Sociais Aplicadas
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208.399 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 113.431 - 113.460
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LICITAÇÕES
1. LICITAÇÃO: É o procedimento administrativo formal para contratação de serviços ou aquisição de produtos pelos entes da Administração Pública direta ou indireta. No Brasil, para licitações por entidades que façam uso da verba pública, o processo é regulado pelas leis 8.666/93 1 e 10.520/022 . 1.1 PROCESSO LICITATÓRIO: É composto de diversos procedimentos que devem ser efetuados com base nos princípios definidos no Art.37 3 da Constituição Federal, a saber, a legalidade, a impessoalidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2014 -
Licitações
odo governo precisa comprar serviços e produtos para viabilizar a administração pública em todas as suas esferas, seja em uma creche ou quando for construir uma hidrelétrica. A maior parte do dinheiro para essas compras vem dos impostos pagos pelo contribuinte. Para que o uso do dinheiro do contribuinte seja bem aplicado, os governos devem escolher a proposta mais vantajosa para suas compras. Este processo se dá por meio da licitação. Em outras palavras, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 19/12/2014 -
LICITAÇOES
de acordo com a lei, só é permitido na fase judicial da expropriação, a impugnação do preço ofertado ou a denúncia de vício da expropriação, e proíbe a reivindicação do bem incorporado à fazenda pública, mesmo havendo nulidade processual (art. 20, Decreto-Lei nº 3.365/41). de acordo com a lei, só é permitido na fase judicial da expropriação, a impugnação do preço ofertado ou a denúncia de vício da expropriação, e proíbe a reivindicação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Licitações E Contratos
Há diferença entre a licitação deserta e a licitação fracassada? Explicar o que são bens e serviços comuns para fins de licitação na modalidade pregão? No primeiro caso, da licitação deserta, que também é conhecida como frustrada, não ocorre o atendimento ao instrumento convocatório oriundo da Administração. Trata-se da inexistência de interessados em participar da licitação, situação esta que autoriza a dispensa do processo licitatório, nos termos do Art. 24, V, da Lei 8.666/93. Já a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Licitações E Contratos
CURSO DE LICITAÇÕES E CONTRATOS (LEI N. 8.666/93) APOSTILA MAIO/2013 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÓDULO 1 – A IMPORTÂNCIA E NECESSIDADE DA LEI DE LICITAÇÕES 1.1. INTRODUÇÃO. 1.2. OBEDIÊNCIA X TRANSGRESSÃO. 1.3. O QUE É LICITAÇÃO. 1.4. EVOLUÇÃO HISTÓRICA. 1.5. OBRIGATORIEDADE, FINALIDADE E IMPORTÂNCIA. 1.5.1. OBRIGATORIEDADE. 1.5.2. FINALIDADE. 1.5.3. IMPORTÂNCIA. MÓDULO 2 – PRINCÍPIOS 2.1. INTRODUÇÃO DE PRINCÍPIOS. 2.1.1. O QUE SÃO PRINCÍPIOS? 2.1.2. QUAL A IMPORTÂNCIA DOS PRINCÍPIOS? 2.1.3. CONCEITOS 2.2. PLANEJAMENTO 2.3. EXCEÇÕES 2.4. DIFINIÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.438 Palavras / 38 PáginasData: 13/3/2015 -
Licitações públicas
A LICITAÇÃO PÚBLICA E SUAS MODALIDADES Marcondes Lima Guimarães Graduando em Administração - UNEB RESUMO O presente artigo faz uma breve abordagem sobre o conceito de Licitação Pública na perspectiva de diferentes autores, fazendo também, um breve estudo das diversas modalidades abordadas pela Lei nº 8.666/93, sendo esta, adotada pelo sistema jurídico brasileiro para regulamentar as contratações administrativas. Palavras-chave: conceito de licitações, modalidades. INTRODUÇÃO Os imperativos da isonomia, impessoalidade, moralidade e indisponibilidade do interesse público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
Lições
Considere o caso C, agora da área de Pedagogia: uma aula. São milhões de aulas no país todos os dias, com outros tantos milhões de educadores, estudantes e alunos envolvidos; nem sempre de modo integrado e orgânico, mas o importante é trazer o exemplo em algumas de suas cores. Aulas que já tivemos, aulas que teremos. Aulas de que gostamos, aulas a que gostaríamos de ter assistido. Primeiramente, uma aula é uma relação. Uma, não:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Lições de argumentação jurídica: da teoria àprática
