhes ensinava Procuram deliberadamente aprender Achavam que o aprendizado ocorria principalmente na sala de aula Reconhecem o poder do aprendizado decorrente da experiência de trabalho Responsabilizavam o chefe pela carreira Sentem-se responsáveis pela sua própria carreira Não eram considerados responsáveis pelo próprio desenvolvimento Assumem a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento Acreditavam que sua educação estava completa ou só precisava de pequenas reciclagens Encaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Administrador Do Futuro
O Administrador do futuro. Com a evolução do mercado o administrador deve se adaptar a essa nova realidade, desenvolvendo novas técnicas necessárias e essenciais para realizar a rotina administrativa de forma eficiente e eficaz, tais como: Adaptação: É Preciso reconhecer as mudanças no ambiente e adaptar-se ás transformações que estão por vir, se não podem ser destruídas por elas. Estar atento não só o que acontece dentro da empresa, Ficar de olho no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Administrador E Empreendedor
O administrador se enquadra no mundo corporativo. Ele está mais relacionado aos processos gerenciais, à solução de conflitos e de circunstâncias desfavoráveis para a empresa. Enquanto que, o empreendedor nem sempre se faz presente nas corporações. Ele é uma pessoa que tem coragem para ousar. É importante destacar que há diferenças significativas entre a figura do empreendedor e a do administrador. São diferenças importantes para que se possa compreender o papel de cada um deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
Administrador e Empreendedor: diferenças observadas
Administrador e empreendedor: os diferenciais observados Ao considerar as análises realizadas por MIntzberg, Katter e Stuwart os quais desenvolvem uma abordagem processual do trabalho de gerenciamento, observa-se que existem muitos aspectos comuns entre o empreendedor e o administrador, no entanto pode-se perceber também diferenças consideráveis pois os empreendedores são mais visionários que os gerentes. Destaca-se de característica empreendedora a preocupação com os aspectos estratégicos ao passo que os administradores preocupam-se mais em tomar decisões do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Administrador Especialista
Com o mercado de trabalho competitivo e acirrado no final do século XX, e no início do século XXI, muitas pessoas que são profissionais na área de administração se pergunta: serei um administrador generalista, que entende um pouco de tudo, ou serei um administrador especialista, que entende de tudo um só pouco. Neste trabalho de pesquisa, estão algumas abordagens sobre o assunto, e que ajudará em sua escolha. VOCÊ É UM ESPECIALISTA OU UM GENERALISTA?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.052 Palavras / 17 PáginasData: 7/6/2013 -
Administrador Especialista E Generalista
Com o mercado de trabalho competitivo e acirrado no final do século XX, e no início do século XXI, muitas pessoas que são profissionais na área de administração se pergunta: serei um administrador generalista, que entende um pouco de tudo, ou serei um administrador especialista, que entende de tudo um só pouco. Neste trabalho de pesquisa, estão algumas abordagens sobre o assunto, e que ajudará em sua escolha. VOCÊ É UM ESPECIALISTA OU UM GENERALISTA?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.100 Palavras / 17 PáginasData: 30/10/2013 -
Administrador Global
Você globalizado: dez estratégias para atuar como um executivo global Após uma pesquisa com mais de 700 trabalhadores e entrevistas com outras dezenas, os autores do livro Você globalizado, Susan Bloch e Philip Whiteley, obtiveram alguns dados importantes. A maioria dos pesquisados trabalham em um contexto global – cerca de 20% não haviam tido experiência global – e têm históricas positivas para contar a respeito de trabalhar e prosperar em equipes internacionais complexas. Todos esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2015 -
Administrador Historicidade Da Profissão
1. INTRODUÇÃO De acordo com as transformações visualizadas na profissão de administrador, no início se tinha um modelo industrial que considerava apenas o plano de carreira, regras do trabalho, recompensas por tempo de serviço, envolta de relações contratuais complexas. Após mudanças continuas, chegou ao modelo de envolvimento, que se dá a partir do trabalho em equipe, confiabilidade e objetivos mútuos. Para então, chegar ao modelo de flexibilidade que considera parcerias externas e a utilização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 28/7/2014 -
Administrador Judicial
Questões: Administrador Judicial (hipóteses em que não terá direito a remuneração) 1) Você concorda com as hipóteses em que o administrador judicial não tem direito a remuneração, listadas no §§ 3º e 4º do art. 24 da Lei 11.101/05? 2) Você não acha que, por certo ângulo, a norma revela a inconstitucionalidade, por desconsiderar os valores sociais do trabalho (art. 1º, IV da CF/88), ou até mesmo por desrespeitar o direito à titularidade dos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
Administrador Judiciário
COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR JUDICIAL O art. 22 da Lei 11.101/05 estabelece quais são as atribuições de competência e poder do administrador judicial, que deve realizá-las sob a fiscalização do juiz e do Comitê de Credores. Dessa forma, o legislador distribuiu tais atos em três grupos: competências comuns à recuperação judicial e falência (inciso I); competências específicas para a recuperação judicial (inciso II); e competências específicas para a falência (inciso III). É importante destacar que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.116 Palavras / 17 PáginasData: 29/9/2014 -
Administrador X Empreendedor
ADMINISTRADOR X EMPREENDEDOR QUAL É DIFERENÇA? Definição: Empreendedor; que ou o que empreende coisas difíceis; arrojado; realizador. Administrador: pessoa que administra, dirige, governa O empreendedor precisa ser a pessoa que faz a diferença, ele arrisca, é inovador, determinado e dinâmico. São ótimos líderes e criam com facilidade times e equipes. Dornelas (2001) já destacava que os empreendedores são pessoas diferenciadas que possuem uma motivação singular, apaixonadas pelo o que fazem e não se contentam em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2014 -
