Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 23.851 - 23.880
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Atps Gestão Do Desempenho
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Gestão do Desempenho ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS 2ª ETAPA Anápolis, setembro, 2014. RELATORIO O banco de talentos e uma ferramenta utilizada para se conseguir manter informações sobre as competências dos colaboradores de qualquer organização. Possui informações sobre as áreas em que as competências dos colaboradores se sobressaem, e aquelas em que eles não alcançaram o resultado esperado. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
Atps gestao e operacões
Descrição: Ver imagem em tamanho grande UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP 6° PERÍODO ADMINISTRAÇÃO ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Professor: Me Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Maura Aparecida Soares de Oliveira Eleni Nunes de Almeida RA: 447686 Gracione Rodrigues Sanguinete RA: 409378 Janaína Aparecida Santana Aguiar RA:8345780969 Paulo César Soares Castro de Sales RA: 428249 Várzea da Palma – MG Outubr/2015 SUMÁRIO 1.0 – INTRODUÇÃO 3 2.0 – SISTEMA DE PRODUÇÃO 4 2.1 – EMPRESA ESTUDADA 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.129 Palavras / 17 PáginasData: 12/10/2015 -
ATPS GESTÃO EMPRESARIAL
Sumário 1. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2. COMO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO RELEVANTES PARA A ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES 3. IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. 3.1 O QUE SÃO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.2 QUAL O PAPEL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.3 COMO SE DÁ O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 3.4 QUAIS SÃO OS COMPONENTES EXISTENTES NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 4. INTRODUÇÃO SOBRE AS VARIÁVEIS BÁSICAS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.740 Palavras / 27 PáginasData: 3/6/2015 -
Atps Gestão empresarial
Imagem relacionada FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Caroline Campos Dos Reis Sioma RA: 7421667757 A ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL: AS COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS CUIABÁ 2015 Imagem relacionada FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Caroline Campos Dos Reis Sioma Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Cuiabá, para a disciplina Processo Gerenciais. Prof.(a): Adriana Coimbra CUIABÁ 2015 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso: Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2015 -
Atps gestao estrategica
RESUMO O Desafio acadêmico proposto tem por objetivo reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Através da iniciativa, criatividade, determinação, vontade administrativa e abertura a mudanças e desenvolvimento da consciência da qualidade e das implicações éticas no exercício profissional. A equipe elaborou um Plano de Marketing para uma empresa BRASTEMP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.734 Palavras / 19 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS Gestão estratégica e organizacional
Professor: Rodrigo Marchioni ATPS de Gestão Estratégica e Organizacional Aliton Nacarato RA 2127198737 Camila Trevisan Zanetti RA 2173243906 Edgar Augusto Men RA 8636266218 Manuela Gimenez RA 2107188581 Thiago Bassan RA 2173239482 Santa Bárbara D’Oeste, 08 de Abril de 2015. Sumário ETAPA 1 1 MAPEAMENTO DOS PROCESSOS .....................................................................................3 2 CRIAÇÃO OU ADEQUAÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES..............................................4 3 DETERMINAÇÃO DA ESTRATÉGIA A SER EMPREGADA A PARTIR DA MATRIZ SWOT.........5 4 TREINAMENTO DOS ENVOLVIDOS NAS MELHORIAS........................................................9 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
Atps gestão financeira
* Resumo Renar Maçãs S.A, empresa brasileira fundada em 1962, que tem parte e grande influencia no setor agrícola, por sua história e pela dedicação te proporcionar ao seu cliente produtos de ótima qualidade e preços acessíveis, que atendem a todo tipo de consumidor, desde o de baixa renda até os de melhores condições financeiras. Apesar de todo o seu “sucesso” entre as empresas produtoras de maçãs, no ano de 2008 ocorreu uma crise no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS GESTÃO FINANCEIRA