Recomendamos que seja adotado em sala de aula o livro "Lições de argumentação jurídica: da teoria àprática".Fruto do trabalho desenvolvido ao longo dos anos sob a orientação cuidadosa da professora Néli LuizaCavalieri Fetzner, os autores acreditam que a linguagem didática e clara da obra tem ajudado nossos alunos aalcançar melhor desempenho na difícil tarefa de produzir boas peças processuais e bons textos jurídicos.Boa sorte a todos e fiquem à vontade para entrar em contato, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
LIÇÕES DE DANOS NA EDUCAÇÃO FÍSICA PARA A EDUCAÇÃO DA 1ª SÉRIE
A DANÇA NAS AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA PARA A 1ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL: ESTUDO REALIZADO NAS ESCOLAS ESTADUAIS DE PIRACICABA Autor(es) CAROLINE FLORENCIO ZANETTI Orientador(es) Ivan de Lima 1. Introdução Meu primeiro contato com a dança, foi ainda nova, antes da idade escolar. Fui direcionada para uma escola de dança particular. Ao entrar na pré-escola ainda maravilhada com essas aulas paralelas de dança, percebi que esta modalidade esportiva não era transmitida, ou seja, só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2014 -
Lições De Texto
ImprimirCompartilhar:Fechar Preencha os dados abaixo para compartilhar esta página por e-mail Seu nome: * Seu e-mail: Nome do amigo: * E-mail do amigo: * Mensagem: * Fechar E-mail enviado com sucesso Fechar Serviço indisponível no momento Carregando... Login * Senha * » Esqueceu sua senha? » Cadastre-se Fechar Anterior Pr�ximaAdicionar à lista1Página 1 de 102Para entender o texto Leitura e redação Aplicação: Formação de Educadores - Linguagens e códigos Autores: Francisco Platão Savioli e José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2013 -
Lições de texto: leitura e escrita
Lições de Texto: Leitura e redação” apresentam a definição de texto. Leia as alternativ as abaixo e assinale a única alternativa que não condiz com a definição correta de texto. a) Texto é um todo organizado, histórico e independ e da forma, não é delimitado e o sentido é solitário. b) é um todo organizado de sentido; é um objeto integr almente lingüístico e integralmente histórico. c) Tem como propriedade: coerência – as partes estã
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Lições do mundo corporativo
As lições do mundo corporativo Você já pensou em como ser mais feliz profissionalmente? Hoje as pessoas estão trabalhando mais, sofrendo e se envolvendo cada vez mais com coisas que não trazem prazer nem benefício. Muitas delas não colocam algumas melhorias necessárias em prática. Tais melhorias são benéficas quando se trata do mundo profissional e pessoal. Por isso, são necessárias algumas lições para que você seja bem sucedido profissionalmente: 1. Seja otimista, isso faz com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2015 -
Lições Preliminares De Direito - Miguel Reale
Segundo Miguel Reale, o direito é a ordenação ética coercível, heterônoma e bilateral atributiva das relações sociais, na medida do bem comum. Sua definição, portanto, apresenta a soma das características gerais e distintivas das normas éticas. Analisando-se os termos utilizados pelo autor na definição, verificamos, primeiro, que o direito é uma ordenação. A palavra ordenação pode ser entendida como o conjunto de normas que organizam alguma coisa. Por ser uma ordenação ética, essas normas organizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Liçoes Preliminares De Direito Miguel Reale
MIGUEL REALE LIÇÕES PRELIMINARES DE DIREITO 25a edição 22ª tiragem 2001 PRINCIPAIS OBRAS DO AUTOR OBRAS FILOSÓFICAS Atualidades de um Mundo Antigo, 1936, José Olympio, 2. ed., 1983, UnB; A Doutrina de Kant no Brasil, 1949, USP; Filosofia em São Paulo, 1962, Ed. Grijalbo; Horizontes do Direito e da História, 1956, 3. ed., 2000, Saraiva; Introdução e Notas aos “Cadernos de Filosofia” de Diogo Antônio Feijó, 1967, Ed. Grijalbo; Experiência e Cultura, 1977, Ed. Grijalbo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.944 Palavras / 36 PáginasData: 29/3/2015 -
Lições sobre a consciência das crianças sobre a conservação da água
