Administração
81.267 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.731 - 68.760
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Questionário Sobre Risco de uma Situação
DEC / FGV GESTÃO DE RISCO CORPORATIVO Prof ELIANE Aluno: LEMOS PITA QUESTIONÁRIO DE RISCO DE UMA SITUAÇÃO Definições da Norma ABNT ISO 31.000/2009 SITUAÇÃO: (Memento para um Plano de Risco) 1. Qual(is) o(s) RISCOS? (Risco é o grau da incerteza (vulnerabilidades=>Ameaças) de se alcançar o(s) objetivo(s). RISCO = Probabilidade X Impactos/Consequências). É a ameça ou perigo de uma determinada ocorrência. 2. Há Gestão de Risco (GR)? Implica em implantar as 3 (três) Linhas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 21/6/2016 -
Questionário Stage Gate
1. Descreva a causa de fracasso de novos produtos. Sua organização já passou por esta situação? Descreva a mesma. Caso não tenha passado, cite um caso de fracasso do mercado. Resposta: O fracasso de novos produtos pode ocorrer devido a vários motivos, entre eles estão timing ruim para lançamento, problemas técnicos, esforços de marketing insuficientes e pesquisa de marketing ruim. Além desses, também pode-se citar: mudanças constantes no escopo no projeto do produto, lançamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2018 -
Questionário tecnologia e inovação
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Centro de Educação Aberta e a Distância – CEAD Coordenação do Curso de Administração Pública / EaD Rua Olavo Bilac, 1148 – Centro Sul. CEP 64280-001 – Teresina PI Site: www.ufpi.br Caroline Sousa LISTA DE EXERCÍCIOS – TECNOLOGIA E INOVAÇÃO Profa. Elvia Florencio Torres Ximenes 1. - Como a utilização de cada um dos modelos explicativos para o fenômeno da inovação tecnológica (linear, linear reverso, chain linked e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2020 -
Questionario Teoria Geral da Administração
18/10/2020 Questionário T. Neoclássica Iniciado em domingo, 4 out 2020, 13:49 Estado Finalizada Concluída em domingo, 11 out 2020, 17:10 Tempo 7 dias 3 horas empregado Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. Esta estrutura refere a: Escolha uma: a. Estrutura linear b. Estrutura funcional c. Comissões d. Estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2020 -
Questionário TGA
Trabalho TGA-ESTÁCIO 1-Quais as origens da escola de Relações Humanas?Por que ela surgiu? o estudo de grupos informais e da chamada organização formal; o despertar para as relações humanas dentro das organizações; a ênfase nos aspectos emocionais e não-racionais do comportamento das pessoas.Surgiu com a Experiência de Hawthorn voltada agora para as pessoas e não tarefas como as anteriores. 2-A experiência de Hawthorne tinha por objetivo descobrir estratégias para manipular o comportamento dos operários ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2015 -
QUESTIONÁRIO UNIDADE I A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta A discriminação é um comportamento social que condena ou censura outra pessoa ou grupo por considerá-lo inferior com relação à raça, gênero, religião etc. Com relação à autodiscriminação, está incorreto o que se afirma em: Resposta Selecionada: Corretae. É a principal forma de discriminação contra a mulher. Respostas: a. As próprias mulheres dirigem-se para profissões consideradas femininas e normalmente mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2016 -
Questionario, pesquisa de campo
Questionário aplicado na empresa Cooperforte 1. Eu tenho os equipamentos e recursos necessários para realizar o meu trabalho? ( ) SIM ( x ) NÃO 1. Todos aqui têm a oportunidade de receber um reconhecimento especial? ( ) SIM ( x ) NÃO 1. Oferecem-me treinamento e oportunidade de desenvolvimento para o meu crescimento? ( x ) SIM ( ) NÃO 1. O treinamento é adequado para cada setor? ( ) SIM ( x )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Questionário-Nova-Parnamirim.
