Administração
81.218 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.741 - 76.770
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Teorias de gestão de suas premissas e monitoramento da evolução humana
Atividade Prática Supervisionada Referente à disciplina de Teorias da Administração do 2º Semestre em Ciências Contábeis da Uniderp Interativa PÓLO TENIR, orientado pela Profa. Mônica Satolani. INTRODUÇÃO No presente trabalho abordaremos o tema da teoria da Teorias da Administração suas premissas e o acompanhamento da evolução humana e, assim como ocorre com paradigmas sociais, os conceitos administrativos criados há tempos permanecem vivos enquanto forem úteis à sociedade, as primeiras organizações surgiram aproximadamente em 4000a.C., por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2014 -
Teorias de gestão organizacional
As teorias administrativas organizacionais tem também sua importância, dentre elas a primeira razão é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas e a interação de todos dentro da mesma. Empresas bem administradas crescem e prosperam, as más declinam ou vão à falência, e só é possível a recuperação com uma boa administração. A utilização dessa teoria faz-se necessário para a tomada de boas decisões e no mundo capitalista em que vivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2014 -
TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - CAMPUS CENTRO I – PERÍODO 2015.2 DISCIPLINA: GST0246 - TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR: Marco Antonio Q. Manquian DATA DA ENTREGA: Dia da AV2 Aluno(a): Com base nas aulas expositivas e na bibliografia sugerida, responda de forma sintética as questões abaixo. Use citações indiretas, isto é não cole trechos da internet ou dos textos sugeridos. Trabalho individual. Use este mesmo formato para realizar o trabalho. CARACTERIZE BREVEMENTE AS SEGUINTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015 -
Teorias de maslow e macclenllnad
Sumário Teoria dos Fatores (Hezberg) 1 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MCCLELLAND 2 Teoria do planejamento do trabalho 3 A hierarquia de necessidades de Maslow...........................................................4 Referencias bibliográficas....................................................................................6 Teoria dos Fatores (Hezberg) A Teoria dos Dois Fatores foi desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg. Ele então, dividiu estes relatos em dois fatores: motivacionais (os que agradavam) e higiênicos (os que desagradavam). Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente. A definição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2016 -
Teorias de Taylor
1 INTRODUÇÃO Após as teorias de Taylor que enfatizava o método de planejamento, padronização, especialização, controle e remuneração, privilegiando as tarefas de produção, e que trouxe a alienação das equipes de trabalho e solidariedade grupal, tão importantes e vivas nos tempos da produção artesanal, e de Fayol que tinha como funções principais: planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar e considerava a obsessão pelo comando, a empresa como sistema fechado e a manipulação dos trabalhadores, privilegiando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2015 -
Teorias de Taylor e Fayol
De acordo com as teorias de Taylor e Fayol, temos que dividir tarefas e cargos, para que se tenha um bom funcionamento dentro de uma empresa, respeitando assim níveis hierárquicos, Mão-de-obra qualificada, e que todos trabalham por um bem em comum, o crescimento da empresa. Taylor; - Divisão de trabalho: determinando, através das regras básicas, a divisão em diferentes etapas das diversas atividades; - Divisão de autoridade e responsabilidade: distinguindo as tarefas de planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
Teorías do Comércio Internaciona
Nome : João Batista de Castro Junior RA : 6440302924 Aula tema 2 : Teorías do Comércio Internacional Pais : Estados Unidos Geografia : Hoje os Estados Unidos obtêm seus 50 estados, que fica a noroeste do Canadá, tendo uma boa parte de seu território, na parte central do norte americano, 4000 km a leste e 2000 km a sul, sendo o quarto maior pais do mundo em dimensões, e faz fronteira com alguns países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Teorias do Desenvolvimento Organizacional
