Ciências Sociais
40.920 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 38.491 - 38.520
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Teoria E Prática No Serviço Social
TEORIA E PRÁTICA MEDIADOR E MEDIAÇÃO A RELAÇÃO TEORIA E PRATICA NO SERVIÇO SOCIAL: reflexões sobre a intervenção profissional do assistente social que atuam nos CRAS da região metropolitana de Belém-Pa no contexto da dimensão técnico-operativa RESUMO: O artigo apresentado, partiu de reflexões teórica e das observações empíricas sobre a atuação do assistente social, com enfoque na dimensão técnico-operativa, nos Centros de Referência da Assistência Social – CRAS, região metropolitana de Belém-Pa junto a política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.785 Palavras / 28 PáginasData: 3/6/2014 -
TEORIA E PRÁTICA PRAVOVOGO ARGUMENTO
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCUPLINA: TEORIA E PRÁTICA DA ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA. Todo profissional do Direito, quando descreve o tipo de atuação profissional que escolheu, associa essa atividade à tarefa argumentativa. Os exemplos de advogados, promotores e defensores bem sucedidos baseiam-se em uma atuação “argumentativa” brilhante que convença o magistrado da necessidade de conceder a tutela jurisdicional dos direitos daqueles que representam em juízo. Inicialmente, é fundamental ressaltar a ideia de que essa atuação profissional deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2013 -
Teoria E Realidade, De Mario Augusto Bunge - Segundo Capítulo
O segundo capítulo "modelos na ciência social", do livro Teoria e Realidade (Bunge, Mario Augusto), tem como finalidade retratar as noções teóricas, práticas e diferenças entre o objeto-modelo e do modelo teórico, tanto para ciência natural quanto para social, além de analisar a relação desses conceitos com outros de significados próximos, porém distintos. O estudo dos objetos-modelos e dos modelos teóricos, nesse capítulo, são delimitados como "esboços hipotéticos de coisas e fatos supostamente reais". O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Teoria Econômica
Av1 - ADM - Sem 4 - Teoria Econômica Informações Período: 07/03/13 00:00 à 06/05/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/05/2013 12:44 Protocolo: 110598471 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada O conceito de economia nos leva a idéia de escassez de recursos. Em economia a expressão ‘não existe almoço grátis’ é utilizada porque: Alternativas 1 - Não é necessário pagar a conta quando almoçamos no restaurante 2 - Não existe escassez 3 - Não existe cobrança, tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Teoria Economica
INTRODUÇÃO Neste trabalho apresetarei uma discussão sobre o processo de socialização que ocorre na infância, enfatizando as consquências e também destacarei os principais agentes da socialização e como eles contribuem para o proccesso de qual a criança passam. PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO QUE OCORRE DURANTE A INFÂNCIA Nesse inicio de vida a familía e a escola serão primordiais, apresentando/significado o mundo social. A escola tem sido descrita como um processo de inclusão e doutrinamento ideológico, feito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2013 -
Teoria Economica
TEORIA ECONÔMICA Maria de Fátima Moreira Silva Rueda TEORIA DA PRODUÇÃO Imagem: Internet A Teoria da Produção e a Teoria dos Custos de Produção constituem a chamada Teoria da Oferta da Firma Individual. Esses temas foram inicialmente tratados pela Teoria Econômica e, com o decorrer do tempo, foram incorporados nas áreas da Contabilidade, Engenharia e Administração. Os princípios da Teoria da Produção e da Teoria dos Custos de Produção são peças fundamentais para a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2014 -
Teoria Econômica da Democracia
DOWNS,Anthony. Uma teoria econômica da democracia. São Paulo: Edusp, 2013. PARTE I – Estrutura básica do modelo 1. Introdução (25-42) - conceito de RACIONALIDADE – significa/refere-se a processos de ação; na sua análise o termo racional é aplicado somente como meio dos agentes – não como fim. [meio: de atingir uma meta.] -como age um homem racional [5 pontos] pag. 28 -Downs pega emprestado da teoria econômica, isto é, equipara a teoria econômica a teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.951 Palavras / 16 PáginasData: 5/10/2018 -
Teoria Estruturalista
TEORIA ESTRUTURALISTA ¬ Como vimos lá atrás, a Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.686 Palavras / 19 PáginasData: 13/11/2013 -
Teoria Estruturalista
Estudo da organização em sentido amplo e integral, levando em conta todos os fatos que influem, tanto internos como externos, e submetendo-os a uma análise comparativa global. Reconhece que fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afeta todas as outras partes Insuficiência de variáveis de estudo Ausência de relacionamento dessas variáveis com outras muito importantes para as organizações Com relação ao comportamentalismo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2014 -
TEORIA ESTRUTURALISTA E TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
TEORIA ESTRUTURALISTA E TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Acadêmicos Ana Caroline Edira da Silva Evandro Peres Estefani Amado Jessé Rogério Jessica Almeida Thaise Roldão Professor-Tutor Externo Diego Ivan Petri Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis CTB 380 – Prática do Módulo I 04/10/16 RESUMO A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50 como um desdobramento de autores que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.714 Palavras / 19 PáginasData: 15/4/2019 -