A pesquisa consiste na coleta de dados e análise estatística referentes ao fluxo de veículos nas principais vias de acesso ao bairro Nova Parnamirim. A fim de averiguar as condições de utilização dessas vias e satisfatoriedade dos moradores do bairro, elaborou-se um questionário que subsidiará a análise. O questionário está apresentado a seguir e considera para efeito de respostas o período entre 17h e 19h. Questionário 1 – Idade: ( ) Entre 15 e 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
Questionário. Gestão de Desempenho
Questionário Revisão da tentativa 2 OBS resposta da ultima é a (a) Iniciado em terça, 26 agosto 2014, 08:25 Completado em terça, 26 agosto 2014, 08:27 Tempo empregado 2 minutos 33 segundos Notas 5/6 Nota 0.833 de um máximo de 1(83%) Question1 Notas: 1 No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 29/8/2014 -
Questionário: A Influência das Redes Sociais no Comportamento do Consumidor
Questionário Tema: A influência das Redes Sociais no Comportamento do Consumidor Questionário Qual seu gênero? ( ) Feminino ( ) Masculino Qual sua faixa etária? ( ) 18 a 21 anos ( ) 18 a 29 anos ( ) 25 à 29 anos ( ) Mais de 29 anos Você já postou suas recomendações ou opiniões sobre algum produto ou serviço nas redes sociais? ( ) Sim, fiz isto este mês ( ) Sim, fiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2020 -
Questionatrio TGE
Questionário para auxiliar no estudo. 1. Segundo Bobbio, qual o significado do termo “política” que foi transmitido desde a obra Política de Aristóteles? 2. A “política” tem relação com o poder? De que tipo de poder se trata? Segundo Bobbio, qual a diferença entre o poder político e as outras formas de poder? Explique cada um deles. 3. Explique a concepção da origem contratual e da origem natural da sociedade. 4. Em qual autor aparece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2016 -
Questionnaire Sobre perfil de consumo
Perfil de consumo/economia 1. Você utiliza alguma forma de controle de seus gastos? ( )Sim ( )Não 1. Quais as ferramentas que você usa para o controle de seus gastos? ( )Excel ( )app de cel. ( )Tabelas manuais ( ) Outros 1. Com qual frequência você atualiza seu controle de gastos? ( ) Diariamente ( ) Semanalmente ( ) Mensalmente ( ) Sem frequência definida 1. Em que área do comercio você dedica maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2018 -
Questõe Administração Financeira
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 As principais ciências que apóiam a Administração Financeira são? Escolher uma resposta. a. Ciências Sociais e Ciências Contábeis b. Ciências Econômicas e Ciências Contábeis. c. Matemática e Estatística. d. Ciências Econômicas e Matemática. e. Ciências Contábeis e Ciências Gerenciais. Question 2 Notas: 1 Por que o preço das ações é a melhor medida para avaliar se há aumento de riqueza? Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Questões - DNA Danone
1. De que se trata o caso? O caso trata das medidas tomadas pela Danone para reverter seus resultados negativos frente ao mercado e consequentemente “dobrar seu tamanho”. Destaca-se a implantação do projeto DNA Danone, que é um conjunto de características que provoca nos colaboradores desafios a fim de se alcançar as metas da empresa e que a cada conquista, um novo desafio ainda mais ambicioso seja estabelecido. Todos os colaboradores deveriam ter em suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2017 -
Questões adm curso prime
Faculdade Novo Milênio Administração de Empresas Disciplina: Gestão de Projetos Professora Patrícia Bourguignon Soares Aluno(a): Davyd Celante Santos Período: 8 Turma: Turno: Matutino Valor da atividade: 5,0 (cinco) Bimestre: 1º Data: 01/09/2021 Nota: Instruções: 1. Leia atentamente as questões antes de respondê-las. 2. A atividade é individual e SEM CONSULTA. 3. As questões devem ser respondidas com CANETA azul ou preta, em letra legível. 4. Revise sua prova antes de entregá-la ao Professor. 1. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2021 -
Questões administração de materiais