Introdução O trabalho aqui apresentado trata do Desenvolvimento Organizacional, mais concretamente das teorias, e conceitos que abrangem o assunto, também retrata a origem e o método de aplicação. Tem como objetivo a explicação das teorias do Desenvolvimento Organizacional, tornando possível a compreensão e a observação desse sistema, enfatizando as mudanças resultadas por ele quando utilizado e as vantagens e desvantagens do uso desse método, que junta métodos anteriores e os emprega em conjunto para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2016 -
Teorias do Empreendedorismo
Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil.1 Índice [esconder] 1 Origem 2 Definição 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.338 Palavras / 22 PáginasData: 7/4/2014 -
Teorias do Empreendedorismo
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Text document with red question mark.svg Este artigo ou secção contém uma ou mais fontes no fim do texto, mas nenhuma é citada no corpo do artigo, o que compromete a confiabilidade das informações. (desde novembro de 2011) Por favor, melhore este artigo introduzindo notas de rodapé citando as fontes, inserindo-as no corpo do texto quando necessário. Imagem de Muhammad Yunus - empreendedor e autor do livro "O banqueiro dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Teorias do Estado e Sociedade: Sindicalismo
Os sindicatos em sua origem, surgem como uma maneira de organização dos trabalhadores para lutar pelos direitos coletivos de uma classe. Desde sua criação, com a revolução industrial, os sindicatos fazem parte da sociedade civil como instituições de cívicas que acabam por fazer parte da lógica de organização e funcionamento social do Estado – uma vez que para Gramsci, o estado não é composto apenas pelo governo ou pela sociedade política de caráter partidário. Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2018 -
Teorias dos fundamentos...
Trabalho De Inglês Escola: Estadual Professor João Caly Nome: Miguel Santos Nascimento Magalhães Data: 12/03/15 Serie: 7°B Teacher: Erica Cristina Forni Questionary Fink about the people, places, and things you enjoy the most-Fill the blanks with all of your favorites. A) Who are you best friend? R: Eu não tenho melhor amigo. B) What’s your favorite game? R: Meu jogo favorito e minecraft. C) What’s your favorite place? R: Minha casa. D) What’s your favorite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
Teorias e fundamentos da ADM
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Eric Lopes Xavier COMPONENTE: Teorias e Fundamentos da Administração PROFESSOR: Ulisses Calvi ATIVIDADE Nº: 01 POLO: Pelotas - RS LOCAL E DATA: Pelotas 7/1/2015 Após assistir ao vídeo indicado “Eu, o Lápis”, percebi que o mais simples dos objetos é composto por varias etapas e processos complexos, e faz parte de uma rede extensa, envolvendo varias organizações e meios. A intrincada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos
PLANO DE ENSINO ESCOLA: Ciências da Saúde e da Vida – Curso de Psicologia DISCIPLINA: Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos CÓDIGO: 1323A-04 CRÉDITOS: 04 SEMESTRE: 2022/01 CARGA HORÁRIA: 60 hs ( X )Presencial ( ) On-line PROFESSOR (ES) NOME E-MAIL Marcio Englert Barbosa marcio.barbosa@pucrs.br Valéria de O. Thiers vothiers@pucrs.br EMENTA: Fundamentos históricos e teóricos das abordagens cognitivas e comportamentais. Aplicação dos princípios comportamentais e cognitivos para contextos clínicos, com ênfase no modelo da terapia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2022 -
Teorias e Técnicas Psicoterápicas
Universidade Católica de Brasília Curso de Psicologia Disciplina: Teorias e Técnicas Psicoterápicas Professora: Isabella Parente Alunas: Elizabete Eger Uc 11015413 Gracilene Araújo Uc 15102945 Atividade supervisionada 2 Considerem que estão prestes a atender, pela primeira vez, um determinado paciente. Ele agendou a consulta por telefone, você forneceu informações básicas sobre preço, duração e local das sessões e marcaram o primeiro atendimento. Como se preparar para este primeiro atendimento? Quais cuidados devemos ter? A quais riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2019 -
Teorias gerais da administração
Teorias Administrativas Débora Nunes da Silva, Aline Machado e Lilian Cavalcanti Tutor: João Aneci Centro Universitário Leonardo Da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0547) - Prática Módulo I 08/06/2015 Resumo O presente artigo tem por objetivo elencar algumas das teorias gerais da administração. Entender a evolução dessas teorias e identificar de que forma elas podem nos auxiliar no dia a dia. Palavras-chave: teorias, administração, tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. 1. INTRODUÇÃO A Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2015 -