Introdução Algumas atitudes humanas estão dando origem a escassez da água. Inumeros projetos estão sendo mostrados a sociedade como forma de concientização e prevenção, tentando de certa forma propor uma mudança de comportamentos nos seres humanos adultos, não havendo muito sucesso. O disperdicio é uma ação reincidente em todo o territorio nacional, já que o brasileiro não tem uma educação capaz de se concientizar e sensibilizar pela catastrofe que se aproxima. Como toda criança adora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Lidando Com a morte e o sentimento de perda
LIDANDO COM A MORTE E O SENTIMENTO DE PERDA A morte é um fato biológico, mas também apresenta aspectos diversos aspectos sendo eles: sociais, culturais, históricos, religiosos, legais, psicológicos, clínicos, éticos e de desenvolvimento que, com frequências estão intimamente interligados. A morte e a perda são experiências universais, seu contexto é cultural e histórico. Atividades culturais e religiosas referente à morte e ao morrer afetam o modo como as pessoas enxergam sua própria morte. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.001 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2018 -
LIDANDO COM A REJEIÇÃO E COM O SUCESSO
1- INTRODUÇÃO Desde muito cedo a sociedade nos colocam de frente com a responsabilidade de ser “alguém na vida”, essa cobrança é para que comecemos a pensar e escolher qual será nossa profissão no futuro. E essa escolha nem sempre é baseada no prazer que se obterá exercendo a tal função. Mas, na vida real, sucesso e fracasso se misturam, se revezam. Não se vive só de vitórias e é impossível viver só de derrotas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Lidar Com Jovens
Essas emoções e sentimentos, nossa, são tão confusos, principalmente quando conversamos, no diálogo, concorda? Mas eles precisam ser respeitados, ainda mais em uma conversa, certo? Falar com um adolescente é uma arte, sabe? É preciso levantar várias ações: ouvir, fazer perguntas, conversar, aconselhar, se necessário, nunca menosprezar. Participar de um clube de desbravadores, uhm, faz muito bem na vida de uma criança, é um lugar que ajuda na formação de valores. Essa parte e muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 18/1/2026 -
Lider E Chefe
1.2 A DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE É comum observar que muitas pessoas em cargos de chefia não estão preparadas para conduzir uma equipe. Muitas acham que ser chefe é a mesma coisa que ser líder. Isso não é verdade, pois liderar não é a mesma coisa que chefiar. Segundo Tourinho (1981 apud SOBRINHO e ALMEIDA, 2002, p.26): "Chefe é alguém que exerce o poder de mando em virtude de uma autoridade oficial ou oficiosa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.235 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2014 -
Líder Nato
O senhor é um excelente modelo de pelo menos duas qualidade raramente encontradas numa mesma pessoa, em especial num grande líder: heroísmo e humildade. Embora sua posição exija seriedade e autoridade, o senhor se manteve sensível de alma. O senhor nunca foi um general de ficar atrás da linha de batalha. Preferiu correr perigo, munido de um imperturbável espírito de invencibilidade. Calmo e confiante, o senhor conduziu sua vida de modo seguro, debaixo da providencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 24/6/2014 -
Liderança
O verdadeiro líder é aquele que traça a meta e cativa sua equipe para empreender a jornada. Ele alimenta o espírito de vitória da equipe, utilizando a pedagogia do exemplo e investindo nos pontos fortes de seus colaboradores. O líder estabelece uma causa comum, um sonho coletivo. Na presença de um verdadeiro líder, todos, até mesmo os mais geniais, conseguirão chegar aonde não chegariam sozinhos. O líder faz com que cada um dê o melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
LIDERANÇA
LIDERANÇA A liderança não deve ser confundida com direção nem com gerência. Um bom administrador deve ser necessariamente um bom líder. Por outro lado, nem sempre um líder é um administrador. Na verdade, os líderes devem estar presentes no nível institucional, intermediário e operacional das organizações. Todas as organizações precisam de líderes em todos os seus níveis e em todas as suas áreas de atuação. A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.200 Palavras / 21 PáginasData: 30/5/2013 -
