ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRA����O DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestão de Pessoas e Técnicas de administração de Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CUIABA – MATO GROSSO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MARCOS VINICIUS PORTELA DA SILVA – RA: 9418578642 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015.1 Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de administração de Pessoal Tutora EAD Joziane Almeida Cuiabá / MT 2015 / 01 MARCOS VINICIUS PORTELA DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015.1 Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal Atividade prática supervisionada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.752 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2015 -
Gestão de Pessoas e Tecnicas de Administraçao de Pessoal
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Direito empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Adriana de Araújo Oliveira - 12991036 Aline Barros - 1299104261 Marcílio Hebert Canuto - 12991037 Tutor(a): Fernanda Toledo TAGUATINGA- DF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Modelo de Excelência de Gestão 4 1. Sustentabilidade Ambiental 5 2. Terceirização 7 1. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPUS CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO VICTOR DOURADO BORBA FERREIRA RA: 28611136 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Desafio Profissional apresentado as disciplinas de, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: Henrique Lachi 2015 São Paulo INTRODUÇÃO O que vamos ver aqui é negociação entre moradores e uma empresa que quer construir uma gravadora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS de Tecnicas de Negociação
1. Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN – 2. Santo André – Unidade 3 3. Gestão de Recursos Humanos 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 12. 1. 2. 3. 4. 5. Santo André 6. 2014 Sumário ETAPA № 1 : Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. ETAPA № 2: Aula-tema: O processo de Negociação. A importância da comunicação na Negociação. As variáveis Básicas da Negociação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.947 Palavras / 36 PáginasData: 25/9/2015 -
Uma das técnicas de treinamento e formação de pessoal do transporte urbano de passageiros é:
O principal objetivo desse artigo é apresentar uma análise, baseada em um estudo bibliográfico, sobre a importância dos instrumentos disponíveis para gestão de estoques intermediários em processos de manufatura, buscando identificar suas principais dificuldades e permitir detectar algumas ferramentas para diminuir os desperdícios. Segundo Paulo César C. Rodrigues e Otávio J. Oliveira a pesquisa é proveniente da análise inicias de uma pesquisa de mestrado que tem como objetivo analisar criticamente a aplicação das diversas ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SÃO PAULO – SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA RA: 60574405 TRABALHO APRESENTADO AS SEGUINTES DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PELA TUTORA PRESENCIAL/EAD PROF.ª TATIANA SILVA. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-SP SÃO PAULO – SP 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2015 -
Atps de tecnicas de negociação
Centro Universitário Anhanguera Educacional Unidade Campo Limpo Alessandra de Oliveira Souza - RA 665.838.486-3 - Gestão Financeira Alessandra dos Santos – RA 624.622.518-2 – Gestão Comercial Alberto Viana Duarte – RA 666.142.7-5 – Gestão em Marketing Cauane de Souza Santos – RA 663.435.694-2 – Gestão em Marketing Cristiano Ferreira Assis – RA 681.644.624-5 – Gestão Financeira Daniela da Silva Santos – RA 627.427.3-1 – Gestão Comercial Giordano Balan – RA 665.842.047-2 – Gestão Comercial Jacyara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO,GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Lucas A. Fonseca RA 2840284272 Alessandro G. Nunes RA 1701299968 Rodrigo Antonio Dias RA 2847245635 Desafio Profissional entregue como atividade avaliativa das disciplinas norteadoras “Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional”, sob orientação do professor-tutor a distância Prof. Alex Antunes. Araçoiaba da Serra 2015 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.680 Palavras / 51 PáginasData: 30/9/2015 -