Administradores, sócios acionistas, gestores
Administradores, sócios acionistas, gestores. A contabilidade desempenha um papel fundamental nas organizações, pois sem ela seria impossível conhecermos o passado, presente e futuro da vida econômica das empresas. Para favorecer as necessidades gerenciais dos administradores deve-se aplicar a contabilidade outros campos como recursos humanos e logística, para que essas informações possam chegar até a parte estratégica ,sem falhas. Assim os gestores e administradores tomam as medidas cabíveis para cada assunto. Uma contabilidade bem feita evita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 18/2/2014 -
Administralões De Materias De Logistica
3ª Etapa - Aula-tema: Administração Patrimonial - Instalações Uma pesquisa foi realizada com as empresas abaixo, visando conhecer os diferentes sistemas logísticos e seu funcionamento. Empresa 1 – Mars Brasil a) Como a empresa recebe e processa o pedido do cliente. R: Todo período é feito reuniões entre o Time de Vendas, Comercial, Manufatura e PPCP onde é acertado um plano de produção baseado em estimativa de vendas anteriores e vendas futuras para determinar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2014 -
Administrando As Empresas
“O LEPROSO SAMARITANO” Pr. Alexandre Augusto Igreja do Evangelho Quadrangular Itajubá/MG www.pralexandreaugusto.wordpress.com “LEIA ESTA MENSAGEM, ELA IRÁ EDIFICAR SUA VIDA”. TEXTO Lucas 17:11/19 11. E aconteceu que, indo ele a Jerusalém, passou pelo meio da Samaria e da Galileia; 12. E, entrando numa certa aldeia, saíram-lhe ao encontro dez homens leprosos, os quais pararam de longe, 13. E levantaram a voz, dizendo: Jesus, Mestre, tem misericórdia de nós. 14. E ele, vendo-os, disse-lhes: Ide e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 14/11/2013 -
Administrando O Serviço Postal Americano
Administrando o serviço postal americano Nos últimos anos, o United States Post Service (USPS), o serviço postal dos EUA, sofreu uma saraivada de críticas por suas tarifas (altas demais) e seu serviço (muito lento e com funcionários grosseiros). Como admite o Diretor Geral dos Correios dos Estados Unidos, Anthony M. Frank, "A maioria das pessoas não entende ... os 500 bilhões de dólares necessários para salvar as empresas de poupança e empréstimo. Mas, sem dúvida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Administrando O Serviço Postal Americano
Respostas ............................................................................................................. 1. O criador da Web foi: D 2. O protocolo para baixar arquivos através da Internet tem a abreviação: B 3. O software no computador de um usuário que fornece uma interface gráfica para acessar a Internet chama-se: C 4. Uma mensagem a ser enviada a outro computador pela Internet é dividida em: A 5. ISP é a sigla de: B 6. Uma página inicial da Web chama-se: D 7. A primeira frande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Administrando O Serviço Postal Americano
A INTERNET COMO UM FENÔMENO Respostas ............................................................................................................. 1. O criador da Web foi: R.Tim Berners-Lee 2. O protocolo para baixar arquivos através da Internet tem a abreviação: R.FTP 3. O software no computador de um usuário que fornece uma interface gráfica para acessar a Internet chamase: R.navegador (browser) 4. Uma mensagem a ser enviada a outro computador pela Internet é dividida em: R.pacotes 5. ISP é a sigla de: R.Internet Service Provider 6. Uma página
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Administrando O Serviço Postal Americano
Apóspesquisa realizada nos Estados Unidos envolvendo Cem Jovens, concluíram a importância de saber se expressar bem através da comunicação oral e escrita nas empresas. Pois, aqueles que possuem umamelhor desenvoltura com a comunicação, oral ou escrita, maiores são as perspectivas de sucesso profissional. Esses perfis profissionais são os mais almejados pelas empresas, principalmente nos cargos dechefia e direção, onde a boa comunicação (oral e escrita) é uma ferramenta muito importante para a dinâmica trazendo mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Administrando Relacionamento Com O Cliente
Exercício 1: O processo de seleção de clientes se refere a? A - Um contexto em que não basta tratar apenas de uma forma de identificação de clientes, mas sim, da sua seleção na ótica de identificar quais clientes interessam e quais não interessam para a organização, porém, que fique claro que se trata de uma realidade complexa e que exige muito cuidado para não regar problemas de atendimento, de imagem e mesmo éticos. B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2014 -
ADMINISTRAR É ANTES DE TUDO UMA ARTE
ADMINISTRAR É ANTES DE TUDO UMA ARTE A arte de administrar não deve seguir uma regra. Administrar vai mais além, necessita de uma leitura prévia e de uma correta interpretação da realidade vivida em cada empresa, organização ou empreendimento. O administrador precisa saber identificar e interpretar os possíveis problemas, situações ou necessidades das empresas/organizações/empreendimentos, para só depois agir de forma específica para cada situação, pois nem todas as situações são exatamente iguais. Esse profissional precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2019 -
Administrar Tempo
Administrar o tempo é planejar a vida Tempo é algo precioso, é vida. Devemos administra-lo para não perdê-lo. Seja em casa, no trabalho, na faculdade, na vida pessoal, devemos não só organizar o que iremos fazer como também, encontrar maneiras para que tais tarefas possam ser executadas com eficácia dentro do prazo necessário. Precisamos priorizar o que necessita ser feito, porque nem sempre conseguimos fazer tudo o que precisamos. Sabemos também que a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
ADMINISTRAR: CIÊNCIA OU ARTE?