LIDERANÇA
LIDERANÇA Líderes devem ser agentes de mudança e devem ser capazes de inspirar coragem a seus seguidores. Tipos de poder • O poder legítimo • O poder de referente • O poder do saber Responsabilidades básicas dos Líderes 1. O líder deve ter desenvolvido uma imagem mental de um estado futuro possível e desejável da organização; 2. O líder deve comunicar a nova visão; 3. O líder deve criar confiança por meio do posicionamento; 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
LIDERANÇA
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como assunto Liderança, proposto pelo docente responsável pela disciplina de fundamento da administração, do Curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Athenas Maranhense (FAMA). Com o objetivo de ter uma visão holística, necessária para a formação de futuros Contadores, os envolvidos na elaboração deste trabalho colocaram como ponto fundamental o entendimento do conceito por meio de capítulos e títulos que possibilitem aos estudantes e interessados neste assunto criarem um senso crítico, assimilando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Liderança
2.4 LIDERANÇA Neste subtítulo iremos descrever um breve resumo das abordagens teóricas sobre liderança, pois não é o foco deste trabalho, mas sim um dos fatores que influencia no conflito dentro da organização. Há vários autores conceituados que auxiliaram em um melhor entendimento sobre este conceito. “Há varias interpretações diferentes do que é liderança, cada qual proporcionando um pouco de discernimento, mas cada uma continuando como uma explicação incompleta e inadequada e a maioria discordando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013 -
Liderança
ATIVIDADES DA AULA 03 1. Liderar é necessário conhecer a natureza humana e saber conduzir e influenciar as pessoas. A influência é uma força psicológica, uma transação interpessoal, na qual uma pessoa age de modo a modificar o comportamento de outra de maneira intencional. Desta forma há de se compreender que esta capacidade de realização de desejos e sonhos, é considerada também como uma força capaz de conduzir o indivíduo ao alcance de seus ideais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Liderança
Melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio .... algo simples, porém com ótimos resultados, pois conseguimos identificar as dificuldades e encontrar soluções para a mesma.Ser líder requer conhecimento de si mesmo, da equipe e do negócio. ... Se ela é a primeira a violar seus próprios direitos, acaba por dar ao outro a permissão de .... Precisa manter, ao mesmo tempo, foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Liderança
Segue abaixo a complementação das informações constantes nos slides da Teleaula sobre o tema Liderança. Tipos de Poder Poder legítimo: advindo do cargo formal ocupado pelo líder junto à estrutura da empresa ou ao qual tenha sido designado; em alguns casos, há o poder informal, quando o líder goza de prestígio entre determinados grupos. Poder sobre recompensas: baseado na concessão de prêmios materiais ou sociais, a partir de critérios pessoais e institucionais, estes podem influenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
Liderança
Liderança A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. "Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida através do processo da comunicação humana à consecução de um ou de diversos objetivos específicos."' A liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 20/3/2014 -
Liderança
But there is a road map. Our research into the forces that have shaped the competitive landscape in recent decades reveals that “business megatrends” have features and trajectories in common. Sustainability is an emerging megatrend, and thus its course is to some extent predictable. Understanding how fi rms won in prior megatrends can help executives craft the strategies and systems they’ll need to gain advantage in this one. The concept of megatrends is not new,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014