DESAFIO VOLTADO PARA PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A GRAVADORA DE MUSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE ANA LÊDA SOUZA DA COSTA RA: 1711265358 DESAFIO DE APRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS NO RESTAURANTE SMAK DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ANANINDEUA-PA ABRIL/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 MOTIVOS QUE LEVAM O INSUCESSO DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS.............................................................................................................................04 AS VANTAGENS DO PLANO DE NEGÓCIO...................................................................05 ANALISE DE SWOT.............................................................................................................06 DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK...................................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................07 REFERÊNCIAS......................................................................................................................08 INTRODUÇÃO O ser humano é, em essência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIENCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome: Amanda Ramiro de Andrade RA: 2852197411 Nome: Francisco Carlos Gomes Junior RA: 2848238995 Nome: Rodrigo Henrique de Souza RA: 2851202488 Nome: Sabrina Maria Alves da Silva RA: 2862116785 Nome: Viviane Thais de Menezes RA: 2868933878 Estudo de Caso: Gravadora X Associação de Moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 20/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - (EAD). CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO. DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DESAFIO PROFISSIONAL Teresina (PI), 30 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 03 2 Passo 1 - O perfil dos oponentes da negociação 05 2.1 Negociador da gravadora 05 2.2 Negociador da Associação de moradores 05 3 Passo 2 - As habilidades essenciais dos negociadores segundo o modelo de Jung 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2015 -
DESAFIO VOLTADO PARA PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A GRAVADORA DE MUSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE ANA LÊDA SOUZA DA COSTA- RA: 1711265358 DESAFIO DE APRENDIZAGEM II DESAFIO VOLTADO PARA PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A GRAVADORA DE MUSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. ANANINDEUA-PA MAIO/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 PLANEJAMENTO/PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE DUAS PARTES EM MEIOS A UM CONFLITO 04 RESULTADO DA NEGOCIAÇÃO CASO O PROJETO NÃO SEJA APROVADO 05 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º Semestre ADMINISTRAÇÃO – 1º Semestre TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Helena Cristaldo RA 2851204060 Magno Ovelar Bento RA 1299114413 Viviane Ribeiro RA 2851211713 Tutoria EAD: Prof.ª Esp. Selma Mendes Borges Moura Tutoria Presencial: Prof. Esp. Eduardo Henrique Zanão Campo Grande - MS, 26 de maio de 2015. Índice Introdução......................................................................................................3 Perfil dos oponentes........................................................................................4 Modelo de Jung...............................................................................................5 Pontos principais negociados.........................................................................6 Desempenho dos colaboradores...................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE Nome: Sinara Rodrigues da Costa RA 2856171831 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR(A) EAD. Profe° Carlos Eduardo de Azevedo Profª Raquel de Oliveira Henrique Ribeirão Preto - SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1 – PERFIL DOS NEGOCIADORES 3 3. PASSO 2 – ESTILOS E TATICAS DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Introdução O nosso objetivo nesta proposta do desafio profissional Gravadora MV X Associação dos Moradores de Barretos SP é apresentar pontos fundamentais para uma boa negociação entre as partes, assim, obter resultados favoráveis. Neste contexto faremos uma negociação, analisando os pontos principais das partes envolvidas, de um lado a Gravadora MV, tem como objetivo se instalar na cidade de Barretos - SP, tendo já feito um planejamento de custo e investimentos em melhorias para cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Administração Polo de Telêmaco Borba DENISE MARIA PEREIRA – RA 9162252316 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Semestre 1º Telêmaco Borba - Paraná Junho/2014 DENISE MARIA PEREIRA – RA 9162252316 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2015 -
GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
untitled.png CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO 1. Considerações Iniciais 2. Diagnóstico 3. Plano de Ação 4. Conclusão 5. Anexos 6. Bibliografia ........... Considerações Iniciais: Sou Neilson Silveira Franco, consultor de Recursos Humanos, fui designado a elaborar um plano de melhorias para a empresa Supersoft. Empresa familiar no segmento de informática, à 5 anos no mercado, como sócios 2 irmãos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.819 Palavras / 16 PáginasData: 16/11/2015 -