Gestão financeira Uma boa gestão deve prever a melhor margem de lucros, equilíbrio aos gastos da empresa e sempre avaliando o saldo atual de contas a pagar e a receber, com essas técnicas podemos chegar ao resultado positivo. Porem uma gestão tem quer ser determinador e ser preocupar com o futuro da empresa, um papel fundamental na gestão da empresa é o direcionamento do lucro da organização, com responsabilidade social e ética, essa pesquisa tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2016 -
Atps Gestão Mercadologica Etapa 2
Anhanguera Educacional de Passo Fundo Administração Mercadológica ATPS – Etapa 2 Profº Uraci Correa Ballotin Jr. Alisson Lima 4252063518 Aniele Cristina Nicodem 3730708867 João Carlos Passari 4200060127 Márcio Maduré 4200060113 Moisés Freitas 4211801837 Ramael Medeiros Abido 3715649129 Passo Fundo, 08 de abril de 2015. Etapa 2. 2. Plano de Marketing. 2.1 Estratégias de negócio. 2.1.1 Pontos Fracos. Analisando a empresa em questão encontramos os seguintes pontos fracos: concorrentes, falta de divulgação, embalagens tradicionais e portfólio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps gestao projetos
Passo 2 (ATPS 1° etapa) B-Projeto é um caminho encontrado para a empresa quando ela ve e percebe a necessidade de mudar , progredir , neste periodo á muita especulação e discussões dos prós e contras de um projeto . Para tomar a decisão de iniciar um projeto eles avalião todos os pontos viáveis de se chegar ao objetivo espero pelo projeto com sucesso . C-O gerente é a principal ligação entre empresa e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
ATPS GESTÃO PROJETOS
Introdução..........................................................................................................4 Objetivo do projeto.............................................................................................5 Investimento e Retorno.......................................................................................6 Logotipo da Empresa..........................................................................................7 Empresa Parceira................................................................................................8 Conclusão...........................................................................................................9 Introdução Com este projeto compreendemos o quanto é importante a doação e solidariedade em nossa sociedade. É por meio delas que muitas pessoas vivem, com doações de alimentos, vestuários, remédios etc. Temos em nós, que se cada uma das pessoas da nossa sociedade colaborasse um pouco, que ajuda-se os mais necessitados, o nosso mundo estaria bem melhor hoje. ________________ ATPS - Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
ATPS GESTÃO RH
UNIVERSIDADE UNIDERP - ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO MACE Cristiane de Oliveira Maciel RA 373834 Edna Rodrigues Silva RA 350216 Lucimara Ortiz Antonio RA 356089 Gisele de Arruda Melo Costa RA 367725 Allyson Anthony dos S. Costa RA 367707 Renata Almeida Dittmar RA 375371 EDUCAÇÃO CORPORATIVA Projeto de Educação Corporativa da empresa Treinatec Cursos Profª. a Distância: Fabiana Biazetto Profª. Tutora Presencial: Lucia Helena Miranda Campo Grande, MS, 26 de novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2015 -
Atps gesto do conhecimento
Conhecimento é tudo aquilo que você vai adquirindo com o tempo, com envolvimento a outros individuos e troca de experiências , informação é um conjunto de dados armazenado e transmitido para outros individuos, e ela é a base o conhecimento! Toda tecnologia para ser descoberta precisa da curiosidade do ser humano, que ele se afunda mais nas informaçes já existente para adquirir mais conhecimento sobre toda a mesma assim ter um avanço sobre ela .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Atps gesto do conhecimento
Conhecimento é tudo aquilo que você vai adquirindo com o tempo, com envolvimento a outros individuos e troca de experiências , informação é um conjunto de dados armazenado e transmitido para outros individuos, e ela é a base o conhecimento! Toda tecnologia para ser descoberta precisa da curiosidade do ser humano, que ele se afunda mais nas informaçes já existente para adquirir mais conhecimento sobre toda a mesma assim ter um avanço sobre ela .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Atps getaos de custos
Notas: Nesse tipo de comercio, muitos dos custos são variáveis, por exemplo o combustível não da para ser feito uma media, pois depende do volume de entregas, assim como a comissão que depende do volume de vendas. O custo de estocagem, por haver produtos que não podem ficar ao ar livre e úmido, como madeiramento e produtos em embalagem de papel, tendo que o empresário invista em modos de estocagem eficazes, para que não haja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2015 -
Atps ggggg