Teorias mecanicistas e organizações flexíveis
Sumário 1.INTRODUÇÃO 4 2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 Teoria Clássica da Administração. 4 2. 2 Teoria da Burocracia 5 2.3 Teoria Estruturalista. 5 2.4 Teoria das Relações Humanas. 5 2.5 Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO). 5 3. TEORIAS MECANICISTAS E ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 6 3.1 Teoria de Sistemas. 6 3.2 Teoria Matemática. 8 3.3 Teoria da Tecnologia da Informação 9 3.4 Teoria Contingencial. 9 3.5 Implicações Éticas 10 3.6 Pensamento Sistêmico 10 3.7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.480 Palavras / 18 PáginasData: 3/11/2013 -
TEORIAS MOTIVACIONAIS
LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Pirâmide da Teoria das Necessidades. (Fonte: Wikipédia, 2006). FIGURA 2 – Fatores satisfacientes e fatores insatisfaciente como entidade separadas. (Fonte: Chiavenato, p. 334, 2003). ________________ 7.0 Dinâmica da Relações Interpessoais Vamos definir motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Embora a motivação, de maneira geral, se relacione ao esforço para atingir qualquer objetivo, vamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2015 -
Teorias motivacionais de conteúdo
TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ROTEIRO DA APRESENTAÇÃO MOTIVAÇÃO Por que algumas pessoas trabalham com entusiasmo, fazendo, com freqüência, muito mais do que é exigido, e revelando um desempenho extraordinário? Por que outros são exitantes e fazem apenas o mínimo necessário para evitar serem repreendidos ou demitidos? Como um gerente ou líder de equipe poderia criar um ambiente de trabalho de alto desempenho? O que é motivação? Motivação é usado na teoria da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.289 Palavras / 22 PáginasData: 12/5/2014 -
Teorias Motivacionais Teoria de Maslow
Teorias Motivacionais Teoria de Maslow Abraham Maslow foi um grande psicólogo americano, que desenvolveu a proposta hierarquia de necessidades de Maslow. Segundo ele, nos seres humanos seguimos rigorosamente uma pirâmide de necessidades que se divide em cinco partes. Sendo a base da pirâmide as necessidades Fisiológicas, que são o sono, fome, sexo, remuneração, as de Segurança, que são a segurança da segurança do corpo, da família, essas duas são caracterizadas como de sobrevivência, as outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2019 -
Teorias Novas de Administração e a sua Aplicação nas Instituições de Infância
Índice Introdução Tema: Teorias Novas de Administração e a sua Aplicação nas Instituições de Infância Conceitos Básicos Teoria Administração Instituição de Infância Teoria Clássica de Administração Teoria Burocrática de Administração A Teoria das Relações Humanas A Teoria Comportamental da Organização A Teoria Contingencial Aplicação das Teorias Novas nas instituições de infância Conclusão Referencias Bibliográficas ________________ Introdução O presente trabalho da cadeira de Administração e Gestão das Instituições de infância, com o Tema: Teorias Novas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2015 -
Teorias sobre estilos de liderança
Sumário Introdução.................................................................................................................. 1 1. Conceitos............................................................................................................... 1 2. Relação entre líder e liderados............................................................................... 1 3. Teorias sobre estilos de liderança........................................................................... 2 4. Liderança Situacional............................................................................................. 3 5. Variedades do poder individual.............................................................................. 4 6. Conclusão.............................................................................................................. 5 Fontes de pesquisa..................................................................................................... 5 LIDERANÇA Introdução A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2014 -
Teorias sobre Fayol