ATPS 1 - Técnicas de Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO - FASERT Curso de Ciências Contábeis DISCIPLINA: Técnicas de Negociação PROFESSOR: Wesley Fernando Mischiati Borges ATPS 1° ETAPA Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação ALUNOS: IARA BETUZZI TAVARES – RA 3773746961 1° SÉRIE JÉSSICA PRISCILA DE OLIVEIRA – RA 4200073368 1° SÉRIE MARIA EDUARDA ZEVIANI DE ALMEIDA – RA 37006010828 1° SÉRIE TAMARA RAMOS RIBEIRO – RA 4204769216 1° SÉRIE SERTÃOZINHO 09 de Março de 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal
1. ANEXOS 2. DIAGNÓSTICO Problemas encontrados 1. Conflitos A falta de uma política de relacionamento e a ausência de um setor de RH somado a falta de capacidade de gestão de pessoas dos diretores da empresa e a instabilidade gerada pelo conflito entre os sócios faz com que o ambiente de trabalho seja hostil e propício para conflitos e competições negativas. 1. Desmotivação A falta de política de cargos e salários e PLR e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2015 -
Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal SUMÁRIO 1- Introdução...............................................................................................3 2- Conceitos..........................................................................................3/4 3- Solução dadas à empresa...................................................................4/5 3.2-Recrutamento....................................................................................5/6 4- Demonstrativos de pagamentos..........................................................6/7 5- Política Salarial....................................................................................7/8 6-Relacionamentos Internos................................................................... 8 7-Conclusão.............................................................................................9 8-Bibliografia...........................................................................................10 Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - em Anexo CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL Aplicado à Gestão de Recursos Humanos 1-INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 23/11/2015 -
ATPS 4 - Tecnicas de negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – Técnicas de Negociação ATPS – 4ª Etapa PROF°: WESLEY FERNANDO MISCHIATI BORGES NOME: JÉSSICA PRISCILA DE OLIVEIRA – RA 4200073368 MARIA EDUARDA ZEVIANI DE ALMEIDA – RA 3700601828 TAMARA RAMOS RIBEIRO – RA 4204769216 PATRICIA DOS SANTOS PREZOTO – RA 3713658295 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar um roteiro de preparação para negociações salariais, abordando a importância do planejamento da negociação no dia- a dia. 2. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
ATPS - Língua Brasileira de Sinais, Tecnologias aplicadas à Educação e Desenvolviemnto Pessoal e Profissional.
C:\Users\Adriana\logo_polo.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP EDUCAÇÃO FÍSICA LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS, TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. ANTONIA ITHALANAIANE OLIVEIRA DA SILVA – RA 2800801071 CIRO COUTINHO DE ASSIS – RA 2846250265 DAVÍ ARAGÃO PEREIRA – RA 1796252219 ÍTALO JOSÉ DOS REIS BARROS – RA 1715271941 MARIA DO LIVRAMENTO ALVES ARAGÃO – RA 2846250188 MARIA INAYARA SANTOS CARVALHO – RA 1648321017 TUTORA: LUCIANA RAMOS RODRIGUES DE CARVALHO CAMOCIM 2015 INTRODUÇÃO As novas tecnologias no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 24/2/2016 -
Atps de técnica processo administração
A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO CRISTIANE DE OLIVEIRA SALAZAR – RA 418617 ELAINE DE OLIVEIRA ANDRADE- RA 417191 JULIANA JANE RAMOS NONATO – RA 7986736363 KATIA FRANCINETE DOS SANTOS SOARES – RA 431671 LUANA DA COSTA GOMES – RA 437077 TUTORA PRESENCIAL MÔNICA MARQUES MANAUS/AM 2013 A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 24/2/2016 -
GESTÃO DE PESSOAS: TECNICAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Aplicado a Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Desafio Profissional Disciplinas: Gestão de Pessoas - Prof. Msc. Mônica Satolani Técnicas de Administração de Pessoal - Prof. Rosemeire Farias Tutor Presencial: Jorge Adolfo Grupo: Guilherme Fernandes da Silva R.A.: Jacqueline de Oliveira Scarabello R.A.: 8520929196 Patricia Magaglio R.A.: Silvia Gonçalves R.A.: 8987238229 Taiane de Oliveira Ramalho R.A.: 8529891208 Vanildo de Castro Alvarenga R.A.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.704 Palavras / 19 PáginasData: 11/3/2016 -
Atps As Tecnicas de Negociaçao
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 1º ADMINISTRAÇÃO A TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Prof°: Cícero Soares da Silva Jacareí 25/05/2013 REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO ETAPA Nº 1 Conceitos de Negociação Passo 1 De acordo com as pesquisas feitas e visão dos autores, descreveremos abaixo os melhores conceitos de negociação em nossa opinião. Resumo feito pelo aluno: Danilo Martins da Silva A negociação de ser feita de Uma maneira agradável para ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.076 Palavras / 33 PáginasData: 19/3/2016