Teoria Estruturalista Na Administração
1. INTRODUÇÃO O termo Estruturalismo foi proposto em 1916 por Ferdinand de Saussure, para análise de modelos na Linguística como sistemas e introduzido nas Ciências Sociais por Lévy-Strauss. Posteriormente esse método expandiu-se para a Antropologia, a Sociologia, a Psicologia, a Economia e a Administração. Para Motta e Vasconcelos (2006) o Estruturalismo aplicou o conceito de estrutura no estudo das Ciências, que significa de modo geral a análise interna de um sistema na totalidade considerando seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2014 -
Teoria Funcionalista Das Desigualdades Sociais E Estratificacao
SUMÁRIO CAPÍTULO PÁGINA 1. Introdução IV 2. Conceito V 3. Tipos de Estratificação Social VI 4. ClassesSociais e Caracterização 4.1 Classes Sociais, segundo Marxismo 4.2 Classes Sociais, segundo WeberVII VIII IX 5. Mobilidade Social XI 6. Estratificação brasileiraXII 7. O Direito e a Estratificação Social 8. Conclusão 9. Referências XVI XVII XIX1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como intuito conceituar a Estratificação Social, desta forma,para maiores esclarecimentos serão explicados: Conceito de Estratificação Social Tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Teoria Geral
Subjetividade e comunicação nas relações de trabalho: contribuição aos estudos interpretativos da comunicação organizacional no Brasil1 Claudia Nociolini Rebechi2 Universidade de São Paulo Resumo A discussão sobre a subjetividade do trabalhador em suas relações de trabalho integra a comunicação como um importante elemento neste contexto. Se por um lado, as organizações tentam controlar a comunicação em prol de seus interesses corporativos, por outro, existe a possibilidade da comunicação, como parte integrante da subjetividade do empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.461 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2013 -
Teoria Geral
Considerações Finais Ao refletir sobre cada “modalidade” da administração e suas propostas, fica claro quais os focos foram prioridade nas teorias desenvolvidas. Enquanto ocorria a defesa da eficiência como prática lucrativa, existiam pessoas que refletiam um pouco além de máquinas, quantidades e lucros. Surgiram novas propostas que lutavam pela valorização emocional de quem fazia parte de uma organização. Se naquele período histórico aconteceu criticas e oposição. Dá para imaginar no dias atuais a proporção tomaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
TEORIA GERAL
WEB 4 Caso Concreto 1 (CESPE – ABIN Oficial Técnico de Inteligência – 2010 – adaptada) A obrigação de dar coisa incerta apresenta um estado de indeterminação transitório. Certo ou errado?Justifique sua resposta. Certo. Pois existe uma indeterminação transitória em relação ao objeto. Fundamentação: Art. 166 CC. Caso Concreto 2 Pedro compromete-se com a confecção Radial, em razão de umcontrato de publicidade, a só aparecer em público utilizando as roupas pela empresa fornecidas. O contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Teoria Geral
AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. • No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; • Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; • Hamurabi, Amásis e Manu estabelecem os códigos disciplinadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Teoria Geral Adminitração
Centralização X Descentralização A centralização e a descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas. Centralização significa que a autoridade para tomar decisões está alocada próximo ao topo da organização. Com a descentralização, a autoridade de tomar decisões é deslocada para os níveis mais baixos da organização. Na centralização, a organização é desenhada dentro da premissa de que o indivíduo no topo possui a mais alta autoridade e que a autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 22/7/2014 -
Teoria Geral Da Adimistação
ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO MARCELA OLIVEIRA DAS NEVES, RA 415394 ERONILDO MARCOLINO SOARES RA 415673 ELIAS JOSÉ SOBRINHO, RA 440272 MICHELINE DE PAULA LIMA CAVALCANTI, RA 415632 CLOVES ALBERTO CAVALCANTI, RA 443761 GESTÃO DO CONHECIMENTO RECIFE 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL MARCELA OLIVEIRA DAS NEVES, RA 415394 ERONILDO MARCOLINO SOARES RA 415673 ELIAS JOSÉ SOBRINHO, RA 440272 MICHELINE DE PAULA LIMA CAVALCANTI, RA 415632 CLOVES ALBERTO CAVALCANTI, RA 443761 GESTÃO DO CONHECIMENTO RECIFE 2013 INTRODUÇÃO Saber os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Os papéis gerenciais – Henry Mintzberg No seu dia a dia como gestor você provavelmente exerce diferentes papéis e atividades, além de liderar sua equipe. Você pode se deparar com a necessidade de negociar diretamente um contrato com um grande cliente, resolver problemas de relacionamento entre colaboradores, realizar apresentações em público, representar seu departamento nas reuniões de diretoria, ou ainda aprovar uma solicitação para um novo sistema de TI. Henry Mintzberg, em seus estudos publicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Teoria Geral Da Adm