1. A função da área de Materiais tem o objetivo de planejar e controlar o desempenho de sua empresa. Ela contribui para o controle contínuo dos ítens que entram na empresa, seja para fabricação ou subsídio das ações que dependem dos materiais para serem realizadas como matéria prima. Contribui para a maximização dos lucros do capital investido, tendo seu destaque para a função de compras, pois será dela que se dará seu lucro ou prejuízo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
Questões Administração de Produção e Logistica
EXERCÍCIO 01: Os processos denominados contínuos, dentro dos sistemas de produção, possuem uma característica de continuidade na produção que orienta, em maior ou menor grau, o trabalho fabril num grande número de ramos industriais: química, petroquímica, nuclear, siderurgia, papel e celulose, cimento etc. Apresente as principais características tecnológicas desses tipos de sistemas. Uma das principais características do processo contínuo é produzir maior quantidade de um determinado produto em um menor espaço de tempo possível. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2018 -
QUESTÕES ADMINISTRATIVO SEM RESPOSTAS
1. TENDO COMO BASE A LEI FEDERAL 9784/99:IDENTIFICAR NA MESMA OS ASPECTOS ABAIXO RELACIONADOS APONTANDO OS DISPOSITIVOS LEGAIS PERTINENTES (pode fazer em forma de tabela) - Princípios do processo administrativo federal - Motivação dos atos administrativos - Autotutela e seus limites (prescrição e decadência) - Convalidação de atos processuais - Incidência de súmula vinculante - Admissibilidade da “Reformatio in pejus” em matéria recursal - Prazos, requisitos e efeitos em matéria recursal - Preclusão em matéria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Questões AP2 Logística empresarial
A importância da gestão logística na busca dos resultados operacionais está principalmente na disponibilidade dos produtos/serviços. Os gestores devem buscar eficiência no emprego dos recursos, visando sua totalidade, no curto ao longo prazo. Isso resultará em uma maior produtividade de todos os ativos aperfeiçoados. Uma ferramenta que auxilia na otimização da eficiência é a análise SWOT, que procura elencar os pontos fortes e fracos da empresa, âmbito interno e externo. O indicador que demonstra a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2015 -
Questões Aplicando Pessoas
QUESTIONÁRIO 1. Explique cultura organizacional. R. Cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organizacional. 2. Por que a cultura se parece com um iceberg? R. Segundo Chiavenato, ela pode ser comparada a um iceberg porque nela existem várias camadas, e quanto mais profundos esses níveis tanto maior é a dificuldade de alterá-los. 3. Quais os componentes da cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2016 -
Questões AVA
1ª AA QUESTÃO 01 Enche-se um frasco – até o traço de afloramento – com 3,06 g de ácido sulfúrico. Repete-se a experiência substituindo o ácido por 1,66 g de água. Obtenha a densidade relativa do ácido sulfúrico e, em seguida, marque a alternativa que contém a resposta correta. 6,584. 1,843. 9,74. 5,65. 18,43. 1ª ACQF QUESTÃO 01 A densidade do gelo em relação à água é de 0,918. Calcule, em porcentagem, o aumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Questoes ava
QUESTOES AVA AULA TEMA 5 1-b. I – Barreira pessoal; II – Redundância; III – Barreira organizacional, IV – Gerir conversações. 2-a. Novos produtos, processos, serviços ou modelos que possam resolver problemas e ser comercializados. 3-c. Fator “Disseminar Mudanças”. 4-e. Medida 1 – Disseminar Mudanças; Medida 2 – Gerir Conversações; Medida 3 – Barreiras Individuais; Medida 4 – Barreiras Organizacionais. 5-e. Fisiológicas, de segurança, sociais, de autoestima e de autorrealização. 6-c. Gerir projetos confere disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2015 -
Questoes ava etica e relações humanas no trabalho aula 5 a 8
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 27 maio 2015, 13:54 Completado em quarta, 27 maio 2015, 13:56 Tempo empregado 2 minutos 11 segundos Question1 “Podemos encontrar variadas definições para o conceito de organização. Depois de pesquisar o que dizem alguns autores como Peter Drucker, Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, Amitai Etzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.895 Palavras / 24 PáginasData: 1/9/2015 -