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA ADMINISTRAÇÃO – 7º SEMESTRE ALLINE GOMES DA SILVA RA: 3286579743 GUILHERME H. GOTARDO RA: 3286579745 JOICE PELISSON RA: 3240555178 MAIRA CANDIDO ALVES DO CARMO RA: 4200061827 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA Professor: Celso Ricardo do Nascimento Santa Barbara D’oeste 2014 INTRODUÇÃO Pode-se afirmar que não há maneiras de uma empresa funcionar sem que haja a existência dos recursos, sejam estes recursos humanos, financeiros ou materiais. Nestas primeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.928 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps Glamour Pet
Passo 1 Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados no Pet glamour: Falta de capacidade dos gestores na administração: Alba e João não são capacitados para administra a empresa, Rui não consegue administrar porque Alba não deixa, ela é individualista e fria e tira a autoridade dele diante dos funcionários. Falta de cursos de capacitação para os funcionários: Só quem é capacitado é o Éder, mas é individualista e fala sem pensar magoando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 6/9/2014 -
ATPS HOFMANN
ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Administração – 6° Semestre – Turma B Acadêmicos: - ADRIEL BOGADO RA 6814012401 - AMANDA LIMA DE BRITO RA 6269243525 - ANA CLEIA AMARAL VIEIRA RA 6659371079 - BRUNA ORTIZ RA 6814000745 - EDNEY AKAMINE RA 6450327300 - GLAUCIA DAYANE N. SILVA RA 1299520922 - JOÃO MARCOS FUZER RA 7075540737 - THAIRINE FERNANDA B. S. SOUZA RA 1299512215 CAMPO GRANDE 2015 ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Administração –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.425 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2016 -
Atps homen e maquina
Programação Concorrente – Exercícios Nome : Ricardo da onceição Ferreira RA : 3770737787 Semestre : 7 Lista 2 1.Quais as diferenças entre interrupções de hardware e de software? R: O que eu entendi sobre as diferenças entre interrupção de hardwere e software e que Interrupção de hardware externo a CPU é Origem de um periférico e Interrupção de hardware interno a CPU que se Origem de um circuito interno ao processador (exemplo: exceções divisão por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Atps II processos gerenciais
C:\Users\Eu\Desktop\Facul RH\Logo Anhanguera.png Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional DISCIPLINAS NORTEADORAS Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOVEMBRO/2015 TAHAN PEREIRA RODRIGUES DE MOURA 1299109693 MARCOS JOSÉ ROCHA LINS 2848223173 MARIA DO SOCORRO RA: 2816698391 Desafio Profissional apresentado para o curso de Gestão Pública na Faculdade Anhanguera de Guarulhos, sob as disciplinas norteadoras: Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social, Direito Empresarial e Meio Ambiente. Sob a orientação do Tutor Presencial/EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 PáginasData: 30/4/2016 -
Atps intermediaria
Etapa 1 Relatório Nós gestores, avaliando todos os departamentos da empresa, podemos descobrir onde existem possíveis falhas e onde podemos aperfeiçoar os processos de trabalhos, para melhorar cada vez mais a qualidade do produto e o desempenho do grupo, com o intuito de agradar nosso cliente. A empresa de telefonia conta com um gerente operacional que contribui principalmente com a motivação dos colaboradores, e pensando nas necessidades de cada colaborador, a empresa pontuou nos fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.459 Palavras / 14 PáginasData: 8/4/2015 -
Atps Introdução
Introdução Com o passar dos anos as empresas vêm sofrendo inúmeras transformações, que estão levando-as a buscar alternativas para que se adaptem ao mercado, que aumenta a cada dia mais o nível de competitividade, e um dos programas mais utilizados é o programa de treinamento, onde é realizado o programa de levantamento de dados, colhidos ou obtidos na empresa que vem enfrentando os problemas. Para a elaboração desse programa de treinamento é necessário seguir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 13/6/2018 -
Atps investimento
SUMÁRIO Introdução _ 3 Investimentos _ 4 Identificação do tipo de negocio 5 Produto a comercializar _ 5 Fluxo de caixa relevante _ 5 Cálculos, previsões e fluxo de caixa _ 6 Sistema de Liquidação e de Custódia-SELIC _ 8 Técnicas de investimentos _ 8 O Efeito da Inflação na Análise de Investimentos _ 11 O Imposto de Renda e a Depreciação _ 13 Avaliação dos Efeitos da Inflação 14 Análise de risco do projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2015 -
Atps investimento