Não podendo deixar de ressaltar que todos os conceitos, pensamentos e as teorias da administração são todas produtos do ambiente, força sociais , politicas, econômicas, e culturais e tecnológicas vigente na época de sua concepção. Partindo dessas premissas podemos apresentar as diversas abordagens teóricas da administração. Podemos citar: Abordagem clássica TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR, FREDERICK WINSLOW.) Taylor foi um dos mais destacados entre os participante do movimento da administração cientifica, com surgimento no inicio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
Teorias sobre Liderança
O que é Liderança ? Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. O que é ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
TEORIAS SOBRE LIDERANÇA
Em virtude dos fatos, pesquisas e teorias mencionados, entende-se que durante varias gerações, se estuda de diferentes maneiras, aspetos convenientes para a formação e o entendimento de personalidades de liderança e seus diferentes tipos, também aspetos de ações pertinentes a organizações como tomada de decisão e seus processos decisórios. Durante o decorrer do tempo, diferentes concepções foram formadas sobre os aspectos de liderança, porém todas interligadas. Vemos no estudo da liderança, perspectivas iniciais como na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2016 -
Teorias transitivas da administração
1. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS As chamadas Teorias Transitivas refere-se a um conjunto de autores que apresentaram contribuições significativas do pensamento administrativo, representando uma transição entre as escolas Científica e Clássica (Taylor e Fayol) e a escola das Relações Humanas (Elton G. Mayo). Em meio à Teoria Clássica apareceram alguns autores que, apesar de defenderem alguns dos princípios clássicos, iniciaram um trabalho pioneiro de revisão, de crítica e de reformulação das bases da teoria da administração. Podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2017 -
Teorias-diferenças e semelhanças da psicologia individual
Principais semelhanças e diferenças entre a psicologia individual e outras Teorias psicológicas TEORIAS SEMELHANÇAS DIFERENÇAS Psicanálise e Psicoterapias psicanalíticas 1-papel do inconsciente 2-O sintoma tem um significado. 1-A personalidade é unitária, não é composto de instâncias em conflito uns com os outros. 2-A motivação é finalista, mais impulsivo. 3-O assunto não está determinado mas o inconscientemente autoelige inconscientemente a sua direção. Behaviorismo 1-A formação e a educação desempenham um papel importante no desenvolvimento do sujeito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2015 -
TEORIAS: ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA, E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
TEORIAS: ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA, E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL ([1]). Eric Pereira Nascimento Kenny Rose Campos Gomes Miros Viera Garcez Tatiana Rachel Araújo Costa Prof.: Michael Simpson Silva Sousa Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Faculdade de Administração (ADG 0682) - Fundamentos e teoria organizacional Resumo Objetivo deste estudo acadêmico é descrever as Teorias: Administrativa e Econômica, discorrendo as ideias de seus principais pensadores, bem como, definir de que maneira essas teorias impactam na sociedade, na produção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2016 -
Teóricos Clássicos da Sociologia
Teóricos Clássicos da Sociologia 1. Como atividade desta primeira semana vocês irão produzir um texto, em até duas laudas, sobre o pensamento dos principais teóricos clássicos da Sociologia. Neste texto, devem-se observar os seguintes pontos na escrita: * Expor a sua compreensão do pensamento de cada um destes autores clássicos com suas próprias palavras; * Levar em consideração as diferentes concepções de sociedade, de método e de objeto de estudo o que irá contribuir para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2018 -
Teorida da Economia e Administração
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP INTERATIVA ADMINISTRAÇÃO ALINE CRISTINA SIMON RA: 1600330581 Professor EAD Economia: Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Professor EAD Teoria da Administração: Profª Mônica Satolani Semestre 1° Economia e Teoria da Administração SÃO PEDRO DO SUL – RS SETEMBRO 2015 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP INTERATIVA ADMINISTRAÇÃO ALINE CRISTINA SIMON RA: 1600330581 Relatório apresentado como Desafio Professional das disciplinas de Economia e Teoria da Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2015