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Data: 16/08/2014 (Finalizada) ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 201310175676) A Escola Estruturalista surgiu no final dos anos 50, em decorrência do declínio do movimento das Relações Humanas. Esta Escola considera que o homem desempenha diversos papéis nas organizações. Assinale a opção que se refere a este conceito. Homem organizacional. Homem social. Homem funcional. Homem burocrático. Homem econômico. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. ________________________________________ 2a Questão (Ref.: 201310175734) Carlito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2014 -
Teoria Geral Da Adm
1) Além da competência técnica, é exigida uma análise mais detalhada do trabalho, através de relatórios gerenciais e analíticos. Também por conta da postura de resposta e poder de tomada de decisão. Planejamento e gestão do Negócio, bem como objetivos e/ou metas estabelecidas. 2) Tanto as atividades meios e fins são de suma importância para a empresa, atividade fim que é caracterizada pelo objeto principal da empresa, o seu empreendimento, os recursos que lhe são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Teoria Geral Da Administração
Passo 2 (equipe) Refletir com sua equipe a respeito do filme Tempos Modernos comparando o estresse do personagem da época com o estresse que nós vivemos hoje nas empresas. Apontar diferenças e semelhanças em um relatório de no máximo duas laudas. O filme trás várias críticas no tratamento à classe trabalhadora e aos burgueses, donos dos meios de produção que "exploravam" a mão de obra. O patrão ficava em uma sala observando a produção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Caso Embraer : 1) Os fatores contingenciais que influenciaram a crise da Embraer antes da privatização foi a crise fiscal brasileira, assim alguns projetos da empresa perderam suas fontes de financiamento, acarretando prejuizos. Além disso, com o fim da ditadura militar, reduziram-se os investimentos no setor de defesa brasileiro, assim reduzindo as vendas da companhia. Como o foco de produção eram dos tecnicos e engenheiros, não havia pesquisa de mercado para inovações e melhorias, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Teoria Geral Da Administração
O esde meus primeiros anos de atividade acadêmica, a dificuldade de acesso do estudante de Administração a vasta e pujante literatura admi- nistrativa tem sido um dos problemas mais sérios COA &e me defronto. A al- ternativa de introduzir o estudante universitário na ieoria administrativa dentro de um esquema concentrado em uma única abordagem ou escola teria a vantagem de remover o obstáculo da vastidão bibliográfica, reduzindo a amplitude do leque de obras a consultar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2013 -
Teoria Geral Da Administracao
1. INTRODUÇÃO A Teoria Geral da Administração é o campo do conhecimento humano, que ocupa o estudo da administração geral. Sua tarefa é fazer as coisas por meio das pessoas, com os melhores resultados, dirigindo o esforço dos grupos organizados. Com isso, estaremos abordando neste trabalho a definição e a importância da administração na Padaria Q Pão, onde levantamos vários problemas com o funcionamento da empresa. Contudo, ajudaremos o Sr. Bread a reerguer a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2014 -
Teoria Geral Da Administração
1. INTRODUÇÃO A história da Administração surgiu aproximadamente há 5.000 a.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. No decorrer do trabalho serão abordados os principais aspectos sobre a Teoria Geral da Administração e a importância do papel do administrador nas organizações, onde administrar e ter um bom administrador são algo de grande importância, pois o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.459 Palavras / 22 PáginasData: 10/4/2014 -
Teoria Geral Da Administração
ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO Nesta abordagem, a Administração sofre uma verdadeira revolução. Se antes a ênfase fora tarefas (Taylor) e estrutura (Fayol), agora o enfoque era "pessoas". A máquina, o método de trabalho e a organização formal dão agora lugar aos aspectos psicológicos e sociológicos. A abordagem humanística surge com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos por volta de 1930 decorrente do desenvolvimento das ciências sociais, principalmente a Psicologia, que ocupava seus estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Unip – Universidade Paulista Curso de Recursos Humanos TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Maceió, Outubro/2014. ALYSSON MARCIO BARROS FEIJÓ DIEGO SOUSA DA SILVA EVERALDO MASSAU DA SILVA JUNIOR GUTIERRE JÔNATHAN DA SILVA OLIVEIRA EDINES SANTINO DA SILVA TUDO NO MUNDO HOJE É COMPOSTO DE ORGANIZAÇÕES Professor: DOUGLAS SCOOT DOS SANTOS LESSA Maceió, Outubro/ 2014. Sumário Introdução a Teoria Geral da Administração.............................. 4 Primórdios da Administração....................................................... 5 Competências do administrador.................................................. 6 As principais escolas da Administração..................................... 6,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2014 -
Teoria Geral Da Administração
1. Sobre a burocracia, é incorreto afirmar: A) É formada por profissionais racionalmente selecionados e especializados. B) É uma aparato técnico-administrativo. C) Existiu em todas as formas de Estado, do mais antigo até o atual. D) Atrapalha o funcionamento da empresa. E) No Estado moderno atingiu o ápice do racionalismo. 2. São características de um aparato burocrático moderno, exceto: A) As tarefas dos funcionários são determinadas por regulamentos escritos. B) Os funcionários são contratados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 13/12/2014