Questoes cap 2 e 3 Sistemas Informações Gerenciais
Gabriela Rodrigues Ribeiro 1290421112015 6 GE Prof Luiz Guilherme Sistemas Integrados de Gestão 04/12 Capítulo 2 2.1 Empresa é uma organização formal onde seu objetivo principal é produzir produtos ou prestar serviços a fim de gerar um lucro. As principais funções de uma empresa são a manufatura e produção, vendas e marketing, recursos humanos, finanças e contabilidade. 2.2 Processo de negocio é um conjunto de atividades que não são relacionadas, que define como tarefas organizacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 1/12/2015 -
QUESTÕES CAP GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
Disciplina: Gestão da Cadeia de Suprimentos Questões para revisão – Capítulo 11 Questão 2 Discuta as considerações operacionais logísticas para se operar em um ambiente global. As operações logísticas globais têm se tornado direta ou indiretamente a regra para a maioria das empresas, pois as compras e os mercados globais oferecem muitas oportunidades para melhorar o desempenho da empresa, especialmente em termos de receita, volume e participação do mercado. Existem inúmeras considerações operacionais logísticas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2020 -
Questões Capitulo
1. O que é uma decisão? Por que a tomada de decisão é considerada a essência da administração? Decidir é escolher entre alternativas apos avaliar as alternativas, um administrador tem que tomar decisões o tempo todo, avaliando sempre as alternativas e aproveitando oportunidades, sempre evitando riscos desnecessários, por isso decisão é a essência da administração. 2. Quais são os tipos de decisões que você conhece? Em que medida essas decisões resultam das características do ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Questões Capitulo 1 – Gestão de Pessoas
Questões Capitulo 1 – Gestão de Pessoas. 1)Defina os 3 significados do Termo RH. R:Rh como função ou departamento,como um elemento prestador de serviços nas área de recrutamento,seleção,treinamento,remuneração,comunicação,higiene e segurança do trabalho e benefícios,Rh como um conjunto de praticas de recursos humanos,como uma organização opera suas atividades de recrutamento,Rh como profissional que trabalham em tempo integral em papeis diretamente relacionados com recursos humanos. 2)Qual o contexto de gestão de pessoas? R: A Gestão de Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2014 -
Questões Casos Caterpillar e Toyota
Questões - Definição da estratégia de produto Caso Caterpillar: 1. Quais foram os principais passos que levaram a Caterpillar a se tornar líder no setor de máquinas de terraplanagem? * Investir em pesquisa para desenvolvimento de novas tecnologias, para atender às expectativas dos seus clientes com relação a aspectos como produtividade, eficiência de combustível, confiabilidade e vida útil de seus equipamentos. * Planejamento: Em períodos de crise por exemplo, a CAT passou a ser mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2020 -
Questões centralidade do modelo
Aula-tema 02: A Centralidade do Modelo Question 1 Não é uma fase do processo empreendedor: Resposta correta: Desenvolver um sistema burocrático. Comentário resposta correta: Parabéns! O empreendedor não deve desenvolver um sistema de muita burocracia em sua empresa, ao contrário, deve desenvolver métodos de gestão mais simples e compreensíveis, para facilitar a comunicação e o aprendizado empresarial. . Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos...Aula-tema 02: A Centralidade do Modelo Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2017 -
Questões Comportamento Organizacional - Capítulo 14 - Conflito e Negociação
Questões do Cap. 14 – Conflito e negociação Vitória Proença de Oliveira - Cód. 9787 Questão 1. De acordo com a visão tradicional de conflito, analise as afirmações a seguir: I- O conflito seria uma disfunção resultante de falhas de comunicação, da falta de abertura e da desconfiança entre as pessoas. II- O conflito seria uma disfunção resultante do fracasso dos gestores em atender as necessidades e as aspirações de seus funcionários. III- O conflito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2015