ADMINISTRAR: CIÊNCIA OU ARTE? INTRODUÇÃO Existem duas formas de definirmos a administração, completamente antagônicas e controvérsias. De acordo com Mattos (2009) os predicativos “ciência” e “arte” são entendidos como antagônicos por intenções retóricas ou, porque realmente existe uma problemática entre eles. Para ele a administração pode ser considerada ciência por possuir um corpo teórico próprio, que indica a seus seguidores como se comportar em casos específicos, com resultados previstos. E pode ser considerada uma arte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
Administrasção Financeira
Etapa 1 Passo 1 (Individual) PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar individualmente na internet e na biblioteca informações pertinentes sobre planejamento da administração financeira e a interferência do tempo sobre a moeda. A seguir acessar os links com alguns artigos referentes aos temas: 1. Ler o artigo dos autores Edison Kuster e Nilson Danny Nogacz– Fundamentos básicos da Administração Financeira. Disponível em: -< https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDXzdxQmN3WDJxT1U >. Acesso em: 15 abr. 2012. 2. Ler o artigo publicado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
ADMINISTRATAÇAO
futuro pertencerá àquelas instituições que tenham maior capacidade de aplicação de novos aprendizados e que estejam perguntando o tempo todo “como podemos nos administrar melhor”, para elas o mundo dos negócios estará, com certeza, reservado. Empresas que adotam o conceito acima podem ser enquadradas como sendo: A Mudança proativa e incremental – Sistema de ajustes da estratégia B Mudança proativa e radical – Sistema de reajuste da estratégia C Mudança reativa e incremental – Sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administratação De Recursos Humanos
QUESTÃO 01 De acordo com CHIAVENATO, “A interação psicológica entre empregados e organização é basicamente um processo de reciprocidade”. Julgue as sentenças abaixo: I) A organização realiza certas coisas para e pelo participante, tais como: remuneração, dá-lhe segurança e status. II) O funcionário oferece a empresa participação ativa no desenvolvimento das tarefas. III) A organização espera que o funcionário obedeça a sua autoridade. IV) O funcionário espera que a organização comporte-se corretamente com ele e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2015 -
Administratio Empreendedor
1) Explique papel do administrador nas empresas modernas. R: o papel do administrador é extremamente multivariado e contingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha situado no nível operacional da empresa, precisa esta mais voltado para rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seus subordinados que executam tarefas ou então lidam com as tecnologias utilizadas pela empresa. 2) Descreva as competências do administrador. R: Conhecimento: é o saber acumulado pela aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Administrativo
BIBLIOGRAFIA / JURISPRUDÊNCIA: Para a resolução dos casos desta aula, faça, inicialmente, a leitura do capítulo II – Poderes e Deveres dos Administradores Públicos, p.67/86, CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 23ª. ed. Rio de Janeiro: Editora Lumen Juris). MADEIRA, José Maria Pinheiro. Administração Pública. Tomo I, 11ª. ed. São Paulo: Ed. Campus (capítulo 2 – Poderes Administrativos, p. 111/136). Não deixe de ver a jurisprudência relacionada ao tema em estudo. CASO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Administrativo
CASO CONCRETO (OAB/ FGV) No curso de uma inundação e do aumento elevado das águas dos rios em determinada cidade no interior do Brasil, em razão do expressivo aumento do índice pluviométrico em apenas dois dias de chuvas torrenciais, o Poder Público municipal ocupou durante o período de 10 (dez) dias a propriedade de uma fazenda particular com o objetivo de instalar, de forma provisória, a sede da Prefeitura, do Fórum e da Delegacia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Administrativo
1. O poder de anular os atos administrativos eivados de ilegalidade; a) não pode ser exercido pelo Poder Judiciário. b) pode ser exercido a qualquer tempo, segundo a Lei n. º 9.784/1999. c) é exclusivo da administração pública. d) decai em cinco anos, salvo comprovada má-fé. 2. A fazenda pública, em juízo; a) tem prazo em quádruplo para contestar e em dobro para recorrer. b) tem prazo em dobro para propor ação rescisória. c) está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.376 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2013