logo anhanguera uniderp FACULDADE DE NEGOCIOS DE BELO HORIZONTE Administração EAD ANÁLISE DE INVESTIMENTOS. Atividades Belo Horizonte, março de 2015. ________________ ANÁLISE DE INVESTIMENTOS. Trabalho apresentado na disciplinas de Análise de Investimento no 5º período do curso de Administração, na Universidade Anhanguera. Belo Horizonte, Março de 2015. SUMÁRIO 1 _ INTRODUÇÃO 3 2 _ DESCRIÇÃO DO INVESTIMENTO PRETENDIDO 4 3 ELABORAÇÃO DE UM FLUXO DE CAIXA RELEVANTE 5 4 MÉTODOS PARA AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2015 -
ATPS Investimentos Etapa 1 e 2
Faculdade Anhanguera Educacional Curso de Administração de Empresas Disciplina Análise de Investimentos Professor Carlos Augusto de Oliveira Andreza Sarafim RA: 6814001481 Cristiana da Cruz Pereira RA: 6814012354 Viviane Aparecida Martins RA: 6814001611 Weslley Pereira Lima RA: 6247213611 Série 3º Ano – 5º Semestre ATPS CAMPINAS 2015 Faculdade Anhanguera Educacional Curso de Administração de Empresas Disciplina Análise de Investimentos Professor Carlos Augusto de Oliveira Andreza Sarafim RA: 6814001481 Cristiana da Cruz Pereira RA: 6814012354 Viviane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 5/4/2016 -
ATPS ISO 9000 gestão de qualidade
Descrição: LogoNovo_sem_slogan ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE SUMARÉ Curso: Administração de empresas Disciplinas: Gestão da Qualidade Profs.º: João Vedovello Brunno Àlax RA: 3715658637 Davson Vieira RA: 4242841427 Jaqueline Galhardo RA: 1099478148 Mariana Dourado RA: 4211747366 Tamires Aureliano RA: 4828920146 SUMARÉ 2015 Sumário 1. Introdução ................................................................................................. 02 2. História da ISO ......................................................................................... 02 3. Para que serve? .......................................................................................... 04 4. Vantagens .................................................................................................. 05 5. Aplicação da ISO 9000......................................................................... ..... 04 6. Conclusão................................................................................................... 06 7. Bibliografia ............................................................................................... 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2015 -
ATPS JOGOS DE EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO ATPS JOGOS DE EMPRESA Vânia L A Palancio - RA 160119 Philippe Mello Pippus - RA 290191 Daniela F. O. Silva - RA 289077 Fabio – RA 300115 Manoel - RA 301030 PROF. Me. JEFFERSON DIAS PROF. TUTOR PRESENCIAL DHONY MEURER PROF. TUTOR A DISTÂNCIA: LEANDRO GOMES DOURADOS/MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO ATPS JOGOS DE EMPRESA Philippe Mello Pippus - RA 290191 Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera, Centro de Educação a Distância,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2015 -
ATPS JOGOS DE EMPRESA
BELKIS JENIFFER VIANA Casada, brasileira, 22 anos. Rua Jh-2 qd 34 lt 7 Telefone: (62) 3241-4758 Morada do Sol, Goiânia-GO Celular: (62) 9356-1493 E-mail: belkissjeniffer@hotmail.com RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES Aprendizado rápido, responsabilidade. Conhecimento em pacote Office EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL * Rg Administrações e serviços Cargo: Atendente Comercial Atividade Desenvolvida: Atendimento presencial nos Vapt Vupt representando a Celg. Período que trabalhou: 12/2014 á 08/2015 Salario: 1295,00 * Escritório Funcional Cargo: Auxiliar contábil Atividades Desenvolvidas: Lançamentos contábeis e conciliações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
Atps jogos de empresas
Descrição: Descrição: logo uniderp 4 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO – JOGOS DE EMPRESAS Fábio de Carvalho Santos RA 370193 JOGOS DE EMPRESAS Ivinhema - MS 2015 Descrição: Descrição: logo uniderp 4 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Fábio de Carvalho Santos RA 370193 JOGOS DE EMPRESAS Trabalho apresentado para a disciplina de Jogos de Empresas, do 8º semestre, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração, da Universidade Anhanguera Educacional-Uniderp, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 15/11/2015 -
Atps Jogos de empresas
Etapa 1 O PIB (Produto Interno Bruto) é o índice que mede o desenvolvimento de um país pelo seu rendimento econômico. Seu objetivo é, segundo o site < http://g1.globo.com/economia/pib-o-que-e/platb/ > “medir a atividade econômica e o nível de riqueza de uma região. Quanto mais se produz, mais se está consumindo, investindo e vendendo. ” Consequentemente é mais dinheiro em circulação no país. PIB 2012 Fonte: http://noticias.r7.com/economia/noticias/afetada-por-crise-e-pela-inflacao-economia-brasileira-cresce-0-9-em-2012-20130301.html Através da análise do gráfico acima, verificou-se que de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2017